大学生打唇钉会影响找工作吗？很想打怎么办？
这个问题其实挺现实的，很多人都会纠结。我跟你一样，曾经也想过打唇钉，但后来结合找工作的实际情况，也做了不少功课，所以想跟你聊聊我的看法，希望对你有帮助。
首先，唇钉到底会不会影响找工作？
这个问题的答案，不能一概而论，取决于很多因素，而且情况正在变化。
从保守和传统角度看：
传统行业和企业： 像金融、法律、公务员、一些大型国企、以及一些比较注重企业形象和客户接待的行业，对员工的外观要求通常会比较高。在这种环境下，一个醒目的唇钉，可能会被视为不够专业、不够稳重，甚至可能给人留下叛逆、不靠谱的印象。这并不是说他们歧视，而是他们有自己的企业文化和目标客户群，希望员工的形象能够与之匹配。
面试官的个人偏好： 即使是同一个行业，面试官的个人观念和接受度也会有所不同。有些面试官可能更看重个人特色，有些则可能更倾向于传统形象。运气成分也会有。
从更开放和多元的角度看：
创意、艺术、媒体、互联网等行业： 像设计、广告、公关、时尚、音乐、IT、新媒体等行业，通常更加鼓励个性和创意表达。在这种环境下，一个适度的唇钉反而可能被视为一种时尚的表达，甚至能为你加分，让你显得与众不同，有自己的风格。
对个人能力和专业技能的看重： 很多现代企业越来越注重员工的实际能力和解决问题的能力，而不是仅仅看重外表。如果你的专业技能过硬，项目经验丰富，沟通能力强，那么一个唇钉可能根本不会成为障碍。
社会观念的进步： 整体来说，社会对个人外表的包容度是越来越大的。尤其是在年轻人多的行业或者公司，对于一些非主流的文化和审美，接受度也更高。
所以，核心问题是：你打算进入哪个行业？应聘什么样的职位？
深入分析你的顾虑，以及我的一些建议：
1. “我想打怎么办？”——关于你的愿望
你的动机是什么？ 是因为觉得好看？是一种自我表达？还是一种叛逆情绪？想清楚这一点很重要。如果你是纯粹觉得好看，并且愿意为此承担一些潜在的风险，那另说。但如果仅仅是因为一时的冲动，而你对未来的职业规划又比较明确，就需要慎重考虑了。
有没有替代方案？ 如果你非常想尝试唇钉，但又担心找工作，有没有一些临时的、可拆卸的选项？比如，在不工作的时候打，等找工作的时候可以先取下来？或者先尝试一些小巧、不那么显眼的款式？
2. 如何降低“找工作影响”的风险？
目标导向，知己知彼： 在决定打唇钉之前，先对你未来想进入的行业和公司做一些调研。
行业特点： 搜索一下你心仪行业的一些公司官网，看看他们的员工形象是什么样的。很多公司会在“关于我们”、“团队介绍”等板块展示员工。
公司文化： 如果可能，看看他们的社交媒体，或者找一些在这些公司工作过的学长学姐了解情况。
职位要求： 有些职位本身可能就对形象有比较明确的要求，比如一些需要大量面对客户的销售岗位。
选择合适的“时机”和“位置”：
时机： 很多人会选择在毕业前夕，或者已经找到工作但公司文化比较宽松的时候去尝试。如果在校期间，你还有很多时间去体验，也不用太担心短期内的就业压力。
位置： 唇钉的位置和类型也会有影响。一个非常夸张、颜色鲜艳的唇钉，自然比一个在嘴角、尺寸适中的金属钉更容易引起关注。
你的“硬实力”是最好的通行证： 如果你的学习成绩优异，有扎实的专业基础，丰富的实习经验，优秀的沟通和解决问题的能力，那么一个唇钉可能就不是问题了。你的实力会让你在众多求职者中脱颖而出，公司更看重的是你能为他们带来什么价值。
面试时如何应对？
如果允许，暂时取下： 这是最稳妥的方法。很多唇钉是可以暂时取下的，等你拿到offer，工作稳定一段时间后再考虑重新戴上。
自信地展示你的专业能力： 如果因为某些原因无法取下，那就用你最专业的态度和最出色的能力去赢得面试官的认可。用你的实力说话，让他们看到你的价值远大于你的外观。
眼神交流和得体的谈吐： 在面试中，保持眼神交流，展现出自信、真诚的态度，用清晰、有条理的语言表达你的想法，这些都能为你的形象加分。
可以考虑“低调款”： 如果你真的很想打，但又担心影响，可以先选择一些比较小巧、颜色偏向银色或金色的款式，在不工作的时候佩戴，工作时再取下。这样也能满足你一部分的尝试欲。
3. 长期来看的影响：
职业发展： 在某些高度保守的行业，即使你一开始进去了，在晋升或需要代表公司出席重要场合时，也可能会受到一些隐形的影响。
