不会的,他们只会想:新冠来的时候,你们可以为了病人不惜性命,为什么你现在不能为了我而不惜性命?新冠来的时候,你们不眠不休,现在为什么不能为了我而不眠不休?新冠来的时候,你们不收钱给我们治疗,为什么现在要收我这么多钱?
不会啦。
这几天电影《传染病》火爆了,b站观看数快300万。其中有个情节:
疫情爆发后,美帝政府和医疗体系都没搞懂怎么防疫,大批医生护士被感染,护士工会决定在新的隔离方案下来前,发起罢工。
弹幕长啥样?
用脚指头都能想到:自 由 美 利 坚、资本主义的甜美空气、传 统 艺 能,诸如此类。
问题是:美帝的护士这么干,完全合理。人家是雇佣关系,没有有效防护措施为什么要冲上去?多送几个人头来感动一下路人?要病大家一起病?
“天闹黑卡板载”式防疫?
电影本身都用了一句台词来解释:我们把健康的人送到得病的人身边,然后祈祷他们不被传染,这简直荒谬。
某港最近医护人员罢工,被骂烂了。
该骂,确实是烂人挑事,临阵逃兵。
但是在推特上细看,就算四千多罢工的医生护士都是烂人,还是有一些医护提出了很客观的要求:
本地医护人员后备不多,物资也不足以应对大规模疫情。现有三个关口,六成大陆旅客从此进城。能否先封关,处理完本地疫情后再逐步开放?
没毛病呀?
武汉是个赤裸裸的反面教材。中部一线大城,医疗资源相当充裕,前期被一千多病患直接爆仓;
全世界都在疯抢口罩,一次性医用外科口罩今天应该过三块钱了,过去不到一块,处处缺货;
内地城市互相封锁,从武汉人不许进到湖北人不许进,到今天的温州人不许进。省与省互封,省内市与市互封,最后落实到市内村村互封。
封锁、内部隔离、扑灭火星,专家组说的呀。
人口密度更大、物资不足、隔离间尤其缺、医护从业者少,这些是现实问题;
拿你用过的方法用到自己身上,这是本能操作;
上面不封关下面闹,这是自然反应。
哪怕你明知这里面有人挑事有人做文章,但是还是要解决。解决了,你才能去进一步反击暗藏其中的黑们;不解决,你说什么都是无力的。
这边舆论是什么?
“没有弹药就可以投降吗?”
没有弹药又不去造弹药而去要求士兵直接冲锋的,是屑,是法兰西督战队。(1/1)
我们的医疗体系是在一个不一样的动员机制下建立起来的,是人民的医生和护士。尽管经历了大量的市场化改造,但灵魂尚在。
这个体系帮我们规避了大量代价,享受了很多红利,也产生了不少错觉。
例如:他们就应当冲在前面。
破除这些错觉的方法很简单:拿别人做镜子照照。别人要花什么代价做这件事,我们花了多少,为什么有这个差价,这个差价是谁在支付。
凭什么?
遗憾的是,到现在很多人还以为,只要不停地“致敬”,我们就能向医护人员支付这个成本。
靠着最基础的防护措施就冲上去救人,泪目!
至于为什么是最基础的防护措施,别问,泪目,泪目就完事了。泪目不够可以奥利给,可以“在座都不配得病”,可以“吃野味司马”。文案海量多选,任君负责粘贴。
然后底层继续伤医、收入继续压低、分数高的不考、学出来的转自媒体和卖药,还有莆田系。待到下次需要时,给爷冲,冲完爷给你转发,致敬。
医疗体系改革?那是啥玩意?爷不懂,一定是来搞爷钱的,都特么黑。当年你们冲在前,现在有脸讲价钱?
这,不叫好转。
并不会。
远方的朱砂痣,眼前的蚊子血。
效率 - 质量 - 价格,医疗服务的不可能三角。
美国保证了质量,小牺牲了效率,大牺牲了价格;
英国保证了价格,小牺牲了质量,大牺牲了效率。
我朝民众表示效率质量价格全都要,就只能牺牲医生。
我哪哪哪儿不舒服,我就能突发奇想,打车10分钟去北医三院直接walk-in,花两位数人民币,要求当天就能和一个高考很可能比我分数高,受教育年限妥妥比我更长的专业人士面诊一下;花三位数人民币,就能在几天内和一个具体领域的专家当面交流一番......然后我还要求人家要待我如沐春风?
