问题

2021 秋招,你还会推荐应届生进入互联网行业吗,这个行业的前景如何?

回答
2021年的秋招,对于应届生是否继续推荐进入互联网行业,这是一个复杂的问题,需要从多个维度进行分析。互联网行业在过去十几年里经历了爆发式增长,但自2021年下半年以来,也面临着一系列挑战和转型。

一、 互联网行业现状分析:挑战与转型并存

1. 监管收紧与反垄断:
影响: 2021年,国家层面加强了对互联网平台的监管,特别是针对数据安全、用户隐私、算法滥用、市场垄断等方面。这导致一些头部互联网公司面临拆分、罚款、业务调整等压力。
对招聘的影响: 一些此前依赖野蛮生长模式的公司,在业务扩张和人员招聘上趋于谨慎。同时,监管也促使行业向更健康、合规的方向发展,一些过去的高压、高强度工作模式可能会有所改善。

2. 经济下行压力与用户增长瓶颈:
影响: 全球经济面临不确定性,国内消费需求受到一定影响。对于许多互联网公司而言,用户增长红利逐渐见顶,获客成本也在不断攀升。
对招聘的影响: 用户的增长放缓意味着部分业务线的增长空间受到压缩,这可能导致招聘需求放缓,尤其是在一些用户增长导向的岗位上。

3. 行业竞争加剧与模式创新挑战:
影响: 曾经的蓝海市场正在变成红海甚至血海。新模式的涌现越来越少,同质化竞争依然存在。
对招聘的影响: 公司更倾向于招聘有经验、能快速产出的成熟人才,对缺乏经验的应届生来说,找到理想的岗位难度可能增加。一些新兴领域(如元宇宙、Web3等)虽然有潜力,但尚处于早期阶段,投资回报和就业稳定性存在不确定性。

4. “内卷”与裁员潮:
影响: 伴随市场竞争和经济下行,部分互联网公司出现了“优化”或“裁员”现象,特别是针对一些非核心业务或增长乏力的部门。
对招聘的影响: 尽管整体招聘需求可能下降,但优秀人才依然抢手。然而,对于应届生而言,在求职过程中可能会感受到更强的竞争压力。

5. 新兴技术驱动与新的增长点:
影响: 尽管面临挑战,互联网行业依然是技术创新的重要驱动力。云计算、大数据、人工智能、5G、物联网、新能源汽车智能化、企业服务(To B)、产业互联网等领域展现出强劲的增长潜力。
对招聘的影响: 这些新兴领域和转型方向,对具备相关技术能力和业务理解力的应届生来说,仍然提供了很多机会。例如,懂AI算法、熟悉云计算架构、有To B行业经验的应届生可能会更受欢迎。

二、 互联网行业前景展望:挑战中的韧性与转型

互联网行业的前景并非一片黯淡,而是正在经历一场深刻的转型,走向更成熟、更可持续的发展模式。

1. 从消费互联网到产业互联网:
趋势: 互联网将更深入地渗透到各行各业,赋能传统产业的数字化、智能化升级。这包括智能制造、智慧农业、智慧医疗、智慧金融等。
前景: 这个领域有巨大的市场空间和增长潜力,对具备跨界能力(懂技术又懂行业)的人才需求旺盛。

2. 技术驱动的创新与升级:
趋势: 人工智能、大数据、云计算、区块链等核心技术将持续驱动互联网产品和服务的创新。例如,AIGC(生成式人工智能)的爆发为内容创作、设计、编程等领域带来了新的可能性。
前景: 对掌握这些前沿技术的应届生来说,机会依然存在。特别是能够将技术与实际应用场景结合的人才。

3. 合规化与常态化发展:
趋势: 监管收紧并非要扼杀互联网行业,而是促使其在更规范的轨道上运行。数据安全、隐私保护、公平竞争将成为行业发展的重要基石。
前景: 这是一个更健康、更可持续的发展模式。企业将更加注重长期价值,而非短期用户增长。合规性人才、安全技术人才的需求将增加。

