定向选调去黑龙江省直单位对普通家庭外地人来说怎么样？
首先，得承认，省直单位的平台确实不小。 相比于一些基层或者地市单位，省直机关通常能接触到更宏观的政策制定、更核心的信息，视野会更开阔一些。你可能会参与到一些全省性的规划、重要会议的筹备，甚至能和一些省级层面的领导打交道。这种经历对于个人成长和职业发展来说，绝对是宝贵的财富。而且，省直单位的编制也相对稳定，福利待遇在省内来说，一般也是比较有保障的，这是很多普通家庭比较看重的一点。
但是，去一个陌生的省份，而且是省直单位，这其中也有不少挑战，特别是对于没有背景的外地人来说。
生活方面：
地域和气候的适应： 黑龙江的冬天是出了名的冷，而且漫长。作为南方人或者习惯了温和气候的人，初来乍到肯定会有一个适应过程。这不仅仅是穿衣打扮的问题，更涉及到生活方式的改变，比如取暖、出行、饮食等等。需要提前做好心理准备，并且积极去了解和适应。
生活成本和消费水平： 相比于一些发达地区，黑龙江的生活成本整体上可能要低一些，尤其是一些大城市的郊区或者县城。但省直单位的收入水平也要结合当地的消费水平来看，是否能支撑起你习惯的生活方式，需要仔细衡量。不过，总体来说，省直单位的薪资待遇会比很多地方上的非省直单位要好一些。
人脉和社交圈： 这是关键。刚去一个新地方，人生地不熟，最现实的问题是没有自己的社交圈子。在省直单位，同事们大多是本地人或者在黑龙江工作了很多年的人，他们有自己的圈子和人脉。作为外地新人，融入同事关系，建立起自己的社交网络需要时间和努力。这不仅仅是为了工作上的协作，更是为了在异地他乡有个依靠和归属感。如果性格比较内向或者不善于交际，这会是一个不小的挑战。
家人的考虑： 如果你是单身，这可能更多是你个人的事情。但如果有了家庭，或者父母需要照顾，去黑龙江工作就需要考虑很多。家人的适应能力、工作安排、医疗教育资源等等，都需要提前沟通和规划。毕竟，远在他乡，亲情维系会增加不少难度。
工作方面：
职业晋升和机会： 虽然省直单位平台大，但竞争也相对激烈。很多职位会有本地人或者有一定背景的人优先考虑。作为外地普通家庭的孩子，你可能需要付出更多的努力，用业绩和能力说话，才能在众多竞争者中脱颖而出。不过，反过来说，你可能也因为是“新人”，更容易被看到你的闪光点。
“关系”文化： 很多体制内的工作，都会或多或少地受到“关系”的影响。在体制内，有关系网往往能事半功倍，也能获得更多的资源和机会。作为没有背景的外地人，这一点可能是你比较劣势的地方。你需要依靠自己的专业能力、勤奋踏实和良好的职业素养去赢得尊重和机会。
工作内容和发展方向： 省直单位的工作，有时候会显得比较行政化，流程性强。需要看你具体去的部门，是核心业务部门还是辅助部门。有时候，工作内容可能相对固定，需要耐心和长期的积累才能看到成果。对于喜欢挑战性工作或者希望快速看到成效的人来说，可能需要调整心态。
综合来看，定向选调去黑龙江省直单位，对于普通家庭外地人来说，是一次机遇与挑战并存的选择。
如果你看重的是一个相对稳定的平台，希望能够接触到更宏观的层面，锻炼自己的能力，并且愿意为之付出努力去适应新环境、建立新的人脉，那么这是一个不错的选择。 你可以通过自己的努力证明自己，在工作中做出成绩，慢慢融入当地。
但如果你对北方的寒冷气候非常不适应，或者更看重家乡的便利和熟悉感，又或者非常依赖于人脉关系来发展，那么你可能需要更慎重地考虑。
给你一些建议：
1. 充分了解目标单位和岗位： 提前做好功课，了解具体是哪个省直单位，是什么样的部门，主要负责哪些工作，以及单位的整体氛围和人员构成。
2. 做好心理建设： 接受可能遇到的困难和挑战，培养强大的心理韧性。
3. 主动融入： 工作上积极主动，和同事建立良好的关系；生活上多参加单位组织的活动，多出去走走看看，尝试了解当地的文化和风俗。
