劳动仲裁员工赢了，但公司不服劳动仲裁进行起诉，员工要准备什么？ 第1页
1
yuan-ya-yang 网友的相关建议:
专业人士来答一波。
公司的策略应该是拖延时间，并且期望一审判决能够改变仲裁的裁决。
一般情况下，拖欠工资报酬类的，这种显而易见的公司违法案件，仲裁阶段已经胜诉，除非案件事实发生了变更，否则法院也会倾向支持员工。
对于要求违法解除经济赔偿金的，因为涉及到解除的依据是否合理合法，双方可争辩的空间比较大。
我个人建议这种情况是最好让律师出面，本人遇到不止一次，仲裁裁决和法院判决完全相反的案件。
因为劳动争议的裁判口径是极其不一致的，仲裁委和法院会对某类案持不同的处理意见，甚至同一法院的不同法官，也对同一个案件有不同的理解。
这个时候，别说让一个不懂法律知识的员工在庭上唇枪舌剑，非专业劳动法律师可能都会一脸懵逼。
无论如何，祝题主顺利。
1
相关话题
如何看待网传半木轩家具 HR 要求正在休产假的同事每日上交手写销售心得，并设定一系列处罚规则？初创公司，应该设置哪些员工福利比较好呢？
南京一员工主动辞职未获回应后又遭辞退诉讼获赔 51 万，如何从法律角度解读？
刚大学毕业，找到第一份工作就是被坑了（老板不给发工资），现在也尝到了失败的滋味，前途迷茫该怎么办？
17 岁少年工厂实习从宿舍 6 楼坠亡：生前遭班主任旷工开除警告。各方应承担什么责任？哪些信息需关注？
如何看待35名青年将南街村告上法庭？
遇到实在带不动员工，怎么处理比较好？
如果全国所有行业都严格实施劳动法会怎样？
现在实行 996 的公司，真的不害怕被追究法律责任吗，有没有近期员工因此起诉公司的案例？
如何看待【深圳拟首次修改员工工资支付条例：不定时工作制员工假期或不再享3倍加班工资】 ?
下一个讨论
法院执行也没有钱是不是就没办法了？
相关的话题
如何看待蓝色光标员工在 3 月 15 日发文称遭强行辞退？如何看待苏州渣打银行员工冲动辞职想撤回遭拒，要求公司补薪赔偿 30 多万？有何法律依据？
现在实行 996 的公司，真的不害怕被追究法律责任吗，有没有近期员工因此起诉公司的案例？
如何评价文章《对员工宽容的公司，都死掉了》？
为什么国内企业的底线如此之低？
B 站回应武汉员工过年加班猝死，B 站称「猝死员工未存在加班等情况」，这究竟是怎么回事？
为什么现在很多人对劳动法不屑一顾，一提起劳动法都觉得是笑话。？
前员工诉华为劳动争议案再审维持二审判决，「奋斗者承诺书」有效，如何看待这一判决？
公司规定离职必须提前三十天提出，否则扣一个月工资。我提前十天提出，就扣了我一个月工资没给。这样合法吗？
荣耀被出售后，华为对待荣耀员工的方式是否合理合规？
怎么看待北京洛哈公司（一起唱 App）CEO 尹桑如此「裁员」？
广西电网招聘不予录用「曾向原单位提出劳动仲裁的人员」，这一规定是否合理？违法吗？
开庭时为什么不能带有情绪？
网传南京一猪企遭遇经营困境，却收到大量「降薪请愿书」，有员工愿主动降薪与公司共度困难，如何看待此现象？
公积金是怎么用的？
工作12小时，每个月只休息一天，工资2600，这样的工作存在合理吗？
我接私活，与对接人熟悉没有签协议，个人对个人签不具备法律效应，项目已经完成，但对方拖欠尾款怎么处理?
不签劳动合同、不买社保的小公司怕劳动仲裁吗？
如果碰到这样的公司，你还会继续呆吗？
如何看待成都一建筑设计公司因员工擅传半成品成果给甲方致合作失败，向员工索赔1915万元？
如何看待多地对公职人员不再「超生即开除」？反映了哪些问题？
大连一员工离职报告多写 3 个字，赔公司 2.9 万元，提离职时有哪些事需要特别注意？
如何看待重庆一女子流产休假 9 天后被要求上班，不来上班就离职？有哪些信息值得关注？
劳动仲裁员工赢了，但公司不服劳动仲裁进行起诉，员工要准备什么？
如果公司开始推行超长时间加班制度，应当如何自救？
公司按最低标准缴纳社保是否是损害劳动者福利？
人社部、最高法明确996违法，对此你怎么看？
深圳推行强制休假制度，加班太多将被强制休假，此举如何落实到位？你的休假时间够用吗?
如何看待一男子连夜回家看病危儿子，苏州一公司与其解除劳动合同？
中国普遍存在公司加班严重，已经严重违反劳动法，想为此做出改变，大家怎么看？