公司口头开除，谈赔偿谈崩了，要求我继续履行合同，是否合法？ 第1页
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leon-3-75 网友的相关建议:
合法，完全合法。
没有书面东西给你就是没开除，没开大家谈赔偿谈不拢，就让你继续，有啥问题么到底？这就相当于大家一起开了一个会，然后出门继续上班，请问为啥不合法
da-tou-44-93 网友的相关建议:
辽东的问题是在万历的手上直接爆发的，但是万历却没有在自己去世前解决。最终辽东就变成了大明的一个伤口，让大明不断失血。
如果能够遇到嘉靖那种皇帝还好，偏偏遇到了崇祯帝。刚愎自用，还有点儿死脑筋。本来只是伤口出血硬生生被搞成了大动脉出血。
所以啊，一代人做一代人的事情，因为你还真不知道你的后人是什么货色。
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