为什么女拳对于她们所提的男女不平等现象并没有给出解决措施？
关于您提出的“为什么女权主义者没有给出解决措施”的疑问，这其实是一个值得深入探讨的议题。首先，需要澄清的是，女权主义并非铁板一块，其内部存在着多元的流派和观点，对社会问题的分析和提出的解决方案自然也各不相同。
“女拳”的表述与女权主义的复杂性：
首先，您使用的“女拳”这个词，在当下语境中常常带有一定的负面色彩，常被用来指代那些被认为采取极端或不理性方式表达诉求的女性主义者。然而，从广义上讲，女权主义（Feminism）是一个涵盖了对性别不平等进行批判性分析，并致力于推动性别平等的思想体系和行动。因此，笼统地说“女拳”没有给出解决措施，可能忽视了女权主义运动本身所展现出的丰富性和多样性。
女权主义者其实提出了很多解决措施，只是您可能没有看到，或者认为它们不“有效”：
尽管如此，您的疑问仍然触及了一个核心问题：为什么很多人会觉得女权主义者提出的解决方案不够，或者说没有触及根本？这可能源于以下几个层面：
1. 问题根源的复杂性与长期性：
历史遗留： 性别不平等并非一夜之间形成，而是根植于数千年的父权社会结构、文化习俗、法律条文、经济模式以及人们的思维方式之中。要解决这些深层问题，需要漫长而系统性的变革，而非简单的口号或一两个政策就能一蹴而就。
多维度交织： 性别不平等往往与其他社会不平等现象（如阶级、种族、地域、性取向等）相互交织，形成复杂的网络。例如，女性在职场上遭遇的玻璃天花板，可能与性别歧视、育儿压力、传统家庭分工、缺乏平等的职业发展机会等多种因素叠加有关。解决这些问题，就需要从经济、教育、法律、文化、家庭等多个维度同时着手。
隐形和显性并存： 有些性别不平等是显而易见的，比如性别工资差距、性骚扰；但很多不平等是隐形的，渗透在日常的互动、语言、文化叙事中，比如对女性角色的刻板印象、对家务劳动的低估、对男性“阳刚”气质的过度推崇等。这些隐形的不平等，更难被识别和纠正。
2. 解决方案的多样性与阶段性：
从个体到结构： 女权主义者提出的解决方案，从个体层面到结构层面都有涉猎。
个体层面： 鼓励女性提升自我意识，学习维权知识，打破刻板印象，勇于发声，争取自身权益。
制度层面： 推动立法改革，例如制定反性骚扰法、保障同工同酬的法律、完善产假和陪产假制度、加大对家暴的惩处力度等。
文化层面： 挑战性别刻板印象的媒体宣传、文学艺术创作，推广性别平等的教育内容，鼓励男性参与育儿和家务劳动，改变社会对性别角色的认知。
经济层面： 推动企业实施平等的招聘和晋升政策，关注女性在经济活动中的参与度和话语权。
并非“一刀切”： 不同的女权主义流派，由于其对问题根源的分析不同，提出的解决方案也会有所侧重。例如，自由主义女权主义者可能更侧重于通过法律和政策的改革来消除显性歧视；而激进女权主义者则可能更强调对父权制结构的彻底颠覆。
战略与战术： 很多时候，女权主义者在争取短期内的具体目标（如某个政策的通过）的同时，也在进行长期的意识形态和文化倡导。这些长期的、潜移默化的改变，可能不像具体的政策那样容易被感知，但同样是重要的组成部分。
3. 公众认知与信息传播的鸿沟：
信息过载与筛选： 现代社会信息爆炸，各种声音鱼龙混杂。关于女权主义的讨论也充斥在各种平台。普通公众可能只接触到其中一部分，特别是那些看起来更“激进”或更具争议性的言论，而忽略了其他更具建设性的讨论和方案。
刻板印象的阻碍： 社会上对女权主义者本身就存在一些刻板印象，认为她们只是“抱怨”、“挑剔”、“攻击男性”。这种先入为主的观念，使得人们可能不愿意去认真倾听她们提出的解决方案，或者在看到解决方案时，会自动过滤掉，认为它们不符合“客观事实”。
缺乏系统性总结： 女权主义的行动和倡导是分散在各个领域和平台上的，缺乏一个集中的、系统性的“解决方案手册”。很多时候，解决方案是体现在具体的政策提案、学术研究、社会运动的诉求中的。如果缺乏主动去了解和梳理，确实容易产生“没有给出解决措施”的错觉。
