百科问答小站 logo
百科问答小站 font logo



如何看待 2021 年四大涨薪后,应届生工资仍然无法达到上海落户标准 10338 元? 第1页

  

user avatar   leon-3-75 网友的相关建议: 
      

这有什么问题吗?

公司并不关注你是否第1年就达到了落户水平啊。你难道没落户就不能工作吗?四大的工资在每年的毕业生当中绝对不算低的。那不就行了吗,你找了一圈工作,最后决定入职四大,就说明四大是你手中所有机会当中给钱最多的。至少是比较多的。那不就行了吗?

至于说你达不到入户要求达不到就达不到呗。这跟房价涨幅有什么关系?说的好像你达到落户要求了,你就能马上买房了一样。本身上海的落户要求就是有一定门槛的,从落户要求本身来看,他并不希望每一个人都轻松达到,所以四大的这个薪资已经不算低了,只不过落户要求更高。

连你自己都说了等你达到这个薪资水平的时候,大概率你已经不在四大工作了,那你为什么不反过来想一想,公司也不傻呀,明知道你到那个时候大概率都不在公司工作。那又何必在意你能不能落户呢?

所以我觉得这个问题没什么好纠结的,你如果手里面没有更好的机会,四大已经是你手里最好的机会了,那你还不是只有坚持干着,难道你不要四大的机会去别的地方有更好的境况吗?既然如此想那么多,也就不影响结论了。想要离开你不是得先找到更好的机会吗?要不然没有更好的机会,离开四大不就裸辞回家坐着,那不是更落不了户。


user avatar    网友的相关建议: 
      

前几天还和四大的朋友讨论过这个消息。我只能说,以前本科刚入学的时候,四大还是很多我们这些会计专业学生想去的地方,我自己原先也去pwc实习过,实习体验只能说是小伙伴人都很好,但工作hours实在太差。

本科毕业的时候,专业应该去了20个四大是有的,我继续读研后转做交易,其他大部分同学也读研了。三年过去了,四大的同学还剩4、5个的样子,其他全部跑路。结果我一个好朋友因为这个底薪9k一直未能落户,然后等我毕业了工作一年了,四大才传出了涨薪的消息,结果一看,涨完了base连我和另一个同学的起薪一半都没到,奖金更是可能我们零头,那天吃饭,朋友心态真的崩了。。。尤其是因为我们经常聊天,真的知道她有多辛苦,感觉性价比太低。

听以前的团委老师说,现在好像已经没有会计的学弟学妹想去四大了,该转金融的转金融,转互联网的转互联网,考公的考公,在四大干三五年还没个隔壁行业起薪高,放谁身上谁不崩,何况大概率还没四大累。




  

相关话题

  四大会计师事务所人员流动性高的原因是什么? 
  如何评价德勤就癌症员工事件发出的「德勤中国声明」? 
  普华永道 2017 校园招聘中 Advisory 各个岗位是做什么的? 
  如何看待 2021 年四大涨薪后,应届生工资仍然无法达到上海落户标准 10338 元? 
  如何看待 2021 四大涨薪? 
  审计浪费纸有什么办法解决吗? 
  四大第一年入职的极限薪资会有多高? 
  四大会计师事务所人员流动性高的原因是什么? 
  在一个离职率高的单位是一种怎样的感受? 
  如何看待 2021 四大涨薪? 

前一个讨论
贝利老马、齐秃大罗、梅西C罗,谁的冠军价值最大?
下一个讨论
如何看待会计师事务所的普遍加班情况?





© 2024-11-15 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2024-11-15 - tinynew.org. 保留所有权利