资本家喜欢说“你不干有的是人干”，如何反击这种观点? 第1页

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cao-feng-ze-37 网友的相关建议:

打嘴炮有什么意义，市场都是刺刀见红的，他能招到人自然能活下去不会跟你在这逞口舌之快；真招不到人了自然倒闭变失信被执行人，跟你这逞口舌之快也没用。

你根据自己能力，选择你在市场上能够获得的最佳工作岗位就完事了，哪来那么多废话，浪费能量。

liu-mou-mou-16-56 网友的相关建议:

我们厂老板就是这样的。口头禅“不能干就滚蛋”，上行下效整个管理层都是如此。

19年发生这样一件事情，工厂是二十四小时运作的，上夜班的时候。仪器出问题了，如果那时候通知老板然后停产维修是能保住的（有前例），然而我们发现了都没吭声，当班班长是脱产管理的，夜班通常找个地方睡觉。仪器飞快地转着，我们甚至都穿戴好安全帽远远的看着它等它散架。随着轰隆一声，班长醒了但也于事无补，直接损失80多万。

那天的下班路上充满了欢声笑语，疲惫的脸上露出了久违的笑容。

资本家们，我和你是雇佣关系。你说“你不干，大把的人愿意干”我一点都反驳不了，甚至我气的当场离工，也只是佐证这句话的正确。

但是太多的这种类似的话，就把我的责任仅限于生产管理条例的条条框框了。说句过分的话，哪天你公司起火了只要火势不在我的责任范围内，我只当作看不见。

作为一个工厂老狗，我太明白一个满含戾气的工人对公司的损耗了。这种损耗是持久的隐性的饱含隐患的。

说一些真实发生的，他们把一些还能使用的损耗品做旧成需要更换的样子。月月如此，因为心理上觉得新的更顺，所以大家都心照不宣。

他们在工程师不在的时候，坐视原材料生产成大批量不合格的废品（半年时间发生三次，老员工可以凭借经验目测出来的，我看出来一次然后旁边的工友冲我隐晦的一笑，大家都心照不宣了）

他们磨洋工，很正确的磨，只要检查不出来的工作他们都不做，事后这些工作量的时间都统计进去。

有个倒霉蛋，因为被叼。直接举报厂里消防不合格停产修正三天。当然他事后也做不下去了。

现在发生的一件事情，就是挂重物的塔吊锁链有个环节已经有轻微的开裂了，这是上个月我们几个都知道的。就是不知道是意外先来还是老板先发现。

我不知道其他行业是如何，但我想大抵是一样的道理。老板视员工如草芥，那么员工看待老板如仇寇也是很合理的。

wang-wei-23-64-15 网友的相关建议:

曾经中核集团给清华核工程博士开18万总包的时候，也是这个态度。

然后啊，我就转行了。

leon-3-75 网友的相关建议:

老实说，你没啥可反驳的。

当老板会对你说这个话的时候，摆明了你的可替代性很强，你要是公司核心技术的掌握者或者是手握公司大客户的销售冠军，你觉得老板会这么对你说吗？所以你对老板最有利的回击是找到一个性价比更好的工作，然后把辞职报告拍老板脸上。

或者，你有独门技术，你确定你比别人干得好，你可以回答“我就不信你能找到有我搞的这么好的”，当然，这句话说完就得接上一段那个拍辞职报告的动作了，这句话说完又乖乖回去工作那就太弱了。你要没这个资本和底气的话就闭嘴。职场的事靠吵架是没用的，没什么好反驳的。

看到其他的回答感觉很搞笑，都在那儿撒气。“你不让我干，有的是人让我干。”但凡回答这句话的都是基本的逻辑不过关的人。这两句话的语境根本不一样，你挑三拣四讲条件不想干，老板想让你无条件的干，老板才会说你不干有的是人干。你想干老板挑三拣四，不想让你干，你才会说你不让我干，有的是人让我干。所以你要是用后面这句话的话，根本起不到反驳的作用，反而凸显了自己逻辑思维的孱弱。

chen-wen-bin-97-62 网友的相关建议:

这句话太糙了。

资本家才不会说这个。

跟资本家斗争，我们不要高估资本家的良心，但更重要的是不要低估他的智商。

这种威胁+激怒的话说了，资本家能多赚一分钱？

不赚钱的事儿资本家干？

一般来说，“你不干有的是人干”这种话都是“中层打工人”说的。

这种话一方面，给他自己是上等人的自我良好；另外一方面，当恶人给资本家卖好。

对了，还有些“国师”也说类似的。

si-zhe-zun 网友的相关建议:

首先要明白，为什么会出现“你不干有的是人干”

恩格斯在《反杜林论》里揭示过，资本主义制度存在的一大特点，就是必须要存在大量的失业，因为只有存在大量的失业，资本家才可以任意剥削在职工人，使得在职工人的工资水平线拉到在职工人和失业人群都能接受的最低水平线上。当你不能接受这个最低工资时，资本家就会说出这句经典的话：“你不干有的是人干”。而这句话的底气，就来源于那些大量的失业人口（其中有一部分人口马克思称之为产业后备军）因为只有拉到最低，资本家才能从工人身上榨取更多的油水，资本家当然很乐意这样做。

这个制度，内部存在一个根本性并且迄今为止无法解的矛盾：生产社会化和生产资料私有制之间的矛盾。每一次经济危机的来临，都是这个根本矛盾的表象。

当每一次经济危机来临时，资本家为了降低成本和规避风险，都会裁掉大量员工，资本家当然也很乐意这样做，但这又会导致大量的失业。

而工人每一次创造的技术革新，又会使得资本家手中的生产技术更新换代，由于生产资料都在资本家手中所以他们说了算，进而他们会投入新技术来淘汰另一部分的大量工人，取而代之的是一小部分高素质工人，这又会增加大量失业。这时候就印证了马克思的那句话“工人创造了奴役自己的枷锁”。

也就是说，只要根本矛盾无法解决，失业就会一直存在下去，而失业的存在又恰好将工人的工资水平线拉到最低。

如果你不接受这个水平线，失业人口就会接受，与此同时这句经典的话也会出现

asdfkjasdfhwerqwer 网友的相关建议:

有一种鱼叫做大马哈鱼

大马哈鱼生活在海里，但他们的卵必须产在淡水里才能存活，孵化

所以这些鱼类有个习惯，出生孵化后要很快游到海里去生活，而性成熟后再集中游回出生地去卵

因此每年春天，美国西海岸都会出现大马哈鱼回游的壮丽景象

在太平洋海域生活了四五年的大马哈鱼要回游3000多英里回自己的北美内河老家生宝宝

这个回家生娃大军数量庞大

大概有5亿多鱼口

这些牛掰的鱼群

在本能的驱使下，为了到达产卵地，会奋勇搏击激流，甚至不怕下泻的瀑布，不到目的地决不罢休

堪称自然界一大奇景

但大马哈鱼的回游旅程除了要克服自然天堑

还会碰到一些早早准备好的老猎手——北美棕熊

就是这货

每年春天，这些棕熊都会守在大马哈鱼回游的必经之路

来一场大鱼飞到嘴里的飨宴

这个时候的棕熊吃鱼特别刁

他们一掌呼下一条大马哈鱼

只吃鱼皮

吃完鱼皮鱼扔回水里

任其自生自灭

棕熊的口头禅是

“反正有的是鱼，吃不到这只吃那只”

但棕熊的生活并不总是这么惬意

大马哈鱼回游很快会结束

只吃鱼皮的棕熊也会很快调节食谱

先是开始放弃鱼皮策略开始把鱼吃完

再然后很快，等一天也未必能抓到一条鱼

棕熊开始感慨

“现在的鱼怎么这么难抓”

