问题

河北承德一高校学生干部态度恶劣查寝,为何相关现象屡屡发生?学校需对学生干部怎样引导?

回答
近日,河北承德某高校一名学生干部在查寝过程中态度蛮横,言语粗鲁,引发了广泛关注和批评。这类事件并非孤例,在许多高校中都或多或少地上演着类似的一幕。那么,为何 solche 现象会屡屡发生?学校又该如何有效地引导学生干部,避免“官僚作风”的出现呢?

首先,我们必须认识到,学生干部在高校管理中扮演着重要角色,他们是联系学校与学生之间的桥梁,是执行学校规章制度的基层力量。然而,正是这种“权力”的赋予,使得部分学生干部容易滋生优越感,产生“官僚主义”思想。他们可能将学校赋予的职责,误解为一种可以凌驾于同学之上的特权,从而在工作中表现出高高在上的姿态,对其他同学颐指气使,甚至对他们的正常生活进行不合理的干涉。

造成这种现象的原因是多方面的。一方面,一些高校在选拔和培养学生干部时,可能过于注重学生在学业上的优秀,而忽视了他们的人格修养、沟通能力和责任意识。没有经过充分的心理建设和价值观引导,一些学生干部在突然获得“话语权”后,容易迷失自我,将个人情绪带入工作中,做出不恰当的行为。

另一方面,现有的学生干部管理和监督机制可能存在漏洞。当出现学生干部行为不当时,如果学校的追责和纠偏机制不够及时和有效,就可能形成一种“破窗效应”,让其他学生干部觉得“犯点小错误也没什么大不了”,从而纵容了不良行为的蔓延。此外,学生群体内部对学生干部的容忍度也存在差异,一些同学可能因为顾虑影响或者缺乏有效的投诉渠道,而选择忍气吞声,这也间接助长了部分学生干部的嚣张气焰。

那么,学校应该如何对学生干部进行引导,才能让他们真正理解自己的角色,并以服务同学为己任呢?

首先,学校应在学生干部选拔之初就建立更为科学、全面的评价体系。不应仅仅看重成绩,更要关注学生的品德、责任心、服务意识以及与人沟通协调的能力。可以通过面试、心理测试、民主推荐等多种方式,选拔出那些真正愿意为同学服务,并且具备良好心理素质的学生。

其次,学校必须加强对学生干部的岗前培训和日常教育。培训内容应该不仅仅是业务知识,更要包含职业道德、沟通技巧、心理调适等多个方面。可以邀请心理专家、有经验的辅导员、甚至优秀校友为学生干部开展讲座,帮助他们树立正确的权力观和责任观,理解“干部”的含义是“服务者”,而非“管理者”。在日常工作中,辅导员和学院老师应加强对学生干部的指导和监督,及时发现并纠正他们工作中的偏差,通过谈心谈话、批评教育等方式,帮助他们成长。

,建立健全学生干部的考核和激励机制,同时也要有明确的约束和问责制度。考核不仅仅是工作内容的完成情况,更要评价其服务态度、工作作风以及在同学中的口碑。对于表现优秀的,可以给予表彰和奖励,激励他们更好地工作。对于出现不良行为的,必须要有明确的处罚措施,例如警告、取消干部资格、甚至追究其相应的责任。同时,要畅通学生对学生干部的评价和投诉渠道,让学生能够真正参与到学生干部的监督中来,形成一种良性的互动和制约。

最后,学校还应该营造一种尊重和理解学生干部的校园文化,但也绝不纵容他们的不良行为。让学生干部明白,他们的工作是为全体同学服务的,任何时候都不能脱离群众,不能凌驾于同学之上。通过持续的教育和引导,帮助他们成为有责任感、有担当、真正赢得同学尊敬和信赖的优秀学生骨干。只有这样,才能从根本上杜绝类似“查寝态度恶劣”的现象再次发生,让学生干部真正成为校园里的一股积极、正面的力量。

网友意见

user avatar

事件定位:河北石油职业技术大学。

说句得罪人的话,学校越差,学生会搞官僚摆架子的可能性越大。

首先这是学生的基本素质决定的。

职校学生里有相当一部分自我标榜的社会人,这些人手中一旦有权,就会变本加厉的使用,以此来满足自己内心扭曲的征服欲和虚荣心。

而在这样畸形的权利框架下,不少原本没有打算仗势欺人的同学也会被逐渐同化,主动成为一条恶龙,于是恶习便代代相传。

当然,也有学校的因素。

校园风气的不正、学生权力欲的泛滥与学校的放任有直接的关系,不少职校仅仅是挂着学校名头的收银台,只要学生不死不闹大事,他们只要把学费装进口袋就撒手不管。

有人说一流学校抓学术,二流学校抓思想,三流学校抓纪律,难道学校狠抓纪律之下还会造成这样的官僚作风嘛?

