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国家电网是否出现了「离职风气」?好不容易挤进国企,大学生为何还想离开? 第1页

  

user avatar   fu-de-fan-zi-ran-81 网友的相关建议: 
      

国网HR出的题?

就三点:招生要求高、待遇低、领导一个赛一个牛逼


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这届政府之前,电网的福利好到吓死你。

当全世界都在抱怨房价太高(以前的人们还没见识到什么叫真正的房价高)的时候,电网不只任何一个员工都买得起房,而且还各种分房,各种高社保高公积金。干得有点年头的基本人手几套房,钱多事少,上班喝茶看报。别说996,很多甚至一天4小时工作时间都达不到。

说白了,就是垄断国企,利润爆炸高。与其上交国家,不如给自己人发福利。逢年过节找着理由发东西。

那年头,想进电网真是难如登天。各种考试,各种找关系。电网内部也真正发扬了“子承父业”的优良传统。

想进电网?文凭高、能力强是不保险的。最保险的是“电网子弟”。

结果新政府上台,觉得这样不行了。

是他们能力强吗?是他们工作累吗?

不是的。是垄断,垄断带来高额利润。整个电网变成了趴在高速增长的中国经济上面的吸血虫,形成了自己的利益小圈子。

老百姓都有怨言了。

坦率地说,电网在经济发展过程中是有贡献的,但就好像你给我50块钱买了一瓶矿泉水一样。

水是生命之源,没有水你甚至都不能活下去。但你能说因为我卖了水给你,所以你活着是我的功劳吗?

没有我这里的水,还可以有其他水。而你之所以必须买我这里50块钱的水,是因为规定了只有我能卖水。

关键是,50块钱太贵了。

再说直白一点,让你垄断是让你帮老板挣钱,帮老板做事。一帮职业经理人做主把钱都发了是几个意思?

于是,一纸命令下去,电网迎来了长达十年的限薪令。



其实我并不反对任何行业高薪,也不想在这里去讨论电网这种基础行业是否可以垄断,只要你招聘公正公开,让所有人都有竞争机会,别搞小圈子。

事实是电网当年有机会这么做的时候,并没有这么做。现在你想做,晚了。

至于说进电网待遇不行的……其实你应该反过来想,他待遇要是还像以前一样,你就进不去了。

当然,你要是“电网子弟”,那当我没说。


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因为国网内卷,内卷的太严重了,我这西北鸟不拉屎的破地方,都能招聘来北大计算机系研究生,北邮通信研究生拉网线,搞通信!也能招聘来华电,西交的本科生研究生在荒山野岭的变电站值班!同样也能招聘来博士去搞汽车管理采购,搞党建,写材料!

如此情况,比比皆是!省会公司最近几年招聘进去的,华北电力都算是一般,留学欧美,C9的一大堆,清华北大的研究生,中山大学的博士生,进来搞党建当秘书写材料,搞法治建设和宣传,同样的工作,本科生能干,博士生也在干,几十年前没上过学当兵进来的也在干!

我们这都这样,那北上广深东南沿海这些发达地区招聘进来的都会是些我无法想象的恐怖怪物级人才了!

想象一下,你努力十几年全国前十的学校硕士博士毕业,想大放异彩一展拳脚,选择了一个外人眼中世界500强前十的巨无霸高科技企业,想发挥自己的才智和能力让中国的电力科技称霸全球!结果呢,写材料,搞党建,搞宣传,变电站值班,调度接电话,拿着扳手拧螺丝组装变压器,拉绝缘子拉电缆,天天应付一堆穷山恶水里的刁民投诉!你的同学在华为搞8G通信挑战美国,在奇瑞长城比亚迪搞飞天汽车挑战日德,而你每天干着一些你也不知道这玩意有P用的东西,一堆破系统把你折磨的死去活来,一点吹毛求疵的问题都能被全省通报,996是家常便饭,一停电干活干到凌晨一两点,工资不到上面那些企业的三分之一!

我一同事,四川大学电气高材生,招聘来分配到下辖一个三省交界,周围全是沙漠的破县里搞营销,天天和那群刁民打交道,你懂得再多干的再好抵不过那群刁民隔三差五投诉,这个县已经在我们省内放弃了,每次县公司排名倒数的不奇怪,要是在前面那才是奇怪!正大光明的情况就说自己是为了支援祖国大西北,私下里和我聊天说自己当初瞎了狗眼怎么跑这么个破地方,都怪自己不好好学地理,他一直隐忍了5年,终于在去年竞聘到了省会的营销中心,也和培训中心的一个女的结婚安家在了省会,算脱离苦海了!

还有一个北交大的同事,分配到运维去变电站值班,上了4年班,天天呆的快抑郁了,后来辞职了去了上海一家跨国大企业!

还有一个同事,变电运维值班,干活垃圾,上班期间带着耳机听着音乐和其他人与世隔绝般,很多部门对他都反感,所以被分到了运维去让呆着值班去!隔三差五请假出去玩,工资你随便扣,我不要,考核你随便!奈何人家会唱跳RAP(不会篮球),给单位写歌编舞,编的歌都是宣传电网的,被我们市直接从一线班组提到党建部,又被提到省公司,啥都不用干拉着一群年轻人去变电站门口,无人机摄像机给你管够,想咋弄就咋弄只要你给我宣传好,啥条件我都满足你!你一线累死累活不如人家写首歌!

