李国庆已经可以欢呼胜利了。且看以下分析。
李国庆现在最应该做的,是逐一接见当当网的中层部门经理,封官许愿发奖金,让他们配合更改汇报路径。把自己手中的章权力做实,形成大势已成的既成事实。
那么,俞渝剩下的选择就不多了,要么起诉撤销新董事会(至今未见其对临时股东会发否定意见,估计八成法律上有效),要么就是谈判要一个好价钱退出。李国庆抢章是神来之笔,一举扭转局势,反败为胜。
中层之中,最关键的当属财务与IT,财务就是粮草,控制住财务可以安定己方军心,打击对方军心。李国庆通过控制财务章已经做到了。
现代企业,IT相当于军令传输系统,控制IT可以把行政命令落到系统内,落到实处。系统权限一更改,相当于直接上岗,即使反对的人也无能为力,只剩下一个选择:接受或离职。就任命看,分管IT的雷副总裁已经投靠。从这份任命文件看,李国庆一方牢牢地抓住了这个要害。
除非是俞渝铁杆,随着时间流逝,被李国庆争取过来的概率极大。其他职能如行政人事等,由于公章在手,都可以取代,短期内不甚重要。以上可判断,李国庆已经赢了八成。
夺章之后,不知为啥俞渝没有第一时间站出来表态,她的现有团队这几天一定是军心动摇,举棋不定。这份文件一出,如果半天内俞渝再不表态,就当真团队瓦解,大势已去。
那样,李国庆zhengbian的主要战斗就结束了,剩下的就是打扫战场,逐步恢复秩序了。即使后面没完,主要战场也会转移到司法,旷日持久且成效不明,但公司已经被李国庆控住了,攻守之势已逆转。时间在李国庆这边。
就算最终李国庆的股东会和董事会被裁判不合法,这需要很长时间,别忘了还有离婚官司呢,极有可能离婚先判而俞渝的诉讼再后,那么凭借着离婚分割形成的平分投票权,再加上李国庆实际控制着公司,他很容易再开一次自己过半的股东会,这一次就是完全合法了。
综上来看,李国庆已经胜券在握。这一战堪比司马懿高平陵之变,是要上经典教科书的公司治理案例。
补充三句话:1、读史使人明智,俞渝原来不读书;2、李国庆背后有高人,原本他都认命另起炉灶了,高人一指点,竟然扭转战局反败为胜,盼高人露相仰慕一下;3、夺章之变,巧用时局,策划精妙,有理有据,环环相扣,虽有争议但无硬伤,并且成为时间的朋友,立于不败。
有效吗?
很多人认为无效,不过我很抱歉告诉大家,通知有效。
为什么有效,因为是公司行为,盖有公司印章,公司员工必须执行。
可见公司印章有多么重要了吧!
公司印章不是被声明无效了吗?
声明公司印章无效的声明,并没有发生法律效力。
想要公司印章作废,必须刻一套印章出来,代替这枚印章,该印章才能无效。
想要刻出一枚印章,代替李国庆的印章,现在基本没有可能。
员工不执行怎么办?
根据合同、根据公司制度解除劳动关系,辞退,或者降薪降职。
股东不服怎么办?
1.召开新的股东会,把李国庆赶下去,重整河山。
2.法院起诉,撤销李国庆临时股东会决议。
朱祁镇夺门之变花了一个晚上,李国庆只用了15分钟:
我持股东会决议和董事会决议,接管公章,财务章,并给原保管者写了收条。前后15分钟,没有任何撕扯,何来抢?!(回应当当关于李抢章的声明)
显而易见,此番雷霆作风大大加快了夺权的进程,三步走已完成两步:
我这个接管的第一步是公章财务章,这只是第一步。第二步还得组阁,组班子。第三步是我进驻当当开展办公,给俞渝贴封条。(李国庆)
说实话,单有前两条还太空,总感觉是在远离朝廷的地方,搞了个草台班子,自己登基,册封群臣,宣布废除当朝天子(感觉我现在宣布接管当当效果挺一样的,单单缺在公章上了)……
组阁班底几乎乏善可陈,无非:亲信方(本就是追随者,且大多为早晚读书高层)上位,某些职位小调以稳军心。最妙趣横生者莫过于俞渝管当当基金。这感觉很像明朝时官员被调去南京守陵啊!
李国庆恐怕要为自己的幽默感乐上三天三夜了:你看我是豁达大度的,对于废后我可没有赶尽杀绝,我要让她成为当当良心基金的代表,国庆打江山,俞渝救黎民……感动。
李似乎也为自己的夺权大戏颇为自得
遥想当年,李曾对记者说:“我喜欢滑雪时的失控感,那个体验,在我现实生活里根本找不到。”
哇哈哈,自己找不到失控感,就批量给别人制造失控感,牛。
史上第一个公章白天绑裤腰带、晚上放被窝的企业家。那个被窝,当年可就是俞渝啊!问世间情为何物,原来不如一公章。
不管这部大戏的“历史地位”将如何,在此刻的瓜众眼里,“敢做敢当当、敢恨敢抢章”这一令人叹为观止的闹剧形象,已是板上钉钉的了。
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