其实所谓资本家就是守在哥伦比亚河畔坐抓大马哈鱼

还只吃鱼皮的棕熊

广大打工人就是那群大马哈鱼

在结婚生子买房买车的基因和文化动力下

奋力溯游，逆流而上

回自己梦中的老家

去完成几千年来每个家庭必须完成的像大马哈鱼产卵般渺小而伟大的使命

——结婚生子守护家庭

为此搏击三千里，一切险阻都不可挡

而中国最近这几十年恰逢城镇化制造大量剩余劳动力

以及建国后的婴儿潮一代的子女长大

因而制造了数以亿计的需要为家庭而战的

手无寸铁的无产阶级

正如5亿大马哈鱼游到棕熊面前一样

如此巨大喷涌的劳动力流到资本家面前

他们可不得像棕熊一样只吃人皮（划掉）

挑着捡着虐，虐完几年，大龄的随手抛掉

再去找新鲜的

他们和棕熊的想法一样——

反正有的是人，你不愿被虐，有的是人愿意被虐

只可惜大马哈鱼回游只是短暂的现象

劳动力大爆发也同样只是短暂现象

棕熊年年狩猎看不明白这个问题

资本家号称一年读300多本书也像棕熊一样看不明白这个周期

眼下，劳动力短缺已经到来了

三胎政策开放

各地发钱鼓励生娃

棕熊在这个时候都知道不能再只吃鱼皮了

但资本家不知道

还在那傻兮呵呵的宣传什么你不愿来自有人愿意来

还觉得自己是全世界最聪明的棕熊呢

然而

人类资本家面临的问题其实比棕熊面临的更严重

大马哈鱼基因写定，总要回游回去产卵

只要鱼不灭绝

无论棕熊如何任性的只吃鱼皮

也不会影响大马哈鱼的回游习惯

但人类可不是这样

资本家利用“反正”有人干塑造出来的越来越内卷的生存环境下

人类正在佛系、躺平、不婚、不育

乃至于某个疯狂限制生育的人口大国竟然在大肆鼓励的情况下

他的被来回吃的“大马哈鱼群”们都不愿意生了

所以资本家们棕熊只吃鱼皮一样的“你不干有的是人干”还能持续多久呢？

还不像棕熊过冬一样放弃只吃鱼皮的陋习吗？

guijishengwu 网友的相关建议:

“我不生有的是人生”

PS:笑死，评论区有“企业家”表演破防

wu-ke-86-38 网友的相关建议:

我们国企，我刚上班的时候，大家都会跟工作领导人搞好关系，这样出工的时候才会分你操作，才能体现你的价值，业务好，干活能力强的人，大家都很尊敬，聚在一起聊天也是聊业务的多，有时候为一个方案，大家争得面红耳赤甚至动手的都有。那时候领导大多也是基层干上去的，业务牛耿直，所以形成一个良性氛围。

一起出去干活，几个小组面上说说笑笑，暗地里较着劲比进度，今天哪个小组干的快，干的好，下工一起吃饭声音都高一截。

亲身经历有一次平推，我比旁边的小组吃饭前多干了七八十米，那个小组中午饭都不吃了，硬是跟我赶平才吃饭。当然那时候发钱也利索，今天两百明天五百的。

不知道什么时候开始，任用领导不再以业务为主了，领导开始打官腔了，跟底下伙计也不称兄道弟了，考核多起来了，说话开始上纲上线了，现在大家干活也没啥积极性了，以前各种外号网上飞的大那也开始干不了活了，一个极端的例子，以前一晚上能干八百米左右的一个70人工作队，那晚上干了一百米，各种大领导下来开会安抚，没用了，人心伤了。

现在都盼着出事，出大事故，看着领导唉处分倒台，就是我们的快乐了。

zhang-shuai-guo-56 网友的相关建议:

巧了我一个朋友也是这样，前几年在机械厂打工，无意间知道老板的同乡工人工资比他高一大截，心理不平：我才是技术员，是师傅，他几个只会给我打下手挣得比我多两三千？跑去跟老板要涨平，不然不干了。老板说，爱干干不干滚。

然后朋友气不打一处来，这么跟技术员说话，你爱找谁找谁。

结果一时果然找不着人，当下找的人不是水平低就是实战经验不足，就是接不上活，水平高的别的厂子当宝哪有你说要就有的。过几天老板硬着头皮给他打电话涨工资回来，朋友嘻嘻一笑，不去，爱找谁找谁。过了几天给消防的打电话把他厂子告了查消防，结果可能消防的那几天真的有什么任务或者比较闲，还真去了。。。别问，问就是不知道谁举报的反正不是我。

真有本事干到企业重要岗位的人不怕老板这么说，这种岗位随便开了亏的是老板自己。干的工作人人都能上，那遇到老板耍牛逼可能真的没办法。

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