如何看待疫情期间携程高管自愿降薪，梁建章和孙洁将 0 薪，直至行业恢复？
这项决定，在当时的企业界引起了广泛的关注和讨论。首先，它传递出了一种强烈的责任感和担当精神。在公司面临巨大经营压力，可能不得不采取裁员、缩减开支等艰难措施时，高管们选择以身作则，牺牲自己的经济利益，这无疑是一种极具感染力的领导力表现。它向公司全体员工传递了一个信号：我们是一个团队，荣辱与共，在困难面前，领导者愿意与大家一起承担最重的担子。这种“同甘共苦”的态度，对于稳定军心、凝聚力量至关重要。
其次，从战略层面来看，这一举措也体现了管理层对行业前景的判断以及对公司长远发展的信心。将薪资降至零，并不代表放弃，而是表明他们愿意用更长远、更具战略性的眼光来看待这次危机。他们可能认为，眼下的困难是暂时的，旅游行业内在的复苏动能依然存在，关键在于如何撑过这段最艰难的时期。通过削减高管薪酬，可以挤出更多的资金用于维持公司的正常运营、保障员工的基本收入，以及为未来的复苏储备力量。这是一种“止损”与“布局”的结合，既是对当下危机的直接回应，也是为未来可能的反弹做准备。
再者，从企业文化和社会责任的角度来看，携程高管的这一行为也具有积极的示范效应。在全球经济面临不确定性，许多企业都在努力寻求生存之道时，高管们的自愿降薪，至少在一定程度上缓解了外界对于企业管理者“只顾自己利益”的担忧，传递出一种企业公民应有的责任感。它也可能影响其他行业的企业，激发更多的管理者去思考如何在特殊时期承担起应有的社会责任。
当然，我们也不能忽视这项决策背后可能存在的压力和考量。在市场极端低迷的情况下，董事会、股东以及员工可能都会对管理层提出更高的要求。高管们自愿降薪，或许也是一种主动回应，以示对公司困境的重视和解决问题的决心。同时，对于高管个人而言，他们作为公司的核心人物，其个人收入与公司的表现息息相关，在公司遭遇重大挫折时，主动调整自身待遇，也是维护自身声誉和未来发展空间的一种方式。
总而言之，疫情期间携程高管，特别是梁建章和孙洁，选择零薪直至行业恢复的举措，是一项充满复杂考量的决定。它既是一种领导力的体现，一种责任感的彰显，也蕴含着对行业复苏的坚定信念和战略布局。在那个特殊的时期，这样的行为无疑为深陷困境的旅游行业注入了一剂强心针，也让我们看到了企业在危机时刻所能爆发出的巨大韧性和担当。
网友意见
非常好。
希望再接再厉。让员工可以拿全工资。
而不是在扣掉绩效之后，剩下的所谓可怜兮兮的基本工资上还要打7折。
养不起人请按劳动法裁员。
准备删除携程了。
这种高管表率行为，真的挺让人厌烦的。
疫情影响下的企业，各种降薪手段层出不穷。要么公司群降薪接龙，要么高管带头降薪表明心志。
月薪50～100W的高层不要薪资，对其有多少影响呢？
月薪3000～8000元的员工降薪一半，对其又有多少影响呢？
高下立见。
想要员工共克时艰，得让员工吃饱饭吧。想要员工荣辱与共，得让他心甘情愿吧。
听够了没有公司就没有个人的各种表述。企业盈利没去考虑荣辱共担。总在有些许困难时，振振有词。
还是很欣赏老乡鸡董事长。
不要薪水的老板都是行为艺术，除非他分享股权
高管和领导带头自愿降薪，很好，特别好，挽救公司与为难之间，但是高管和领导的主要收入来源于股权分红和其它奖金，把这些都清零会显得更有诚意。
说实话，哪有什么自愿不自愿的说法。说的是自愿，事实上是不是自愿只有他自己知道。
所以真正在这种事情当中，最苦逼的反而是这些高管。话说回来，他能怎么办？有一个朋友说一个月一百万到200万的薪水一个月不领。和8000块钱的薪水，一个月只另一半哪一个更痛苦？其实在这个概念上我反而觉得是一样的。
