哪位大佬能给我详细解答下AHP灰色综合评价模型的原理和算法啊，不胜感激！？ 第1页

这个还挺简单的。整个情形分成两个部分

1、AHP等是求权重的

求权重的方法千千万，大致分成两类。

第一、主观法。

所谓主观法，就是拍脑袋定下权重的方法，依赖于人的能动性的求权重的方法。

AHP法是运用第二广的主观求权重的方法。运用最多是类似高考那样，直接指定权重的方法。

求权重用什么方法，够用就行，谁也别笑话水。AHP虽然目前来说是比较low但是够用就行。

第二、客观法

这种主要是依赖客观数据本身，根据一定的方法论得出的一种权重的方法。

第三、主客观法

就是主观与客观结合在一起的方法。

上面有简单的一种自动分配权重的方法。

2、灰色综合评价

上面一文本质就是灰色综合评价的方法。

她的FISM为 ANP提供依据。

ANP是计算出权重的，可以鄙视一下AHP。其实她算权重更简单。

总之权重非常重要。

上面第58页。

列是每个指标，有8类，没类分为若干小分类。

专家的评分是数值化了，代表的意义有牛逼，很牛逼，垃圾之类的评语转化而来。

上面是每个系统的得分。

上面是总得分。

至于计算过程，这篇讲得非常清楚，从58页，到62页，认真看，应该不难懂。

3、一个ppt

这份PPT写得非常好，简洁清晰。

上面是背景，一下说清楚了综合评价的三个关键。

研究过程如下：

上面就是多少列的问题。

上面是列的结构的问题。

上面是权重获得的问题。

上面就是灰色综合评价的原理。