程序员 996 和三甲医院急诊科医生哪个更累？
先说说咱们的996程序员
首先得明白，996不是什么光彩的代名词，而是很多程序员不得不面对的现实：早上9点上班，晚上9点下班，一周工作6天。这只是个“平均”或者说“最低标准”，很多人实际情况比这还夸张。
脑力与体力的双重折磨： 程序员的“累”主要集中在脑力层面。长时间盯着电脑屏幕，大脑高速运转，处理复杂的逻辑、调试代码、解决一个个bug。这种精神上的高度集中和疲惫，很容易导致颈椎、腰椎的慢性损伤，眼睛干涩、视力下降更是家常便饭。而且，为了按时交付项目，加班到深夜是常态，即便身体已经发出信号，也得硬撑着。
持续的压力与内卷： 技术更新换代太快，程序员需要不断学习新知识、掌握新技能，否则就可能被淘汰。这种“不进则退”的危机感，让他们时刻处于紧绷状态。加上行业内的激烈竞争，项目赶工、产品上线、解决突发问题，这些都会带来巨大的压力。有时候，即便身体已经很累，但想到明天还有堆积如山的任务，或者被领导的“明日交付”邮件催促，就得咬牙继续。
不规律的作息与生活： 996模式严重打乱了正常的作息。经常熬夜工作，吃饭不规律，睡眠不足，长期下来对身体的伤害是显而易见的。有时候，好不容易下班了，已经半夜，只想倒头就睡，根本没有时间和精力去照顾自己的生活。社交圈子也可能因为工作时间而被压缩，个人生活质量受到很大影响。
隐形的“电量消耗”： 别以为程序员只是坐在那里敲代码。他们在解决问题时，往往需要调动全身的能量，从搜索引擎的深处挖掘答案，从无数的文档中找到线索，从同事的代码中理解逻辑。这种“绞尽脑汁”的过程，比单纯的体力劳动更消耗人的“心力”。
再来看看咱们的三甲医院急诊科医生
急诊科医生，那可是与生命赛跑的人，他们的“累”是触目惊心的，也是生死攸关的。
高强度、高风险、高压力的工作环境： 急诊科的日常就是“忙碌”和“突发”。你永远不知道下一秒会冲进来的是什么病人，是突发心脏病、急性脑梗，还是交通事故的重伤员。医生们必须在最短的时间内做出最准确的判断，制定最有效的治疗方案。
身体与精神的双重透支： 急诊科医生常常需要长时间站立、奔跑，一手拿器械，一手拿病历，处理各种危重病人。他们可能连续工作十几个小时，连轴转，吃饭喝水的时间都是挤出来的。而且，他们面对的不仅仅是身体上的疲惫，更是精神上的巨大压力。每一次的抢救都可能决定生死，他们需要承受巨大的心理负荷，面对死亡、面对家属的焦躁不安。
休息时间形同虚设： 即使轮到休息，他们也可能随时被叫回医院。“随叫随到”是他们的工作常态。这意味着他们很难有真正的休息，也很难安排固定的个人生活。睡眠质量差，精神长期处于高度警惕状态，导致身体和心理都承受着极大的损耗。
情感的消耗与磨砺： 除了身体上的疲惫，急诊科医生还要面对各种复杂的人际关系和情感冲击。他们需要安抚焦急的家属，在绝望中给予希望，也可能在无力回天时承受巨大的悲痛。这种情感上的付出，是日积月累的，对人的心理是一种巨大的考验。
那么，谁更累？
如果非要对比，我觉得：
从生理角度来看，急诊科医生可能更显疲惫。 他们需要长时间的体力支撑，睡眠不足的程度可能更严重，而且直接面对生命危险和身体创伤，这种生理上的直接摧残是996程序员比较少遇到的。
从精神与心理角度来看，两者都有各自的“累”。 程序员的累更多来自于持续的脑力消耗、技术压力和内卷，这是一种慢性消耗，容易导致职业倦怠。而急诊科医生的累则包含了更直接的生命压力、突发事件应对以及情感上的高强度付出，这种“猝发性”和“决定性”的压力可能在短期内更具摧毁性。
从工作的“不可预测性”和“对社会的直接影响”来看，急诊科医生可能更累。 他们的工作没有固定的节奏，随时可能被打破，而且每一次的决策都直接关乎生命，这种责任感带来的压力是巨大的。程序员的工作虽然也有压力，但通常是在可控的范围（除非是突发重大技术故障）。
总结一下：
996程序员的累，是一种高强度的脑力劳动，伴随着技术焦虑、内卷压力和生活失衡，是一种“被压缩”的人生节奏带来的疲惫。
急诊科医生的累，是一种与时间赛跑、与生命搏斗的极致付出，伴随着身体的透支、精神的煎熬和巨大的心理压力，是一种“超负荷运转”的生命状态带来的疲惫。
很难说谁更累，因为他们累的方式和承受的压力是不同的维度。但如果非要从对身体的直接损害和精神的持续磨砺来看，急诊科医生可能在整体的生理和心理损耗上显得更为“吃力”，而程序员的“累”则更多体现在对生活品质的牺牲和长期的职业健康风险上。
说到底，这两种“累”，都源于他们所从事工作的特殊性，也反映了我们在社会发展中对不同职业价值的期待和要求，以及他们自身所付出的巨大努力。他们都不是轻松的职业，都是在用自己的方式为社会贡献力量，也都在用不同的方式消耗着自己。
