面试官：如果老板因为每次来五个领导，我只拉四张椅子，要辞了我并把决定权交给你，你会怎么办？ 第1页

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  如何判断上级（或者导师）是在培养你，还是在压榨你？ 
  职场小兵怎么和别部门领导做朋友？ 
  工作中的沟通怎么不死脑筋，怎么不一根筋啊？让沟通的语言有说服力？ 
  公务员考试合格后，如果自身的能力与工作不匹配，会马上开除吗？ 
  找工作应该扬长避短，找自己擅长的，还是勇往直前，挑战自己不擅长的领域? 
  上班的时候听到你的上司在哭，应该怎么做才合适？ 
  在职场上，能和同事与领导说生活中的困难和烦恼吗？ 
  职场中领导突然问你忙不忙，你应该怎样回答？ 
  领导跳槽带你走，你跟不跟？ 
  辞职三个月了，前公司的人总是来问各种工作，之前关系还算不错，该不该拉黑？ 
  长得好看在职场上真的有优势吗？ 
  直接上司没能力，对你的专业能力没帮助，要离职吗？ 
  22岁的年纪真的要受上级的委屈吗？ 
  被无故扣工资，如何向领导询问原因？ 
  以前的领导变成下属，他还颐指气使命令我做事，怎么办？ 
  体制内领导能力不如你，却处处给你穿小鞋怎么办? 
  刚升为部门经理，一个能力强的老员工总不配合我，怎么办？ 
  在一线城市，公司不包吃住的话，月薪 6K 也存不到钱吗？ 
  有点好奇，体制内如果出事了是处分领导还是处分下面跑腿办事的人？ 
  领导迷之自信要做个成功率很低的项目，并让你负责，该怎么办？ 
  如果你手底下的员工直接越级找老板怎么办？ 
  怎样做好一个中层领导？ 
  为什么做领导和老板的人心机多？ 
  我现在事业编副高级职称，31岁，领导让去办公室当主任，我有必要去吗？ 
  为什么职场中不要跟领导讲道理？ 
  刚到新公司，发现工作中有很多漏洞，要不要向上司反映？ 
  职场中，对于不会的业务应该自学还是咨询同事？ 
  如何才能避免成为职场中的弱势群体？ 
  为什么职场中越是有能力的人越容易离职？ 
  如果你在职场发现被上司当棋子利用，该怎么办？