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如何评价这些女权对企业提出的要求:两年产假、每月经假、每周上女权课、捐利润10%给女权、给套成本价房? 第1页

           

user avatar   li-yu-bo-68 网友的相关建议: 
      

讲一个笑话,之前微信加到一个隐性女权主义者

之所以说她是隐性女权主义者,是因为她并不以女权自居,但是她的言行和女权很接近,都是认为女性不容易,是社会亏欠了女性,社会和男人应该补偿女性之类的

我们就瞎聊,聊到了她的工作,她是在工地项目部上的,这种工作了解的应该知道,女性相对较少

我就说了一句那你们单位女同胞少,你应该感觉挺孤单的吧

结果她的反应笑到我了

“怎么会?女人少是好事,女人事多,跟她们一起工作太麻烦了,现在同事都是男人,都很照顾我。多好。”

大家品品吧


user avatar   siksong 网友的相关建议: 
      

挺牛逼的。我真的搞不懂了。你们女人这么牛逼为啥还要寄生在恶臭的男权社会里呢?

你们女权的都是说女人啥都能干不比男人差的吗,你们女儿国建不了,一个女儿城呢?一个女儿城建不了,一个社区呢?一个公司总行了吧。

何必住男人建的楼,走男人修的路,吃男人种的粮,用男人写的程序,还受男人的气呢?

姐姐妹妹们站起来,我们不受男权的气好不好?


user avatar   qiong-qiong-luo-luo 网友的相关建议: 
      

女权知道产假和经假会导致女性找不到工作,所以干脆直接要钱、要房了。

建议直接将中国每年将GDP一半白给女性吧!

记得当年女权主义吧要求男人结婚得给钱、生孩子得给钱、离婚得给钱。婚内不得干涉老婆出轨。

男性掌控社会,他们养活、照顾、保护女人,而女人掌控社会,只会对男人敲骨吸髓。


user avatar   medici-42 网友的相关建议: 
      

女权主义者这波是想把中国职场女性清零啊

我一时竟不知是应该支持还是应该反对了


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果然,争取完平等之后就是争取更多的特权。

女权在用自己的超强能力改变整个社会环境,最终达到她们设想的“不上班也有钱花”的境界吧?

老实说我倒是觉得挺好的,如果能清空绝大多数职场中的女权人士,留下些真正干实事儿的,最起码公司利润能上升不少啊,而且员工之间的关系也能融洽不少。

毕竟一堆大老爷们,有啥矛盾是一顿烧烤解决不了的?如果不行那就两顿!

男生找对象也比较方便了,最起码有正经单位工作的就是正常的普通女孩,有女权房的直接免谈,后续结婚彩礼假装问题都不用谈。

最最最主要的就是,女人少了,是非也少了,不用天天看到人前姐人后狗的嘴脸了。

所以赶快按照她们说的办吧!我举四爪赞成!


user avatar   tan-wen-jie-86 网友的相关建议: 
      

女权提这些要求是认真的吗?

1.两年产假?

生三胎,六年没了。

这还放个啥假,直接辞职生娃不好么?现在业态升级进化这么快,职场竞争这么激烈,几天不见就恍如隔世了,还在生育适龄期放六年假,能跟得上么?

干脆别上班了,永久放假得嘞~


2.每月经假。

昂,这个我不反对,毕竟大家都说特别疼。

问题是经假跟周末假、节日假重合了怎么算呢?需要调期么?人放假了,人力分配、工作进度怎么安排呢?毕竟这个经假它到底准不准都不好说…

其实也好解决,直接排好班次,取消月薪制,普及时薪、日薪打卡结算。来经直接不用上班,大家都省事儿不麻烦哈~


3.每周上女权课?

问题又来了,这女权课是上在8小时工作之内还是之外呢?带薪上课嘛?老师从哪儿来?可有教材大纲考试认证?

现在996加班哭爹喊娘的,下班后联谊应酬疲惫不堪的,每周开工作会议烦躁空转的,反倒要求每周上女权课?这会儿不累了?还是说这帮人没上过班啊?

党课都没你这女权课开得频繁吧?


4.捐10%利润给女权?

收款方是女权哪个组织呢?你们女权内部商定了吗?合法吗?

10%利润?什一税?凭啥?谁给你收税的权力?国中之国?

捐10%利润是个什么差距?现行税制企业所得税基本税率为25%,国家重点扶持的高新技术企业适用税率15%,有概念了吗?

