不当律师，当公司法务有前景吗？ 第1页

大部分律师的归宿就是当法务。

你们以为的律师赚钱，一方面是因为赚钱的才吸引你们的注意力，另一方面就是因为，那些不赚钱的都逐渐不做律师了。

律师这个行业，不是你法律水平高，案子办的好就能赚大钱的，办案水平再高，没有自己的稳定客源，给别人打工的话三五十万顶天了（百万的那些基本都是金融非诉业务，实际上是半只脚在金融圈，和传统意义上的律师的关系不大）。

律师的本质上是渠道行业，谁有客户谁就牛，就像安卓手机的应用商店能抽成50%甚至更多。给别人找来的客户办案子，一大半分的业务费用都是分出去的，到你手里就是赚点小钱。你以为你稳扎稳打总有一天能自有客源团队当上剥削阶级，但现实不是这么回事，能有稳定高质量案源的律师就像创业成功的小老板，比例是不高的，而且也不是靠法律水平高，挖煤的极少因为挖煤挖得快就当上煤老板的。

而作为乙方，工作压力大，加班爆肝时间长，虽然比设计院画图的强些，但也就是五十步笑百步，甲方虽然收入少些，但是工作量和压力都小很多，比较适合接受现实的中年人拥抱健康和家庭。

我自己就在魔都某还不错的所（非红圈），三十多岁的同事很多都跳去甲方，平薪或者降薪，毕竟年纪大了身体不行，不适合在一直事务所爆肝，每年比去甲方多拿几万块，随着年纪越大，越来越不值当了。

去年一个同事，复旦毕业北美llm也跳槽去甲方了，做的领域也是我们全事务所最擅长，业内有名气的那种领域，他的硬件和办案水平综合起来在我们这个分类领域至少打爆90%的人，但你以为收入很高吗，并没有，也就是看在他北美llm的份上每年比我多个几万。

我自己等35了估计也会改行做法务（看体力吧），好在法律是经验性行业，不至于35失业。总之，做律师做到最后其实也是做生意，不擅长自己拉到客户的话，打工是没前途的。

先说结论，：抛开个人努力谈法务职业前景，都是耍流氓。

叶四姑毕业于国内某一本，法律专硕。有过三段法务经历：

第一段：老牌大型国企。一进去先入厂教育，除了安全生产，最主要的就是合规业务。这国企啥都讲合规，恨不能采购一支圆珠笔也要招投标。法治教育、合同审查、法治建设工作报告每天周而复始。法务部六个人，一个头领着五个兵。诉讼业务外包，发债和IPO业务外包。三线城市月薪4500，朝九晚五，加班也有但不多。朴实无华但枯燥乏味。叶四姑觉得在这里既得不到自己想要的锻炼，升职不过是熬年头舔领导，便按奈不住年轻的冲动，在领导虚情假意的挽留后走人。

第二段：创业型民企。叶四姑终于从朴实无华但枯燥乏味的国企生活中解脱出来，奔向了自由的创业型企业。工资翻番，一个月9000；工作环境贼现代，原来的工厂制办公室被甩除几条街。唯一美中不足的事工作时间996.干了一段时间，叶四姑发现：自己要做的事也不再是纯法务，既要充当HR搞招聘，又要搞行政综合事务，后来老板看叶四姑能干，连统计数据的活也给了她……两年后，叶四姑崩溃了，感觉不能再用爱发电了，向老板提出涨薪到税后15000，老板不干，叶四姑一气之下离职走人。

第三段：某新兴开发区投资集团，国有控股。叶四姑从民企出来，觉得还是公家饭端的稳，借助自己四年的工作经验，应聘至该投资集团当法务部副部长，月薪1.2w。来了之后，除了合同审查这些基础业务，还参与商务谈判、融资方案设计、IP保护等看似高端的业务。但没过多久，就发现部长是二代，业务经理是二代，连前台网红脸小姐姐也是二代。这帮大爷班也上，但谈不上敬业；活也干，但谈不上质量。同事关系淡漠。每天领导指望着自己出活，说是朝九晚五，但快和996差不多了，压力基本是一个人承受。叶四姑干了两年，还是离职了。

经过一周的反思，叶四姑开窍了：在企业，法务永远进不了核心层，干来干去都是事务性工作。算了，我还是去律所挣钱吧，真正去拥抱那自由的空气。在朋友介绍下，叶四姑进入了一间北京红圈所在当地开设的分所做授薪律师。执业三年后，由于缺乏案源和客户，叶四姑仍然没成为合伙人，还是授薪律师。某个孤寂的夜晚，叶四姑在知乎上写下个一个问题“你为什么放弃做律师？”

故事讲完了。我想说的是：没有前景绝对好的职业也没有前景绝对不好的职业，一切都源于两个因素：第一，你是否适合这个职业；第二，你是否愿意在这个职业上倾注你一生的精力。

从知乎的这个问题上就能看出我们这个社会，尤其是年轻人是多么的浮躁和缺乏逻辑。我们总是有一种错误的思维，即我只要进入了某个职业或某个行业，就一定能升职加薪，迎娶白富美，走上人生巅峰。但是朋友们，当公务员≠当官；当法务≠当法务总监≠当总经理；创业≠成为马云。我们总是在拿一个行业里最成功的人物做标杆来衡量这个行业，来认定这个行业是否有前景，但忽视了千千万万行业里的普通人，忽视了这个行业的本质，忽视了自己是否适合。所以，这个问题没有题主想要的答案，真正的答案是在你自己心中。

叶四姑的问题在哪？我认为在于缺乏专注。每个行业，每个企业一定都有不如你意的地方。我们每天都在知乎上抱怨国企二代多，民企内卷严重，公务员阶级固化……好像每个单位都是邪恶组织，每个职业都前景看衰。但是话说回来，这些就一定和我们有关系吗？诚然，现实中，内卷是一个客观现象。但是我觉得在任何一个岗位上，首先把自己的事做好，把自己的知识体系完善好，通过工作获得宝贵的实践经验才是最重要的，最终能否取得世俗意义上的成功只能“谋事在人、成事在天”，毕竟成功的人自古以来就是少数。可惜的是，我们在知乎上的文章很少有这些内容，而更多关注的是内卷带给我们的利益损失。