如何看待河北一员工讨薪，老板发了 80000 枚一毛硬币，让其现场自己数？
事件本身：荒唐的讨薪方式
首先，老板以八万枚一毛硬币支付员工欠薪，这本身就是一种极端和侮辱性的行为。
恶意刁难和侮辱人格： 欠薪是公司对员工的债务，理应以合法、便捷的方式支付。而一毛硬币数量巨大（8万枚），总计8000元，这种支付方式明显是为了刁难员工，消耗员工的时间和精力，并带有强烈的侮辱性。老板通过这种方式，不是在偿还债务，而是在展示自己的“权力”和对员工的不尊重。
侵犯劳动者合法权益： 根据《劳动法》和相关法律法规，用人单位应当按照劳动合同约定及时足额支付劳动报酬。这种以大量硬币支付的方式，虽然形式上支付了钱，但在实际操作上给员工带来了极大的不便，并且可能涉嫌变相拖欠或克扣。
浪费社会资源： 接收、清点、运输、储存如此大量的硬币，都需要耗费大量的人力和物力，不仅对员工是巨大的负担，也对银行系统和社会的整体效率造成了影响。
挑战法律和道德底线： 这种行为无论在法律上还是道德上都是站不住脚的。它公然挑衅了劳动者的合法权益和社会的公平正义。
员工的应对和公众的反应
员工的坚持和无奈： 面对如此荒唐的支付方式，员工并没有被吓倒，而是选择坚持自己的合法权益，要求按照正常方式支付。这体现了劳动者在面对不公时的勇气和坚持。但同时，员工也面临着巨大的困难，如何将这些硬币变现，如何应对由此带来的时间和精力损失，都是现实的难题。
公众的愤怒和同情： 绝大多数网民对老板的行为表示强烈的谴责，认为这是“资本的傲慢”和“人性的扭曲”。大家对员工表示同情和支持，并呼吁相关部门介入，维护劳动者的合法权益。
媒体的介入和曝光： 媒体对这一事件的报道，起到了重要的舆论监督作用，将老板的丑行公之于众，也促使了相关部门的关注和处理。
事件背后可能反映的深层次问题
这个看似简单的讨薪事件，背后可能折射出一些更广泛的社会问题：
1. 劳动者权益保护的困境： 虽然国家有完善的劳动法律法规，但在实际执行过程中，仍然存在一些企业通过各种方式侵犯劳动者权益的情况。劳动者在面对强势企业时，维权之路往往充满艰辛。
2. 企业诚信和责任意识的缺失： 一些企业在利益驱动下，可能忽视社会责任和企业诚信，将员工视为可以随意压榨的资源。这种只顾自身利益，不顾他人权益的行为，是对社会契约精神的背离。
3. “法不责众”或“小确幸”的侥幸心理： 某些老板可能认为，通过这种“低成本”的刁难方式，能够让员工知难而退，或者即使员工去投诉，处理的成本也不高，因此抱有侥幸心理。他们低估了法律的威慑力和舆论的力量。
4. 社会道德和诚信的滑坡： 这种行为不仅仅是经济问题，更是一个道德问题。它反映了在某些环节上，社会道德底线正在被侵蚀，人与人之间的尊重和诚信正在减弱。
5. 监管的盲点或滞后： 尽管有劳动监察等部门，但对于这种“创意”的欠薪行为，是否能第一时间发现并有效制止，也值得反思。监管的力度和及时性可能需要进一步加强。
如何看待和处理这类事件
法律的强制性： 必须强调法律的权威性。老板以大量硬币支付欠薪的行为，即使支付了总金额，也涉嫌违反支付便利性和支付效率的原则，可能构成变相拖欠。劳动监察部门和法院应当依法介入，责令其以合法方式支付，并可能追究其行政或法律责任。
2. 舆论的监督： 公众的关注和媒体的报道是推动事件解决的重要力量。通过舆论监督，可以给企业施加压力，促使其履行义务。
3. 对劳动者的支持： 社会各界，包括工会、法律援助机构等，应当积极为遇到类似困难的劳动者提供帮助和支持。
4. 企业社会责任的倡导： 需要加强对企业社会责任的宣传和教育，引导企业树立正确的经营理念，尊重和保障劳动者的合法权益。
5. 完善法律法规和监管机制： 对于一些新型的欠薪或刁难行为，可能需要对现有的法律法规进行完善，并加强对企业的监管力度，以防止类似事件的再次发生。
总结
河北员工讨薪老板发八万枚一毛硬币的事件，是一个非常极端且令人愤慨的案例。它不仅暴露了某些企业漠视劳动者权益、挑战法律和道德底线的恶劣行径，也反映出在现实中劳动者维权可能面临的困难。对此，我们必须旗帜鲜明地谴责这种行为，坚决维护劳动者的合法权益，并通过法律、舆论和制度等多方面的努力，营造一个公平、公正、尊重的用工环境。这件事情应该成为一个警示，提醒所有用人单位，尊重劳动者就是尊重社会，任何试图刁难和侮辱劳动者的行为，最终都会受到法律的制裁和社会的谴责。
网友意见
这案件又不是第一次出现，在知乎上都不知道出现过多少次了。
我记得上个月还是上上个月就出过一次类似案例。忘记啥标题了。
以下这两个回答，大家都可以收藏起来。
具体如何操作，大家都看看看，以后碰到类似问题，就这么做，不要怂。
如何看待广西一法人拎着 4 个装满硬币的麻袋去法院清偿执行款，被认定「消极对抗行为」罚款 5 万？
