知乎首页这则广告传递了哪些诱导信息？隐瞒了哪些潜台词？离事实有多远？
知乎首页的广告，尤其是那种让你感觉“我也可以”或者“我怎么没想到”的广告，往往藏着不少诱导和隐瞒。咱们就来掰扯掰扯，它到底想让你信啥，又没跟你说的啥，以及它离真实情况能有多远。
广告传递的诱导信息：
首先，这类广告最爱玩的就是“即时可见的成功案例”。你刷着刷着，突然看到一个标题：“30岁程序员，靠副业月入五万！”或者“全职宝妈，一年时间逆袭成为百万富婆！”这种标题的诱导性极强，它直接把一个你渴望达到的结果摆在你面前，并且告诉你这是“可能的”。它没有说“经过了X年艰苦奋斗，克服了Y重困难”，而是直接呈现了那个光鲜亮丽的“果”。
其次，是“门槛很低，人人可为”的错觉。广告会用一些看似简单、操作性强的词汇，比如“只需一部手机”、“碎片化时间”、“零基础也能学会”。这让你觉得，这件事并不需要什么特别的天赋、超凡的努力或者庞大的初始资金，好像只要你跟着做，就能复制别人的成功。比如卖课程的广告，可能会说“三天掌握XX核心技能”，三天？听起来多轻松。
再者，是“解决方案的唯一性”。广告会把某个平台、某个方法、某个产品包装成解决你所有问题的“万能钥匙”。你可能在为钱发愁，广告就告诉你“来这里就能赚大钱”；你可能在为找不到方向迷茫，广告就告诉你“跟着我，我就能带你走向人生巅峰”。它让你觉得除了这个，你别无选择，也别无出路。
还有一种是“情绪共鸣与身份认同”。广告会抓取你可能存在的痛点，比如“还在为KPI发愁吗？”、“不想再看老板脸色了吗？”、“想实现财务自由吗？”。它让你觉得自己是被理解的，并且广告中的“主角”就是那个曾经和你一样迷茫，但最终成功了的“你”。这种共鸣让你更容易放下戒备，产生“他们能做到，我也能”的心理。
最后，是“稀缺感和紧迫感”。比如“最后XX个名额！”、“限时优惠，错过不再有！”这种营销手段，是告诉你机会不多，赶紧抓住，不然就会错过改变命运的机会。它利用了人们对损失的恐惧，让你不愿意去多思考，只想赶紧“上车”。
广告隐瞒的潜台词：
但话说回来，广告肯定不会把所有真相都告诉你。它隐瞒的，往往才是最关键的部分。
潜台词一：成功的背后，是九死一生。 那个月入五万的程序员，你没看到他熬了多少个通宵，经历了多少次项目失败，面对了多少次技术瓶颈。他可能是一名顶尖人才，拥有别人没有的技术背景和人脉资源。广告呈现的是“结果”，隐瞒的是“过程”和“概率”。
潜台词二：“人人可为”只是个幌子，背后是严格的筛选和天赋。 那个“零基础也能学会”的课程，背后可能需要你具备强大的自学能力、逻辑思维，甚至是某种潜在的天赋。或者，它卖的根本不是“学会”，而是“一个看起来在学习的假象”。而且，真正能靠这个“副业”赚大钱的，往往只是极少数人，大多数人可能连课程的学费都赚不回来。
潜台词三：所谓的“解决方案”，只是一个营销套路。 那个让你“财务自由”的平台，可能只是让你成为其底层劳动者，赚取微薄的佣金。它把“推广”包装成“创业”，让你为其流量和业绩买单。它隐瞒的是平台的真实盈利模式和你在这个模式中扮演的角色。
潜台词四：你的焦虑，只是他们收割的韭菜。 你的“没方向”、“没钱”等焦虑，是广告商用来精准定位和吸引你的工具。他们并不真的关心你能不能解决这些问题，而是关心你是否会因为这些焦虑，而愿意为他们的“解决方案”付费。
潜台词五：巨大的投入和时间成本被刻意忽略。 很多副业广告会告诉你“轻松”、“灵活”，但实际上，很多所谓的“副业”，都需要你投入大量的时间去学习、去实践、去摸索，甚至需要一定的启动资金。广告只说“收益”，却很少提及“成本”。
潜台词六：风险被降到最低，现实可能更残酷。 广告会把风险说得很小，比如“投资有风险，入市需谨慎”这种话也只是走个形式。但一旦你尝试了，你可能会发现其中的风险远超你的想象，甚至可能血本无归。
离事实有多远？