个人成长： 尝试新事物，找到适合自己的风格，这本身也是一种成长。关键在于权衡利弊，找到最适合自己的那个点。
总结一下我的看法：
打唇钉确实可能会对你在一些传统、保守行业找工作产生一定影响，但这个影响不是绝对的，而且随着社会观念的变化，影响也在减弱。
如果你非常喜欢唇钉，并且愿意为之承担一些潜在的风险，那么你可以考虑：
1. 先明确你的职业目标，了解目标行业和公司的风格。
2. 选择合适的时机去尝试，比如毕业后或者在公司文化比较宽松的环境下。
3. 如果可能，选择一些比较容易取戴的唇钉。
4. 最重要的是，努力提升自己的专业技能和综合素质，让你的实力成为你找工作的最强武器。
5. 在面试前，根据情况判断是否需要暂时取下唇钉。
如果你对未来还不太确定，或者希望避开不必要的麻烦，那么可能需要再三思量，或者选择一个相对折中的方式。
最终的决定权在你手里。 了解清楚自己的想法，也了解清楚外部环境，然后做出让你自己最不后悔的选择。祝你顺利！
首先，唇钉到底会不会影响找工作？
这个问题的答案，不能一概而论，取决于很多因素，而且情况正在变化。
从保守和传统角度看：
传统行业和企业： 像金融、法律、公务员、一些大型国企、以及一些比较注重企业形象和客户接待的行业，对员工的外观要求通常会比较高。在这种环境下，一个醒目的唇钉，可能会被视为不够专业、不够稳重，甚至可能给人留下叛逆、不靠谱的印象。这并不是说他们歧视，而是他们有自己的企业文化和目标客户群，希望员工的形象能够与之匹配。
面试官的个人偏好： 即使是同一个行业，面试官的个人观念和接受度也会有所不同。有些面试官可能更看重个人特色，有些则可能更倾向于传统形象。运气成分也会有。
从更开放和多元的角度看：
创意、艺术、媒体、互联网等行业： 像设计、广告、公关、时尚、音乐、IT、新媒体等行业，通常更加鼓励个性和创意表达。在这种环境下，一个适度的唇钉反而可能被视为一种时尚的表达，甚至能为你加分，让你显得与众不同，有自己的风格。
对个人能力和专业技能的看重： 很多现代企业越来越注重员工的实际能力和解决问题的能力，而不是仅仅看重外表。如果你的专业技能过硬，项目经验丰富，沟通能力强，那么一个唇钉可能根本不会成为障碍。
社会观念的进步： 整体来说，社会对个人外表的包容度是越来越大的。尤其是在年轻人多的行业或者公司，对于一些非主流的文化和审美，接受度也更高。
所以，核心问题是：你打算进入哪个行业？应聘什么样的职位？
深入分析你的顾虑，以及我的一些建议：
1. “我想打怎么办？”——关于你的愿望
你的动机是什么？ 是因为觉得好看？是一种自我表达？还是一种叛逆情绪？想清楚这一点很重要。如果你是纯粹觉得好看，并且愿意为此承担一些潜在的风险，那另说。但如果仅仅是因为一时的冲动，而你对未来的职业规划又比较明确，就需要慎重考虑了。
有没有替代方案？ 如果你非常想尝试唇钉，但又担心找工作，有没有一些临时的、可拆卸的选项？比如，在不工作的时候打，等找工作的时候可以先取下来？或者先尝试一些小巧、不那么显眼的款式？
2. 如何降低“找工作影响”的风险？
目标导向，知己知彼： 在决定打唇钉之前，先对你未来想进入的行业和公司做一些调研。
行业特点： 搜索一下你心仪行业的一些公司官网，看看他们的员工形象是什么样的。很多公司会在“关于我们”、“团队介绍”等板块展示员工。
公司文化： 如果可能，看看他们的社交媒体，或者找一些在这些公司工作过的学长学姐了解情况。
职位要求： 有些职位本身可能就对形象有比较明确的要求，比如一些需要大量面对客户的销售岗位。
选择合适的“时机”和“位置”：
时机： 很多人会选择在毕业前夕，或者已经找到工作但公司文化比较宽松的时候去尝试。如果在校期间，你还有很多时间去体验，也不用太担心短期内的就业压力。
位置： 唇钉的位置和类型也会有影响。一个非常夸张、颜色鲜艳的唇钉，自然比一个在嘴角、尺寸适中的金属钉更容易引起关注。
你的“硬实力”是最好的通行证： 如果你的学习成绩优异，有扎实的专业基础，丰富的实习经验，优秀的沟通和解决问题的能力，那么一个唇钉可能就不是问题了。你的实力会让你在众多求职者中脱颖而出，公司更看重的是你能为他们带来什么价值。
面试时如何应对？
如果允许，暂时取下： 这是最稳妥的方法。很多唇钉是可以暂时取下的，等你拿到offer，工作稳定一段时间后再考虑重新戴上。
