春节被领导呼叫临时加班，你会乖乖干活还是礼貌回绝？
过年了，年还没过几天，领导的电话就来了，说是公司有急事，需要我临时加班。这下可把我给愁坏了。春节期间，本来就想着好好休息一下，陪陪家人，结果现在摊上这事儿，真不知道该怎么办。
要说乖乖干活吧，心里确实不太情愿。一年到头就这么一个能好好放松的日子，家里的老人小孩都盼着我呢，再说，临时加班这种事，如果不是真的火烧眉毛，谁愿意在这种时候牺牲休息时间？而且，万一这次答应了，下次是不是就成了常态？毕竟，领导知道你“听话”，就容易习惯性地指派任务。
但是，如果直接礼貌回绝，又担心会留下不好的印象。毕竟，领导也是为了公司利益，说不定真的遇到了什么棘手的事情。如果我这个时候置身事外，会不会显得我责任心不强，不够团队精神？尤其是在公司里，这种“积极响应”的标签有时候也挺重要的。万一因为这次的拒绝，影响了领导对我的评价，后面一些机会比如晋升、加薪什么的，会不会受到影响？
所以，这事儿得分好几个层面来考虑，不能一拍脑袋就做决定。
首先，得搞清楚“急事”到底有多急，有多重要。
这个“急事”是真的公司运营到了关键时刻，非我不可？还是只是领导觉得“有事就得有人做”，没考虑到时间点？我会先礼貌地问一下领导，具体是什么事情，大概需要多久，以及这项工作的重要性。如果真的是那种“不赶紧做，后果很严重”的情况，而且我确实有能力解决，那我可能会考虑。但如果只是“能做不做也无所谓，只是想提前做完”，那我回绝的底气就会更足一些。
其次，得评估一下我个人的实际情况。
我答应加班，家里人会不会有意见？我手头有没有什么非做不可的、和春节安排冲突的事情？比如，我答应了要陪孩子去某个地方玩，或者已经约好了和亲戚朋友的聚会。如果我的个人安排非常紧凑，且难以调整，那么我需要考虑如何平衡。
如果决定要礼貌回绝，怎么说才能既表明自己的难处，又不惹领导不高兴？
我会这样说：“领导，非常抱歉，听到公司有急事，我肯定想着能帮上忙。不过，这次春节我这边确实有一些提前安排好的家庭事务，尤其是老人和孩子都盼着我，临时要出门或者长时间占用精力，恐怕不太方便。您看，是不是可以让 XX 负责一下？或者，如果您觉得这件事特别紧急，我倒是可以在稍晚些时候，比如XX点以后，抽空帮您看看/做一些XX方面的工作？”
这样说，有几个好处：
表达了我的配合意愿： “肯定想着能帮上忙”先表明态度。
说明了拒绝的客观原因： “提前安排好的家庭事务”、“老人和孩子都盼着我”，这些理由比较充分，且不容易被质疑。春节这种时刻，谈家庭责任是很自然的。
提供了替代方案： 推荐其他同事，或者提出“稍晚些时候”的折衷方案，都表明了我不是完全不负责，而是在有限的条件下寻求帮助。
留有余地： “不太方便”比直接说“不行”要委婉很多。
如果决定要去加班，怎么让自己的牺牲更有价值？
如果实在推辞不了，或者觉得确实应该去，那我就得想办法把这个“亏”给补回来。
明确工作内容和预期： 弄清楚具体要做什么，完成到什么程度算完成。
争取合理的补偿： 在不直接开口要钱的情况下，可以旁敲侧击地问一下：“领导，这次耽误了我的休息，后面能不能给我调休一下？”或者“这次加班的辛苦，我心里都记着，希望后面有机会能得到认可。”
把工作做得漂亮： 既然已经答应了，就好好干。把事情办妥了，甚至做得比领导预期的更好，这样也能弥补一些因加班带来的不快。而且，在领导心中，你“危难时刻挺身而出”的形象也会加分。
总的来说，我不会“乖乖干活”也不至于“礼貌回绝”到死板。 我会根据具体情况，权衡利弊，用一种更灵活、更具沟通技巧的方式来处理。目标是既能尽力而为，又不让自己过度牺牲，同时尽可能地维护好与领导的关系。毕竟，工作是长久的，家庭也是最重要的，找到一个平衡点才是最聪明的做法。
要说乖乖干活吧，心里确实不太情愿。一年到头就这么一个能好好放松的日子，家里的老人小孩都盼着我呢，再说，临时加班这种事，如果不是真的火烧眉毛，谁愿意在这种时候牺牲休息时间？而且，万一这次答应了，下次是不是就成了常态？毕竟，领导知道你“听话”，就容易习惯性地指派任务。
但是，如果直接礼貌回绝，又担心会留下不好的印象。毕竟，领导也是为了公司利益，说不定真的遇到了什么棘手的事情。如果我这个时候置身事外，会不会显得我责任心不强，不够团队精神？尤其是在公司里，这种“积极响应”的标签有时候也挺重要的。万一因为这次的拒绝，影响了领导对我的评价，后面一些机会比如晋升、加薪什么的，会不会受到影响？
所以，这事儿得分好几个层面来考虑，不能一拍脑袋就做决定。
首先，得搞清楚“急事”到底有多急，有多重要。
这个“急事”是真的公司运营到了关键时刻，非我不可？还是只是领导觉得“有事就得有人做”，没考虑到时间点？我会先礼貌地问一下领导，具体是什么事情，大概需要多久，以及这项工作的重要性。如果真的是那种“不赶紧做，后果很严重”的情况，而且我确实有能力解决，那我可能会考虑。但如果只是“能做不做也无所谓，只是想提前做完”，那我回绝的底气就会更足一些。