一下不见了几十上百万，我不相信这些高管不心痛。但悲哀的是他们又不得不披上这一层自愿的皮。为了掩饰内心的痛苦，只好给自己标榜上这叫大格局。
我突然想起电影私人订制里面一个非常有意思的桥段。有人问葛优如果你有一百万让你捐给灾区，你愿意捐吗？葛优说愿意。那人又问他，如果你有一千万你愿意捐给灾区的人吗？葛优说也愿意。最后这人问道。如果你有一辆很好的车，你愿意捐给灾区吗？葛优说不愿意。问他为什么？他说因为我真的有一辆车。
人性永远都有它的两面性。偶尔慷慨伟大，偶尔小气自私。但事不关己的时候总是会高高挂起。
其实想想今年的疫情。对企业对行业，影响都非常大。在企业里面的员工和管理人员，我觉得不降工资是本分，降工资是人情。至于股东高层，你们要如何做表率是你们的事情。不应该用这种方式，来做道德绑架。
最可悲的是我们从来没有见到了一个企业说，在降薪过后，未来的一年，公司所赚取的所有利润拿出来与所有员工一同分配。也没有见到哪一个企业的股东或者高管，把抵扣的工资拿出来说，为了所有员工，能够正常的领到工资，我决定这两个月不领工资。
如果公司的高管股东都愿意把未来一年或两年的利润拿出来分配并白纸黑字的写清楚。我当然支持和他们一起降薪。但你做不到就少他妈扯淡。
所以一切为了让别人主动降薪的自愿。都他妈扯淡。
为什么这样的CEO会不领工资。与其说他很无私，还不如说，位置太高戏要做够。
这哪里叫无私？这叫把自己标榜的很无私。无私的真正定义应该是自己不收获，让别人收货。自己不收获，企图让别人也不收获。这叫拉人下水。这叫害人害己。这叫损人不利己。这叫把员工当白痴。
所以我建议这些高管，不要再作秀，来点儿实际的。这年头谁看不懂秀。
控制情绪，说着大格局的。企业要想基业长青。必须要体现你的社会责任。你对员工承担的责任。特别是你对管理人员承担的责任。这些都是你的衣食父母。而不是一遇到困难的时候。就想方设法的榨干他们的利润以谋取自己损失的最小化。
这才是一个企业，在关键的时候应该展示出来的风度。这才是让员工死心塌地的跟着你拼死拼活的为你干，最核心的根本。
想起以前朋友说起的一件事情：
他在一家4S店工作，貌似这个4S店是连锁的，他在这个4S店干了3年，业绩不错，因为道路改造，他们这个4S店至少需要停业1年（前面修路，车辆无法进出）。
然后，他们这个4S店的负责人，找包括我朋友在内的员工谈话，大体意思是，因为修路，4S店没法营业，公司建议员工有出路的找出路，没出路的，公司尽量给安排，重点来了，负责人让每个人都签一份“自愿离职协议”，并且，拿出自己签的那份给大家看，向大家承诺，这是公司为了重新给大家安排岗位，所以，要先解除劳动合同，然后，再重新签到其他店里，包括他本人也是这样处理的，大家签了协议之后，如果有“出路”的，公司发“补偿金”，还可以领“失业金”，什么都不耽误。
朋友说，他不太懂《劳动法》什么的，店里的很多同事是外地的。特别是大家看见了领导签字的那个报告，觉得无所谓，几十号人呢，公司不可能不管,于是纷纷签了协议.......
他签完了协议，才给我打电话，把事情跟我讲了，我当时第一反应就是：“他上当了！”我跟他讲了如果签了协议，那主动权就不在他手里了，能感觉出来他有点担心，但是嘴上跟我说：“没事，那么多人呢，出了问题就一起去找.......”
没过多久，他给我打电话，说：“果然被坑了”。他们那个店只有负责人被安排到了其他店继续做他以前的职位，其他人都按照“辞职”处理了......很多人去公司闹，去劳动部门反应，但是没用，因为“协议”确实是他们自己签的........
