国企下岗58岁，工作没人要，还要交社保，没钱没工作怎么办？
这真是一个让人愁苦的境地啊。58岁，本该是安享晚年，或者还有余力做点自己喜欢的事的时候，却面临下岗、找不到工作，还得自己掏钱交社保，真是难上加难。我能理解你此刻的无助和焦虑，也知道你最需要的是实实在在的解决办法，而不是空泛的安慰。咱们就来好好梳理一下，看看在这种艰难时刻，能有哪些路子可以走。
首先，咱们得正视现状，冷静分析一下，把具体的情况捋顺：
1. 下岗原因： 是企业改制、效益不好，还是其他原因？这个原因虽然改变不了事实，但有时候了解一下，可能对后续争取一些权益或者寻找类似机会有帮助。
2. 目前的经济状况： 除了社保费用，还有没有其他生活开销？有没有积蓄？有没有子女或者其他亲属能提供一些支持？
3. 社保缴纳情况： 你之前交了多少年社保？是养老保险还是包含医疗保险等？断缴会有什么影响？到60岁（或者符合领取条件时）能领到多少养老金？医保断缴对看病有什么影响？
4. 身体状况： 能不能做一些体力劳动？有没有什么特殊的技能或者经验？
5. 当地的就业政策： 不同地区对于下岗职工、老年人就业、灵活就业人员的社保补贴、就业培训等政策是不一样的。
带着这些问题，我们来看看可以从哪些方面着手解决：
第一步：梳理和利用现有的资源与政策
1. 了解并争取社保减免或缓缴政策：
咨询当地社保局： 这是最关键的一步。首先，你要去当地的社保局，说明你的情况，问清楚自己是否符合灵活就业人员缴纳社保的优惠政策。很多地方对灵活就业人员有不同程度的社保补贴，尤其是对就业困难人员。
经济困难证明： 如果你确实没有经济来源，可能需要办理低保证明或者由社区出具经济困难证明。有了这些证明，社保局可能会在一定期限内给你减免部分社保费用，或者允许你缓缴。
单位的离职补偿： 下岗的时候，单位有没有给过你一次性安置费或者经济补偿金？这笔钱可以用来暂时缓解一部分经济压力，也可能可以用来一次性缴纳一部分社保，争取不断缴。
2. 摸清失业保险金和经济补偿金：
失业保险金： 如果你是被动下岗，并且符合领取失业保险金的条件（通常是按照工作年限和缴费年限计算），一定要去申领。这笔钱虽然不能长久支撑，但也能暂时缓解一下燃眉之急。
经济补偿金： 如果单位在解除劳动关系时没有支付足额的经济补偿金，或者协商不合理，可以咨询当地劳动监察部门或律师，看看是否可以追讨。
3. 利用就业扶持政策：
就业服务中心/公共就业服务机构： 各地的政府都会设立这样的机构，为就业困难人员提供免费的就业指导、职业介绍、岗位信息等。他们可能会有一些专门针对下岗职工或老年人的就业援助项目。
职业技能培训： 很多地方政府会提供免费或低费用的职业技能培训，尤其是一些市场需求比较大的、对年龄限制相对宽松的技能，比如家政服务、养老护理、简单手工制作等。参加培训，不仅能学到一门手艺，有时培训期间还会有一定的生活补贴。
第二步：寻找适合自己的“出路”
既然全职工作难找，咱们就得放宽思路，寻找更灵活、更接地气的机会。
1. 发挥经验和技能优势，做点“小生意”或“副业”：
根据你的经验： 你在国企工作这么多年，肯定积累了一些经验和技能。比如，如果你是技术岗，有没有可能在一些小型企业做兼职技术顾问？如果你是管理岗，有没有可能提供一些管理咨询服务？
“土办法”也值钱： 很多时候，我们过去习以为常的技能，在别人眼里可能是非常稀缺的。比如，很多老一辈人做的手工活，比如修补、缝纫、简单的木工活，现在年轻人不会做，市场是有需求的。你可以考虑在社区附近摆个小摊，或者接点家庭维修的活。
“社区服务”： 很多社区现在都需要一些临时的服务人员，比如看管小区、送报纸、代购代缴、辅导孩子功课（如果你有这方面能力）等等。这些工作可能薪资不高，但相对稳定，而且对年龄的限制较小。
网络平台（慎重考虑）： 如果你对智能手机和网络比较熟悉，可以尝试一些简单的线上兼职，比如问卷调查、一些基础的网络客服、内容录入等。但要注意甄别信息，避免受骗。
2. 考虑服务性行业的工作：
家政、养老护理： 这类工作对年龄的接受度相对较高，而且随着社会老龄化，需求是持续增长的。虽然辛苦，但能解决一部分燃眉之急。你可以考虑参加正规的培训，提高自己的专业性。
保安、门卫、巡逻： 这些岗位对体力要求相对较低，但对责任心和稳定性有要求。一些社区、写字楼、商场等单位会招聘这类人员。
