美国为什么能吸纳全球的人才为美国服务？
一、 强大的经济吸引力与机遇：
创新与高科技的中心： 美国是全球科技创新和创业的领导者，拥有硅谷、波士顿等世界级的科技中心。这里汇聚了大量的风险投资、前沿研究机构和充满活力的初创企业，为有才华的工程师、科学家、企业家提供了无与伦比的施展才华、实现梦想的平台。
高薪酬与高回报： 相比于许多国家，美国在科技、金融、医疗等关键领域提供具有竞争力的薪资和丰厚的奖金、股票期权。这种经济上的吸引力是人才选择工作地点时非常重要的考量。
广泛的就业机会： 美国拥有多元化的经济结构和庞大的市场，几乎涵盖了所有行业。这意味着无论你的专业领域是什么，都有可能在美国找到对口的工作机会。经济的韧性和增长潜力也意味着更多的工作岗位。
创业沃土： 美国鼓励创新和创业，拥有完善的法律法规、便捷的融资渠道（如风险投资、天使投资）和支持性的文化。这使得许多怀揣创新想法的人能够在这里将想法变为现实，并可能获得巨大的成功。
二、 开放的移民政策与人才引进机制：
多样化的签证类别： 美国为吸引高技能人才提供了多种签证途径，最常见的是：
H1B签证： 专为在专业领域具有高等学历（通常是学士学位或以上）的外国专业人士设计，允许他们在特定雇主处工作。这是吸引工程师、IT专业人士等的重要渠道。
O1签证： 适用于在科学、艺术、教育、商业或体育领域具有杰出才能的人士，他们必须证明自己是少数顶尖人才之一。
EB签证系列（如EB1、EB2、EB5）： 这些是就业类移民签证，EB1是给杰出人才、杰出教授和研究人员以及跨国公司高管，EB2是给拥有高等学位或具有杰出能力的专业人士，EB5则是投资移民。
J1签证： 用于交流访问学者和研究人员，为他们提供了在美国进行短期研究和学术交流的机会，也为美国机构提供了接触全球人才的途径。
绿卡申请通道： 许多签证持有者，特别是高技能人才，有机会通过雇主担保等方式申请永久居留权（绿卡）。一旦获得绿卡，他们就可以在美国合法地永久居住和工作，并享有更多的权利和机会。
鼓励学生留在美国： 美国高校吸引了全球最优秀的国际学生。许多留学生在毕业后，可以通过OPT（Optional Practical Training）项目在美工作一段时间，并有机会通过H1B等签证留下来。
三、 世界顶级的教育体系与研究机构：
精英大学与研究实力： 美国拥有世界上数量最多、排名最靠前的大学和研究机构。这些机构不仅培养了大量的本土人才，也吸引了全球最聪明的学生和学者。在这些环境中，人才能够接受最前沿的知识、与顶尖的学者交流，并参与到最具影响力的研究项目中。
学术自由与研究资源： 美国大学和研究机构普遍享有高度的学术自由，鼓励探索和创新，并提供充足的研究经费和先进的科研设备。这为研究人员提供了良好的工作环境和实现突破的条件。
知识的产生与传播： 美国是全球知识产生、传播和应用的重要枢纽。在这里，人才不仅能学习，更能参与到新知识的创造过程中，并将其转化为实际应用。
四、 相对开放与包容的社会文化：
多元文化社会： 美国本身就是一个由移民组成的国家，有着悠久的多元文化传统。这使得新来的移民更容易融入，并感受到一定程度的接纳和尊重。虽然也存在挑战，但整体而言，美国社会对不同文化和背景的人相对包容。
重视个人主义与奋斗精神： 美国文化强调个人能力、努力和奋斗。这种价值观鼓励人们追求卓越，并相信通过自己的努力可以改变命运，这与许多有志之士的心态契合。
“机会均等”的理想（尽管并非完美实现）： 尽管现实中存在各种不平等，但美国仍然存在一个“机会均等”的理念，即只要你足够努力和有才华，就有机会获得成功。这种理念对那些希望摆脱阶层固化、追求更好生活的国际人才具有吸引力。