4. 挑战与反弹：
阻力巨大： 任何试图改变现有权力结构和分配的运动，都会面临巨大的阻力和反弹。当女权主义者提出解决方案时，往往会触动既得利益者的神经，或者挑战根深蒂固的传统观念，导致社会上的争议和抵制。
“不被听见”的挫败感： 正是因为存在上述的认知鸿沟和反弹，很多女权主义者可能会感到自己的努力和提出的方案“不被听见”、“不被理解”，甚至被误读和歪曲。这种挫败感，有时也可能表现为对官方或主流渠道的不信任，转向更小众、更直接的表达方式。
举例说明一些被提出的解决措施：
为了让您更清晰地理解，我们可以具体看一些例子：
职场性别歧视：
提出的解决方案： 推动企业实行同工同酬，公开工资数据；完善招聘流程，消除在简历中强制要求提供照片、年龄、婚姻状况等信息；提供更多女性职业发展培训机会；推行弹性工作制和远程办公，减轻女性在家庭和工作之间的平衡压力；立法规定男性陪产假，鼓励男性分担育儿责任。
为什么可能感觉“没解决”： 这些措施的实施效果需要时间，并且会受到企业文化、法律执行力度等多方面因素影响。公众可能看到仍有公司招聘时隐性歧视，或者依然存在男性主导高层职位的情况，便觉得问题没有被解决。
家庭暴力与性骚扰：
提出的解决方案： 完善相关法律法规，提高违法成本；加强对受害者的保护和援助，设立更多的庇护所和心理咨询服务；在学校和社区普及反性骚扰和家暴的教育，提高公众的意识和辨别能力；鼓励受害者勇敢发声，并建立更完善的举报和处理机制。
为什么可能感觉“没解决”： 尽管有法律和教育，但家暴和性骚扰的案件依然频发，受害者维权难、取证难的情况依然存在。这可能让人们觉得措施“无效”。
性别刻板印象与文化影响：
提出的解决方案： 呼吁媒体塑造更多元的女性形象，打破“男强女弱”、“女性要温柔贤惠”等刻板印象；在儿童教育中融入性别平等理念，鼓励女孩尝试“非传统”的兴趣爱好，男孩参与家务劳动；鼓励女性创作和传播她们自己的故事和视角。
为什么可能感觉“没解决”： 文化观念的改变是最为缓慢和艰巨的。媒体上充斥着大量强化刻板印象的内容，家长和学校在教育中也可能无意识地传递性别偏见，这使得要彻底改变文化环境，需要几代人的努力。
总结来说，认为“女拳”没有给出解决措施，可能更多是由于：
对女权主义的定义过于狭隘，忽略了其内部的多元性。
对性别不平等问题的根源和复杂性认识不足。
公众接触到的信息片面，或者受到刻板印象的影响，未能看到或理解女权主义者提出的各种解决方案。
解决方案需要时间和系统性的推动才能显现效果，而大众期望的可能是快速而直接的改变。
女权主义者的努力往往伴随着巨大的社会阻力和反弹，使得解决方案的落地充满挑战。
如果您对某个具体的女权主义诉求和其对应的解决方案感兴趣，不妨深入了解一下相关的研究、社会运动、政策倡议等，相信您会发现很多被提出并正在努力实现的改变。
“女拳”的表述与女权主义的复杂性：
首先，您使用的“女拳”这个词，在当下语境中常常带有一定的负面色彩，常被用来指代那些被认为采取极端或不理性方式表达诉求的女性主义者。然而，从广义上讲，女权主义（Feminism）是一个涵盖了对性别不平等进行批判性分析，并致力于推动性别平等的思想体系和行动。因此，笼统地说“女拳”没有给出解决措施，可能忽视了女权主义运动本身所展现出的丰富性和多样性。
女权主义者其实提出了很多解决措施，只是您可能没有看到，或者认为它们不“有效”：
尽管如此，您的疑问仍然触及了一个核心问题：为什么很多人会觉得女权主义者提出的解决方案不够，或者说没有触及根本？这可能源于以下几个层面：
1. 问题根源的复杂性与长期性：
历史遗留： 性别不平等并非一夜之间形成，而是根植于数千年的父权社会结构、文化习俗、法律条文、经济模式以及人们的思维方式之中。要解决这些深层问题，需要漫长而系统性的变革，而非简单的口号或一两个政策就能一蹴而就。
