百科问答小站 logo
百科问答小站 font logo



劳动仲裁员工赢了,但公司不服劳动仲裁进行起诉,员工要准备什么? 第1页

  

user avatar   yuan-ya-yang 网友的相关建议: 
      

专业人士来答一波。

公司的策略应该是拖延时间,并且期望一审判决能够改变仲裁的裁决。

一般情况下,拖欠工资报酬类的,这种显而易见的公司违法案件,仲裁阶段已经胜诉,除非案件事实发生了变更,否则法院也会倾向支持员工。

对于要求违法解除经济赔偿金的,因为涉及到解除的依据是否合理合法,双方可争辩的空间比较大。

我个人建议这种情况是最好让律师出面,本人遇到不止一次,仲裁裁决和法院判决完全相反的案件。

因为劳动争议的裁判口径是极其不一致的,仲裁委和法院会对某类案持不同的处理意见,甚至同一法院的不同法官,也对同一个案件有不同的理解。

这个时候,别说让一个不懂法律知识的员工在庭上唇枪舌剑,非专业劳动法律师可能都会一脸懵逼。

无论如何,祝题主顺利。




  

相关话题

  王垠公开未签署的秘密离职协议,是否违法? 
  男子嫖娼被拘 10 天被公司以旷工为由开除,索赔 14 万被驳回,如何从法律角度解读此事件? 
  为什么现在很多人对劳动法不屑一顾,一提起劳动法都觉得是笑话。? 
  在过往的求职和工作经历中,你有过自身权益被侵害的经历吗? 
  没有劳动合同员工被辞退有赔偿吗? 
  顺丰速运快递公司内部有一项规定向同事借钱的直接开除,请问合法吗? 
  网传快手大幅度裁员 30%,真实性如何?若属实被裁的员工何去何从? 
  孕妇上夜班打瞌睡被公司开除,法院认定其不属严重违纪,公司赔 4.8 万,如何看待此类职场事件? 
  大连一员工离职报告多写 3 个字,赔公司 2.9 万元,提离职时有哪些事需要特别注意? 
  如何看待员工拒绝加班被判赔公司1.8万? 

前一个讨论
如何看待 2021 北师大法硕复试分数线暴涨 20 分至 365 分?
下一个讨论
法院执行也没有钱是不是就没办法了?





© 2025-05-10 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2025-05-10 - tinynew.org. 保留所有权利