五、 完善的法律体系与知识产权保护：
法治国家： 美国是一个法治国家，拥有相对完善和可预测的法律体系。这为外国人在美工作、生活和投资提供了基本的保障，降低了不确定性。
知识产权保护： 对知识产权的严格保护是吸引科技创新人才和企业的重要因素。这确保了他们的发明和创意能够得到应有的回报，并激励他们继续创新。
六、 全球视野与“软实力”：
全球化战略： 美国长期以来奉行全球化战略，积极参与国际事务，吸引全球资源和人才也是其国家战略的一部分。
文化输出与吸引力： 美国在电影、音乐、体育、时尚等领域的文化影响力遍及全球，这些文化产品和生活方式的吸引力，也在一定程度上提升了美国作为理想生活和工作目的地的形象。
当然，我们也需要看到一些挑战和局限性：
移民政策的波动性： 尽管有多种签证，但移民政策并非一成不变，可能受到政治因素影响而发生变化，这给一些人才的长期规划带来不确定性。
竞争激烈： 美国虽然机会多，但竞争也异常激烈，尤其是在热门领域。
文化适应与挑战： 即使社会相对包容，不同文化背景的人在适应美国的生活方式、社交习惯等方面仍可能面临挑战。
社会不平等与种族问题： 美国社会本身存在较严重的贫富差距和社会不平等，以及历史遗留的种族问题，这些都可能影响到部分人才的体验。
总结来说，美国之所以能够吸纳全球人才，并非单一因素所致，而是其强大的经济实力、顶尖的教育和科研资源、相对开放和鼓励创新的政策环境、吸引人的社会文化以及成熟的法律体系等多种优势的综合体现。这些因素共同作用，为全球最优秀的人才提供了一个充满机遇、能够实现其抱负的舞台。
网友意见
1，美国能吸纳全球的人才 √ 。
2，美国能吸纳全球的人才为美国服务 X 。
假设问题是现在时，
1的原因有：
a，美国可以印美元，给钱给的多（注意，这个多，应当理解为与别的国家比较，相对多。而不是与美国的其他职业比较时的多。美国的厨师也比其他国家的厨师收入高。如果有机会，世界各国的厨师也一样会被美国吸纳。即使是贩毒分子，也会被美国吸纳。美国吸纳的并不一定是人才）。
b，美国各种平台（科研平台、企业平台等）起点高，容易出成果，且在美国出的成果容易被全世界认可。所以，世界各国的人只要有机会都愿意去美国学习。学习完成后，很自然会在自己熟悉的地方找工作。就跟你在北京上完学就很可能在北京找工作一样。你如果在南京毕业，毕业后很自然在南京找工作。
等你工作了，成立家庭了，有财产了，就会发现再想离开当前工作地，是一件很麻烦的事情。
为什么说2呢？因为很多人才，在美国并没有发挥作用，而是被毁掉了。
我反复说过：美国的人才战略就是吸纳各国人才，然后毁掉。
原因很简单，美国用不了那么多人才。
我以前遇到无数的清华毕业的，在美国另外学了一个技能，比如电工。有的夫妻双方都清华，老婆不再工作，老公长年当实验室的博士后，一辈子找不到正职。有的只是企业普普通通的员工。而他们的同学，在国内教授、研究员、高管一大堆。这些人早就没有脸跟他的同学们再见面了。
这些并不是以我个人的经济得出的结论。事实上，大家可以很容易发现，美国的有名的教授、学者、企业高管、社会名流，从中国过去的有几个？（个别当然是有的）要知道，上世纪90年代初我们可是出去了一大波清华北大毕业生的。据说加州有个统计，清华毕业生有三万人。但是，真正成名的，并不多。当然，不是说他们的收入不高。
我反复说过，以他们的985知识背景，加上毕业时0负债，在美国其实是一个很高的起点。
不光是我们国家，俄罗斯教授在美国开出租车的，东欧教授在美国混厂工的，印度教授在美国做厨子的，大有人在。即使如此，这些人在美国的收入都比在自己国家多。
