大家都说澳洲缺护士, 那为啥一堆澳洲医院都常常拒绝护士毕业的留学生来医院上班? 第1页

最主要的原因就是那是大城市。

大城市有好的教育，更多的工作机会，生活更加便利，国外和国内其实一样，很多年轻人也往大城市跑，所以大城市人多，竞争激烈，导致大城市医院非常挑剔，基本上大城市的医院，招新护士的时候，基本只要绿卡或者国籍，留学生就别想了（为了防止杠精，还是说99%概率没戏吧）。医院招新护士又称TPPP计划，你可以理解为大学毕业后的新人护士，签一年的合同在医院各个科室轮转，算是一个非常好的学习机会，而且工资待遇就是正规RN0101，时薪33.87，中班夜班周末班还能有额外提成，由于是城市里的大型医院，非常的苛刻，就算是金发碧眼的本地人，也不能保证人人都进大医院。

不单单是护士，就算是城市的养老院，也都不要新人，尤其是不要留学生+新人。这个其实也能理解，留学生大概率英语捉急，新人=没有经验，护理都是负责生死的，万一出事怎么办？ 再加上大城市里有这么多护士，为什么不挑有绿卡有经验的，非要挑没绿卡没经验的？ 你是领导你也知道怎么选咯。

澳洲确实缺护士，但是主要是偏远地区缺护士，那是真的缺。城里也缺，但是城里缺护士的原因不是说没护士，而是澳洲人经常无缘无故请假，我在做夜班的时候，最怕办公室电话响，电话一响，就说明有人请假，那你就要紧急找人，我做夜班T/L的时候，我看shift coordinator那个愁哦。。。抱着个手机，求爷爷告奶奶给这个打，给那个打，让他们来顶班。实在没人，只能给各种护士中介公司打电话，找中介护士过来上班，中介护士一个个嚣张的要死，毕竟求着他们上班嘛。

偏远地区是真的缺护士，偏远地区一般也没有中介护士，所以偏远地区会招留学生+新人护士，说穿了就是饥不挑食，我当时刚毕业的时候，知道自己肯定在城里找不到工作，我就第一时间投偏远地区简历，第二天就给我打电话，十天后就上岗了。

如果是留学生，读书期间我建议先去养老院做护工积累经验，毕业后基本都能去偏远地区养老院做RN，绿卡其实就稳了，拿了绿卡，再去偏远地区医院，再去大城市医院。你留学生，只能这么一步步走，没办法，谁让你是留学生呢，你爹当年熬一熬移民了，你不就直接abc了么，问题是你爹没熬啊，这不就只能你来熬了。

偏远地区医院由于缺人所以也招留学生做TPPP，所以你是护理新人的话，建议最后一次大实习（两个月），你就主动申请去偏远地区的医院，实习的时候卖力表现，拼命舔，和领导搞好关系，然后问领导能不能申请TPPP，如果你运气好，表现好，其实，还是有机会的，毕竟你在那边干了两个月，人家多少记得你。本地人一般也不愿意去偏远地区，没有本地人竞争，你作为留学生新人，又有在那个医院实习的经验，再加上领导记得你，不就要你了嘛。

有了工作就等于有绿卡，乡下待一年，有工作有绿卡，再杀回城里，找个大医院，读个研究生，大展宏图了属于是。