4. 全球化与本地化结合:
趋势: 尽管面临地缘政治等因素,中国互联网企业在国际化和本地化运营方面仍有探索。
前景: 对于熟悉国际市场规则、具备跨文化沟通能力的应届生,依然有机会在国际化业务中发挥作用。

三、 对应届生选择互联网行业的建议:

基于以上分析,对于是否推荐应届生进入互联网行业,我的看法是:依然可以,但需要更审慎、更具策略性地选择。

1. 明智选择公司与赛道:
避免“all in”式选择: 不要盲目追求“大厂光环”,更要关注公司是否具备长期的核心竞争力、健康的商业模式和良好的企业文化。
关注新兴领域和转型方向: 优先考虑那些在AI、云计算、企业服务(To B)、产业互联网、新能源汽车智能化等领域有布局的公司。这些领域更有可能成为未来的增长点。
对业务模式有深度了解: 深入研究公司的盈利模式、核心技术、用户基础以及在行业中的地位。避免选择那些模式单一、依赖政策或烧钱补贴的公司。

2. 提升自身硬实力与软实力:
技术为王: 如果你从事技术类岗位,对编程语言、数据结构、算法、操作系统、网络通信等基础知识的掌握至关重要。此外,学习和掌握AI、大数据、云计算等前沿技术更是加分项。
产品思维和商业理解: 即便是技术岗位,理解产品需求、用户痛点和商业模式也能让你更好地协同工作,并找到更适合自己的发展方向。
学习能力和适应性: 互联网行业变化迅速,持续学习新知识、适应新变化是生存和发展的关键。应届生应具备快速学习的能力。
抗压能力和解决问题的能力: 面对挑战和压力,能够保持积极心态,并有效地解决问题,是重要的软技能。

3. 职业规划与心态调整:
长期视角: 不要只看一两年的短期收益,而是要思考这份工作能否帮助你积累有价值的技能和经验,为未来的职业发展打下基础。
灵活变通: 互联网行业的很多岗位是相通的。即使进入一个看似“不那么热门”的领域,如果能学到硬技能,未来也可能转向更热门的赛道。
保持警惕但不过度悲观: 认识到行业面临的挑战是必要的,但也要看到其韧性与潜力。行业转型本身也带来了新的机会。

四、 结论

2021年秋招,应届生进入互联网行业并非“洪水猛兽”,但需要比以往更加“卷”和“精明”。行业正经历一场深刻的变革,从野蛮生长走向规范发展,从消费互联网向产业互联网拓展。

如果你具备扎实的技术功底、持续的学习能力、敏锐的商业洞察力,并且能够理性选择有前景的细分赛道和有实力的公司,那么互联网行业仍然是能提供大量发展机会和挑战的平台。

反之,如果只是盲目追求“大厂”、“高薪”,而不注重提升自身实力和对行业发展趋势的判断,那么在当前的市场环境下,找到理想的岗位并获得长远发展可能会更加困难。

因此,我依然会推荐应届生考虑互联网行业,但前提是他们能够做好充分的研究,审慎选择,并为迎接行业变化做好准备。 这不再是一个“躺赢”的行业,而是一个需要不断学习、适应和创造的行业。

网友意见

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我部门最近两年招的四个人里,有三人本科都不是计算机,其中一个电子,一个通信,加我一个化学,本科最低211起步。

学电子的已工作了几年,说当年班上焊板子技术最强的那个同学在修电视,另一个关系好的同学在做消防员。他有一亲弟弟,硕士是南开自动化,毕业不知道能做什么,本来签了新东方去当老师,因为疫情被毁约,现在赋闲在家。该同事一直拿我的事迹给他弟弟当榜样。自动化这位应该是特例,平均情况应该没那么惨。

通信的这位天大本科,提到自己本行也是庆幸还好跑出来了

我就更不用说了,基本可以算是本科班里混得最好的那批人

我这几个同事有很多同学留在了原行业,提到传统行业都是很难想象同龄的人日子怎么过,工作不比我们轻松,薪水少一半以上。尤其今年的疫情,传统行业很多人都失业了,仅有互联网还在增长,甚至狠赚了一波

