如何看待《曹德旺 10 亿美元换来辱骂游行，投资美国处处都是坑》一文？里面描述的情况属实吗？
《曹德旺 10 亿美元换来辱骂游行，投资美国处处都是坑》这篇文章，我看了，里面描绘的情景，也确实反映了一些普遍存在的现象。曹德旺先生作为中国知名的企业家，他去美国投资建厂，这件事本身就牵扯到很多方面，包括经济、文化、政治等等，所以引起关注和讨论是很正常的。
文章里提到的“辱骂游行”，这部分听起来有点夸张，但我理解作者想表达的可能是说，曹德旺在美国的投资并没有得到像在中国那样一边倒的热烈欢迎。在美国，工会的力量比较强大，对劳动者的权益有比较严格的保障。如果曹德旺在美国建厂的模式或者管理方式，与当地工会的期望存在偏差，或者工人们觉得自己的待遇、工作环境不理想，那么组织抗议活动或者举行一些表达不满的游行，这在美国是比较常见的事情。这种行为并不一定是“辱骂”，更多的是一种表达诉求的方式。
至于“投资美国处处都是坑”，这也不是空穴来风。从文章的表述来看，作者可能想强调的是，美国在吸引外资方面，虽然有政策支持，但同时也存在一些挑战和复杂性。比如：
劳工问题与工会： 这是非常关键的一点。美国的工会制度和劳工法比中国严格得多，保护力度也更大。如果曹德旺的工厂没有充分考虑到这一点，或者在管理上没有符合当地工会的标准，就可能引发劳动纠纷。比如，工会可能会要求更高的工资、更好的福利、更安全的劳动条件，或者在解雇员工方面有更多的限制。这些都会增加企业的运营成本和管理难度。文章可能就是在暗示，曹德旺的 10 亿美元投资，也需要面对这些潜在的“坑”。
文化差异与沟通： 中美两国在企业文化、管理理念上存在很大的差异。美国企业更强调个人主义、扁平化管理、直接沟通，而中国企业可能更侧重集体主义、层级分明、间接沟通。这种文化差异在跨国投资中很容易导致误解和摩擦。如果双方没有做好充分的沟通和磨合，就可能出现文章里提到的那种不被理解，甚至是“被骂”的情况。
政策与法规的复杂性： 美国联邦、州、地方各级都有不同的法律法规，而且这些法规会随着时间和政治气候而变化。吸引外资的政策可能是存在的，但同时也伴随着严格的环保要求、安全标准、税务规定等等。企业需要花费大量的精力和资源去了解、适应和遵守这些规定，稍有不慎就可能触犯法律，或者面临高额罚款，这就是所谓的“坑”。
媒体的关注和监督： 美国媒体对于社会事件的报道通常比较自由和多元，而且往往会放大某些角度。如果出现了劳资纠纷或者其他负面事件，媒体可能会给予广泛关注，甚至进行负面报道，这也会影响企业的声誉和公众形象。文章里“辱骂游行”的说法，或许就是这种媒体关注下的一个侧面。
期望值管理： 很多时候，中国企业赴美投资，也可能带着很高的期望，希望能够复制在中国市场的成功模式。但美国市场有其自身的逻辑和环境，直接套用过去的经验未必奏效。如果期望与现实有差距，自然会感到“处处都是坑”。
那么，文章描述的情况属实吗？
我个人认为，文章里提到的 “辱骂游行” 可能并非完全是“辱骂”，而是对曹德旺在美国建厂过程中可能遇到的 劳动者权益保障、工会沟通、劳资关系处理 等方面的挑战的一种形象化描述。这部分可能需要具体查证曹德旺在美国的投资项目是否有过类似公开的抗议活动，但即使没有公开的“游行”，潜在的劳工问题和工会压力是真实存在的。
至于 “投资美国处处都是坑”，这反映的是一种普遍性的跨国投资挑战，尤其是在文化、制度差异较大的情况下。曹德旺先生作为有经验的企业家，不可能不了解这些潜在的风险，但他选择去美国投资，说明他认为这些风险是可以克服的，并且有相应的回报。文章作者可能是以一种更偏向于批判或警示的口吻来叙述，强调了其中的难点和复杂性。
总的来说，这篇文章更像是一种 对跨国投资特别是中国企业赴美投资过程中可能遇到的挑战的观察和评论。它没有回避曹德旺先生个人投资的案例，但更多地是借此来探讨美国投资环境的一些共性问题，比如劳工权益、文化差异、法律法规的复杂性等。文章的内容并非全然虚构，其中反映的很多问题，在其他中国企业赴美投资的案例中也能找到影子。理解这篇文章，关键是要看到作者想要表达的，不仅仅是对某个具体事件的报道，更是对一种现象的洞察和思考。
文章里提到的“辱骂游行”，这部分听起来有点夸张，但我理解作者想表达的可能是说，曹德旺在美国的投资并没有得到像在中国那样一边倒的热烈欢迎。在美国，工会的力量比较强大，对劳动者的权益有比较严格的保障。如果曹德旺在美国建厂的模式或者管理方式，与当地工会的期望存在偏差，或者工人们觉得自己的待遇、工作环境不理想，那么组织抗议活动或者举行一些表达不满的游行，这在美国是比较常见的事情。这种行为并不一定是“辱骂”，更多的是一种表达诉求的方式。
至于“投资美国处处都是坑”，这也不是空穴来风。从文章的表述来看，作者可能想强调的是，美国在吸引外资方面，虽然有政策支持，但同时也存在一些挑战和复杂性。比如：