搁这玩加税的,是没学过历史吗?不知道几千年来多少王朝被起义推翻、多少帝王被断头?要出人命的,集美…


5.给套成本价房?

挺迷惑的,这到底是买卖还是直接分配啊?

买卖的话,企业从外面高价买了房再成本价卖女员工?要真这么干了这么违反市场规律的事儿,企业能开几天咱拭目以待。

没毛病,茅草屋、铁皮房、小单间也是房,保证成本价哈~

大概女权们认为企业是印钞的?钱从哪儿来都不知道吗?每年挺多女生学会计的呀,怎么会有这么没经济常识的想法?


综上所述,评价:。。。。。。


user avatar   djytyj 网友的相关建议: 
      

我就想问问各位女权小仙女们:

这是来打工,还是来打劫啊?


这一堆假期不说,居然还要按成本价来一套房?

合着国女进公司后啥活都还没干呢,就先房子赚好了?

是不是平时要房要车要彩礼习惯了,把这臭毛病都带到职场上来了。

建议女权不要出门上班,在家多睡会儿,梦里啥都有。


user avatar   yi-zhi-zhu-ding-lou 网友的相关建议: 
      

我现在转型当女权主义者还来得及吗?


user avatar   ji-du-shan-gong-jue-69 网友的相关建议: 
      

你是一位笃信女quan思想的女性,开了一间公司。

你觉得扬眉吐气了:我要实现我的报负!

于是你叮嘱HR(自然也是女性):只招女性员工。

同时规定女性员工拥有以下福利:两年产假、每月经假、每周上女权课、捐利润10%给女权、给套成本价房。

很快,你的公司成为了女性的天堂,在业界评价甚高,美名曰“女权示范企业”。

但是好景不长,你发现你的公司业绩始终上不去,连月赤字,只能苟延残喘。

你纳闷了:我的经营理念很先进啊,找的员工也个个精英,怎么业绩反而上不去?

于是你约了公司几位高层开会,商讨公司业绩问题。

结果开会当天,会议室里加上你只有三个人。

你纳闷:人都哪儿去了?

你问秘书:你人呢?

秘书:我在家啊,经假。

你:你怎么又经假啊?

秘书:每月一次,我没多请啊。

你:算了,王姐呢?

秘书:老板,你让我经假帮你干活不合适吧?

你:你帮我查一下不行吗?

秘书:好吧,就这一回哦。王姐产假,昨天刚开始。

你:两年见不到王姐?!

秘书:张姐刘姐也是产假,刘姐还有一年就休完;周姐经假,在我家玩呢。

你:那赵姐呢?

秘书:赵姐说你不给她成本价房,她觉得你是骗子。

你:业绩都上不去哪儿来的钱给她买房?

秘书:白纸黑字清清楚楚,我的房你也还没给呢。

你泪流满面:女quan主义害死人啊!


user avatar   yi-shuo-feng-hua 网友的相关建议: 
      

中国的女权主义者以为世界上只有中国这一个国家。全中国女性都抗争要女权,大企业就活不下去了!?必须束手就擒?竟然如此天真?


如果真的立法强制所有企业转型成女权主义企业。那最后的结局就是:小公司直接倒闭,大公司搬离中国去其他没有女权主义的国家,比如印度!最后不但全部女人没有工作,男人也没有工作。从此中国女人在外国男人面前如同草芥,蝼蚁,贱奴。从此中国女性的地位一落千丈一去不复返!

美国现在都在努力把因为美国工会要求太苛刻,导致的制造产业转移到国外的转移回美国。好家伙这帮女权还帮美国人产业回归,真的是汉奸无异了。


看看外国真女权吧!【重视父爱】【社会鼓励父亲参与培养孩子】【女性应该改变对男性的固有偏见】

为什么女权主义无法成为主流,因为这世界上不是只有一个国家。

为什么女权主义是坑?因为历史无数证明了,搞女权主义的国家终将没落!法国、英国、意大利、苏联、日本、接下来就是美国。一个个血淋淋的前车之鉴还不够多?法国搞女权,制造业往德国迁移。最后德国差点把法国给全灭了。

苏联搞女权,苏联解体。日本搞女权,经济停滞30年,日本女性35%从事过性服务行业,就算被职场强奸申诉五年法院才受理这是强奸案。这行程中全部都是需要她自己去搜集证据。五年啊!一个美好女孩的青春有几个五年?




           

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