学电子的那位快速凑够了首付,在家那边买了房,工资还当房贷绰绰有余。他时常说的一句话就是,如果还留在原行业,不敢想象怎么攒钱凑首付

我司双休,不怎么加班,累的话是有一点,但跟工厂工地比起来就是神仙日子,如果愿意拼命,跳槽去大厂,工资翻一倍也容易

进互联网不一定做码农,我现在的朋友圈几乎是清一色的互联网人,码农最多占一半。文科可以做运营,写公众号,理科产品经理,市场营销,游戏策划,五花八门的岗位都有。认识某互联网公司19届的管培生,清一色硕士,有清华地质,人大新闻,名校海龟等等,没有一个码农

此外金融互联网的人脉是最齐全的,我加的金融互联网的校友群有四五个,有总群,有城市群,每天都有人发消息找工作,内推,谈合作。我毕业的时候,看上哪家公司,就去群里找该公司的校友内推。我在化学呆了十年,所在的群都没了音讯,毕业了几乎等于失联

传统行业我也举几个例子,某学医的同学,留了本地著名三甲当医生,有户口,工作不算累,但几乎月光。攒钱是没什么希望了,买房大概只能寄希望结婚。不要跟我说什么大后期,我就想问问他怎么苟过前期?

另一个本校通信的本博,去了某国企,说好做高铁相关的通信工作,入职后项目被砍,搞起了软件开发,又从头开始学cpp。家里一贫如洗,攒钱首付什么的都是做梦,最后靠相亲结婚有了车房

最后再看看后浪怎么选

1. 读书的时候认识一个美国排名三十左右的大学的华人数学教授,她女儿本科是斯坦福计算机专业的,前几年刚毕业

2. 认识一个本校cs专业大二的学生,父母是本校某偏文科学院的副院长,他不喜欢cs,但在父母要求下报了计算机专业。硕士打算回父母的专业,搞搞交叉学科美滋滋

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不会。

这个行业自然是一片繁荣,但行业繁荣不等于劳动者繁荣,越南的血汗工厂现在也很繁荣,但是他们到了三十岁一样还是被清退。

劳动者价格由劳动力供需决定,而不是劳动力素质决定,这么简单的道理,很多人就是不懂。

当菜场大妈都在喊牛市来了的时候,请问你是要继续满仓吗?



而之所以计算机劳动力远远供大于求,是因为计算机学习几乎没有门槛,逼乎上很多人推崇计算机,原因无非既没吃过猪肉,也没见过猪跑,所以不懂什么叫门槛。

所以我来讲下什么tmd是tmd门槛:

1、培训过程重金打造;

2、培训名额有限。



然后列几条符合以上条件的专业:

1、飞行员:飞机和航空煤油昂贵;

2、医生:学费昂贵且时间漫长,而且病例有限,不能随意扩招,中国学医之所以不贵是因为有政府补贴,除了中国,全世界范围内学医都是最贵的;

3、芯片设计师:流片费用几十万美金起,动辄数以亿美元计,且需要配套几十万至几百万美元一台的测试仪器。



以上专业,从业人员都是拿金子堆出来的,而且无法随意扩招,原因同样是因为培训成本高,行业负担能力有限。

至于计算机,我就呵呵了,一个公开课和培训班铺天盖地、是个人拿个笔记本就能学的专业,也配叫门槛???请问你的学习时间有那么值钱吗?能租几回飞机啊?能流几回片啊?码农仅仅是新时代的体力工罢了,也难怪35岁就要面临失业危机,以前学计算机好歹还得要块好一点的GPU,现在Google cloud替你把GPU的钱也省了。

最后,总有好事者问我:“那你个龟儿子为什么要搞计算机?”原因我已经说了,学好专业的成本太高,我没有那么多钱去脱产学医,或者再去读个微电子的phd,也不想重头再来、去跟一帮本科刚毕业的小弟弟混在一起(小妹妹可以),所以我也很郁闷,只能算着日子看自己什么时候被裁员。

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