清洁工、保洁： 也是相对容易找到的工作，虽然辛苦，但收入稳定。
低风险的体力劳动： 比如超市的理货员、仓库分拣员等，这些岗位通常有年龄限制，但有些可能放宽到60岁左右。
3. 和家人商量，寻求支持：
子女： 如果有子女，坦诚地和他们沟通你的困境和难处。看看他们是否能提供一些经济上的支持，哪怕是暂时的。同时，也可以听听他们的建议，或许他们能为你找到一些你没想到的机会。
亲戚朋友： 和信得过的亲戚朋友聊聊，有时候他们可能知道一些适合你的岗位信息，或者能提供一些帮助。
第三步：调整心态，积极应对
最艰难的时候，心态非常重要。
1. 不要气馁，相信自己： 58岁不算老，尤其是在经验和人品上，你可能比很多年轻人更有优势。关键是找到那个适合你的切入点。
2. 从小处着手，积少成多： 不要期望一下子就能找到一份收入很高的工作。先找一份能维持基本生活开销的，然后慢慢来。哪怕是收入不高的临时工作，也比闲着强，至少能让你保持一份活力和希望。
3. 保持健康： 身体是革命的本钱。即使再困难，也要注意饮食和休息，尽量保持身体健康，这样才能更好地应对未来的挑战。
4. 积极学习新事物： 如果有机会，不要排斥学习一些新的技能，即使看起来和你原来的工作毫不相干。现在的社会变化很快，保持学习能力非常重要。
具体怎么做，我给你一个建议的行动路线图：
立刻去：
当地社保局，详细了解养老、医疗保险的缴纳政策，特别是灵活就业人员的优惠政策和断缴的影响。
当地劳动局（或人社局）的就业服务中心，咨询是否有针对下岗人员的就业扶持政策、培训项目，以及岗位信息。
立即做：
列出你过去的经验和技能，以及你身体能承受的劳动类型。
和家人坦诚沟通，寻求支持和帮助。
搜集社区附近的服务性岗位信息（保安、保洁、家政等）。
接下来考虑：
报名参加免费或低费用的职业技能培训（如养老护理、家政等）。
尝试一些社区服务或者小型的灵活就业机会。
如果条件允许，可以研究一下小本生意，比如在集市上卖点手工艺品或者特色小吃（如果这方面有经验和资源）。
这条路确实不好走，但不是没有办法。关键是要主动出击，充分利用现有的政策和资源，并且放宽视野，找到适合自己的那条路。坚持下去，总会有转机的。祝你一切顺利！
首先，咱们得正视现状，冷静分析一下，把具体的情况捋顺：
1. 下岗原因： 是企业改制、效益不好，还是其他原因？这个原因虽然改变不了事实，但有时候了解一下，可能对后续争取一些权益或者寻找类似机会有帮助。
2. 目前的经济状况： 除了社保费用，还有没有其他生活开销？有没有积蓄？有没有子女或者其他亲属能提供一些支持？
3. 社保缴纳情况： 你之前交了多少年社保？是养老保险还是包含医疗保险等？断缴会有什么影响？到60岁（或者符合领取条件时）能领到多少养老金？医保断缴对看病有什么影响？
4. 身体状况： 能不能做一些体力劳动？有没有什么特殊的技能或者经验？
5. 当地的就业政策： 不同地区对于下岗职工、老年人就业、灵活就业人员的社保补贴、就业培训等政策是不一样的。
带着这些问题，我们来看看可以从哪些方面着手解决：
第一步：梳理和利用现有的资源与政策
1. 了解并争取社保减免或缓缴政策：
咨询当地社保局： 这是最关键的一步。首先，你要去当地的社保局，说明你的情况，问清楚自己是否符合灵活就业人员缴纳社保的优惠政策。很多地方对灵活就业人员有不同程度的社保补贴，尤其是对就业困难人员。
经济困难证明： 如果你确实没有经济来源，可能需要办理低保证明或者由社区出具经济困难证明。有了这些证明，社保局可能会在一定期限内给你减免部分社保费用，或者允许你缓缴。
单位的离职补偿： 下岗的时候，单位有没有给过你一次性安置费或者经济补偿金？这笔钱可以用来暂时缓解一部分经济压力，也可能可以用来一次性缴纳一部分社保，争取不断缴。
2. 摸清失业保险金和经济补偿金：
失业保险金： 如果你是被动下岗，并且符合领取失业保险金的条件（通常是按照工作年限和缴费年限计算），一定要去申领。这笔钱虽然不能长久支撑，但也能暂时缓解一下燃眉之急。
经济补偿金： 如果单位在解除劳动关系时没有支付足额的经济补偿金，或者协商不合理，可以咨询当地劳动监察部门或律师，看看是否可以追讨。
3. 利用就业扶持政策：
就业服务中心/公共就业服务机构： 各地的政府都会设立这样的机构，为就业困难人员提供免费的就业指导、职业介绍、岗位信息等。他们可能会有一些专门针对下岗职工或老年人的就业援助项目。