4. 建立自己的支持系统： 除了同事，也可以尝试和同样是从外地来黑龙江工作的年轻干部建立联系，互相支持和鼓励。
5. 保持开放的心态： 不要带着预设的偏见去评判，用发展的眼光看待一切。
总而言之，定向选调去黑龙江省直单位，是你进入体制内、获得一份体面工作的一个重要途径。只要你足够有决心，愿意付出努力，无论在哪里，都能闯出一片属于自己的天地。这就像是给你一张白纸，你用自己的画笔去描绘未来，而黑龙江就是你这张白纸的底色。
网友意见
看到这个问题我恍惚了一下，如果没记错的话，大概21年上半年的时候，有一个和你情况比较类似的同学咨询我同样的问题。
这位同学是南方人，从来没有去过东北地区，在那边也没有任何熟人和亲戚；手头有两个offer，一个是南方某个国企（传统行业，待遇一般），另一个是黑龙江某省直机关（算是第二梯队的核心部门），他很纠结应该选择哪一个。
选国企吧，觉得省直平台很高、机会来之不易，放弃觉得特别可惜；
选省直吧，担心不适应龙江环境，以及待遇比较低的问题。
我和知友们交流，一般情况都是客观分析利弊为主，不轻易给倾向性结论，毕竟选择最终还是自己的事情，但我很清楚的记得自己和这位同学讲：
要非常慎重考虑去黑龙江工作，如果想去，我先给你泼三盆冷水，看看你是否能够接受？
第一盆冷水，每月3、4k的收入是否能够支撑起基本的生活品质，还是你已经跳脱出物质追求的这个范围？
第二盆冷水，在一个人生地不熟、地理环境相对特殊、人员环境又比较闭塞的环境中，是否能够适应并很好地融入？
第三盆冷水，你对自己的职业发展是什么期望，五年副处、十年正处还是什么，如果不能如愿，你是否甘愿当一颗螺丝钉？
如果三盆冷水下来，你还能够义无反顾、斩钉截铁地选择去黑龙江工作，那我觉得没问题，去吧，有清晰的目标和对未来困难充分的预判，我相信你能够实现自己的理想。
如果三盆冷水下来，你犯嘀咕、慌神儿了，我建议你还是慎重再慎重，毕竟公务员系统是严进严出的，一旦后悔，沉没成本会是比较高的。这个国企看起来一般，但除了待遇没有很高以外，倒没什么大坑，工作地点也不错，国企又比较灵活，无论是朝市场化方向发展还是今后继续考公，都有比较大的回旋余地。
这位同学当时也表示十分认可，我以为他会选国企这边，没想到.........
半年以后，大概11月份的时候，他给我发微信说：
自己来黑龙江工作几个月了，现在特别后悔，该不该辞职走人？
我问他为什么后悔？
他说，收入低，一个月到手才3k多一点，自己还要租房，几乎剩不下什么钱；孤独，处室的人大都是4、50岁的本地人，感觉聊不到一起，他们还老说我这么高学历来这可惜了。
我问他那你当时为什么还是去了？
他说，因为感觉发展肯定比较快，也很有地位，但现在才发现很多快退休的同志也就是挂个待遇，当领导的还是极少数人，地位这东西更虚无缥缈了，我在当地也不认识什么人，不是加班就是宅。
我告诉他，你再想想我当时泼你的三盆冷水，是不是都直击你现在的困境？
后续怎么样我这里就不多说了。
（上述事例已征得当事人同意讲述）
我不是讲黑龙江不好，任何地方都有自己的优势，总有人能干出一番事业，但这个前提是，你是否已经准备好了？
这个事例的启发意义是很大的，尤其是对于应届生做职业选择的时候，选择一些令人十分纠结的选项的时候，务必：
要做最坏的打算，不要幻想最好的结果
要充分认识自己，不要被别人评价左右
现在的就业是比较难，很多人都在朝着体制内涌，但这不代表只要是公务员就是好工作，受地域、岗位、个人情况等综合因素的影响会呈现出极大的不同，有的选择非常好、有的选择就是如鲠在喉。
相信这个事例已经讲清楚你应该怎么思考选择的问题了，其他不再赘述，祝你好运！
我是内圣外王，定向选调生一枚，专注于中央选调、定向选调、国考省考、人才引进等体制内就业的职业规划、职位选择、复习备考、面试指导等，欢迎关注我。
如有个性化问题，欢迎通过咨询提问，一顿饭的成本让你少走弯路；提供长期咨询辅导，一站式解决你体制内就业路上的困扰，欢迎私信沟通。