那么问题来了，如果有一个国家，也能提供和美国可比拟的平台（即使差一点）、和美国可比拟的收入（即使有美国的1/3-1/2），形势会怎么样呢？
形势当然是立刻大反转，回国的人会立刻大增。
因为你一个在美国的博士毕业生，你降档找工作，收益可能是a；如果正常找工作做工作，收益是b；如果你回国，受益是c。
显然，b是最好的，但你未必能得到。大概率只能得到a。因此，只要c>a，你就会考虑回国。
所以，这些年，你看到了，美国开始对我们的留学生进行限制，只让我们学〈莎士比亚〉，不让我们学麻省理工。发给我国赴美留学学习理工的签证已经降到1/100（重磅！赴美签证数量下降99%，比留学生更崩溃的是美国大学...._手机搜狐网）。
为毛？
因为我们的理工科留学生真的会回国，而不是留在美国碌碌无为当个博士后或实验员过一辈子！
放眼全世界，能够提供这种平台和待遇的，也没有第二个国家能做到。
美国现在能够吸纳全球的人才，是因为它一直都是这样的，它一代人之前就可以吸纳全球的人才。美国一代人之前就能吸纳全球的人才，是因为两代人之前就能吸引全球的人才，这样往前一直追，最终就追到了二战引起的欧洲人才大转移。这才是最关键的。
我知道有些人说美国吸纳全球人才实际上是想说美国的体制如何观念如何，然后反过来说中国如何如何。但如果你这么理解美国吸纳全球人才的原因，你首先就是辱没了欧洲和日本。难道欧洲的制度观念不行吗？难道日本的制度观念不行吗？难道他们的生活水平不行吗？难道他们的社会不是比美国更和谐一点吗（看看暴力情况和贫富分化情况）？难道他们的社会不是比美国更少一些反智主义吗？为什么这些地区吸纳全球人才的能力都远远不如美国？他们出了什么大问题呢？
如果你坚持认为美国吸纳全球人才的基础在于它的制度和观念，那么你同时也侮辱了二战之前的美国。难道美国现在的基本“宪政民主”制度不是在二战之前就已经有了吗？难道美国不是在20世纪初就已经是世界经济第一大国了吗？难道美国不是在一战的时候就已经坐收渔利获得巨大收益了吗？为什么在哪怕到了美国经济登顶的20世纪初，甚至到了美国坐收渔利的一战以后，世界科学中心还是在欧洲？是那时候的美国哪里不行吗？
不是的。归根到底，美国在二战之前甚至20世纪初靠着体量优势就已经具备了吸纳全球人才的潜力，但借着二战才真正将吸纳全球人才的潜力兑现。再往后一切就是顺理成章时来天地皆同力了。他本来就是最大的工业国最大的经济体，又已经借二战吸纳了全球人才，人才总是想往人才更多的地方聚集，接下来美国在人才吸纳方面想不赢都难啊。所谓的制度观念这些都是相对次要的，只要不是太离谱就根本扭转不了美国在二战之后的躺赢局面。
具备吸纳全球人才的潜力这件事，中国不断发展经济成为压倒性的经济老大就能解决（由于体量大几乎肯定实现）；将潜力兑现这件事，中国不可能学习美国经验（世界大战坐收渔利）。由此可见，美国崛起为世界头号人才吸纳国的经验对中国来说没有借鉴价值。
再多说几句，不是所有国家的上升都有借鉴价值。我记得十几年前中国拍过一个大国崛起的纪录片，我看了之后嗤之以鼻：什么西班牙荷兰英国之类的崛起，对中国有啥借鉴意义？这里的情况也是类似的。中国需要从全世界吸收有用的经验，但你要分辨清楚什么经验是可吸收的，什么经验虽然是正面的但却是没有用的。
发现很多人都搞不清一个最基本的道理：物质决定意识。
现代科学已经发展到相当复杂的程度，仅科研设备就需要消耗不菲的资金，不少领域的研究更是依赖团队协作，不可能脱离社会独立存在；
现代科学技术若是要落实到产品，更需要完善的经济环境以及产业链上下游的支撑，一些产品更是需要全球整合先进零部件，不可能脱离产业环境和资本独立存在。