这个距离，可以说是天壤之别，也可能只是披着华丽外衣的现实。
成功的案例距离事实可能远不止“一点点”：很多时候，这些案例可能是经过了非常艺术化的加工，甚至是编造的。你看到的“月入五万”，可能是在最巅峰的那个月，而其他时间可能收入寥寥。或者，这个“成功”是建立在大量朋友和亲戚的“支持”之上的，根本不具备市场复制性。
“简单易学”的背后是复杂的现实：如果一个技能真如广告所说那么简单就能精通并带来高收益，那么这个技能早就泛滥成灾，收益也早就被摊薄了。事实是，任何有价值的技能或知识，都需要持续的学习、大量的实践和不断的迭代才能掌握。
“解决方案”的普适性很低：你以为广告说的是普遍适用的真理，但实际上，它可能只适用于某个特定群体、特定环境，甚至只是某个特定时间段的特殊情况。它为你提供的，可能是一个只适合“主角”的药方，而你吃了很可能水土不服。
信息茧房的加强者：知乎的算法会根据你的浏览习惯为你推荐内容，广告也因此被投放到最容易让你心动的位置。这让你感觉好像“全世界都在做这个，都在赚钱”，但实际上，这只是算法为你构建的一个信息茧房，过滤掉了那些和你一样尝试失败的人的声音。
总的来说，知乎首页的广告，尤其是关于“副业”、“赚钱”、“技能提升”类的广告，就像是一颗精心包装的糖果，外表诱人，内里却可能让你觉得味道不对，甚至有点苦涩。它们善于放大你心中的渴望，却极力弱化你可能面临的挑战和风险。保持一份清醒的头脑，对任何看起来“好得不像真的”的机会，都多一份审视和怀疑，是我们在信息爆炸时代保护自己的必要手段。
广告传递的诱导信息：
首先，这类广告最爱玩的就是“即时可见的成功案例”。你刷着刷着，突然看到一个标题：“30岁程序员，靠副业月入五万！”或者“全职宝妈，一年时间逆袭成为百万富婆！”这种标题的诱导性极强，它直接把一个你渴望达到的结果摆在你面前，并且告诉你这是“可能的”。它没有说“经过了X年艰苦奋斗，克服了Y重困难”，而是直接呈现了那个光鲜亮丽的“果”。
其次，是“门槛很低，人人可为”的错觉。广告会用一些看似简单、操作性强的词汇，比如“只需一部手机”、“碎片化时间”、“零基础也能学会”。这让你觉得，这件事并不需要什么特别的天赋、超凡的努力或者庞大的初始资金，好像只要你跟着做，就能复制别人的成功。比如卖课程的广告，可能会说“三天掌握XX核心技能”，三天？听起来多轻松。
再者，是“解决方案的唯一性”。广告会把某个平台、某个方法、某个产品包装成解决你所有问题的“万能钥匙”。你可能在为钱发愁，广告就告诉你“来这里就能赚大钱”；你可能在为找不到方向迷茫，广告就告诉你“跟着我，我就能带你走向人生巅峰”。它让你觉得除了这个，你别无选择，也别无出路。
还有一种是“情绪共鸣与身份认同”。广告会抓取你可能存在的痛点，比如“还在为KPI发愁吗？”、“不想再看老板脸色了吗？”、“想实现财务自由吗？”。它让你觉得自己是被理解的，并且广告中的“主角”就是那个曾经和你一样迷茫，但最终成功了的“你”。这种共鸣让你更容易放下戒备，产生“他们能做到，我也能”的心理。
最后，是“稀缺感和紧迫感”。比如“最后XX个名额！”、“限时优惠，错过不再有！”这种营销手段，是告诉你机会不多，赶紧抓住，不然就会错过改变命运的机会。它利用了人们对损失的恐惧，让你不愿意去多思考，只想赶紧“上车”。
广告隐瞒的潜台词：
但话说回来，广告肯定不会把所有真相都告诉你。它隐瞒的，往往才是最关键的部分。
潜台词一：成功的背后，是九死一生。 那个月入五万的程序员，你没看到他熬了多少个通宵，经历了多少次项目失败，面对了多少次技术瓶颈。他可能是一名顶尖人才，拥有别人没有的技术背景和人脉资源。广告呈现的是“结果”，隐瞒的是“过程”和“概率”。
