职场最重要的能力是什么？ 第1页
1
chen-wen-bin-97-62 网友的相关建议:
最重要是精神鼓励能力。
足够的精神鼓励能力，让同事元气满满，让上级信心百倍。
天天对大家进行精神鼓励，团队的凝聚力高，大家都喜欢彼此配合工作，互相信任，那么工作效率和产能就高。
精神鼓励不仅仅维护了团结，也让同事们都喜欢跟你在一起工作，因为很容易获得正反馈，很容易有成就感，即使是无聊的工作也可以开心的做完。
现在的多是工作都是需要团队完成的，能调动各方面资源来完成任务是最重要的核心竞争力之一。
所以请先练习精神鼓励能力。
然后才是专业能力和其他能力。
1
相关话题
女足王霜在场上的人球结合，小技术能力看起来比男足武磊好，是什么原因？为什么职场的“某些领导"既想当婊子又想立牌坊？
才刚毕业参加工作，为什么我感觉我的人生已经完了?
职场中需要啥能力？
一无所长的情况下该怎么找工作？
职场中真的有开明睿智的上司吗？
神仙上司，一会让你遇到问题自己悟，一会说有问题怎么不问他，在这浪费时间，上个班怎么这么难，怎么办啊？
作为职场新人，如何才能快速成长？
字节跳动被曝商业化部门大量裁员，字节回应属实，目前情况怎么样？对被裁应届生有什么建议？
网传阿里 outing 要求员工自费 5000 元，真实性如何？你能接受团建自费吗，费用多少合理？
下一个讨论
为什么家长和老师都觉得教育孩子越来越累了？
相关的话题
Facebook 的工程师文化中有哪些值得中国互联网创业者借鉴学习的？有人说，再笨的领导都比员工厉害，你认可这句话吗？
年轻人第一份工作是在工厂上班，现在不想干了，可以裸辞吗？
工作原因每天要接触很多人，这样是不是很容易变成职场老油条？
大姑去世，请假不予批准，接下来我如何面对？
你做过哪些比较怪的工作？
一上班就浑身不舒服，一下班就浑身舒坦，这是厌班吗？
我性格内向，喜欢独来独往，不喜欢和同事接触，为什么领导同事聚餐不叫我反而会感到有些孤立和尴尬呢？
为什么职场中，越能干的人越能出色完成领导安排的任务？活也越多，工作越累？
为什么中国人很少做外企高管，却很多成功创业？印度人则相反，高管和创业需要的能力有何差别？
阿里女员工案王某文不构成犯罪的情况下还有机会重回阿里工作吗？
为何 996 工作的人不能住在办公室？
在职场中没有野心是一种怎样的体验？
想请教工作多年的职场人，你们都是如何找到自己适合的工作的?
请各位公司 HR 回答，你对卡点上下班的员工怎么看？
超 7 成 90 后不等领导下班就先走，你怎么看？
上司如何面对比自己强的下属？
你们有没有被领导针对过？
领导总是喜欢批评那些真正做事情的人吗？为什么？
你的工作单位有压榨型领导或老油条吗？年轻人应当如何高情商应对？
什么样的领导会把员工用废？
如果你被你并不熟悉的同事轻视，你该怎么办？
职场上如果有人强迫你做不喜欢的工作，该怎么办应对？
如果工作从月薪改为周薪，打工人的精神状态会有什么改变么？
领导问你：你觉得他有多少工资时，应该怎么回答?
你认为恋爱和工作冲突吗？
职场菜鸟遇到家人生病和出差怎么选？
在职场中，性格太直怎么办？
我经常加班，领导微信给我钱，我收还是不收？
为什么做领导的都不着急下班?