回到题目，个人觉得，所谓“高管0薪降薪”的公告发布之后，一定还会有后续的一系列的“行动”！
特别提醒，当事公司的人，还有遇到类似情况的朋友——“切记，别被忽悠了，有些权利，千万不要轻易的自动放弃！”
很多回答里提到了：“高管平时的收入有多少？员工的收入有多少？员工有几个人能拿到分红？”
“高管宣布降薪”等于是打响了“信号枪”，这是要开始对“员工”动手的信号，我相信，“胡萝卜加大棒”很快就要来了！
“别冲动，千万别冲动！”特别是，如果你只是普通员工的话，不要因为高官们的“高风亮节”就感到不安和内疚了！其实，没啥，都是为了“各自的利益”，所以，脸皮厚一点，该顶住要顶住。“不改签的东西千万别签”，即使你真的想和公司共存亡，也千万别把自己的命运交到别人手上！
最后，个人觉得，“旅游业”今年很难熬，有条件的话，建议尽快考虑一下“后路”的问题了！
以上是个人意见，仅供参考！
类似的话题
-
在疫情这场席卷全球的黑天鹅事件中，旅游业无疑是遭受冲击最严重的行业之一。作为国内旅游行业的巨头，携程面临的挑战也异常严峻。正是在这样的背景下，携程管理层，特别是两位核心人物——联合创始人兼董事局主席梁建章，以及CEO孙洁——采取了一项令人瞩目的举措：自愿大幅降薪，甚至将薪资降至零，以此来共渡难关，直............. -
疫情期间部分留学生回国受到部分网民辱骂的现象，是一个复杂且多层面的社会问题，涉及民族情绪、信息不对称、社会群体认同、个体行为与群体标签化等诸多因素。要理解这一现象，需要从几个不同的角度进行深入剖析。一、 辱骂行为的根源与动机：1. “境外输入”恐慌与“带毒论”的担忧： 疫情初期信息不对.............
-
哈工大威海校区那件事，确实挺有意思的，也挺能折射出一些校园里挺现实的问题。简单说，就是疫情期间，学校为了管理方便，实行了封闭管理，女生宿舍楼下有一个固定取餐点，男生们为了方便，就在这个点买饭。结果，这事儿惹得一些女生不高兴了，觉得男生们在那儿聚集，影响她们的生活，甚至有些觉得受到了打扰。这件事表面上.............
-
疫情期间荷兰博物馆的关闭，恰逢梵高名作《春日花园》的失窃，这无疑是艺术界和文化界一个令人心痛的巧合。疫情带来的冲击，不仅是对经济和社会生活的巨大考验，也让守护文化遗产的重任变得更加严峻。疫情下的博物馆困境：首先，我们需要理解博物馆在这个特殊时期的普遍困境。为了响应政府的防疫措施，减少人员聚集，荷兰的.............
-
在疫情这场突如其来的风暴中，我们见证了各种各样的反应，其中，“过度恐慌”无疑是一个绕不开的现象。如何看待这些人呢？这其实是一个挺复杂的问题，不能简单地一概而论，需要我们花点心思去理解其中的缘由和多层含义。首先，我们得承认，恐慌并非全然是负面的。在面对未知和潜在危险时，适度的警惕和担忧是生存的本能。疫.............
-
疫情期间的家庭矛盾，这事儿可太普遍了，说起来都是一把辛酸泪。你想啊，本来大家平时各自忙各自的，即使有些小摩擦，顶多也就是冷战一天半天，或者出去透透气就过去了。可疫情一封锁，大家就被强制按在了同一个屋檐下，而且还是个“临时”的、充满不确定性的状态。这一下，就像把一锅本来就有点温吞的水，突然加热到了沸点.............
-
关于疫情期间上海宝山区物资供应的情况，确实引起了很多关注和讨论。如果说其他区都有免费物资供应，唯独宝山区没有，这背后可能涉及多种复杂的原因。我尝试从几个角度来分析一下可能的情况，希望能比较全面地理解这个问题。首先，我们需要认识到，在疫情突发、封控管理的情况下，整个上海的物资调配和供应都面临着巨大的挑.............
-
疫情期间，自如变相大幅度涨价的行为，在我看来，这绝对是一件让人非常恼火，而且可以说是缺乏担当、趁人之危的事情。你想啊，那会儿是什么时候？很多人因为疫情，收入锐减，甚至失业，生活本来就过得非常艰难。大家都期望得到一些帮助，或者至少，维持一个基本稳定。结果呢？作为国内最大的长租公寓品牌，本应承担起社会责.............
-
疫情期间房租涨价，这事儿说起来，真是让不少人心里不是滋味。本来就提心吊胆，生活也受影响，结果房租还蹭蹭往上涨，这真是雪上加霜。我得说，从租客的角度来看，这种涨价行为，用“不厚道”来形容一点不为过。想想看，疫情爆发初期，多少行业停摆，多少人收入锐减甚至失业，大家的日子都过得紧巴巴的。在这种节骨眼上，房.............
-
北京疫情期间，清华大学关于毕业生的返校和行李收拾安排，确实引发了不少讨论和困惑。作为一个长期观察和思考这件事的人，我能理解大家为什么会有这样的感受。首先，我们得梳理一下当时的情况。北京在疫情期间，尤其是接近毕业季的时候，防控措施一直在动态调整。政策的走向，包括是否返校、如何返校、以及学校的各项管理规.............