潜台词二：“人人可为”只是个幌子，背后是严格的筛选和天赋。 那个“零基础也能学会”的课程，背后可能需要你具备强大的自学能力、逻辑思维，甚至是某种潜在的天赋。或者，它卖的根本不是“学会”，而是“一个看起来在学习的假象”。而且，真正能靠这个“副业”赚大钱的，往往只是极少数人，大多数人可能连课程的学费都赚不回来。
潜台词三：所谓的“解决方案”，只是一个营销套路。 那个让你“财务自由”的平台，可能只是让你成为其底层劳动者，赚取微薄的佣金。它把“推广”包装成“创业”，让你为其流量和业绩买单。它隐瞒的是平台的真实盈利模式和你在这个模式中扮演的角色。
潜台词四：你的焦虑，只是他们收割的韭菜。 你的“没方向”、“没钱”等焦虑，是广告商用来精准定位和吸引你的工具。他们并不真的关心你能不能解决这些问题，而是关心你是否会因为这些焦虑，而愿意为他们的“解决方案”付费。
潜台词五：巨大的投入和时间成本被刻意忽略。 很多副业广告会告诉你“轻松”、“灵活”，但实际上，很多所谓的“副业”，都需要你投入大量的时间去学习、去实践、去摸索，甚至需要一定的启动资金。广告只说“收益”，却很少提及“成本”。
潜台词六：风险被降到最低，现实可能更残酷。 广告会把风险说得很小，比如“投资有风险，入市需谨慎”这种话也只是走个形式。但一旦你尝试了，你可能会发现其中的风险远超你的想象，甚至可能血本无归。
离事实有多远？
这个距离，可以说是天壤之别，也可能只是披着华丽外衣的现实。
成功的案例距离事实可能远不止“一点点”：很多时候，这些案例可能是经过了非常艺术化的加工，甚至是编造的。你看到的“月入五万”，可能是在最巅峰的那个月，而其他时间可能收入寥寥。或者，这个“成功”是建立在大量朋友和亲戚的“支持”之上的，根本不具备市场复制性。
“简单易学”的背后是复杂的现实：如果一个技能真如广告所说那么简单就能精通并带来高收益，那么这个技能早就泛滥成灾，收益也早就被摊薄了。事实是，任何有价值的技能或知识，都需要持续的学习、大量的实践和不断的迭代才能掌握。
“解决方案”的普适性很低：你以为广告说的是普遍适用的真理，但实际上，它可能只适用于某个特定群体、特定环境，甚至只是某个特定时间段的特殊情况。它为你提供的，可能是一个只适合“主角”的药方，而你吃了很可能水土不服。
信息茧房的加强者：知乎的算法会根据你的浏览习惯为你推荐内容，广告也因此被投放到最容易让你心动的位置。这让你感觉好像“全世界都在做这个，都在赚钱”，但实际上，这只是算法为你构建的一个信息茧房，过滤掉了那些和你一样尝试失败的人的声音。
总的来说，知乎首页的广告，尤其是关于“副业”、“赚钱”、“技能提升”类的广告，就像是一颗精心包装的糖果，外表诱人，内里却可能让你觉得味道不对，甚至有点苦涩。它们善于放大你心中的渴望，却极力弱化你可能面临的挑战和风险。保持一份清醒的头脑，对任何看起来“好得不像真的”的机会，都多一份审视和怀疑，是我们在信息爆炸时代保护自己的必要手段。
网友意见
人家哪有什么隐瞒的台词啊，人家都在标题图右下角用飞行员视力绝对可见的超大字体把想说的台词说出来了
@马前卒督工，是咱们视力不好啊……
……………………………以下原答案……………………………
年化都7了
那是投资！投资！投资！（敲黑板）
现在这些互联网P2P，经常把投资的概念混淆成理财。
在我看来，理财行为应该包含了投资、消费、保险、生活保障的各方面，尽管投资等环节有风险，但通过其他手段的补充，这部分风险是能对冲掉，一个人健康的理财行为收益曲线应该是基本向上的。
而现在铺天盖地的P2P广告，只是把投资行为说成是理财，只向你疯狂展示收益，却往往只在APP的最不起眼地方用最小的字写上个不保证本金安全。
这种行为对于大部分没有风险意识的工薪族来讲完全是致命的。学费可以交，但总不能不教而诛吧。
还是那句话，投资有风险，进入需谨慎
首先，我们来看第一点，活期历史年化收益率7.88%。
7.88%这个数是怎么出来的？
这似乎是有亏损的可能？
