京东如此明目张胆地违反《劳动法》，难道没有员工对它提出劳动仲裁吗？ 第1页
1
lang-xie-yang-wen-li 网友的相关建议:
劳动仲裁文书不上网，随手翻了一下，找到一份去年的法院判决。
京东作为原告，劳动者是被告，可见劳动仲裁阶段京东败诉，故而不服裁决诉至法院。
结果仍是京东扑街。
京东刘老板嚷得凶，不代表公司真就敢明目张胆踩红线，无非打打擦边球，走走灰色地带，有句话俗话曰过：会叫的什么来着？
讲道理，闷声不响的餐饮、工程建设企业，乃至三通一达等野鸡快递企业才是劳动者侵权大头。
捎带，劳动者法律常识普遍匮乏，甭说乱签文件，随手乱丢劳动合同的都不在少数，被疑似侵权时也不注意取证，到了仲裁两手一摊——“我又不懂法”。人不自救天无救，《劳动合同法》捎带四个司法解释就这么几页纸，但凡拿出刷网络小说的劲头，也能混个熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟。
别把京东、阿里等企业想象成什么吃人老虎，我朝的大BOSS从来轮不到他们。
附上判决书全文，可以学习一个。依据经验，京东所称的员工严重失职行为应当不是虚构，但证据不足就一个字——完。
1
相关话题
史丹利离开深圳，为什么外企解散的遣散费都按劳动法，甚至比劳动法要求的高，而国内的企业却不遵守劳动法？如何看待网传半木轩家具 HR 要求正在休产假的同事每日上交手写销售心得，并设定一系列处罚规则？
劳动仲裁员工赢了，但公司不服劳动仲裁进行起诉，员工要准备什么？
996 这个词汇是什么时候产生的，最早是哪一家公司以实行 996 工作制为人所知？
京东如此明目张胆地违反《劳动法》，难道没有员工对它提出劳动仲裁吗？
如何看待网传拼多多将开启月双休模式？真实情况是怎样的？
公司新入职的员工无理取闹索要加班费，公司该怎么办？
3年的劳动合同到期后，公司不续签，应该给予员工怎样的赔偿？
一个企业，临时工占了总员工的百分之六十以上，这种企业我们该如何评价？
为什么很多企业更倾向提高非货币性福利，而不是直接提高工资水平？
前一个讨论
大家能接受“三国杀”变“三国打”吗?
相关的话题
按程序离职后，公司克扣部门奖金不发，我该不该维权，怎么维权?工会现在是不是几乎成了一个摆设？如果是，为什么在一个工人阶级领导的国家工会几乎成了摆设？
如何看待北京一80后孕妇在试用期请病假15日被开除，一审二审均败诉？
如何看待刘强东提出的 8/11/6+8 工作制？
如何评价陕西云德律师事务所律师起诉云德律师事务所，要求云德律所为该律师办理转所手续？
中国什么时候可以像北欧一样悠闲地工作生活？
如何看待腾讯高级工程师因「每天在岗不足8小时」被辞退，反诉加班费等 500 余万两度败诉？
中国普遍存在公司加班严重，已经严重违反劳动法，想为此做出改变，大家怎么看？
如何看待应届生称因拒绝无意义加班被申通快递辞退，副总监称「 9 点后下班是为你们负责」？
如果公司大领导的用人态度是「你不愿意干就别干，有的是人干」，作为员工该怎么做？
如何看待「年薪百万员工发现漏洞向领导反映却反被开除」，工作中如何保护好自己的权益？
如何看待深信服开发的用以监控员工的行为感知系统？
如何看待用人单位普遍使用劳务外包的方式逃避与劳动者之间的法定义务？
如何看待上海撷果公司员工张宇超长达半年早退，反而获超过20万劳动赔偿？
如何看待英国最高法院裁定uber司机归类为正式员工，享受最低工资带薪休假等权利？
我按规定提前一个月跟老板辞职，他却直接叫我走，我有什么权利吗？
为什么那么多人呼吁保护动物，没有人呼吁贯彻劳动法，保护工人呢？
单位扣除工资我该怎么办？
「画饼」是什么意思，职场领导都是如何「画饼」的？
按程序离职后，公司克扣部门奖金不发，我该不该维权，怎么维权?
唐僧师徒之间是劳动合同关系还是劳务关系？
去哪儿网延长劳动者工作时间，违反劳动法被罚 3250 元，这起到了哪些警示作用？
《劳动法》辞退10年以上员工有何规定？
为什么中国这么多大公司敢肆无忌惮的实行996工作制？
如何看待女员工入职才 3 天就宣布怀孕，产假结束提出辞职？
如何看待二百多名 Google 员工成立工会Alphabet Workers Union？
如何看待快手将于 2021 年 1 月 10 号全员开启大小周？
公司口头开除，谈赔偿谈崩了，要求我继续履行合同，是否合法？
医生是因为加班费高而选择加班的吗？还是说即使加班费不合理也被要求加班。？
HR 擅自抢用员工电脑提交了主动辞职，员工该怎么维权？