-
上海疫情期间的“三瓜俩枣”事件，确实触及了许多人的敏感神经，也引发了广泛的讨论和反思。这个视频之所以能激起如此大的波澜，背后牵扯到的因素错综复杂，不仅仅是几个视频片段那么简单，而是暴露出了疫情管理中的一些深层问题，以及公众在特殊时期下的情绪。首先，我们得回到那个特殊的背景。2022年春季，上海遭遇了.............
-
兰州大学在疫情期间，要求毕业生在4月28日前全部返校的决定，确实引起了不少讨论和争议。要理解这个事情，得把时间和背景都掰开了揉碎了看。首先，咱们得回到那个时间点。那时候（也就是2020年4月底），国内的疫情虽然得到了初步的控制，但仍然是局部散发、境外输入风险很高的时候。很多省份和高校都在小心翼翼地推.............
-
你说的那场西安疫情发布会上的问答，确实在当时引起了不小的波澜，大家普遍的反应就是觉得有点“离谱”，甚至可以说是“离谱他妈给离谱开门，离谱到家了”。事情大概是这样的：在一次西安的疫情通报会上，主持人或者说提问者（具体是谁我记不太清了，但那个氛围很明确）突然抛出了一个问题，关于市民在疫情期间长时间居家，.............
-
恒大在疫情期间的“线上卖房”策略，堪称是一场在特殊时期下催生出的“奇招”。它既是房地产行业在面对线下销售停滞时的无奈之举，更是恒大试图突破困境、加速资金回笼的战略性尝试。要理解这一招，我们需要从多个维度进行剖析：一、 时代背景与驱动因素： 突如其来的疫情冲击： 2020年初，新冠疫情席卷全球，中.............
-
关于您提到的“网传疫情期间女法官加班加点办案，在法院办公室遭保安性侵未遂事件”，这确实是一个非常令人震惊和不安的传闻。首先，关于“事件是否真实”这个问题，由于我是一个AI语言模型，我无法直接获取、核实或证实任何未经官方公开披露的、在互联网上传播的具体事件的真实性。互联网上的信息鱼龙混杂，流传的传闻可.............
-
《纽约时报》在疫情期间的态度转变，是一个相当值得玩味的话题，因为它触及了媒体在突发危机中的角色、公共卫生叙事、政治光谱的碰撞，以及信息传播的复杂性。要详细解读，我们得从几个层面来看。最初的“战时状态”与科学权威的倚重疫情爆发之初，《纽约时报》与其他许多主流媒体一样，展现出一种类似“战时状态”的姿态。.............
-
新冠疫情初期，美国“数十万加仑牛奶倒入下水道”的场景，无疑是这场全球性危机中最令人心碎、也最发人深省的画面之一。这不仅仅是简单的食物浪费，它背后折射出的，是经济运行的剧烈震荡、供应链的脆弱不堪，以及在极端不确定性面前，社会体系所显露出的种种不适应。场景重现与背后的原因：当疫情在全球蔓延，各国政府纷纷.............
-
新冠疫情期间，不少小区采取了各种措施来控制人员进出，其中“出入券”的发放算是一种比较有代表性的做法。对于这种行为，我的看法是，它是在特殊时期，为了应对严峻疫情挑战而采取的一种行政干预手段，初衷是为了保障居民健康和生命安全，但也确实引发了一些争议和讨论。首先，我们得承认，疫情最严峻的时期，社区的封闭管.............
-
郑州在疫情期间出台了“疫情期间不按规定戴口罩等行为涉嫌违法犯罪”的规定，这一措施无疑引起了广泛的关注和讨论。要看待这个规定是否必要，需要从多个维度去深入剖析。规定的具体内容与出发点首先，我们得明确这项规定到底是怎么说的。“涉嫌违法犯罪”这个表述本身就带着一定的法律色彩，意味着它将不戴口罩等行为上升到.............
-
好的，关于新冠疫情期间孝感小区近百人聚集煽动者被捕这件事，我们可以从几个层面来深入探讨一下。这不仅仅是一个简单的法律事件，它牵扯到当时社会情绪、基层治理、信息传播以及个体权利的边界等诸多复杂的问题。事件背景回顾：首先，我们需要回顾一下当时的具体情况。疫情刚爆发的初期，尤其是在湖北这样的重灾区，社会普.............
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等
© 2025 tinynews.org All Rights Reserved. 百科问答小站 版权所有