百科问答小站 logo
百科问答小站 font logo



想请问大家,好多hr和公司领导明知道违反劳动法,为什么还要以各种借口辞退员工,并不给赔偿? 第1页

  

user avatar   li-de-bao-99-69 网友的相关建议: 
      

其实好多公司和HR是不懂法的,好多员工也不明白里面的套路。被辞退也不知道用法律武器维护自己,只是忍气吞声,自认倒霉。其实作为职场人,平时少刷点手机,多看看劳动法普及视频还是很有帮助的。而且只要你找法律,你会发现,没有那么难,没有那么复杂,你的公司老板并没有像你想的那么霸气。比如曾经就有个公司老板无故辞退员工,还叫嚣,公检法我都有哥们,你随便告,不认识地方我开车带你去。真的上告后,该有的赔偿一分都不敢少给。




  

相关话题

  因部门解散遭辞退,是否有补偿? 
  如何看待小米以「不能胜任工作」为由辞退员工终审败诉?从法律角度看这个辞退理由有哪些不当之处? 
  如何看待网传依图科技集体降薪 10% 以上?还有哪些信息值得关注? 
  试用期期间被裁有赔偿金吗? 
  公司为逼员工离职,删除门禁和打卡指纹,并收走工作电脑,是否已经违法? 
  监狱强迫劳动是否违反人权理念? 
  深圳推行强制休假制度,加班太多将被强制休假,此举如何落实到位?你的休假时间够用吗? 
  嘉兴首个“劳动者维权异常名录”公布!一旦被纳入后果很严重。如何评价这种行为? 
  被拜耳辞退的女的以后会有公司雇佣吗?在人事圈子里这样的人会不会封杀? 
  如何评价美国至少有50万人遭受现代奴役? 

前一个讨论
这个冬天校园流浪狗怎么办?
下一个讨论
为什么现在网络上都在嘲笑努力,努力好像变成了贬义词?





© 2025-04-02 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2025-04-02 - tinynew.org. 保留所有权利