都说法学专业好，可为何 985 法学也感觉前途暗淡？
“法学专业好”这说法，放到当下，尤其是放在985高校的法学毕业生身上，总会引来一些年轻学子困惑甚至担忧的目光。他们满怀期待地踏入名校，以为能在这里触摸到光明的前途，然而毕业季的钟声敲响，现实的骨感却常常让他们感到一丝前途“暗淡”。这到底是为什么？这个问题，得掰开了揉碎了聊。
首先，咱们得承认，法学专业本身是有“好”的地方的。它培养的是逻辑思维、分析能力、辩论技巧，更重要的是，它关乎公平正义，是社会运行的基石。优秀的法学人，在法治建设中扮演着至关重要的角色，他们的工作能影响无数人的命运，这种职业的价值感和成就感，是很多专业难以比拟的。在国外，尤其是在一些发达国家，律师、法官等职业的社会地位和收入普遍较高，这也许就是“法学专业好”说法的源头之一，也是我们许多家长和学生看重它的原因。
但是，为什么到了985，依然会有“前途暗淡”的感觉？这背后，是多重因素叠加的结果，而且这些因素，往往不是单一的，而是相互作用、层层推进的。
一、 市场饱和与竞争白热化：
这是最直观也最残酷的原因。这么多年来，国家对法学教育的重视，加上法学相对“体面”的职业前景，吸引了大量的学生报考。结果就是，法学毕业生的数量越来越多，远远超过了传统法律实务部门（如法院、检察院、公安局）对初级法律人才的需求。
985高校的法学毕业生，无疑是这批庞大队伍中的“优等生”。然而，即便如此，他们面对的依然是“僧多粥少”的局面。想要进入体制内，成为一名公务员、法官、检察官，其竞争烈度堪比高考。即使是985毕业，也可能需要经过多轮甚至多次的考试才能获得一个相对稳定的席位。而一旦考试失利，或者不选择体制内道路，他们就不得不面对更加广阔但充满变数的社会招聘市场。
二、 职业选择的“内卷”与“分化”：
即便不考虑体制内，社会上的法律服务市场也存在着明显的“内卷”。
律所门槛的提高： 顶尖的律师事务所，往往青睐那些有海外留学背景、有顶级法学院的硕士博士学位、或者有多年丰富经验的资深律师。985本科毕业，如果想进入这些“金字塔尖”的律所，不仅需要卓越的学术成绩，还需要大量的实习经历、广泛的人脉，甚至还要看运气。大多数985法学本科毕业生，更多的是进入一些中小型律所，或者是一些地区性的律所，这些地方的收入和发展空间，可能与他们的期待存在落差。
企业法务的尴尬： 越来越多的企业设立法务部门，这看似为法学毕业生提供了更多选择。然而，企业对法务的要求也越来越高，不仅仅是懂法律，还需要懂业务、懂管理、懂沟通。对于刚毕业的985本科生来说，如果没有特定的行业背景或者出色的综合能力，也很难在企业法务岗位上脱颖而出，往往只能从最基础的合同审核、法律咨询做起，职业发展也相对缓慢。
其他领域的挑战： 很多985法学毕业生也会尝试进入金融、互联网、咨询等行业，希望利用法学训练的逻辑思维和分析能力。但这些行业本身竞争就非常激烈，法学背景并非核心竞争力，他们需要和其他专业的毕业生一样，从零开始学习新的知识和技能，甚至需要与那些拥有更直接相关专业背景的竞争者硬碰硬。
三、 学历与能力的“错配”：
“985”本身是一个标签，代表着优秀的生源和良好的教育资源。但法学教育，尤其是本科阶段的法学教育，在很多时候，存在着“理论有余，实践不足”的问题。
理论与实践的鸿沟： 法学是一门非常强调实践经验的学科。大量的法律条文、判例、诉讼流程，都需要在实践中反复磨砺才能真正掌握。然而，很多法学课程侧重理论讲解，即使有模拟法庭、案例分析，也难以完全替代真实的法律工作。985高校的学术氛围浓厚，也可能导致部分学生过于沉浸在理论研究中，而忽视了对实际操作技能的培养。
“纸上谈兵”的风险： 有些985法学毕业生，学术能力很强，论文写得漂亮，但一到实际工作中，就显得手足无措。他们可能对法律条文的理解很深刻，但对如何撰写一份有效的诉状、如何进行一次有效的庭审辩论、如何与客户进行有效沟通，则缺乏经验。这种“纸上谈兵”的状况，使得他们在就业市场上并不如那些拥有丰富实习经验、但可能并非985毕业的学生有竞争力。
对“985”标签的过度依赖： 有些学生和家长，可能对“985”的标签抱有过高的期望，认为只要是985毕业，就能自动获得一份体面的工作。然而，在很多单位，尤其是在高度市场化的领域，雇主更看重的是实际能力和工作经验，而不是仅仅一个学校的名称。当985的光环无法转化为实际的胜任力时，前途自然就显得“暗淡”了。