如何看待女子离职后仲裁获赔6000元补偿金，公司拉来两桶一角硬币，称「硬币也是人民币」？该如何应对？
这老板，明摆着欺负人，恶心人。
直接选择报警。
老板还不知错，就上诉，到法院告他。
让社会教他做人。
这老板，还养猪，猪都干不出这种事来。
就8000块钱，还让人家反复讨要。
讨要不成，还用8万枚1毛硬币故意恶心人。
真的是气死个人
这视频是上次讨薪老板给6000硬币时，律师李叔凡给的意见，大家也可以看一看。
https://www.zhihu.com/video/1417423351061479424视频转载自抖音博主:李叔凡律师
抖音号:1120922438
李叔凡律师将枯燥无味、难理解的律法知识，与生活琐事完美结合，把繁冗复杂的法律条文，用简明、准确，网友们听得懂、喜欢听的语言风格讲得明明白白、趣味横生。
不用分析来分析去的。
这事有坏的一面，就是耽误了工人的时间；也有好的一面，就是生动的体现了劳资关系到底是什么样子。
要多转发几次，强化一下劳动者与资本家的对立情绪。
发生一次两次，根本没什么用处，大家顶多看个新鲜。
但是暗地里多收集，多汇总一下。到了某个需要的时候，一股脑放出来，就有宣传和鼓动的价值了。
用大量的类似新闻，把最下作的资本家行为集合在一起做成视频，给他们好好塑造形象！
我想，他们的恶行不仅仅是用硬币折磨人吧？各种事多着呢。
传媒方面的资本为了自身利益，会帮我们做这些事。他们绝对不介意拿一个开养殖场的文盲暴发户开刀。虽然都是资本，但是为了利益，他们并不团结。
你们看腾讯不就背刺过鸿茅药酒吗？虽然开养殖场的是一个文盲暴发户，但是别人提到他的时候会称其为“资本家”。知道为什么黑人那么招恨？因为能找到的与他们相关的信息几乎都是负面的，用这个办法对付任何人都可以。
下次发生了这种事，甚至可以开直播数硬币。
这次，他们从下午数到半夜12点。如果这7个小时全程直播，猜测一下观众们会有什么反应？
呵呵，那些精资再去强调资本家多么有功，还能有说服力吗？不需要跟他们辩论，尤其不要在评论区辩论，谁看啊，浪费许多时间。各种转发即可，以后的年轻人比逆来顺受的老一辈更难对付，瞧着吧。
打工人就可以被老板用枪指着？打工人就要被老板戏耍？这老板真的是“为富不仁”，员工讨要自己的血汗钱，老板欠薪不发后做出如此下流的行为，简直是无耻之尤！
可怜的打工人，有很多人说不要，我估计这个员工讨要那么久怎么能放弃自己的血汗钱，我就想问问这老板哪里来的一元银币？怕不是专门到银行换来的吧，如果真是这样，那就是欺人太甚，希望有关部门管管，劳动者要工资就这么难？希望杀一儆百，打击这种无耻的老板，这可不是第一次了。
看了新闻曝出的事情经过：
老板称他请假给养猪场生产造成了影响，就一直推脱不给发工资，最后从车上抬下这些硬币给他发工资。当天，他和妻子从下午5点半开始数，一直数到了12点，都是一毛的硬币，数量也不够，只有35000个，也就是3500元，气得他流泪。最后，在派出所民警的协调下，老板才以微信转账的方式给李先生转了8000块钱。
保护我方打工人！
方法永远比困难多，老板不仁，不管你做啥，没人会骂你不义。
立马下楼到附近的菜市场租个秤，
带着卖菜的阿姨一起来秤硬币，
先数出100枚硬币称重，
再称剩下的。
你边称边让阿姨给你录视频，
录完视频之后举报这家公司。
至于这公司的名声，不用担心，阿姨会帮你传的，传到十里八乡。
不如将计就计，给它称！
普及一个小知识:
第五套人民币：1角硬币，材质为铝合金，厚度1.67毫米，直径19毫米，重量1.15克。
2005年8月31日起发行的1角硬币：材质为不锈钢，色泽为钢白色。圆形，直径19毫米，厚度1.67毫米，重量3.20克。
拿个秤，都给它按照3.20克称。
称完告诉他不够，少32000克（1000元）不然问他自己数！
老板终是格局小了，格局要大。
本来我以为是80000块钱呢，8000块钱你为难别人干嘛？您这样谁还敢给您打工呢？
员工是合法合理拿到自己的劳动报酬的，
您攒这么多硬币也挺不容易吧。
您这么做真是给大家带来了一出笑话……
也不知道您的养殖场还能否招到员工……
可以拿到银行去或者叫银行工作人员过来数。
当然，这不是重点。
重点是，假如数的过程当中发现有假币，尤其是数额够足，量够大……
还有另一个办法就是扭头就走，直接提劳动仲裁，再根据仲裁结果申请强制执行。
我要是这个员工，就把这80000枚硬币抬到银行，然后报警：
老板用假币支付我工资，数额巨大！
说真的，我要是那个老板，宁可给员工8000张一块钱纸币，都不会给80000枚一毛硬币，自己费事不说还容易担事，一毛钱硬币假币太多了，前些年支付宝微信支付不流行的时候，各种烧烤店都论斤买假硬币，用来找零钱。
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