还要啥自行车?!
同龄人中学历最高的一小群,拿着碎钱,打着鸡血,坐班日接诊毫无初选机制的几十号病人,其中相当多还是被惯坏了的巨婴。
你要求医生们待人如沐春风?真当人家是圣母玛利亚么?
所以发生过的事情,还会继续发生。
不但会发生,而且会形成循环:劝退专业,从此又多了一门。
不会,非典时期医生的口碑和现在差不多,可是非典过去了,吃瓜群众对医生怎么样大家都知道了吧,变本加厉。
这次也一样,而且会更糟。因为现在媒体对医生的捧得太高,快达到圣人的高度了,吃瓜群众对医生的期待自然水涨船高。
疫情过去后,吃瓜群众不会停止无理取闹,还更加有恃无恐,无理要求会更多,因为医生是圣人嘛,当然需要更加为人民服务。当无理要求得不到满足时自然会骂:什么玩意,看看疫情时候的医生,再看看你们,什么狗屁白衣天使,敢情疫情时期都是表演,真是愧对老百姓对你们的期待。你说咋整?
现在夸医生和将来骂医生的可能是同一群人。现在夸医生,是因为可以显示自己的善良,或者确实被帮助了,将来骂医生,是因为自私的心态没得到满足,反正都是以自我为中心。但自私是不可能变的,这辈子都不可能变。
两个原因造成的,一个叫信息不对称,一个叫考核时间短。
首先信息不对称是最严重的原因,你说的对,学历高的人不一定能力强,学历低的人也不一定能力差,但问题是强不强弱不弱,不是你自己说了算,别人怎么知道的?脑门上又没刻着字,刻的字也可能是你自己刻的……所以在信息不对称的情况下,就需要一些公认的显性信息来辅助判断学历就是最明显的东西。你会发现同样学历的人,大家也更加注重你的学校好不好?你的英语你的证书……越是显性,越是有公认标准,越是客观可以衡量的东西,大家越在意。
其次,考核的时间很短。一个人去找一个工作,也就出事,面试几次见下来面谈的时间。一个人真正的能力,必须在长时间的实践中慢慢的看出来。但找工作的过程容不得给你很多时间,慢慢的观察,你总不能先让你干个一年半载,然后再决定要不要你吧。所以在面试这种很短时间接触就需要做决定的情况下,就需要一些有客观标准可循的东西作为决策辅助。
而事实上就算是要了,你也会设置三个月到6个月的试用期,本身就是弥补上述问题的。但这是建立在我先要你,我才有权利让你在这儿试用给我看,而不能用三个月到6个月的时间作为面试期来考核你。那这对应聘者也是不公平的。
祖国不会忘记、人民不会忘记!
为有牺牲多壮志,敢叫日月换新天!
如果行医只是一份普通的工作,那么这份工作应该权责相等。付出大于回报的任务,或是出于个人喜好不想做的工作,可以选择不做。正是因为这个工作需要做一些不能靠报酬衡量的事情,才需要通过歌颂加强从业人员的道德约束。
如果行医只是一份普通的工作,那么这份工作应该权责相等。付出大于回报的任务,或是出于个人喜好不想做的工作,可以选择不做。正是因为这个工作需要做一些不能靠报酬衡量的事情,才需要通过歌颂加强从业人员的道德约束。
我觉得鬼子有点自作多情了,人家泽连斯基讲话是给你们听的吗?在泽连斯基眼里,鬼子和黄皮猴子不见得有啥区别,怎么可能听得懂人话呢?就算听懂了,有什么资格感到不满吗?
所以总结起来,大人说话,小孩别插嘴。你泽giegie和你拜爹爹在唠很重要的事情,你跟那裹什么乱呢?