国家应当给予高学历人才以充足的进入中小城镇及乡村的适宜的就业岗位,不然就会出现如今中国存在的现象:高学历人才在一线城市卷着,发挥不出应有的作用,还成为了潜在的有害因素;绝大多数广袤的地带得不到高学历人才,成为文明的黑洞,在人员素质上持续坍缩。
局面可以概括为:人才整体不足,局部严重过剩。
大规模选调是个很好的开始,但仅有选调是远远不够的。在后续,还应当利用强有力的行政手段对大城市的实体产业进行分散转移,一方面提高国家的战略抗风险能力,另一方面也合理化人才的地理分配。
全世界的大城市本质上都是绝育器,不是中国自己的问题,你跺你也麻。在长期中,要想确保中华民族在生物学意义上的存续,作为一个经济分散程度的有力指标,清华北大的毕业生至少应当有80%是在一线以外的城市进行有效就业的,而且这种就业不是仅仅空降当个县长或者市委秘书长,而是要当分公司总工、技术负责人、销售主管,要充斥进中小城市和乡村的全部实质性岗位。
任重道远,任重道远。
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