自信地展示你的专业能力： 如果因为某些原因无法取下，那就用你最专业的态度和最出色的能力去赢得面试官的认可。用你的实力说话，让他们看到你的价值远大于你的外观。
眼神交流和得体的谈吐： 在面试中，保持眼神交流，展现出自信、真诚的态度，用清晰、有条理的语言表达你的想法，这些都能为你的形象加分。
可以考虑“低调款”： 如果你真的很想打，但又担心影响，可以先选择一些比较小巧、颜色偏向银色或金色的款式，在不工作的时候佩戴，工作时再取下。这样也能满足你一部分的尝试欲。
3. 长期来看的影响：
职业发展： 在某些高度保守的行业，即使你一开始进去了，在晋升或需要代表公司出席重要场合时，也可能会受到一些隐形的影响。
个人成长： 尝试新事物，找到适合自己的风格，这本身也是一种成长。关键在于权衡利弊，找到最适合自己的那个点。
总结一下我的看法：
打唇钉确实可能会对你在一些传统、保守行业找工作产生一定影响，但这个影响不是绝对的，而且随着社会观念的变化，影响也在减弱。
如果你非常喜欢唇钉，并且愿意为之承担一些潜在的风险，那么你可以考虑：
1. 先明确你的职业目标，了解目标行业和公司的风格。
2. 选择合适的时机去尝试，比如毕业后或者在公司文化比较宽松的环境下。
3. 如果可能，选择一些比较容易取戴的唇钉。
4. 最重要的是，努力提升自己的专业技能和综合素质，让你的实力成为你找工作的最强武器。
5. 在面试前，根据情况判断是否需要暂时取下唇钉。
如果你对未来还不太确定，或者希望避开不必要的麻烦，那么可能需要再三思量，或者选择一个相对折中的方式。
最终的决定权在你手里。 了解清楚自己的想法，也了解清楚外部环境，然后做出让你自己最不后悔的选择。祝你顺利！
网友意见
一定要打唇钉嘛？
贴一个差不多的你以后不喜欢了还可以不贴。
同样的纹身什么的也有贴的。
做永久的话，时间长了纹身的边缘会花，花了就不好看了，而且弄得不好会褪色。
而洗纹身比纹身更痛。
你喜欢唇钉的话，先贴一个暂时的试试，过三五个月你如果还是非常喜欢，再去弄个永久的也不迟。
知道为什么警察抓人去验尿一般都去娱乐场所抓，从来没去过图书馆抓吗？
你别说我还真见过戴着唇钉来给孩子开家长会的。。
不只是唇钉。。耳朵眼儿大概十几个，手指甲加上头发能凑齐24色，一整个大花臂，四十多了小裙子双马尾。。
她儿子在我们班，成绩以前是年级倒数第二，现在双减了不考试了。。对了倒数第一是她另一个儿子。。
对了你问找工作是吧。。可能军人，公务员，医生，老师这一类的是没啥希望了。其他的不太好说。就像我这个家长，据说是我们村最大的纹身店的老板娘。
你要是就想自己干点啥，我觉得不影响。
很好奇打透了不会漏口水吗？
这种问题还是得我这种淘宝达人出场。
想打又怕影响找工作，那就买这种胶贴的，想秀的时候贴上玩玩，不想要撕下来不留痕迹。
这不就完了嘛。
我这么跟你举个例子吧。
一天你得了一场病，需要去医院看病并且住几天院。这时候有个护士来工作，偶然间你看到他耳朵各种钉，她摘下口罩那一瞬间唇钉鼻钉也有。
你会觉得她靠谱吗？假设你的主治医生也是这个打扮，你会觉得他专业吗？
再举个例子。
你去法院、检察院或者公安局处理事情，看到那里的工作人员唇钉耳钉鼻钉全副武装，你会怎么想？你会觉得他们是全心全意为人民服务吗？
或许他们专业本领过硬，但对于普通老百姓而言，当你走进不是你的领域的一瞬间，你会自然的有一种警惕，而他们就会激起你的警惕。除非你不是普通老百姓。
唇钉耳钉鼻钉本身无可厚非，但这些东西所带来的风险也是他们必须承担的。
我再反向举个例子，一天你要去打架，或者在险象环生的地方谈判，你会带一个瘦得跟猴子似的人去充场子还是带一个一脸凶神恶煞两大花臂各种钉子全副武装的去？答案显而易见。
突然回来看看答案，这么多赞受宠若惊。
我说那些单位只是个假设，是让大家想象上述这些情景。
所以现实结果就是这类人不太容易进。
每一个职业都有其规范场域，那么延伸出来，即每一个大环境下，都有它自己的规范场域，在脸上打各种钉这件事本身是没有什么什么对错的，只不过这件事放在我们所处的大环境下，这种行为就会被大环境里的规范场域所约束。
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