四、 时代变迁下的职业转型：
社会在发展，法律行业也在不断变化。
法律科技的兴起： 法律科技（Legal Tech）正在改变传统的法律服务模式。人工智能、大数据等技术正在被应用于法律检索、合同审查、案件分析等方面。这在一定程度上提高了效率，但也可能挤占一部分初级法律从业者的工作岗位。那些无法适应技术变革、或者技能过于单一的法律人才，可能会面临更大的挑战。
复合型人才的需求： 现代社会对法律人才的需求，越来越趋向于复合型。例如，懂金融法的金融分析师，懂知识产权法的科技工程师，懂跨境电商法的贸易专家。仅仅拥有纯粹的法学背景，可能不足以满足这些日益增长的需求。985法学毕业生，如果不能主动学习与法律交叉领域的知识，也可能在竞争中处于劣势。
五、 个人定位与期望的管理：
最后，这中间也存在着学生个人定位和期望管理的问题。
“好”的标准是什么？ “法学专业好”这个说法，本身就比较模糊。是收入高？是社会地位高？是工作稳定？还是成就感强？不同的“好”的标准，会导致不同的职业路径和感受。如果对“好”的定义过于狭隘，比如只盯着少数几家顶级律所或重要的体制内岗位，那么大部分985法学毕业生都可能会感到“前途暗淡”。
主动性与能动性的缺失： 有些985法学毕业生，在大学期间，可能更侧重于享受校园生活，或者对自己的职业规划没有清晰的认识，导致毕业时缺乏足够的准备。他们可能习惯了被动接受知识，但在就业市场上，更需要的是主动出击、积极争取。
失败的定义： 很多时候，“前途暗淡”是一种主观感受。如果将进入体制内、成为知名律所合伙人定义为成功的唯一标准，那么大多数人都会经历“暗淡”。但如果将进入一家不错的企业法务部门，能够运用法律知识解决实际问题，积累经验，或者选择创业，为社会提供新的法律服务，也视为一种成功，那么“前途”就远没有那么黯淡。
总结来说，985法学毕业生感到前途“暗淡”，并非因为法学专业本身不好，而是因为：
1. 市场饱和，竞争激烈： 毕业生数量庞大，优质岗位有限。
2. 职业“内卷”与“分化”： 顶尖岗位门槛极高，普通岗位发展空间有限。
3. 理论与实践脱节： 缺乏足够的实操经验，难以满足实际工作需求。
4. 时代变迁： 法律科技兴起，复合型人才需求增加，需要持续学习。
5. 个人期望与市场现实的差距： 对“好”的定义过于狭窄，未能充分发挥985的优势，并进行有效的职业规划。
所以，对于985的法学学子来说，要想让自己的前途不再“暗淡”，关键在于 提升自身的核心竞争力（不仅仅是分数，更是实际能力），积极参与实习，培养跨领域知识，调整心态，拓宽职业视野，并为进入社会做好充分的准备。 985只是一个起点，真正的“好前途”，还需要自己去开辟、去创造。
首先，咱们得承认，法学专业本身是有“好”的地方的。它培养的是逻辑思维、分析能力、辩论技巧，更重要的是，它关乎公平正义，是社会运行的基石。优秀的法学人，在法治建设中扮演着至关重要的角色，他们的工作能影响无数人的命运，这种职业的价值感和成就感，是很多专业难以比拟的。在国外，尤其是在一些发达国家，律师、法官等职业的社会地位和收入普遍较高，这也许就是“法学专业好”说法的源头之一，也是我们许多家长和学生看重它的原因。
但是，为什么到了985，依然会有“前途暗淡”的感觉？这背后，是多重因素叠加的结果，而且这些因素，往往不是单一的，而是相互作用、层层推进的。
一、 市场饱和与竞争白热化：
这是最直观也最残酷的原因。这么多年来，国家对法学教育的重视，加上法学相对“体面”的职业前景，吸引了大量的学生报考。结果就是，法学毕业生的数量越来越多，远远超过了传统法律实务部门（如法院、检察院、公安局）对初级法律人才的需求。
985高校的法学毕业生，无疑是这批庞大队伍中的“优等生”。然而，即便如此，他们面对的依然是“僧多粥少”的局面。想要进入体制内，成为一名公务员、法官、检察官，其竞争烈度堪比高考。即使是985毕业，也可能需要经过多轮甚至多次的考试才能获得一个相对稳定的席位。而一旦考试失利，或者不选择体制内道路，他们就不得不面对更加广阔但充满变数的社会招聘市场。
二、 职业选择的“内卷”与“分化”：
即便不考虑体制内，社会上的法律服务市场也存在着明显的“内卷”。
