您可以反问您父母一句,他们把你安排在项目部做材料员,有没有后路啊。
如果是关系特别硬,你的职业生涯是材料员——采购经理——机关后勤部门主管——机关后勤部门副主任/主任-机关领导。
那你真不该辞职。
但如果你父母只是自以为在国企很稳定,很优秀,躺着就能赚个大几千,拼了老命让你当上了项目部的材料员。
那我劝你赶紧辞职,并告诉你父母,少做梦,多挣钱,与其在项目部蹉跎了青春,让一帮泥腿子拱了白菜,还不如在大城市里,遇到个白白净净的男孩,安安稳稳过一辈子。
另外,材料员是跟着项目部走的,很多都不是国企的正式员工而是劳务派遣用工,其劳动关系是很难得到保障的,福利和工资收入也和正式员工有不少的差距。
如此鸡肋、工作环境恶劣、收入也不高,甚至完全没有职业晋升前景的职业,不辞职,等着让包工头看上么?
要是你爸妈还不信,让你爸妈来工地上,打个72小时混凝土体验一下他们以为的国企生活就好。
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