加一条,评论里有个人很有趣,说我酸上面这个人,一个科技型企业不提拔技术型管理型人才,把一个唱跳型的提拔到了高层,无数一线员工熬夜加班保障全省供电,抵不过人家唱两句,你就别怪员工离职了,提拔一些和专业无关人员到高层,还反问大家为啥不好好干活都离职了,怪年轻人浮躁,年轻人又不是智障。特斯拉,华为,苹果这些企业出名靠的是马斯克会唱歌,任正非会跳舞,还是乔布斯会搞宣传?华为让孟晚舟当CEO绝对不会有非议,姚安娜要是当了CEO,谁BB就是酸人家!

以后招聘应该招聘进来如蔡徐坤,丁真这些人,纯真的国网人,一尘不染,反正咱们有钱,招进来养着不用天天做宣传当大使去就行,会宣传也是一种本事!


user avatar   rui-qiu-shi-wo-ya 网友的相关建议: 
      

我同事昨天跟我讲,今年考个研吧,能跑则跑。

我说,我不跑。

说到底我跟这公司杠上了。

凭什么我被欺负了还要我卷铺盖走人?

我入职两年,最初的职业畅想化成泡沫,前段时间发生的背锅事件差点给我本人也打碎了。

昨天分管领导开会,没想到自己人也倒打一靶,在会上说我们这两个新人不够努力。

当时我那同事直接气回家了……

说实在的,平时忙的要命是我们,不敢提要求的也是我们。到头来被自己师傅在会上说啊,不够用心不够努力。

加上自己又背个c。

火气一下就上来了。

我不清楚为啥自己师傅在会上突然来一刀,一起共事这么久我一直认为关系挺不错的,况且私下这不能说吗?一点预兆都没有直接框框来两拳。

然后半天时间,我就消化了情绪。

我想的是,你爱怎么说怎么说,我事情做到位了,你的技术我学到了就行了。

不要对办公室的人投入感情,只是同事而已。

还有就是,你们这些人做的事,给了我教训,也算是成长,我变得更强大了。

我们同届的新人,现在大家再见到彼此真的眼睛里都没光了。

我知道,大家都被体制内风气跟制度摧残的不像样。

我只能说,国网是个好企业,就是里面的人不太行。

如何看待大学生辞职呢?

大学生离职不是不珍惜,而是受不了当下风气。

在我经历了那些事儿以后,我有时候看到那个大楼,看到办公室某些人我都觉得恶心。

每天还要对着那些人点头示好。

我活了二十多年都没这么忍气吞声过。

不过,为什么是我们年轻人要离开呢?

我们经历十年读书考试,这份工作也是我们努力来的,凭什么因为有些人不会做人,我们就要离开呢?

不知道为什么我特别笃定,我们这代年轻人不会输的,企业那些老油条早晚会被我们干趴下。

那些不好的风气制度早晚都会被摒弃,而改变这一切的一定是我们这代人。

我只需要做到,不要被那些人改变,不要成为他们那样的人就可以了。

也许我的想法是幻想。

也许我就是不够成熟,我就是想,总有一天,那些伤害过我的人,要被我踩在脚下。

(以上仅是我个人想法

(经历这些事让我觉得都不是事儿

(领导喜欢阿谀奉承那我就照做,因为我只要得到我想要的就行了

(面子是这世界上最不值钱的东西


user avatar   huo-hua-de-41 网友的相关建议: 
      

一张图就解释了。就我了解的电网,很多985电气工程的毕业生,到了电网都要去爬电杆。这种工作以前都是中专生干的,你是985电气工程研究生你走不走?


user avatar   kingofzoo 网友的相关建议: 
      

俄罗斯军队一泻千里

莫斯科大捷指日可待

我泽连手持钢鞭将你--呀--打

着法宝 着 着 着哇~

乌克兰赢得这场精神胜利

主要靠两大法宝

在国外 靠美国与其仆从国的欺骗性宣传

在国内 靠1450和带路党们的日常性忽悠


user avatar   lao-yang-liao-gao-kao-zhi-yuan-tian-bao 网友的相关建议: 
      

中国的平头老百姓是啥都不懂的、啥都做不了的、啥都不想做的贱民吗?

英雄的老百姓关心美国,因为它就横亘在面前。

“Because it's there.”

因为山就在那里,所以英雄的老百姓就想征服一下呐,人类的天性而已,家畜或许不能理解。


全世界所有厉害的东西,中国的平头老百姓都关心:上至国际空间站,卡西尼,奥陌陌,旅行者;下至下水道油布包,煮饭仙人,圆珠笔尖,还有猛禽,幽灵,高精狙,福特号,电磁炮,可燃冰,盾构机,大豪斯,大牛排,电瓶车,鸟语花香,老虎大象,GPS,NMD,M1p,RTX,诺贝尔,太平洋。

我想要的不多。你给不了,我就自己想办法。

不允许吗?




  

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