多维度交织： 性别不平等往往与其他社会不平等现象（如阶级、种族、地域、性取向等）相互交织，形成复杂的网络。例如，女性在职场上遭遇的玻璃天花板，可能与性别歧视、育儿压力、传统家庭分工、缺乏平等的职业发展机会等多种因素叠加有关。解决这些问题，就需要从经济、教育、法律、文化、家庭等多个维度同时着手。
隐形和显性并存： 有些性别不平等是显而易见的，比如性别工资差距、性骚扰；但很多不平等是隐形的，渗透在日常的互动、语言、文化叙事中，比如对女性角色的刻板印象、对家务劳动的低估、对男性“阳刚”气质的过度推崇等。这些隐形的不平等，更难被识别和纠正。
2. 解决方案的多样性与阶段性：
从个体到结构： 女权主义者提出的解决方案，从个体层面到结构层面都有涉猎。
个体层面： 鼓励女性提升自我意识，学习维权知识，打破刻板印象，勇于发声，争取自身权益。
制度层面： 推动立法改革，例如制定反性骚扰法、保障同工同酬的法律、完善产假和陪产假制度、加大对家暴的惩处力度等。
文化层面： 挑战性别刻板印象的媒体宣传、文学艺术创作，推广性别平等的教育内容，鼓励男性参与育儿和家务劳动，改变社会对性别角色的认知。
经济层面： 推动企业实施平等的招聘和晋升政策，关注女性在经济活动中的参与度和话语权。
并非“一刀切”： 不同的女权主义流派，由于其对问题根源的分析不同，提出的解决方案也会有所侧重。例如，自由主义女权主义者可能更侧重于通过法律和政策的改革来消除显性歧视；而激进女权主义者则可能更强调对父权制结构的彻底颠覆。
战略与战术： 很多时候，女权主义者在争取短期内的具体目标（如某个政策的通过）的同时，也在进行长期的意识形态和文化倡导。这些长期的、潜移默化的改变，可能不像具体的政策那样容易被感知，但同样是重要的组成部分。
3. 公众认知与信息传播的鸿沟：
信息过载与筛选： 现代社会信息爆炸，各种声音鱼龙混杂。关于女权主义的讨论也充斥在各种平台。普通公众可能只接触到其中一部分，特别是那些看起来更“激进”或更具争议性的言论，而忽略了其他更具建设性的讨论和方案。
刻板印象的阻碍： 社会上对女权主义者本身就存在一些刻板印象，认为她们只是“抱怨”、“挑剔”、“攻击男性”。这种先入为主的观念，使得人们可能不愿意去认真倾听她们提出的解决方案，或者在看到解决方案时，会自动过滤掉，认为它们不符合“客观事实”。
缺乏系统性总结： 女权主义的行动和倡导是分散在各个领域和平台上的，缺乏一个集中的、系统性的“解决方案手册”。很多时候，解决方案是体现在具体的政策提案、学术研究、社会运动的诉求中的。如果缺乏主动去了解和梳理，确实容易产生“没有给出解决措施”的错觉。
4. 挑战与反弹：
阻力巨大： 任何试图改变现有权力结构和分配的运动，都会面临巨大的阻力和反弹。当女权主义者提出解决方案时，往往会触动既得利益者的神经，或者挑战根深蒂固的传统观念，导致社会上的争议和抵制。
“不被听见”的挫败感： 正是因为存在上述的认知鸿沟和反弹，很多女权主义者可能会感到自己的努力和提出的方案“不被听见”、“不被理解”，甚至被误读和歪曲。这种挫败感，有时也可能表现为对官方或主流渠道的不信任，转向更小众、更直接的表达方式。
举例说明一些被提出的解决措施：
为了让您更清晰地理解，我们可以具体看一些例子：
职场性别歧视：
提出的解决方案： 推动企业实行同工同酬，公开工资数据；完善招聘流程，消除在简历中强制要求提供照片、年龄、婚姻状况等信息；提供更多女性职业发展培训机会；推行弹性工作制和远程办公，减轻女性在家庭和工作之间的平衡压力；立法规定男性陪产假，鼓励男性分担育儿责任。
为什么可能感觉“没解决”： 这些措施的实施效果需要时间，并且会受到企业文化、法律执行力度等多方面因素影响。公众可能看到仍有公司招聘时隐性歧视，或者依然存在男性主导高层职位的情况，便觉得问题没有被解决。