美国能成为全球科研中心的根本原因：
是美国早在二战前就成为世界第一经济大国；
是美国在二战中坐收渔利，在战争中以及战后收割了一大批欧洲顶级人才；
是美国在二战后经济总体上持续发展，长期保持全球最大消费市场，拥有最雄厚的资本力量，有能力供养越来越昂贵的科学研究。
我记得前些天知乎在讨论国内学术内卷时，有回答表示伊朗才是内卷的极致，不少人也表示对伊朗一些学者印象深刻：
伊朗也好、伊斯兰教也罢，知乎的舆论评价并不是很好。
但伊朗作为地区大国，政治相对稳定，基础教育也比较好，所以伊朗能诞生获得菲尔兹奖的女科学家。
反过来，伊朗自身的产业无法支撑科研体系进一步前进，无法提供足够的高端研发岗位或学术对口机构。
即使部分伊朗学者再努力，也只能停留在目前的状态。
更近一步说，回望历史，镀金时代的美国政治腐败、黑帮横行，有对美国经济高速发展形成根本性阻碍吗？
爱迪生出于商业利益，攻击摸黑特斯拉的交流电无所不用其极，有对一系列新技术、新发明在美国诞生或大规模使用造成根本性影响吗？
日本八九十年代经济巅峰期，日本人“工匠精神”以及中国“劣根性”可谓风靡一时。
近些年日本产业界造假层出不穷，“工匠精神”已逐渐沦为反讽词语，物质决定意识，经济基础决定上层建筑，这些基本的道理还不够明显吗？
盲目相信外国品性、道德或是体制优势的结果，就是Anversa心肌干细胞生生造假出一个领域，遗祸无穷。
当然我并不是说国内学术圈不存在问题，以前回答曾经说过，国内学术圈的种种乱像，很大程度上是因为新陈代谢慢，严重滞后经济发展水平。
一般而言，上层建筑变革滞后于经济发展，是一个较为普遍的现象。
信息时代社会发展日新月异，而人的代际变革却需要较长周期。
古人云，衣食足而知荣辱。
就我个人观察，随着经济水平提升，全社会范围内年轻一代平均素质肉眼可见的提升。
问题在于，过去几十年我国经济发展太快，并没有给代际变革留充足的时间。
如果说顶尖人才都是同时代人中龙凤，持续学习能力和平均素质总体上仍然保持在比较高的水平。
那么各行各业的掌握实权的中层，一定程度上是吃到了时代红利，其中部分人的素质其实并不太出众，已经落后于时代发展。
如果说高速发展、变革、淘汰的行业，有能力年轻人相对更容易出头；
那么在一些发展变化相对缓慢、不存在或较少存在优胜劣汰的行业，年轻人出头自然更难。
在这方面，体制内和学术圈表现尤为严重。
这两个领域都比较看重资历，成果也需要相当漫长的时间验证。
就我个人观察，学术圈这些年总体上发展仍然是向好的。
但除了科研经费之外，学术圈发展变革的速度总体上是相对缓慢的。
国内学术圈建设的确存在诸多不足，但随着产业升级一步步推进，长期发展大趋势必然是向好的。
我认为中国各类关键产业逐步对标甚至超越美国，产业升级基本完成，取代美国成为世界霸权的时间点大概在2035年前后。
而在学术科研等“上层建筑”领域，全面超越美国的时间还会进一步推后。
因此我个人预计，大约到2050 年前后，中国将吸纳全球人才，取代美国成为世界科研中心。
首先，美国并没有吸纳全球的人才，以诺贝尔奖为例，美国虽然高举第一，但人均诺贝尔奖的数量并不如英国德国，和法国一个档次，进入21世纪后远低于日本（总数多1个但人口是日本的三倍）。在人才吸引上与西方大国比并无优势，所以只能说西方国家对发展中国家人才有吸引力。
这个原因就很好说了，更高的收入岗位，更多的可用资源，更好的医疗和教育服务。就和北上吸纳国内人才是一个道理。
《史记·平原君虞卿列传》：“使遂早得处囊中，乃颖脱而出，非特其末见而已。