职业技能培训： 很多地方政府会提供免费或低费用的职业技能培训，尤其是一些市场需求比较大的、对年龄限制相对宽松的技能，比如家政服务、养老护理、简单手工制作等。参加培训，不仅能学到一门手艺，有时培训期间还会有一定的生活补贴。
第二步：寻找适合自己的“出路”
既然全职工作难找，咱们就得放宽思路，寻找更灵活、更接地气的机会。
1. 发挥经验和技能优势，做点“小生意”或“副业”：
根据你的经验： 你在国企工作这么多年，肯定积累了一些经验和技能。比如，如果你是技术岗，有没有可能在一些小型企业做兼职技术顾问？如果你是管理岗，有没有可能提供一些管理咨询服务？
“土办法”也值钱： 很多时候，我们过去习以为常的技能，在别人眼里可能是非常稀缺的。比如，很多老一辈人做的手工活，比如修补、缝纫、简单的木工活，现在年轻人不会做，市场是有需求的。你可以考虑在社区附近摆个小摊，或者接点家庭维修的活。
“社区服务”： 很多社区现在都需要一些临时的服务人员，比如看管小区、送报纸、代购代缴、辅导孩子功课（如果你有这方面能力）等等。这些工作可能薪资不高，但相对稳定，而且对年龄的限制较小。
网络平台（慎重考虑）： 如果你对智能手机和网络比较熟悉，可以尝试一些简单的线上兼职，比如问卷调查、一些基础的网络客服、内容录入等。但要注意甄别信息，避免受骗。
2. 考虑服务性行业的工作：
家政、养老护理： 这类工作对年龄的接受度相对较高，而且随着社会老龄化，需求是持续增长的。虽然辛苦，但能解决一部分燃眉之急。你可以考虑参加正规的培训，提高自己的专业性。
保安、门卫、巡逻： 这些岗位对体力要求相对较低，但对责任心和稳定性有要求。一些社区、写字楼、商场等单位会招聘这类人员。
清洁工、保洁： 也是相对容易找到的工作，虽然辛苦，但收入稳定。
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第三步：调整心态，积极应对
最艰难的时候，心态非常重要。
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2. 从小处着手，积少成多： 不要期望一下子就能找到一份收入很高的工作。先找一份能维持基本生活开销的，然后慢慢来。哪怕是收入不高的临时工作，也比闲着强，至少能让你保持一份活力和希望。
3. 保持健康： 身体是革命的本钱。即使再困难，也要注意饮食和休息，尽量保持身体健康，这样才能更好地应对未来的挑战。
4. 积极学习新事物： 如果有机会，不要排斥学习一些新的技能，即使看起来和你原来的工作毫不相干。现在的社会变化很快，保持学习能力非常重要。
具体怎么做，我给你一个建议的行动路线图：
立刻去：
当地社保局，详细了解养老、医疗保险的缴纳政策，特别是灵活就业人员的优惠政策和断缴的影响。
当地劳动局（或人社局）的就业服务中心，咨询是否有针对下岗人员的就业扶持政策、培训项目，以及岗位信息。
立即做：
列出你过去的经验和技能，以及你身体能承受的劳动类型。
和家人坦诚沟通，寻求支持和帮助。
搜集社区附近的服务性岗位信息（保安、保洁、家政等）。
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这条路确实不好走，但不是没有办法。关键是要主动出击，充分利用现有的政策和资源，并且放宽视野，找到适合自己的那条路。坚持下去，总会有转机的。祝你一切顺利！
网友意见
效益不好的国企，让你待岗我信，待岗就是五险一金给你买起，只发基本工资（我们这一般也就一个月1000出头），然后让你混2年退休。下岗还是不太可能吧，毕竟下岗是要给补偿金的（以前叫买断工龄），58岁的老员工，工龄至少35年以上，有些甚至40年以上，那补偿金比白养你2年都贵多了。。。
可能很多人没经历过下岗，我是80年的人，90年代末我父母单位搞下岗的时候，我读高中，记得很清楚，下岗的基本都是35-50岁左右的人，然后买断工龄，一个人大概有几万元吧，当时我关系很好的一个同学的妈妈就是拿的3W多点，90年代末一个月工资才多少，补偿不算低了，你说58岁下岗的，按2020年的标准得补偿多少，当然这个补偿金额还是和单位本身效益挂钩的。
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