工作中同事或者领导交代事情后，我复述确认下，是不对吗? 第1页
1
wu-jia-zheng-18 网友的相关建议:
假设同事或领导交代事情之后，有以下三个情况，坚持复述确认就是对的：
1. 无论新人旧人，凡有人要求你复述确认，就复述确认。
2. 对交代事项，掌握不到信息或重点，必要复述确认。
3. 对全面状态有疑虑，或太多未落地的事实，更必要复述确认。
假设想要复述确认，同事或领导不理、不听、不反应，千万记得以跟催电邮，附回应的通信软件或即时群聊已读等等方式跟进，切勿自以为是，惨遭"甩锅"。
除了以上情况，不需要亦步亦趋地复述确认，恐有骚扰之虑；确实融入组织文化和节奏才能事半功倍。
古谚：《害人之心不可有；防人之心不可无》
这問題问得好！加油啦！
1
相关话题
工作中不为自己争辩是好事么？遇到一个能力不如自己的领导该怎么办？
去公司办离职需要和领导打个招呼吗，之后主管和同事还要一起吃饭？
如果被领导发现你在考证，却与工作无关，该怎么做？
暂代部门常务管理工作，大领导的秘书也暂时挂在我名下，结果她越级和大领导哭诉，我到底该不该真的管她？
在职场你觉得什么最重要？
已经明确给出了方案，并表达了需求的不合理性，领导还要坚持让你改，怎么办呀？
我不知道老板和同事怎么看我？
遇见一个智障同事怎么办?
如何看待重庆一女子加班太晚，缺席公司周末春游，被通报「耍霸王假」记旷工一天？
前一个讨论
怎么躲避社交?
相关的话题
什么是办公室政治？老板的儿子一进公司就当了高管，而我拼命工作三年才到中层，心理落差很大，我该怎么办？
请问各位律师前辈，在你们从业中过程中需要很多应酬喝酒吗？尤其是拓展案源的时候？
今天和领导吵了一架怎么办？
职场内该不该反抗不公平？
领导每周五下班的时候都问我第二天来不来公司是什么意思，我该怎么回答？
医生不下医嘱，我不操作，我错了吗？
年轻人该不该学习巴结领导？
领导接二连三提拔我的下属，意味着什么？
职场中脸皮厚的人更容易获得成功吗？
新工作领导很糊涂，我该如何选择？
职场上应该尽力补短板还是发挥优势？
善良的人在职场真的可以受到尊重吗？
你有什么建议给刚进入职场的新人？
跟一个公司已经谈好并且确定了岗位，但是一问到什么时候可以上班，领导一直说让我等通知，什么意思？
都说应届生的身份值钱，可为什么找工作中越来越觉得各大公司对于应届生都很嫌弃呢？
当领导说我们是一家人怎么回复？
找个朝九晚五，周末双休的工作是奢望吗？
体制内领导总让你加班怎么破?
如何看待杭州这座城市五六万的房价，一万出头的工资现象？
如何应对职场中左右打听你工资的人，然后嘲讽你垃圾?
体制内得罪领导怎么办？
年轻人该不该学习巴结领导？
找工作时候是应该先选行业还是先选岗位？
刚进单位，领导让你做鸡毛蒜皮的事情，你会怎么办？
领导交给的任务，是做完了就给，还是等领导要的时候再给？
初入职场，为什么不能表现的太聪明？
被公司辞退了 去劳动仲裁 然后公司给我发涵说我没有请假 让我回去办请假手续 然后返岗 我该怎么办？
在职场中，「圆」很重要吗？是「圆」一点儿好呢，还是「方」一点儿好？
刚进算法团队，大牛们讨论高深的 cv 术语和算法，如何才能听懂？