首页
查找话题
首页
单位所续签的合同上面有条款说,请假超过十天的,会被辞退。这有没有违反劳务合同法?
单位所续签的合同上面有条款说,请假超过十天的,会被辞退。这有没有违反劳务合同法? 第1页
1
da-tou-44-93 网友的相关建议:
如果你一句话不说,就消失十天。被辞退,是不需要赔偿的。你请了假,公司不批,你强行休假,公司辞退,是需要赔偿的
单位所续签的合同上面有条款说,请假超过十天的,会被辞退。这有没有违反劳务合同法? 的其他答案 点击这里
1
相关话题
3年的劳动合同到期后,公司不续签,应该给予员工怎样的赔偿?
如何看待上汽大众 2021 年校招疑似欺骗学生的行为?实际情况如何?
和公司签了入职须知,然后用了公司 4 元钱,公司告我赔偿 10 万元怎么办?
大型公司里外包员工和正式员工有什么区别?
名创优品辞退接受吃请员工陷劳动争议纠纷,二审判决公司赔偿 74 万元,此事件后续情况如何?
没有劳动合同员工被辞退有赔偿吗?
史丹利离开深圳,为什么外企解散的遣散费都按劳动法,甚至比劳动法要求的高,而国内的企业却不遵守劳动法?
劳动法规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天,为什么国家统一安排调休可以连续七天工作?
单位扣除工资我该怎么办?
没有劳动合同员工被辞退有赔偿吗?
前一个讨论
万历皇帝对明朝的覆灭有哪些影响?
下一个讨论
单位所续签的合同上面有条款说,请假超过十天的,会被辞退。这有没有违反劳务合同法?
相关的话题
如何看待美国称中国再不允许通航就辞退2万员工?
员工睡觉引发劳动争议,公司与员工说辞不一,法院通过测谎认定公司说谎。测谎真的靠谱吗?
如何看待一男子连夜回家看病危儿子,苏州一公司与其解除劳动合同?
设计师离职将文件全删了怎么办?
公司入职不给签订劳动合同怎么办?
唯品会因解雇收受供应商 8 杯咖啡 2 盒口罩的员工,败诉并赔偿员工 18 万元,如何从法律角度解读?
如何看待拼多多员工猝死后,劳动监察部门将调查拼多多用工情况?将对用工环境有何影响?
如何看待因为打听同事工资而被单位开除的行为?薪酬保密制度是否合理?
名创优品辞退接受吃请员工陷劳动争议纠纷,二审判决公司赔偿 74 万元,此事件后续情况如何?
如何看待因为打听同事工资而被单位开除的行为?薪酬保密制度是否合理?
网络小说作者的权利到底什么时候才能得到真正的注意与保护?
不签劳动合同、不买社保的小公司怕劳动仲裁吗?
按程序离职后,公司克扣部门奖金不发,我该不该维权,怎么维权?
单位所续签的合同上面有条款说,请假超过十天的,会被辞退。这有没有违反劳务合同法?
3年的劳动合同到期后,公司不续签,应该给予员工怎样的赔偿?
如何看待「员工离职报告文末因多写了“请批示”3个字 被要求赔公司2.9万」,员工离职应注意些什么?
《劳动法》辞退10年以上员工有何规定?
试用期期间被裁有赔偿金吗?
为什么国内企业的底线如此之低?
中国怎样才能消灭 996、797 的现象?
公司入职不给签订劳动合同怎么办?
3年的劳动合同到期后,公司不续签,应该给予员工怎样的赔偿?
锤子科技部分员工被要求改签劳动合同到今日头条母公司字节跳动的原因会是什么?可能的影响有哪些?
如何看待上海撷果公司员工张宇超长达半年早退,反而获超过20万劳动赔偿?
公司规定离职必须提前三十天提出,否则扣一个月工资。我提前十天提出,就扣了我一个月工资没给。这样合法吗?
单位所续签的合同上面有条款说,请假超过十天的,会被辞退。这有没有违反劳务合同法?
如何看待员工不满中秋未发月饼,与主管有口角并撕打被开除,法院判决解除劳动合同合法?
如何看待拼多多离职员工吐槽「HR 克扣离职证明,需陪同入职下家」这一操作?
单位扣除工资我该怎么办?
资本家喜欢说“你不干有的是人干”,如何反击这种观点?
服务条款
联系我们
关于我们
隐私政策
© 2025-02-05 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2025-02-05 - tinynew.org. 保留所有权利