美国的人才政策和平原君的门客制度类似。
美国各类大学就是大小不等的平原君，只要你找上门来，展示一下技艺，比如说会吹笛子，会画画，可以吹几句黑洞知识，有个治感冒的方子，平原君就给你安排一个房间，管吃管喝，你能不能出成绩无所谓，确实是垃圾的，给你寄一大堆账单，让你滚。
门客多了，自然里面有真本事的，就像“毛遂”不甘寂寞，来个毛遂自荐，最后促成了赵楚合纵。
秦国也有高人，比如现在仍然是教科书范本的《谏逐客书》李斯就主张广纳人才。
而到了燕国就不行了，没这个财力，就只能养死士。
我们看战国历史，认为很遥远，其实不是，现代社会依然在奉行战国版本。
当今世界，不是合纵就是连横，当赵国实力强大，平原君能够提供较好的生活条件，还有“脱颖而出”的机会，自然各色人等趋之若鹜。当平原君的门客，也不错。
而赵国衰落之后呢？平原君两脚一抻，门客也就散了。
这里面的实质就是战国时期，是一个大联盟的时代，很多人看中的就是自己的机会，对于祖国没有感情，甚至于还有痛恨祖国，反过来帮助敌国打祖国的。
故而礼崩乐坏。
美国这个国家和中国大不同的地方，就是美国是议会制国家，强调议会公民联盟。议会就是由贵族控制，贵族需要拉拢公民来保卫贵族的利益。拉拢就有好处，而这个好处就被各色人等看在眼里，愿意为了好处而自动聚集在贵族的势力之下。
美国的大学，这根藤子，那个特色，往上一理，就看见了平原君的真身端坐，搁那大宴宾客。
平原君的贵族范，那是战国四公子。
有人说大别墅、高级车、专利、这奖那奖，贵族恩赐的股份等等。
遂以为上客。
讲道理，所谓全球人才能为美国上客的有几人？
也就那么回事，绝大多数门客其实还是混吃混喝，真出成绩并不多。
美国贵族用人的标准，实际上赶战国时期的赵国，差距也很大。
非我白人其心必异。
你干出再大的成绩，看一下脸，算了，当一个门客就知足吧。
门客心里清不清楚？其实都知道，只是有吃有喝，给点经费，给个搞实验的房子，也就不挑三拣四了。
美国学平原君养门客，大家都说好。
那长平之战以后呢？
历史就翻篇了。
如果说真话我保证有批feng子会来举报。
总体来说，米国是对精英最友好和最适合的国度。
比如爱因斯坦，薛定谔都是大渣男。
篮球巨星张伯伦号称睡了20000多女人。
。。。
这些人在中国都分分钟社死。
总体来说只要你不犯法，没人能把你怎么样。精英都是非常自负不愿意被过多约束的人。所以西方脂油社会对他们确实是天堂。(杠精又会来扯什么种族歧视啊，天花板啊之类的。我后面会稍微谈一下)
米国有一堆红脖，但米国的圈子隔绝比较重。不会象中国一样大规模发生一堆自以为是逻辑都整不明白的去按着哈佛教授杠和批(有也不是一个量级的)。
中国985级别的，只要你足够聪明能干，不需要你有任何背景，不需要你会社交，就算你脾气极臭，在米国都可以轻松混个至少中产偏上。
- 资金足够。待遇足够。
- 高端岗位足够。
- 包容宽容度全球第一。
- 相对公平。
- 人才的聚集效应。聪明人才能越吸引聪明人。谁愿意老跟叉子打交道？在大牛堆里才能把握世界前沿。
米国有种族歧视问题，但放在全球比烂，米国绝对算好的(我的亲身体验是仅次于加拿大)。
你一个印度工程师，在中国本地很难混开，更不要说一步一个脚印当小米，阿里的副总。在米国可以。中国人里也有张亚勤，李开复等一大批。(杠精们注意，我说的是一步一个脚印。国内去聘国际知名管理者来撑门面的不算)。
米国当然有国力的加持。
但中国要恢复全世界吸人才的汉唐雄风。估计还得百年。(红脖杠精们肯定会说中国还卷不过来呢，国外的爱来不来。中国人入个外籍，红脖们把他们当叛徒。这包容度，人家凭什么来？)