律所门槛的提高： 顶尖的律师事务所，往往青睐那些有海外留学背景、有顶级法学院的硕士博士学位、或者有多年丰富经验的资深律师。985本科毕业，如果想进入这些“金字塔尖”的律所，不仅需要卓越的学术成绩，还需要大量的实习经历、广泛的人脉，甚至还要看运气。大多数985法学本科毕业生，更多的是进入一些中小型律所，或者是一些地区性的律所，这些地方的收入和发展空间，可能与他们的期待存在落差。
企业法务的尴尬： 越来越多的企业设立法务部门，这看似为法学毕业生提供了更多选择。然而，企业对法务的要求也越来越高，不仅仅是懂法律，还需要懂业务、懂管理、懂沟通。对于刚毕业的985本科生来说，如果没有特定的行业背景或者出色的综合能力，也很难在企业法务岗位上脱颖而出，往往只能从最基础的合同审核、法律咨询做起，职业发展也相对缓慢。
其他领域的挑战： 很多985法学毕业生也会尝试进入金融、互联网、咨询等行业，希望利用法学训练的逻辑思维和分析能力。但这些行业本身竞争就非常激烈，法学背景并非核心竞争力，他们需要和其他专业的毕业生一样，从零开始学习新的知识和技能，甚至需要与那些拥有更直接相关专业背景的竞争者硬碰硬。
三、 学历与能力的“错配”：
“985”本身是一个标签，代表着优秀的生源和良好的教育资源。但法学教育，尤其是本科阶段的法学教育，在很多时候，存在着“理论有余，实践不足”的问题。
理论与实践的鸿沟： 法学是一门非常强调实践经验的学科。大量的法律条文、判例、诉讼流程，都需要在实践中反复磨砺才能真正掌握。然而，很多法学课程侧重理论讲解，即使有模拟法庭、案例分析，也难以完全替代真实的法律工作。985高校的学术氛围浓厚，也可能导致部分学生过于沉浸在理论研究中，而忽视了对实际操作技能的培养。
“纸上谈兵”的风险： 有些985法学毕业生，学术能力很强，论文写得漂亮，但一到实际工作中，就显得手足无措。他们可能对法律条文的理解很深刻，但对如何撰写一份有效的诉状、如何进行一次有效的庭审辩论、如何与客户进行有效沟通，则缺乏经验。这种“纸上谈兵”的状况，使得他们在就业市场上并不如那些拥有丰富实习经验、但可能并非985毕业的学生有竞争力。
对“985”标签的过度依赖： 有些学生和家长，可能对“985”的标签抱有过高的期望，认为只要是985毕业，就能自动获得一份体面的工作。然而，在很多单位，尤其是在高度市场化的领域，雇主更看重的是实际能力和工作经验，而不是仅仅一个学校的名称。当985的光环无法转化为实际的胜任力时，前途自然就显得“暗淡”了。
四、 时代变迁下的职业转型：
社会在发展，法律行业也在不断变化。
法律科技的兴起： 法律科技（Legal Tech）正在改变传统的法律服务模式。人工智能、大数据等技术正在被应用于法律检索、合同审查、案件分析等方面。这在一定程度上提高了效率，但也可能挤占一部分初级法律从业者的工作岗位。那些无法适应技术变革、或者技能过于单一的法律人才，可能会面临更大的挑战。
复合型人才的需求： 现代社会对法律人才的需求，越来越趋向于复合型。例如，懂金融法的金融分析师，懂知识产权法的科技工程师，懂跨境电商法的贸易专家。仅仅拥有纯粹的法学背景，可能不足以满足这些日益增长的需求。985法学毕业生，如果不能主动学习与法律交叉领域的知识，也可能在竞争中处于劣势。
五、 个人定位与期望的管理：
最后，这中间也存在着学生个人定位和期望管理的问题。
“好”的标准是什么？ “法学专业好”这个说法，本身就比较模糊。是收入高？是社会地位高？是工作稳定？还是成就感强？不同的“好”的标准，会导致不同的职业路径和感受。如果对“好”的定义过于狭隘，比如只盯着少数几家顶级律所或重要的体制内岗位，那么大部分985法学毕业生都可能会感到“前途暗淡”。
主动性与能动性的缺失： 有些985法学毕业生，在大学期间，可能更侧重于享受校园生活，或者对自己的职业规划没有清晰的认识，导致毕业时缺乏足够的准备。他们可能习惯了被动接受知识，但在就业市场上，更需要的是主动出击、积极争取。
失败的定义： 很多时候，“前途暗淡”是一种主观感受。如果将进入体制内、成为知名律所合伙人定义为成功的唯一标准，那么大多数人都会经历“暗淡”。但如果将进入一家不错的企业法务部门，能够运用法律知识解决实际问题，积累经验，或者选择创业，为社会提供新的法律服务，也视为一种成功，那么“前途”就远没有那么黯淡。