先说答案：不值得！
原因：
1.凡是咨询我的东三省考生，除了逼不得已要留老家的，一般都选择要逃离东三省。东三省考生内部鄙视链里，黑龙江也是最不受待见的。原因无他，穷且没有希望！
2020年，东北三省总人口9851万人，接近1亿人，规模依然较大，但比十年前减少了1101万人。其中，黑龙江人口为31850088人，比10年前的38312224人，减少了646万多人，是流失人口最多的省份。
图片来自：第七次人口普查地市级专题图
2.你说你不是太在乎钱，又是一般家庭，那去北京和去黑龙江都是受穷。
去北京受穷，但是有北京户口，市直机关含金量也不低，一不小心找个有钱的老公的概率也很大。
去黑龙江受穷有什么？省政协平台确实高，但是就算退休给你解决二巡，那待遇也不还是低的可怜？最重要的是，婚姻质量大概率也是磕碜，图什么？就图个虚名？
3.你又不是真的走投无路。就算河南选调生、北京公务员全落榜，你还有年薪30万的工作保底，你怕什么？
清华北大硕士博士拼命卷到深圳中学当老师，一年不也就开30多万？2021年整顿滥发津补贴后，连30万都没有了……
当然，体制内体制外30万含金量确实不同，但是你这保底已经超过绝大多数应届生了，至于把自己坑到几千公里外去受穷一辈子么？
4.考公务员现在已经是一锤子买卖，2015年国考开始禁止公务员考公务员，到现在仅剩江苏、上海、福建三省市还允许公务员报考，其他省市均断绝了重考的路。
走遴选，且不说难度爆炸成功率堪比买彩票，最暖心的是中组部2021年出台了新的《公务员公开遴选办法》，直接禁止了跨区遴选，彻底堵死了人才回乡计划等跨区域流动可能性。
强行跑路回家？别的省还好说，目前国考和各省仅规定辞退之后五年禁考公务员，但是河南省已经在2020年率先规定永久禁考。
翻译一下就是：以前不满服务期通过各种途径辞职的人员永远没资格通过河南省公务员考试了，过了五年惩罚禁考期也不行！
关于取消录用行不行，按照人民网地方领导人留言板上河南省公务员局2020.12.11的回复“关于被取消录用人员，没有不得报考的规定，但招录机关可根据实际情况综合判断，对违纪违规和不诚信人员作出考察不合格的结论。”，还是很有风险的，毕竟涉及不诚信问题。
以前各省都可以走试用期取消录用绕过服务期，现在湖北、安徽，江苏等省也都明确规定了5年禁考。
个别单位连辞退手续都不给你办，要求你旷工30日后开除。
也就是说，你永远也进不了体制内了。
综上所述，姑娘，快逃！
我是化肥哥，一个靠谱的 考公/考研 类答主，欢迎关注我~觉得我的回答有道理记得点个赞哟~喵喵~
公考相关知识，欢迎看看我的 公考回复 收藏夹。专栏 体制内入门指南 转载了同名公众号部分文章，有兴趣也可以读读。高考考研类问题欢迎关注我的 高考考研类问题 收藏夹，这些都是免费的。
如果你是知乎会员，想从0开始全面了解考公，9.9元听个LIVE也是不错的办法：
想有深入了解可以看看我的专栏（更新中）：
如果需要个性化建议和指导，可以走 付费咨询， 3800+次五星好评，职场类排名第一的答主哟~
类似的话题
-
作为一个在外省普通家庭长大的人，想到要去黑龙江省直单位工作，心里大概会是五味杂陈吧。这不像是在本地找份工作，一下子就能扎根，很多东西都需要重新适应和了解。首先，得承认，省直单位的平台确实不小。 相比于一些基层或者地市单位，省直机关通常能接触到更宏观的政策制定、更核心的信息，视野会更开阔一些。你可能会............. -
黑龙江定向选调：该不该签约？一份来自基层选调生视角的深度分析最近，黑龙江定向选调的签约大幕正在徐徐拉开，不少即将毕业的学子们正面临着一个至关重要的选择：是否要在这张写着“定向”的纸上按下自己的名字。作为一名在黑龙江基层摸爬滚打过几年的选调生，我深知这个选择背后承载的期望、顾虑，以及可能面对的现实。今.............
