如何评价知名视频博主「田野上的繁荣」在 2 月 20 日的视频中劝大学生少在意工资高低，多注重锻炼？ 第1页

在一次大会上，主持人突然说：下面请认为工资重要的同志坐到会场的左边，认为锻炼重要的同志坐到会场右边。

大部分人坐到了左边，少数人坐到右边，只有一个人还坐在中间不动。

主持人：那位同志，你到底认为工资重要还是锻炼重要？

那人回答：我认为工资跟锻炼都很重要。主持人慌忙说：我正他妈带节奏呢！你是来砸场子是吧？你选不选吧？

时代不同了。

看了小刚的视频，我想到我爸曾跟我说过的一件事。

当年我爸中专毕业去当兵，退伍后本地公安局招募警员，我爸考试通过就成了一个小民警。

一开始工作比较单调枯燥，虽然有心学习但是能力一般，家里条件也不好更没什么关系，所以工作就这么不咸不淡的干着。

有一天，公安局下派了一些新的警用设备，里面有几台摩托车，那个年代在我们那个小县城，别说摩托，就是自行车都不多见。局里大大小小的警察都出来围观。局长把着摩托车问有没有人会骑这东西。周围的警察都面面相觑，顶多听过见过，但真不会骑。

我爸胆子大，并且当兵的时候有试着骑过。于是我爸自告奋勇说他会骑，溜达了一圈。领导看了直夸我爸这小伙子不错，有胆有见识，领导发了话，我爸自然在局里比起其他小警员得到更多的机会，尤其是一些新鲜事物，很多老警察也总会问问我爸了不了解。

这件事给了我爸很大的触动，他意识到能力的重要性，意识到哪怕自己在某一个小方面能比别人强一点点就能得到机会。后来我爸狠下心花钱去读了法大的脱产班。回来之后也自然成了香饽饽，办事能力强还懂法律，事业也蒸蒸日上。

这件事被我爸反复提起，告诉我学习的重要性，锻炼的重要性。也是我大学之前一直相信的金道理。

现在，虽然我仍旧认同我父亲的经历和总结的道理，但我也察觉到了这种道理在现代社会的局限性。

社会处在百废待兴的状态，发展潜力越大，生产力迭代速度越快，社会资源的流动性也越强。因为这个时期，大量的岗位和工作都要适应新的组织形式和新的技术指导。说白了，此时此刻，这个社会需要你，需要越多人越好的去学习新的东西，掌握新的技能来推进社会的快速发展。

这种时代，能力的确是第一生产力，甚至于不需要你有能力，只要你够年轻，你有学习的潜力和动力就可以具备极强的竞争优势。这个时候，如果目光不放长远点，只盯着眼前的三瓜俩枣而无视社会快速发展的现实，那么你现在挣得钱也会在快速发展带来的通胀下被稀释殆尽。

然而现在呢？

学历贬值，重本遍地都是，硕士博士不再是稀缺人才，海归天天琢磨海外高校的含金量。

学历歧视，自我以上人人平等，自我以下阶级分层。三本瞧不起大专，大专瞧不起职校。用贬低下位的方式强调自己压根就不存在的竞争优势。

大量985，211，甚至是清北的毕业生从事非技术类非科研类工作，选择去做中学老师，基层公务员。

技术门槛两极分化——要么没有任何门槛可言，要么就不是靠努力和主观能动性能掌握的垄断性高精尖技术。

不能说是一潭死水，但现在我们每个人都多多少少意识到发展速度放缓带来的阶层固化和阶级壁垒。读书无用论卷土重来。

这种时候，仅仅靠你比对方强一点点就能抢占社会资源，提高竞争力就是笑谈。我不相信一个更认可能力的时代会有那么多人抢破头去考研考公，且是在高校研究生扩招的大背景下。

越是这样，谈锻炼，谈不看钱，就越显得脱离时代。如果不是因为小刚是长线司机，这句话完全就是资本家给涉世未深的小年轻画的大饼，用来压榨年轻人廉价的劳动力的托辞。

因为大环境注定了你通过降低薪资换来的所谓的能力的提升，并不能在当下提升你的劳动价值。

有没有那种岗位真的是用薪资换劳动价值的呢？有，但这种岗位本身就是一种稀缺资源，如果你没有强大的技术能力，学习能力和高学历的背书，这样的岗位也是轮不着你的。

这就是当下这个社会残酷的现实。什么叫阶层固化，阶层固化的本质就是通过自我提升来获得更高的劳动价值的途径变得稀缺了。寒门更难出贵子，富人的学习和提升才能变现。但这又和大多数人找工作的核心目的相矛盾——如果我本身已经足够有钱了，那么赚多少钱的工作又有什么所谓呢？

小刚说的的确是实话，我也相信这是他自己摸爬滚打多年得出的道理，善意的分享给视频前的观众。但这个道理成立的时代并不是现在，是过去和未来。

而过去只能追忆，未来又有那么多不确定。我相信每个人都不希望工作仅仅等于赚钱。但芸芸众生里的理想主义者是注定被资本家剥皮吮骨。

现实逼迫人放弃的理想，是无法用一句简单道理换回来的。

以上。

我不知道有些人到底是理解能力堪忧还是二极管心态习惯了。

精力有限，实在没办法把问题掰开了揉碎了回复每一个人。如果有不同意见我非常欢迎在评论区里友善的讨论，但前提是先理解我表达的观点，而不是看了两句就急着来反驳。

回答里的意思，并不是说技术无用，能力无用，而是现在你指望通过能力提升来换取更高的劳动价值是一件需要投入巨大成本的决定。

什么叫巨大成本？为什么很多刚进入社会的年轻人工作一两年会选择辞职考研？换句话说，如果你作为一个普通人，能边赚钱只是稍微少赚一点，但同时收获了能力提升，以后可以赚更多的钱。那那些辞职再去花两三年的时间，不赚钱还要付学费生活费的都是大傻子吗？

这里的区别在于，父亲年轻的年代，一点微小的竞争优势就能带来不错的机遇，你稍微厉害一点能力强一点都能让你得到薪资和岗位重要性的提升。原因我前面也说的很清楚。但现在，这个阈值被拉的很高，并且需要你投入巨大的学习成本。

如果真的有这样的企业，招人门槛不高，起步薪资虽然低但边工作也能学到很多东西，未来薪资提升，职位提升都是可以积极预期的。这样的企业请列举出来，请注意我说前提【招人门槛不高】。

所以，现在的环境对普通人来说就是二选一——要么只盯着钱看，不要吃老板画的大饼；要么花费主要精力甚至是短时间的全部精力，一定的物质成本来提升自己，学习技能，考更高的学历等等。

想两个都要，又要赚钱，又要学东西，比念书考证少学点，比只认钱少赚点。那么最可能的结果就是两个兔子都抓不到或者被老板榨干价值一脚踢开。

我并非不能接受异见和批评，但至少可以友善沟通，而不是在没理解我的意思的情况下就阴阳怪气的评论。另外，我挺喜欢小刚的，前面的回答也完全没有批评他的意思，相反我能理解他。质疑我收黑钱写付费稿件的请举证，言之无物拿阴谋论找存在感属实没什么意思。