其次，得评估一下我个人的实际情况。
我答应加班，家里人会不会有意见？我手头有没有什么非做不可的、和春节安排冲突的事情？比如，我答应了要陪孩子去某个地方玩，或者已经约好了和亲戚朋友的聚会。如果我的个人安排非常紧凑，且难以调整，那么我需要考虑如何平衡。
如果决定要礼貌回绝，怎么说才能既表明自己的难处，又不惹领导不高兴？
我会这样说：“领导，非常抱歉，听到公司有急事，我肯定想着能帮上忙。不过，这次春节我这边确实有一些提前安排好的家庭事务，尤其是老人和孩子都盼着我，临时要出门或者长时间占用精力，恐怕不太方便。您看，是不是可以让 XX 负责一下？或者，如果您觉得这件事特别紧急，我倒是可以在稍晚些时候，比如XX点以后，抽空帮您看看/做一些XX方面的工作？”
这样说，有几个好处：
表达了我的配合意愿： “肯定想着能帮上忙”先表明态度。
说明了拒绝的客观原因： “提前安排好的家庭事务”、“老人和孩子都盼着我”，这些理由比较充分，且不容易被质疑。春节这种时刻，谈家庭责任是很自然的。
提供了替代方案： 推荐其他同事，或者提出“稍晚些时候”的折衷方案，都表明了我不是完全不负责，而是在有限的条件下寻求帮助。
留有余地： “不太方便”比直接说“不行”要委婉很多。
如果决定要去加班，怎么让自己的牺牲更有价值？
如果实在推辞不了，或者觉得确实应该去，那我就得想办法把这个“亏”给补回来。
明确工作内容和预期： 弄清楚具体要做什么，完成到什么程度算完成。
争取合理的补偿： 在不直接开口要钱的情况下，可以旁敲侧击地问一下：“领导，这次耽误了我的休息，后面能不能给我调休一下？”或者“这次加班的辛苦，我心里都记着，希望后面有机会能得到认可。”
把工作做得漂亮： 既然已经答应了，就好好干。把事情办妥了，甚至做得比领导预期的更好，这样也能弥补一些因加班带来的不快。而且，在领导心中，你“危难时刻挺身而出”的形象也会加分。
总的来说，我不会“乖乖干活”也不至于“礼貌回绝”到死板。 我会根据具体情况，权衡利弊，用一种更灵活、更具沟通技巧的方式来处理。目标是既能尽力而为，又不让自己过度牺牲，同时尽可能地维护好与领导的关系。毕竟，工作是长久的，家庭也是最重要的，找到一个平衡点才是最聪明的做法。
网友意见
你已经把答案说出来了
干活你肯定不会开心，但你却说“乖乖”干活，原因很明显，都不敢表现出不满。
回绝你肯定很暴躁，恨不得把领导族谱上的关系线条全拿出来怼，结果你依然“礼貌性”回绝。
综上所述，去干活吧。什么时候问题变成了
是“敷衍了事磨洋工还是不卑不亢怼回去”时，再来考虑拒绝的事。
那得看加啥班了，一般情况下，我肯定不会去。哪怕我编个我被车撞了的理由我都不会去。
如果是去年春节，紧急上岗参加防疫这种事，不用领导招呼，我自己颠颠的就去了。
春节疫情期间，我这种没单位的，组织关系在社区的党员，就是不去参加防疫也没关系。
但是我大年初一就主动去社区报道当志愿者了，穿个红马甲在小区门口溜溜的守了一个月的大门。
更：
下面有朋友说了，单位对防疫人员的待遇不好，补助迟迟不发。这个我不好评价，毕竟每个人的想法不一样，当然干活拿钱天经地义，付出就得有回报，活干了不少，待遇没跟上，发个牢骚这也是人之常情。我也不是说你说的不对，毕竟人要生活嘛。
但是有的话我想说说：有一个词叫做公民义务，作为公民，每个人都有义务去维护这个社会的一切秩序。在大是大非面前要摆正心态，人是群居动物，毕竟集体利益永远要大于个人利益。这种全民战役的攻坚战，是为整个社会谋幸福，真的不要太在意个人得失，这种大局观真的还是要的。
要论钱，我们社区给志愿人员发的补助是一天一百，说实话防疫志愿人员发的那点补助，我还真的不怎么在乎，要是在乎钱，我还真不愿意去，我是个影视剧摄影师，我的日薪起步就是1000，要真是算雇佣劳动力那么来请我，社区还真请不起我。
十来年前，我当兵的时候是边防部队的，连队里的公差勤务，学习汇报。训练场上的摸爬滚打，一身土一身泥。巡逻路上爬冰卧雪，蚊叮虫咬。天天面对的都是边境上各种偷渡客，走私者。 就这种生活，我经历了600多天。但是我拿多少钱呢？一个月津贴600多块而已，退伍费拿了两万。这样算下来，我从部队拿到的钱平均一天只合60多块钱。
你说问问普通老百姓，有谁愿意为了60多块钱的日薪就全年无休的去卖命的？这个卖命不是其他意义上的卖命，就是字面意思上的卖命，穿上军装，连命都不全是自己的了，是国家的了。但是我那会是军人，我有服役的义务，尽义务就别在钱的问题上多想，也别在命的问题上多想。
尽义务去当兵就不是冲着钱去的，冲着钱去的也不会去当兵。服兵役是如此，志愿去防疫也是如此。遇到不爽的事，发发牢骚是正常的，毕竟人是感情动物，遇到事了不发牢骚才不合理。但是牢骚发归发，槽该吐吐，但是在大是大非面前工作依旧要干好。毕竟参与防疫不光是为自己，也是为身边的所有人。
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