监狱强迫劳动是否违反人权理念？ 第1页

我国监狱企业都是支付工资的，从第一产业到第三产业全覆盖。好像是规定一个星期工时不超过48小时吧。而且不但有些监狱企业的产品变成了牌子货，甚至有些公司会和监狱合作生产产品，有些公司还是当地著名商标，有明星代言的。不过监狱企业的产品不能出口。而且不知道是不是寓意的关系，好多监狱企业的名字都叫“新生”。

美国和英国不但政府有监狱，还有私人监狱。私人监狱里的工作就更多了。也是支付工资的。虽然不强迫你干活，但是在里面你做任何事情都要花钱。美国还有两个上市监狱工资。

至于其它国家，或许存在题主说的这种强迫劳动不给钱的吧。

至于人权问题么……我想知道为何很多替罪犯宣扬人权的人都没怎么考虑受害者的人权？

就今年的事：

从本月9日开始，来自全国25个州的40-50个监狱的2万多名犯人开始罢工，拒绝参与监狱中的“劳动改造”活动。这些犯人秘密地使用手机、社交媒体和监狱外边的组织者进行“沟通”。

据悉，此次的罢工始于9月9日，这是为了纪念45年前的阿提卡监狱暴动事件（Attica prison riot)。据悉，阿提卡监狱暴动事件是由于犯人要求享有政治权利以及更好的生活条件所致。在那次的暴动中，有43人死亡，其中33人为囚犯。

这次的罢工中，犯人抱怨了众多事件，不过大部分集中在监狱劳动待遇方面。

美国法律允许犯人参加劳动，但是犯人的工资最多只有每小时数美分。这对美国民众来说，简直就是杯水车薪。犯人生产的东西包括军事装备、矿产品甚至是性感内衣。

不过这倒不是关键问题，监禁本来就有惩戒作用，劳动也没啥。关键是美国允许私人开监狱，承包政府的监禁任务，顺便还赚钱，这就很难控制劳动的强度和效果了……但有趣的是，比起无所事事，囚犯更愿意工作。

根据监狱政策倡议组织（Prison Policy Initiative）的“监狱经济”资料显示，2003年监狱和监狱工业年产值估计至少20亿美元。同时，目前为止已经有37个州通过立法允许其州内监狱承包企业的业务，监狱的客户名单中包括：波音、微软、德州仪器、戴尔、惠普、英特尔、梅西百货等等各知名企业。囚犯们生产的产品，以及提供的劳务五花八门，包括畜牧业、食品加工、家具、服装、包装、电子产品、军方物资，甚至包括缝制知名品牌女性内衣“维多利亚的祕密”（Victoria’s Secret）。

然而，他们的工作因为不被视为劳动，所以不受任何劳动法规的保障。没有社会福利、没有保险，出了意外也没有赔偿金。当然，更不会有加班费。除此之外，囚犯们的工资都远远低于各州的最低工资标准。以监狱政策倡议组织于2003年公布的资料显示，在联邦监狱的囚犯工作时薪为12至40美分。各州的囚犯“平均日薪”为0.93至4.73美元。该年美国的法定最低时薪为5.15美元。 在乔治亚州跟德州，囚犯甚至一毛钱都领不到。

当然，狱方的说法总是说，狱方赚来的钱是拿来补贴监狱运作以及照顾囚犯的成本。不可否认，监禁囚犯的支出确实是庞大财政负担。有资料指出，监禁一名囚犯一年的平均成本大约是2万9千美元，而美国政府一年大约要花上600亿美元以监禁囚犯。所以政府逐渐将算盘打到囚犯身上。然而，在有利可图的状况下，营利性的民营监狱也开始崛起。

2015年9月，美国知名有机食品连锁商场全食超市（Whole Food），因为其长期和科罗拉多州矫正机构（Colorado Correctional Industries, CCI）合作，生产并贩售农产品，而遭人权团体抗议。在压力之下，全食宣布将于 2016年 4月起终止和CCI的合作关系。

有囚犯在“闹事”，一位喊道：“我们没有工作可做，没有娱乐时间，只是天天坐在牢房里，你认为一个人无所事事时会发生什么？”

CCA与美国惩教局的合同中规定，温菲尔德惩教中心的囚犯每周从事五天“生产型的全职活动”。此前，囚犯可以从事的劳动包括在监狱里的服装厂工作，每小时赚20美分——理论上讲，他们的钱只能存在由监狱专门管理的账户里，囚犯家人也可往里面存钱，以供囚犯使用。而后来，工作项目停滞，很多职业项目也被停，大多时候，健身区是空着，原因是没有那么多狱警监视。

最后，美国监狱已经在训练编程工了，码农们不颤抖吗？要知道那是一个关押百分之一人口的国家

在加州，囚犯在监狱一年的花费是47,000美元； 超过67%的州囚犯都会在3年内二进宫。谁都能看出来，对于纳税者来说，把钱花到监狱是一项多么糟糕的投资。如果我们能减少5%的惯犯，就能在未来的10年内节省数十亿美元。但如果什么都不做，这些问题将永远存在。

2014年，我们推出了“Code.7370圣昆廷监狱”课程，这是美国监狱历史上第一个计算机程序设计课程。这项课程的成果颇丰。我们的一些毕业生今年将被监狱释放，我们有信心未来他们能够当上软件工程师。他们努力工作、有决心，并已经克服了严重的障碍，他们通过学习编程，创造了一条通向未来的积极道路。

“Code.7370”课程将在今年被推广到加州的另外5个监狱，包括两个女子监狱，我们还计划在5年内开始将这项计划推广到全国。