广告学真的这么好吗？能够学习到哪些技能？ 第1页

男 43岁 | 20 年工作经验 | MBA

工作经验

2015年9月 -- 至今 XX广告(4A公司) | 总经理助理兼策略总监

所属行业：广告/会展/公关/市场推广

职位类别：高级管理-总裁助理/总经理助理

职位月薪（税前）：73000元/月

职责描述：

建立新客户沟通渠道，评估方案，竞标。提出项目主策略。先后竞标成功XXX电商月费、XX企业品牌月费、XX汽车年度全案。

2007年3月 -- 2015年9月 北京XX公关策划有限公司 | 总经理办公室 | 首席执行官CEO/总裁/总经理

所属行业：广告/会展/公关/市场推广

公司性质：民营

职位类别：高级管理-首席执行官CEO/总裁/总经理

职位月薪（税前）：45000元/月

职责描述：

在公司成立初期以入股方式进入，占股50％。任总经理一职。下辖：销售，市场，活动，设计，其他部门由其他股东经管。

2007年，销售收入1200万元（XX汽车公司07年华东巡展，长春汽车博物馆一汽-大众及奥迪展馆，国际竹藤组织展厅设计施工等）

2008年，销售收入1800万元（XX汽车公司华南巡展，奥运景观布置，奥迪冰雪体验等）

2009年，成为XX汽车公司供应商销售额近2000万

2010年，将公司与蓝色光标进行合资成立上海XX公关策划有限公司，在合资后担任总经理一职，但经营理念与蓝标不相匹配，于2011年将股权转让，后继续经营北京爱彼思。

2013年6月成为XX汽车公司企业品牌策略公司（系统内供应商资质）

项目经验

2015年10月 -- 2016年12月 广州某汽车集团某车型年度策略

项目职位：策略总监

2016年8月 -- 2016年12月 深圳某汽车企业品牌项目推广

项目职位：策略服务

2014年5月 -- 2014年12月2014大众 音乐汇

项目描述：

活动贯穿全国高校，线上线下互动。

项目职责：项目总控

2014年5月 -- 2014年11月2014XX 驾享营

项目描述：

大众品牌华中华北二线

项目职责：项目总控

2013年6月 -- 2013年12月XX汽车公司企业品牌理念

项目描述：

一汽-大众的XX及XX产品品牌过于强大，企业品牌相对积弱。在这个背景下启动了企业品牌可持续提升战略。

项目职责：团队总负责，具体：商务及策略

2007年6月 -- 2008年12月2007／2008年XX汽车公司奥运巡展

项目职责：总负责

教育背景

1999年6月 -- 2002年8月澳门国立公开大学

专业名称：工商管理

学历/学位：MBA 全日制统招：是

简评：广告行业不看重科班出身。无论是学美术，还是市场营销或者其他商科专业，只要能做出甲方客户认可的活动营销方案，就可以在这个行业混得开。案例中可以看出，广告业拿百万年薪起码得是一流广告公司（4A）VP级。主人公原本自己创业8年，再给大公司打工。也不是一般职业发展的打怪升级模式。主人公自己做过不少项目，也积累了客户资源（特别是汽车行业的）。这些才是他在新公司拿百万年薪的保证。事实上，任何行业到高管这一层级。企业更看重的不是个人技能，而是管理，完成项目的经验，还有在业界的客户资源。