但这个世界并不是全由精英和聪明人构成的。米国那个社会脂肚实际上会把红脖一步步逼死逼疯。那才真是韭菜一轮又一轮。
而中国的优势在于集体主义的合力。而且从文化底蕴和哲学底蕴来说更适合做人类灯塔，而不是仅仅聪明人或人才的天堂。
米国对人才的吸引力也逐渐在减弱。我那个时代的博士生里已经很少能见到日本西欧的了。那些国家对人才的吸引力也足够。等于分了流。
在近30年里，米国外来人才库的主要构成是中国与印度。现在中国这支有被排斥的倾向。而且中国在薪资待遇上也在补齐。
另外对人才的吸引并不光光是给房给车给钱给资金甚至给官。绝大多数顶尖人才都是瘸腿儿的，有点儿象只会做题的书呆子。他可能根本就不擅长与人打交道，更不要说管人。在米国(或西方)，你就做个书呆子好了，有一套顺滑的体系为你服务。
中国强大的地方在别的地方。吸引人才这方面还有很长路要走。
而米国确实在走下坡路，包括对人才的吸引与使用。(比如中国人才已经无法进入关键领域，米国的人才缺口会越来越大).
谈移民国家，中国人的首选是美加澳新。欧洲国家也大多是接受移民的。巴西，墨西哥等美洲国家也是。
谈到对人才的吸引(包括本国人才)，新加坡有个特殊政策，大学以上学历的父母多生孩子有奖励。这玩意儿在国内要施行了，估计得炸锅。
说句题外话，虽然我是搞理工的，但最佩服的却是教员。虽然大众人人平等的理念早就认同，在知识分子圈子里绝对算平和的。但生活中和网上接触大量自以为是的叉子，我总是难免鄙视把脏字骂出口。
而教员当时的情况是什么样的？那时不要说大专，高小毕业就算知识分子了。教员能启蒙组织带领这么一群人，让一群春货爆发出潜力，在中国的至暗时刻杀出一条血路。把叉子，春货，流氓，怂包，腐儒。 。。焕发出人民的伟力。这真是千年难出的大神。
当然，教员后面的被诋毁也是因为压制了精英。为了中国的整体利益，那是应该的，至少是可以理解的。一生俯首拜教员。
所以，对精英这个群体怎么看，我是多元而矛盾的的。
对中国红脖这个群体怎么看，我也同样多元而矛盾。
知道人民的伟力，但跟一部分人民，真是分分钟处不下去。
对教员的境界，真是“虽不能至，心敬仰之”
因为美国真敢收！
美国是世界最大的移民接收国，美国有5000万人不是出生在美国，占人口总数的15%了。
咱别说没有，就是有5000万人愿意移民中国，你敢收吗？
更不要提15%人口了。
中国只有不到100万人是非中国出生的。
第二大敢收的就是德国，德国有1200万人非德国出生，德国由于人口老龄化，大量吸收了土耳其移民。
第三是俄国，没想到吧。有1100万非本国出生人口。
第四是沙特，1000万。
第五是英国，850万。
第六阿联酋， 800万。
第七是加拿大，780万。
第八是法国，770万。
第九是袋鼠国，670万。
第十是西班牙，570万。
舍得给人真吃肉，非常大气，不会斤斤计较，不会有新教牧师天天来唠唠叨叨：是马丁路德金/比尔盖茨/拜登先生喂饱了你们这些下贱的走投无路的移民，你们天天大鱼大肉地吃着要知道感恩；在美国要是谁说吃饱饭该感谢谁，这人会被人笑到社死的；
除了种族方面，歧视很少，比如找个码农这种工作，一共就用回答两个问题：哪个种族的（还可以填Other，有时候还可以拒绝回答），是不是老兵。其他乱七八糟的问题如信仰、来源国、政治面貌、婚否等都没有。也没有特别复杂的社会规则，让移民无法适应，大部分法规和具体步骤都写在纸上；
个人财产的神圣性使人有移民、创业和转移财富到美国的动力，各国土豪和小土豪其实也非常喜欢美国，不光我们穷人；
最后，很多所谓的“移民人才”其实是美国自己培养出来的。有些移民在母国生活时郁郁不得志，或是没有出头之路，美国专门从各国尤其是伊朗、俄罗斯、中东、巴尔干等穷国收集这些当地的破铜烂铁回炉加工，然后送到就业或是科研市场上，慢慢地就有人才像韭菜一样长出来了。