看看投资比例，里面只有货币基金是基本不会亏的产品，其他的消费金融，债权、供应链金融，都是借款给别人，实际借款比例接近60%了。既然是借款出去就是由一定的几率会亏的。
再继续看看，收益率怎么来的、
这是与平台签署的相关协议模板。
这进一步说明。7.88%只是个浮动收益，不是固定的。
实际这个产品的收益率是6%+-某个收益率。并不一定是7.88这个收益率。
实际台词是：我们目前这个产品最好的时候可以做了最近七日年化收益率7.88%，但是这个收益是变动的，不是固定的，可能高可能低。具体多少我们也不知道，就是以最高的7.88%举例。
然后我们再看，这个产品是活期吗？
这个产品最多投30万，但是每天最多赎回10万，T+4日前是有手续费的。不算真活期，要用钱的时候每天最多提出10万，第二次可以提的时间可以是第二天，也可以是很多天以后，这个决定权在这个理财公司手上。当然一般都是第二天再提10万。虽然不算活期，但也差不多，不算偏离事实很多。
最后我们看新人的688红包。
送的红包都有使用条件，400的我没投，所以还没领到。可以投的基本都是一些120天，180,360天的理财产品。
然后这些红包，不是公司送这些钱给你，而是你投了以后，可以多领这些红包代表金额所产生的利息。假设我投了30000，使用了288的红包，年化收益率10%，期限360天，假设就是1年。那么实际我增加的收益率就是288*10%=28.8。红包实际带来的收益是28.8。等于就是1年后给你一个28.8的现金红包。
首页里面包含的信息，就是一个诱导性质的高收益率，将来不一定会实现的浮动收益率当作固定收益类，而基础的固定收益率只是6%，有低概率会亏。一个实际几十块的，并且要很久才能提现的现金红包，实际上买银行理财，过年过节的，银行送袋米，送点小礼品，啥的，也就价值好几十了。
实际情况是，投资的是6%+浮动的产品，有低概率会亏不是无风险，并且送两个使用有限制，起码投入好几万，而且期限比较长，加起来几十块钱的红包。这么看来是不是就离宣传的有不小的差距了？
先说小细节：
- 右下角注意投资风险什么的，字太小，颜色模糊，不负责任，不过既然法律没规管（好像没吧？）那就不能指责，只能提议立法改善了，你的人大代表是谁？
- 拿的是算盘，计算器是配角，如果用算盘来象征精打细算的特性，那可以说是中国人对自己的东方文化神秘想象，挺有趣的。我以为只有印度人好这个。
- 穿的是休闲装，画风略吊丝一点都不高大上，不是成功人士穿西装，我记得以前内地和很久以前香港，理财什么的都是成功人士的事，穷人没这个闲钱的，买个保险跟买车一样隆重，现在说明一般人都能够储点闲钱了。
- 新人专享红包什么的，7.88% 什么的，除非真有 688 元白送，真的无条件享有这个利率，否则就要附注，说明条件，九成九是只能用来买某些无聊的服务或功能，如果没有附注，可以控告是虚假广告
说主要的：
- 正如好多答主说了，争取老板加薪，是劳工权利，没有应该不应一说，反正劳资双方本质就是对立博弈的关系，不能淡化这一点。
- 如果老板不给你加薪，你拿钱自己增值，能抵得上加薪吗？如果能，老板怎不拿那笔不给你加薪而节省的部分自己投资？资金越大利用率越高，所以利率越优惠，是一般常识，也就是说，你玩投资，老板也投资，老板的利率收益会挤兑你的，直到资金充裕利率下降时，你会先于老板成为边际投资者，最早离场。如果放诸整个社会，其实这等于工资的杠杆化，这会进一步加剧劳资双方的财富差距。
- 且不说老板，如果利率高到抵得上加薪 ---- 加薪的基数是你原工资，利息的基数只能是你有限的闲钱 ---- 那么市场利率如此之高，则说明资金是如此的枯竭，所以才连吊丝（就是你）的工资都不放过，那是一个可怕的信号。
- 我爱 @马前卒 督工，给我赞吧。
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