家庭暴力与性骚扰：
提出的解决方案： 完善相关法律法规，提高违法成本；加强对受害者的保护和援助，设立更多的庇护所和心理咨询服务；在学校和社区普及反性骚扰和家暴的教育，提高公众的意识和辨别能力；鼓励受害者勇敢发声，并建立更完善的举报和处理机制。
为什么可能感觉“没解决”： 尽管有法律和教育，但家暴和性骚扰的案件依然频发，受害者维权难、取证难的情况依然存在。这可能让人们觉得措施“无效”。
性别刻板印象与文化影响：
提出的解决方案： 呼吁媒体塑造更多元的女性形象，打破“男强女弱”、“女性要温柔贤惠”等刻板印象；在儿童教育中融入性别平等理念，鼓励女孩尝试“非传统”的兴趣爱好，男孩参与家务劳动；鼓励女性创作和传播她们自己的故事和视角。
为什么可能感觉“没解决”： 文化观念的改变是最为缓慢和艰巨的。媒体上充斥着大量强化刻板印象的内容，家长和学校在教育中也可能无意识地传递性别偏见，这使得要彻底改变文化环境，需要几代人的努力。
总结来说，认为“女拳”没有给出解决措施，可能更多是由于：
对女权主义的定义过于狭隘，忽略了其内部的多元性。
对性别不平等问题的根源和复杂性认识不足。
公众接触到的信息片面，或者受到刻板印象的影响，未能看到或理解女权主义者提出的各种解决方案。
解决方案需要时间和系统性的推动才能显现效果，而大众期望的可能是快速而直接的改变。
女权主义者的努力往往伴随着巨大的社会阻力和反弹，使得解决方案的落地充满挑战。
如果您对某个具体的女权主义诉求和其对应的解决方案感兴趣，不妨深入了解一下相关的研究、社会运动、政策倡议等，相信您会发现很多被提出并正在努力实现的改变。
网友意见
因为Ta们的目的就不是解决问题，而是制造问题
以前在知乎看到过一个回答忘了存。
就是一个女学生在教授面前吐槽男女不平等。
然后教授问她:
向人大代表提出建议了吗，
有寻求妇联或者社会媒体帮助吗，
周围有看到过哪个男同学发表过男女不平等的言论吗。
当场说的女学生哑口无言，
不是因为男女不平等而打拳，
而是为了发泄情绪找了打拳这个途径，把所有问题归根到男女不平等。
和公知不管什么问题都说肯定是体制的问题一样道理。
不需要啊。
只要她们继续叫骂下去，总有爹味男性愿意帮她们解决问题。
骂声越大解决问题越快。
看看环保少女就明白了，
这些被西方文化糟粕一把屎一把尿喂大的都有个很共通的特点，
只有牢骚而没有方法，纯粹是为骂而骂，自己对这个社会的理解少得可怜甚至离谱，却总给自己打造人设、给你解释那点粗浅的理解，把无知当个性和思想独立。
你看看环保少女是不是如此（how爹儿you)，
乌克兰游行群众是不是如此（我在支持民主，但我不知道我希望政府怎么做），
女权是不是如此（她们反复提及的女权定义，没有给出操作指导，没有提及自身群体行为规范，没有一个字涉及道德标准），这种情况下如果女拳占比很少，反而是不自然的事。
因为她们不知道怎么解决，或者说她们根本就没想解决，你们说女拳总是提出所谓的3000万女婴和几千年对女性的压迫是为了替她们讨回公道吗？是为了解决不平等吗？不是啊，只是为了给她们打骂男性一个由头，她们或许更希望有女性受害，利于她们抨击万恶的男权社会，地图炮全体中国男性搞性别连坐。
举个例子，彩礼问题，女拳总是说要彩礼是继承权是男性的，钱全给男性了，所以才向丈夫要彩礼。这时候她们对于父母不给她们钱的解决办法不是向父母要钱，不是向她的兄弟要钱，而是朝与此事完全没有关系的第三方的丈夫要钱，这时候只是因为丈夫和她兄弟的性别相同就要受到性别连坐；这种解决方法就相当于我被一个姓刘的打了一顿， 我没敢还手，于是我找了一个姓刘的小孩暴揍一顿，还理直气壮的说“你们姓刘的能揍人，我揍姓刘的合情合理”
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