教培行业崩溃,影响数百万人的就业。
毫无疑问,这数百万人中,肯定会有相当多的人由于种种原因去到制造业。
这将继续降低制造业的人力成本。
加强我国制造业的低成本优势,维持竞争力。
利好中国制造2025的宏伟计划。
N+2挺良心的了。
自从今年6月份双减政策实施后,教育行业可以说是不断裁员。
各地的劳动争议仲裁委应该也收到了不少关于教育机构变相裁员的案件。
严格来说,教育机构现在的裁员可能是违法的,如果最后仲裁委认定解除关系行为违法,则机构需要支付2N的赔偿。
具体裁员的套路,可以看我这篇知乎日报收录的文章:
但是2N的赔偿是需要经过劳动仲裁的,需要花费一定的时间成本和维权成本。
企业愿意主动赔付一笔N+X的补偿金,是现在裁员普遍的操作。
如果是刚入职不满两年的年轻人,N+2的赔偿标准,可以相当于2N了。
所以,正如我开头所说,是比较良心的赔偿方案了。
对于现在的教育机构,转型确实是很困难。
大家所知的猿辅导在今年10月份传言做羽绒服。
跨界转型太难了,总不能让教育机构的老师转行做直播带货吧。