所以，尽管这些人才基础教育时期并非美国所有，但真正最后使他们成为“人才”的，还是美国的职业教育和就业市场。如果他们留在母国，可能就淹没在人潮人海里了。
其实按人口比例，美国收割中印两国程度是最轻的，因为中国人印度人虽然是移民排名前两名，但中印人口基数特别大，“有的是人”，每年收走几千几万根本不在乎。反而是那些几千万甚至几百万人口的小国，什么亚美尼亚阿塞拜疆，人才特别宝贵，美国也照收不误，把这些国家的人才挖走很多，人怎么发展？
最后加一条优势：跟一般人想象的不同，美国是高中低档人才都收，所谓“低档人才”其实很多就是体力工，一个大字不识，在国内都要受鄙视的那种。但是低档人才一般能吃苦，干辛苦和危险的活，照样有用；H1B和EB绿卡一般选拔的都是中档人才，就是各国做题家，来这干智力工作，其实有些活也挺弱智的，但中档人才里面会小概率出高档人才甚至天才，所以也算值得。
那种“只要人才不要庸才”的想法是行不通的，因为现实中根本分辨不出来一个人到底是不是人才，尤其是大部分技术移民一般20多岁30岁上下时。只能乱七八糟都收着，期待里面出小概率事件。
原因其实特别简单，就是大家一直嘲讽的灯塔。
在说美国之前，请允许我先说说苏联。
当年苏联刚刚成立，高举“解放全人类”的大旗之前，苏联也是人类的“灯塔”，著名的“剑桥五杰”就是其中最著名的代表。这五个人按说在英国也是荣华富贵，著作等身，想要什么条件和待遇要不到？但是为什么他们愿意担任苏联的“间谍”，为苏联的事业添砖加瓦呢？不就是因为苏联建成了首个社会主义国家，有力的鼓舞了怀揣共产主义信念的人们，使得他们愿意为了伟大的理想抛头颅，洒热血，不惜一切代价也要让革命的火焰笼罩全世界吗？所以除了“剑桥五杰”之外，还有数不清的全球人才明里暗里的帮助着苏联，目前已经有证据表明，苏联“独立”研发的原子弹，其中就有美国相关人才为其提供关键信息，否则苏联是不会那么快研制出原子弹的。
不仅仅是苏联，就是中国，当时也是感召了一个又一个海外的优秀华裔，他们放弃在美国优越的生活条件，抛弃一切也要来到中国，为中国的社会主义添砖加瓦，其中最著名的例子就是价值“五个装甲师”的钱学森。如果他们没有如此强烈的社会主义情怀，何必来中国吃苦受罪呢？作为对比，蒋家王朝出的钱更多，有哪个大才从美国跑到中国台湾去为蒋介石卖命吗？几乎没有对吧。
“解放全人类”在当年并非一句空泛的口号，他不仅是革命先烈不懈奋斗的目标，也是全世界怀有社会主义理想的人才心中的旗帜。所以苏联能够快速的成长为与美国掰手腕的其中一极，而中国也因此从一个一穷二白的农业国快速成长为各方面都表现抢眼的工业化国家。
至于后来，苏联的“政府官员”们自主自愿的抛弃了社会主义理想，放弃了共产主义精神，全面倒向了西方国家，然后被肢解，被制裁，最后成为了一个向西方谄媚的俄罗斯，那就是另一个故事了。
所以，如果想要真正吸引全球人才为我们服务，你得成为人类的灯塔才行，美国有美国梦作为吸引全球人才的手段，我们呢，996吗？
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许多人会感到困惑，为什么美国能在航空航天领域取得如此辉煌的成就，例如制造出像F22“猛禽”这样的第五代战斗机，却似乎在高性能跑车的制造上，总被欧洲的品牌（如法拉利、兰博基尼、保时捷）抢去风头？这其中的原因其实相当复杂，并非简单归结为技术能力的差距。让我们一层层地剥开来看。航空工业的“国家战略”属性与.............