-
这个问题问得太好了，也特别实在。要不要去一个经济不发达的地级市参加定向选调，这可不是一个拍脑袋就能做出的决定，里面门道多着呢。我跟你好好掰扯掰扯，希望能给你点儿实质性的参考。首先，咱们得把“经济不发达的地级市”这个概念给掰开了揉碎了看。不是所有“不发达”都一样。有的地方是产业结构单一，比如就靠一两个.............
-
定向选调生政策的“红利”还能持续多久，这是一个非常值得探讨的问题。与其说这是一个“红利期”，不如说是特定时期内，针对特定人才群体，国家为优化干部队伍结构、吸引优秀毕业生到基层工作而设计的一种激励机制。要理解这个问题，得先看看定向选调生政策的初衷和演变。定向选调的“红利”是怎么来的？1. 解决基层干.............
-
定向选调生的兴起，不是一个偶然现象，它背后折射出的是中国共产党在人才队伍建设上的深层考量和战略调整。这股“定向”的旋风，正在悄然改变着我们对基层干部、对年轻干部培养的认知，也让许多怀揣报国志向的年轻人看到了新的上升通道。定向选调生的兴起，意味着什么？首先，它标志着组织部门对基层干部队伍“精挑细选”的.............
-
定向选调生考入县直单位，这事儿可得好好掰扯掰扯。不能简单地说好或不好，得结合实际情况，从多个维度去分析。首先，得明确“定向选调生”这个身份的特殊性。定向选调通常是针对一些重点高校，甚至是985、211的优秀毕业生设置的。这本身就意味着你具备一定的起点优势和政策倾斜。考入县直单位，这也不是什么小事，县.............
-
你好！很高兴能和你聊聊硕士定向选调进入团市委这个话题。这确实是个挺多人关心的问题，咱们就掰开了揉碎了好好说说道。首先，咱们得承认，硕士定向选调进入团市委，绝对是一个值得认真考虑的选项，而且有不小的发展潜力。 但它是不是“好选择”，还得看你个人的职业规划、性格特点以及对工作的期望值。咱们从几个方面来详.............
-
这个问题挺有意思的，很多想通过定向选调进入体制内的同学都能感受到这种变化。以前，学生干部经历是敲门砖，不少岗位都明确写着“学生干部优先”，但现在，名校光环似乎越来越耀眼，而学生干部的权重似乎在悄悄下降。这背后其实是多个因素在共同作用，不能简单地归结为某一个原因。首先，从选拔的效率和可量化性来看，名校.............
-
省厅定向选调的部门选择，这确实是个挺头疼但又至关重要的问题。毕竟，这关系到你未来几年的职业发展轨迹，甚至很大程度上影响你的个人成长和生活状态。与其说“选择部门”，不如说是在为你的人生画一张初步的蓝图。很多人在面对这个选择时，都会有点茫然，尤其是第一次接触这种大规模、系统性的职业分配。别急，咱们一步步.............
-
你这个问题问得很实在，也问到了不少基层定向选调生在入职后会思考的“归宿”问题。关于湖北定向选调生下基层后，是否需要参加遴选才能调回省直，我给你详细说一说，尽量让你听起来就像是从一位过来人或者非常了解情况的人那里听来的。首先，要明确一点：并非所有湖北定向选调生下基层后都必须参加遴选才能调回省直。 但是.............