总结来说，985法学毕业生感到前途“暗淡”，并非因为法学专业本身不好，而是因为：
1. 市场饱和，竞争激烈： 毕业生数量庞大，优质岗位有限。
2. 职业“内卷”与“分化”： 顶尖岗位门槛极高，普通岗位发展空间有限。
3. 理论与实践脱节： 缺乏足够的实操经验，难以满足实际工作需求。
4. 时代变迁： 法律科技兴起，复合型人才需求增加，需要持续学习。
5. 个人期望与市场现实的差距： 对“好”的定义过于狭窄，未能充分发挥985的优势，并进行有效的职业规划。
所以，对于985的法学学子来说，要想让自己的前途不再“暗淡”，关键在于 提升自身的核心竞争力（不仅仅是分数，更是实际能力），积极参与实习，培养跨领域知识，调整心态，拓宽职业视野，并为进入社会做好充分的准备。 985只是一个起点，真正的“好前途”，还需要自己去开辟、去创造。
网友意见
我来一棒打醒题主。现在是比烂阶段，法学只是相对不那么烂，而且，你也不能代表985法学。所以，醒醒吧！
在提出这个问题的时候，题主有没有扪心自问：1、我的学习成绩咋样，够不够得着保研资格？
2、我的英语成绩咋样，能不能通过大型律所的笔试？
3、法考是否通过或者有能力在一年内通过？
如果学习成绩很烂，在学校天天混日子，英语也一塌糊涂，就算是北大清华的法学毕业生，也不敢说自己能找到很好的工作。
毕竟不是学了法学，谁就欠你一个工作对吧？
下面再谈谈你题目中提到的问题
1、上届学长学姐去向不乐观。
为啥要用往届毕业生的就业定义自己的前途呢？就算他们去向很好，跟你也没啥关系。
2、考研上岸率不高
这说明你成绩不行，够不上保研资格，你应该深刻反思，然后努力复习，而不是抱怨上届上岸率不高。
实际上，考研上岸率一直不高，不是你们学校不高，是所有学校都不高。
但是，这并不是你抱怨，不努力的理由。
3、企业也很少招聘法学专业毕业生
这话就错了。据我所知，企业法务，是企业经常招聘的岗位，一般招聘时都会顺带招聘法务。如果你感觉到企业很少招聘法学专业毕业生，那么你可能是被本校招聘会禁锢了。
你需要做的是，多去网申，多跑其他文科强势院校的招聘会。
按照你的说法，你在末流985院校，那么应该是理工科见长的院校，这种院校的招聘会，大多数是针对理工科的，所以，你要换个思路。
我举个例子，如果企业在武汉招聘，招法律专业毕业生，一般去武大和中南财，而不会选择去华科或武理。如果你是华科的法学毕业生，那么建议你多跑跑武大和中南财的招聘会。
4、大型律所不够门槛
其实中小型律所，也可能很有前途，就看你怎么看了。我有很多同学，就在中小型律所。
5、考公岗位只能考基层法检（市级中院都得要研究生）
这种观点只能说明你的信息搜集能力比较差，我举个例子，很多人想去的南京市检察院，22年的江苏省考本科生还可以报考，以下是我从招聘公告中截取的：
市 010000 南京市 534 市人民检察院 60 一级主任科员以下 从事司法政务和检察官管理工作 A 3 1 本科及以上 法律类 取得相应学位，面向2022年普通高校应届毕业生，取得国家法律职业资格证书（A类），研究生学历要求本科阶段为法律类专业并取得相应学位，男性
所以，你的观点是错误的，你的思维也比较局限，建议打开视野。法学生除了法检以外，还有很多法律岗位可以报考，不建议吊死在法检这棵歪脖子树上。
而且，从你的心态来看，你也是比较好高骛远的，请原谅我说话比较直。很多基层法检，也是很好的岗位，举个例子，一二线城市、省会城市的基层法检，也是很多法学生，包括五院四系的法学生争相报考的香馍馍。
怎么到了你这儿，就成了没前途了？合着一个985的名头，真就让你飘了？
照你这个说法，那么多清北的博士，去争抢一个杭州街道办的岗位，他们岂不是羞愧难当？街道办的级别，可比杭州基层法检的级别低多了。
个人认为，你不管考公也好，考研也好，最重要的是：1、打开视野。就业不要局限于你所在学校、往届毕业生，甚至不要局限于所在城市、省份。
2、脚踏实地。好高骛远会让你感到痛苦，认清自己，脚踏实地才有出路。
3、设定目标、努力冲刺。如果你想考中院市检，那么就对照简章，努力补齐短板。如果你想考研，那么也请努力。
最后，祝成功！
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