网友意见
哪个更累很多人都写了，我主要说一说，医生和程序员更重要的差别
——在改善待遇方面，医生的前景更加困难。
医生或者说医务工作人员（下面提到医生一律默认是医生+医务工作人员统称）的收入（2017年约9万元），在全社会尺度上，只能说一般。
而我为什么说医生待遇改善比程序员困难呢？
医疗产业是民生产业，尽管很多人认为医疗费很昂贵，但这已经是国家财政补贴之后的结果了。
2017年全国财政医疗卫生支出14451亿元，较2013年增加5156亿元，增长55.5％，占全国财政支出的比重达到7.1％。
可以说，没有财政的补贴，很多医院连工资都发不出来。大家不要盯着著名医院，三甲医院，觉得好像生意很好不需要补贴嘛，要知道全国有1000多万的医疗卫生从业人员，广大基层医院、社区医院、中西部地区医院，如果没有财政补贴，分分钟关门。
这两年还好一点，过去挂一个号就几块钱几毛钱，你去理个发捏个脚还多少钱呢？
从挂号看病、检查、手术、治疗、药品，每一个环节的价格，都是国家控制的。各位可以理解为用国家的力量强制压低了价格。对比下公立医院和私立医院你就能知道巨大差别了。
举个例子，公立医院的门诊险一般就几百块，而私立医院的门诊险基本上万块，就是那么大差别。
那么，想要改变医生的待遇现状，只有四种：
第一种，医院减人，增加医生工资；结果是工作时间更长，收入更高。
第二种，医院加人，医生工资减少；结果是工作时间变短，收入减少。
第三种，医院加人，医生工资不变；结果是工作时间变短，收入不变。
第四种，医院加人，增加医生工资。结果是工作时间变短，收入更高。
第一种，不可能，医生现在的工作状态几近饱和，医务人员严重缺乏。
第二种，上面收入表大家看到了，医疗卫生行业收入本来就不很高，还要降低，那怎么生活？
第三种，对医生来说，可以接受。
第四种，对医生来说，更可以接受。
那么不论是第三种还是第四种方案，都意味着医院系统的开支要变大，钱不是天上掉下来的，怎么办？
要么，增大政府的财政支出。
要么，增加医院的营业收入。
而结果就是：
要么，增加税收；
要么，削减其他地方的财政支出，比如交通、环保和教育；
要么，提高大家看病的费用。
无论选哪种一种，结局都是全社会大家一起来承担。
而为了确保社会稳定，这些方案，政府都不可能会采纳。
所以，我才说在改善待遇方面，医生的前景更加困难。
所以，医生和程序员的最大区别，就是程序员可以理直气壮的去“对抗”“资本家”，在已经是全行业收入最高的情况，要求更高的收入或者更少的劳动时间。
而，医生，去对抗谁呢？
晚上9点半，一只程序猿被120送进了三甲医院急诊科。程序猿还能说话，意识稍微有点朦胧。一个俩眼乌黑胡子拉碴，头发花白的医生披上白大褂过来，问他:“哪里不舒服？怎么回事？”
“医生，我哪里都不舒服。我可能修福修多了。”
“修了多少福了？”
“996三年大循环，中间有30次007小循环。”
医生说，“你这也太贪婪了。修福就像饮酒，适度有益健康，过量就不划算了。”
“公司医保好，全报。寿险也有。”
“不错呀，哪个公司？”
程序猿向医生摆了摆手，示意医生凑过来听，医生把耳朵伸过来，程序猿遮着嘴压低了嗓子说:“刚从马老板那里跳到华老板这里。手续没公开办，让劳动局知道了要上征信黑名单。”
医生听罢，瞥了一下周边，看清四下没有劳动局的人，说:“放心。我不会出卖你的兄弟。来，我给你听听心肺。”
医生听了半分钟说，兄弟，你这情况不太好啊，心跳太快了，一分钟1024下。来，麻烦护士姐姐给他输个氧。
程序猿一惊，“1k了？”医生点点头。程序员叹了口气，说:“他妈的，昨天还1.5k。”这次是医生惊了。程序猿说，医生大哥，您快点想点办法吧，这样不出三天，心跳就得归零，以后可怎么加班呀，我这是不是要死了呢？
医生说，哎呀呀，这个，这个…你这个情况应该进ICU，可是啊，已经满了。最近修福的人太多了。
程序猿又说一遍，医生大哥您想想办法。医生说:“我做不了主，我得问问我老师。”程序员一脸懵逼得看着医生说:“医生大哥，我看您也是老医生了，您看您头发都白了，您怎么还要问老师？”
医生脸红了一下，说:“实话不瞒你说，我是规培生，是来学习的。我来替老师顶个班。”
“您还是规培生？您多大年纪了？”
“这……，我长得老相……”。
“那您就快快联系老师吧。我感觉我已经受不了了……噢噢噢哦哦”
医生说，“您等一下，我去趟ICU问问老师。”
“您老师调ICU工作了？”
“不，不是，他也是修福修多了，在里面躺着呢。我估计，差不多要醒了。”
程序猿听罢，呜得一声死机了。
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