-
这个问题，其实挺多人纠结的。一边是体制内稳定的金字招牌，一边是金融科技前沿的闪耀光芒，怎么选确实得好好掰扯掰扯。我尽量从几个方面给你讲透了，让你心里有个谱。1. 工作性质与发展路径：一个是“为人民服务”，一个是“为公司盈利” 浙江定向选调生： 核心是服务和管理。 你会进入政府部门，从.............
-
这个问题问得挺实在，也触及到了不少文科博士们在求职时会遇到的一个纠结——拿到985文科博士学位，到底值不值得为了定向选调生这条路去“用力”？我来给你掰扯掰扯，尽量说得透彻些，就像跟老朋友聊天一样，不整那些虚头巴脑的。首先，咱们得明白“定向选调生”是个啥玩意儿。定向选调生，简单来说，就是由党委组织部门.............
-
2022年陕西定向选调生公告发布后，确实引起了不少关注，尤其是关于硕士和本科报考省直和市直的限制。除了这一项明显的变化外，我们还需要更详细地梳理一下公告中可能存在的其他与以往不同的标准。要做到详细解释，首先我们需要回顾一下往年陕西定向选调生公告的常见标准，然后对照2022年的公告进行分析。但由于我无.............
-
这个问题确实有点意思，而且涉及到一些敏感的性别议题在基层选调生招聘中体现出来。咱们就来掰开了揉碎了聊聊。首先，看到这个情况，我第一反应是：这背后的逻辑是什么？ 70%的岗位定向到“边远乡镇企业”，而且还特别注明“适合男性”。这说明了几个问题：1. 基层、边远地区岗位性质的考量： 艰苦性与体力要求.............
-
在选择河南省直定向选调和江苏南京普通选调时，不能简单地说哪个“更好”，因为两者的优劣势各有侧重，更适合不同发展方向和个人偏好的考生。下面我将尽可能详细地从多个维度进行比较，帮助你做出更适合自己的判断。一、 目标导向与区域发展： 河南省直定向选调： 目标导向性极强： “定向”顾名思义，.............
-
985定向选调生，这几个字拆开来看，似乎代表着光环、荣誉，还有一条别人眼中的“康庄大道”。但真正踏入这条路，体验绝不是几个标签能概括的。它更像是一场精心策划却又充满未知数的旅程，有别人看不到的艰辛，也有别人羡慕不来的风景。从“高高在上”到“脚踏实地”的转变：首先，得承认，985定向选调生自带一种“优.............
-
研究生选择考定向选调，值不值得？这是个需要好好说道说道的问题。很多人在研究生毕业选择就业时，都会面临一个十字路口：是追求大厂的薪资和光鲜，还是选择体制内的稳定和晋升？而定向选调生，就像一个特殊的选项，吸引着一部分毕业生，也让另一些人感到困惑。那么，考定向选调到底值不值得？我们不妨从几个方面，抽丝剥茧.............
-
广东省定向选调不向中国政法大学开放省市级政法系统大门？这实在让人费解。要说起法学教育，在中国大陆，中国政法大学（简称“法大”）那可是响当当的招牌，多少莘莘学子梦寐以求的殿堂。而广东作为改革开放的前沿，经济社会发展迅速，对高素质政法人才的需求也尤为迫切。法大，法学界的“黄埔军校”首先，我们得正视法大在.............
-
2021年广西定向选调生岗位分配结果出来后，确实在考生群体中激起了不小的波澜，甚至可以说是一场不小的“风波”。很多考生都觉得这次的分配结果与预期存在较大偏差，质疑声此起彼伏。争议的焦点主要集中在以下几个方面：1. “定向”的含义模糊化和实际操作的偏差： “定向”的初衷： 当初大家报考定.............
-
听到你想辞职回 top2 读博，这可是个大决定，也挺让人佩服的。能在省直法检系统安稳工作，并且还是定向选调，说明你能力很强，前途看好。但你心中燃起了学术的火苗，想去 top2 追逐更高的学术梦想，这份勇气和追求本身就很值得肯定。我给你梳理梳理，希望能帮你更清晰地看待这个问题，也能让你做出一个更适合自.............
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等
© 2025 tinynews.org All Rights Reserved. 百科问答小站 版权所有