答案是必然,因为学校无法直接管理到每一个学生,那么势必要分权给学生会,从而使得学校和学生之间的沟通必须通过学生会进行,而承上启下的学生会在这帮“社会人”的带领下大概率会对上阿谀奉承,对下作威作福。

而且,这一次仅仅是个“编外人员”,那么往上还有正式干部,干部以上还有主席,他们之间是否也是这样等级代表尊严?他们对待学生是否会变本加厉?这一切都是有可能的。

以上的情况基本无解,要不就提升学生素质,要不就要求学校对学生加强监管,把学生会的职能逐步从管理转向服务。

但这两种方法都意味着更大的经济投入,校方是赚钱的不是赔钱的,如果不是办学要求,他们也不是不可能直接收你全额学费然后把一纸证书甩给你。

所以,只能是按下葫芦起来瓢,碰见一个办一个,彻底解决基本上是不可能的。

如果你想遇见一个不错的学生会,那么请你在高中的时候努力学习,然后考上一个更好的学校,这样才会避免被别人欺压,也避免自己被同化为一个欺压别人的人。

user avatar

黑龙江查寝学姐张美玉的事没过去多久,大家神烦学校学生搞这个风气,其实这类事件在全国都有普遍性。

​18年,四川成都的一所职业技术学院的学生会QQ群里,一位正在试用期的大一干事艾特了学生会的杨姓副主席。

随后两位学生会副部长(兼职群内管理员)袁某和刘某爆粗口“调教”这位“不懂事”的小学弟,还要其注意自己的身份和位置。

19年,山东青年政治学院的一名新生因为军训时没给学生会某些人问好,被骂退学。

20年,武汉某高校一段查寝的视频火了,视频中几位学长对学弟脏话连篇,学弟要求对方讲话文明些,却被回呛“新来的没资格牛”。​

类似事件不穷,比如有同学被教育大一开始的工作就是给领导打杂,要给学姐买饭,取快递。

有同学给学生会学长发节日祝福时写错了学长的名字,居然被要求抄写该学长的名字50遍。

甚至还有传闻,某学生以学生会职务的便利,进行约​P。

之前我们说现在的学生会培养了一批精致的利己主义者,其实批评得太轻了,那是厚黑文化的倡导者,糟粕文化的继承者,社会公序良俗的挑战者。

学生会的本质是学生组织,是一群学生自愿为学校的管理和建设做出自己的贡献。它之所以存在,是因为它以学生的身份面对学生,为学生服务,架起学校和学生之间的桥梁。

它甚至不能算是管理部门,只是服务岗位,本质上没有任何特权可言。高校学生会或班委会等组织,近年来屡屡爆出“官威”十足、等级森严的新闻,这不能不说是一种服务走偏。

学生会由学校统一管理,服从学校的安排与调配,学生会的风气好坏,学校有不可推卸的责任。部分高校行Z化色彩越来越浓,更对学生会等组织产生了潜移默化的消极影响。

作为高等教育机构,学校理应把学生的素质教育放在首位,不能假装没发生,更不能纵容恶行。​难道“官本位”整肃要从校园抓起?难道国家纪检部门还要盯着学生会?

user avatar

首先哈,职业技术大学不等于职业技术学院

职业技术学院是专科,职业技术大学是本科,大部分是二本院校,部分是一本院校

所以虽然比不上985 211们知乎大佬的学校,但是放在各地方县市这样的二本至一本院校并不能算差哈

user avatar

@管豹 我就是单纯很好奇。

百分之五十上不了高中,要去读职业教育,就得被你骂成污垢了?

合着您非让司法部来管高职教育,直接办成劳改营,把污垢们收容进去劳动改造?

您的嘴长在鼻孔下面,没长在尾椎骨下面,能说人话您就说,不能说人话您就憋住了,谁把你从夹边沟放出来的?

复旦的两个硕士研究生一个博士研究生还去嫖娼呢,复旦的讲师还拿刀捅人呢,谁是污垢啊?

类似的话题

本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度google,bing,sogou

© 2025 tinynews.org All Rights Reserved. 百科问答小站 版权所有