劳工问题与工会： 这是非常关键的一点。美国的工会制度和劳工法比中国严格得多，保护力度也更大。如果曹德旺的工厂没有充分考虑到这一点，或者在管理上没有符合当地工会的标准，就可能引发劳动纠纷。比如，工会可能会要求更高的工资、更好的福利、更安全的劳动条件，或者在解雇员工方面有更多的限制。这些都会增加企业的运营成本和管理难度。文章可能就是在暗示，曹德旺的 10 亿美元投资，也需要面对这些潜在的“坑”。
文化差异与沟通： 中美两国在企业文化、管理理念上存在很大的差异。美国企业更强调个人主义、扁平化管理、直接沟通，而中国企业可能更侧重集体主义、层级分明、间接沟通。这种文化差异在跨国投资中很容易导致误解和摩擦。如果双方没有做好充分的沟通和磨合，就可能出现文章里提到的那种不被理解，甚至是“被骂”的情况。
政策与法规的复杂性： 美国联邦、州、地方各级都有不同的法律法规，而且这些法规会随着时间和政治气候而变化。吸引外资的政策可能是存在的，但同时也伴随着严格的环保要求、安全标准、税务规定等等。企业需要花费大量的精力和资源去了解、适应和遵守这些规定，稍有不慎就可能触犯法律，或者面临高额罚款，这就是所谓的“坑”。
媒体的关注和监督： 美国媒体对于社会事件的报道通常比较自由和多元，而且往往会放大某些角度。如果出现了劳资纠纷或者其他负面事件，媒体可能会给予广泛关注，甚至进行负面报道，这也会影响企业的声誉和公众形象。文章里“辱骂游行”的说法，或许就是这种媒体关注下的一个侧面。
期望值管理： 很多时候，中国企业赴美投资，也可能带着很高的期望，希望能够复制在中国市场的成功模式。但美国市场有其自身的逻辑和环境，直接套用过去的经验未必奏效。如果期望与现实有差距，自然会感到“处处都是坑”。
那么，文章描述的情况属实吗？
我个人认为，文章里提到的 “辱骂游行” 可能并非完全是“辱骂”，而是对曹德旺在美国建厂过程中可能遇到的 劳动者权益保障、工会沟通、劳资关系处理 等方面的挑战的一种形象化描述。这部分可能需要具体查证曹德旺在美国的投资项目是否有过类似公开的抗议活动，但即使没有公开的“游行”，潜在的劳工问题和工会压力是真实存在的。
至于 “投资美国处处都是坑”，这反映的是一种普遍性的跨国投资挑战，尤其是在文化、制度差异较大的情况下。曹德旺先生作为有经验的企业家，不可能不了解这些潜在的风险，但他选择去美国投资，说明他认为这些风险是可以克服的，并且有相应的回报。文章作者可能是以一种更偏向于批判或警示的口吻来叙述，强调了其中的难点和复杂性。
总的来说，这篇文章更像是一种 对跨国投资特别是中国企业赴美投资过程中可能遇到的挑战的观察和评论。它没有回避曹德旺先生个人投资的案例，但更多地是借此来探讨美国投资环境的一些共性问题，比如劳工权益、文化差异、法律法规的复杂性等。文章的内容并非全然虚构，其中反映的很多问题，在其他中国企业赴美投资的案例中也能找到影子。理解这篇文章，关键是要看到作者想要表达的，不仅仅是对某个具体事件的报道，更是对一种现象的洞察和思考。
网友意见
我有几个朋友在福耀工作，当翻译，把中国管理层或中方技术人员的意思翻译给美国工人听，实习起薪4000刀/月，并且帮忙申请工作签证。
据了解，福耀工厂的安全隐患确实很多，每天几乎都有工人受伤，一个是因为目前阶段，管理比较混乱，另一个问题是玻璃本身就是光滑易碎物品，比如不熟练的工人，叉车叉不平衡，一大捆玻璃就这么砸下来，如果正好砸到人肯定会出事。
并且，因为福耀就像是坐落在美国的中国工厂，文化冲突很大。中国工人有中国人的圈子和作风，比如自觉加班啊，美国工人则绝对不会无偿加班，到点就走，本身大家就语言不通，这样一来更是各自抱团。只有翻译夹在中间里外不是人，中国人把他们当美国人，美国人把他们当中国人，哪边的好处都捞不到。
厂子所在地的百姓呢，感激这么多的工作机会，毕竟前几年美国失业率一直很高，比起在麦当劳炸薯条一个小时赚7刀，在福耀生产玻璃一个小时能得到17刀，而且都没什么技术门槛，不怕死的还是想多赚点钱吧。有一次看到facebook上关于福耀的新闻，有人给了负面评价，下面一群美国大妈大叔群起而攻之，觉得给差评的是白眼狼！
总结以上四点，福耀是一个很实在的厂子，就像中国家长，觉得有什么问题都以给钱解决，不瞎逼逼。虽然现在福耀也在尝试调整自己的文化，参与社区建设，送一送免费食品给本区贫困户之类的，慢慢学会搞美国的一套。
但是中国家长的本质是很精明的，不可能永远这么被牵着鼻子走。当地新闻对曹老板的评价都是“谦虚”，尽管去年亏了4100万美元，但一切都在计划内，不要以为福耀在美国起步时一个趔趄，就说明福耀药丸，2000个工作机会，美国人是死也不会放手的。曹老板是放长线钓大鱼。
也只有福耀这样的先行者慢慢走出去，才能为其他中国同辈的海外投资摸索出经验。同时也给了两国人民加深了解的机会，只有更多的交流，才会减少相互的误解。目前来说，看到glassdoor或indeed上美国人清一色感觉被中国人压迫了，不禁微微感到中华民族的复兴大业正在具现化。
希望真正中华再度问鼎天下的那一天，世界人民是心服口服的。我们不仅仅要变得更有钱，还要持续的输出正面的价值观。
与诸君共勉。
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