劳动法规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天，为什么国家统一安排调休可以连续七天工作？ 第1页

相关的话题

  如何评价「四川小伙因查出艾滋被辞退起诉公司」? 
  如何摆脱996这种压榨员工价值的工作方式？ 
  中国什么时候可以像北欧一样悠闲地工作生活？ 
  如何评价楼继伟认为现行劳动法对企业保护严重不足，不利于提高全要素生产率？ 
  网友爆料称上市公司尤安设计强制签自愿加班协议，每天工作 13 小时，真实性如何？是否违反劳动法？ 
  如何看待王健林旗下万达网络科技集团大裁员，裁员超过 95%？ 
  为什么都在关心互联网行业加班，但没有人来关心其他行业加班呢？ 
  公司刚装修完就让搬进去，这违反法律么？ 
  如何看待成都地铁使用奇葩理由克扣员工工资？ 
  已签合同，试用期还没过被辞退，理由是能力不足。听说试用期提前三天通知就好而且一般没有赔偿，是真的吗？ 
  如何看待华为奋斗者协议的部分内容被广东省高级人民法院认定有效？「放弃休假」为什么会得到法院支持？ 
  医生是因为加班费高而选择加班的吗？还是说即使加班费不合理也被要求加班。？ 
  如何看待网传某公司因给员工工作量太大无法完成，愤而辞退员工才发现未签劳动合同，被判双倍赔偿？ 
  如何看待网传华为员工违规领夜宵被发现后，被罚终身不得领夜宵? 
  如何看待百度因员工虚报打车发票一事开除员工？ 
  公司新入职的员工无理取闹索要加班费，公司该怎么办？ 
  监狱强迫劳动是否违反人权理念？ 
  如何评价《工作8年没休假，更没加班费，德国男子获赔2190万》？ 
  如何看待“天津某医院百余名编外护士静坐抗议工资待遇不公”？ 
  荣耀被出售后，华为对待荣耀员工的方式是否合理合规？ 
  人社部、最高法联合发布超时加班劳动人事争议典型案例，明确工时及加班法律适用标准，有哪些信息值得关注？ 
  公司口头开除，谈赔偿谈崩了，要求我继续履行合同，是否合法？ 
  异性同事酒后发无聊微信给我，第二天因要求对方道歉被公司辞退。我错在哪里呢？ 
  996的工作时间违反劳动法吗？为什么？ 
  和公司签了入职须知，然后用了公司 4 元钱，公司告我赔偿 10 万元怎么办？ 
  锤子科技部分员工被要求改签劳动合同到今日头条母公司字节跳动的原因会是什么？可能的影响有哪些？ 
  人大代表建议男性陪产假延至 38 天写入《劳动法》，能否缓解职场夫妻育儿人力不足的压力？ 
  企业有哪些常见的却鲜为人知的违反《劳动法》的行为？ 
  2020年四月入职公司，公司十二月份与我签署了一年的劳务合同。现在五月份了，依旧没缴纳社保，从未提起? 
  如何看待姜明代表提议《劳动合同法》排除对于成立不满两年的企业的适用?