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要说美国“放任”台积电和三星成为世界半导体制造的领头羊，这说法可能有些过于简单化了。美国在半导体产业中扮演的角色一直非常复杂且多元，既有支持也有竞争，并且随着地缘政治和科技发展不断调整其策略。我们不妨从几个维度来深入剖析一下，为什么在全球半导体制造的舞台上，这两家亚洲巨头能够脱颖而出，而美国在这其中.............
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苏联GDP远不如美国，但却能与美国在全球范围内争霸，这是一个非常有趣且复杂的历史现象。这种“军备竞赛中的国家”般的实力对比，并非仅仅由GDP数字决定，而是由一系列 非经济因素、特殊的历史背景和战略选择 共同作用的结果。以下将从多个维度进行详细阐述：一、GDP并非衡量国家综合实力的唯一标尺首先，需要明.............
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首先，咱们得明确一点，在漫威电影宇宙（MCU）里，能拿起雷神之锤（Mjolnir）这事儿，可不是谁都能干的。这把锤子可是有“神力”的，只有那些被锤子认可的、拥有“配得上”品质的人才能举动它。这“配得上”可不是看你有多强壮，多有钱，或者多有名，而是看你内心的品格。现在，我们来说说美国队长（Steve .............
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关于“美国当年为何编造太空中能看到长城这个谎言”这个问题，我需要先澄清一个关键点：“太空中能看到长城”这个说法，并非美国单方面编造的“谎言”，而是一个流传甚广、经历过演变和澄清的过程，它更像是一个历史误解和技术能力的误判所共同形成的现象。要详细解答这个问题，我们需要梳理一下这个说法的起源、流传以及最.............
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美国之所以能成为世界第一，绝非一朝一夕之功，也绝非仅凭某一两个优势就能实现。这是一个复杂多层面的历史进程，是多种因素相互作用、螺旋上升的结果。将其简单归结于“好”或“差”是过于片面的，事实是，任何一个国家，无论多么强大，都必然存在其自身的局限性与不足。美国之所以能脱颖而出，并保持其在全球的领先地位，.............
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2016年，中国游戏市场确实迎来了一个具有里程碑意义的时刻，首次在市场规模上超越美国，登上了全球游戏行业的顶端。这并非偶然，而是多重因素交织作用下的必然结果，它不仅标志着中国游戏产业的崛起，更预示着全球游戏格局的深刻变化。要理解为何中国能在2016年实现这一跨越，我们首先要看到中国庞大的人口基数以及.............
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这是一个很有趣的问题，也是不少人探讨的焦点。从“中医黑”的角度来看，如果用他们坚守的“科学”标准去衡量，针灸和拔罐确实显得“格格不入”。然而，它们之所以能在美国等“科学国家”落地生根，其背后原因远比简单的“有效”或“无效”要复杂得多，也包含了许多值得“中医黑”们深思的逻辑。首先，我们要明确，当“中医.............
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伊朗和美国之间长期的紧张关系，特别是伊朗似乎能“硬刚”美国，这背后有着复杂的地缘政治、历史恩怨、宗教因素、经济实力以及军事能力等多重原因交织。理解这一点，需要我们深入剖析伊朗的几个关键特质和它所处的国际环境。首先，伊朗拥有悠久而独特的文明史，这赋予了它强烈的民族自豪感和独立意识。伊朗并非近代才出现的.............
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美国为何在混乱中依然保持世界领先地位，这是一个复杂且备受讨论的问题。要深入理解这一点，我们需要从多个层面进行剖析，而不仅仅是看表面的“乱象”。首先，我们需要界定“乱”的含义。 美国社会确实存在许多挑战和问题，例如： 政治极化和党派斗争： 这是最显著的“乱”之一。两党之间意识形态的鸿沟日益加深，导.............
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