问题

做亚马逊运营的伙伴能介绍一下日常工作吗。以及后面发展方向?

回答
你好!很高兴能和你聊聊亚马逊运营这个行当。如果你对跨境电商感兴趣,并且想在电商领域深耕,亚马逊运营确实是一个非常值得考虑的方向。下面我来跟你详细说说我们日常都在做些什么,以及未来有哪些可能的发展路径。

亚马逊运营的日常工作,那可不是每天按部就班的。

你可以想象一下,亚马逊就像一个巨大的线上集市,而我们亚马逊运营呢,就是这个集市里某个铺子(也就是我们自己的店铺或者某个品牌的官方店铺)的店主加所有服务人员。一天下来,忙的事情可不少,而且需要你既有大局观,又能钻研细节。

选品调研,这是基石。 每天都要花时间去分析市场趋势,看看最近什么产品卖得好,什么类目有潜力。我们会用各种工具(比如Jungle Scout, Helium 10,或者一些自己开发的系统)来挖掘关键词的搜索量、竞争程度、利润空间,还有看竞争对手是怎么卖的,他们的评价怎么样。这个过程有点像侦探工作,需要耐心和敏锐的洞察力。

上架与优化产品,把货“摆好”,让它看起来吸引人。
标题和五点描述(Bullet Points)的撰写: 这是给买家第一印象的地方,一定要把产品的核心卖点、关键词和好处都写清楚,而且要结构清晰,易于阅读。我们经常要根据新品上架后的数据表现,不断优化这些文案,看看哪个版本更能吸引点击和转化。
产品图片和视频: 高质量的图片和视频至关重要。需要我们联系摄影师或者自己学习拍摄技巧,确保图片能全方位展示产品,并且符合亚马逊的规范。视频能更生动地展示产品的使用场景和优势,转化率通常会更高。
A+页面(Enhanced Brand Content): 对于品牌卖家来说,这是展示品牌故事和产品细节的绝佳机会,可以大大提升用户体验和信任度。我们会设计模板,编写故事,让产品页面更具吸引力。

站内广告的投放与管理,花钱引流,但得花在刀刃上。
关键词广告(Sponsored Products, Sponsored Brands, Sponsored Display): 这是亚马逊最主要的广告形式。我们要研究哪些关键词能带来高转化,设置不同的广告活动(自动广告、手动广告),设定预算和竞价,然后密切关注广告数据。
数据分析与调整: 广告的效果不是一成不变的,我们需要每天或者每周分析广告报告,看看哪些广告表现好,哪些关键词浪费钱,及时调整竞价、添加否定关键词,或者尝试新的广告位。这是一个持续优化的过程,有点像在打一场细致的数字游戏。

订单管理与客服,确保客户满意。
处理客户咨询和差评: 如果客户有问题,比如发货延迟、产品损坏等,我们需要及时回复,给出解决方案。遇到差评,也要积极沟通,看看是否能挽回或者改进。良好的客户服务能提升店铺的整体评分和转化率。
处理退货: 退货是常有的事,需要按照亚马逊的规则进行处理,同时也要分析退货原因,看看是不是产品本身有问题,或者listing描述不够准确。

库存管理,这是生存的关键。
预测销量,合理补货: 亚马逊有FBA(Fulfillment by Amazon)和FBM(Fulfillment by Merchant)两种模式。无论是哪种,都需要我们预估销量,及时补货,避免断货(断货意味着流量和排名会大幅下降),也要避免库存积压过多导致仓储费高昂。
处理库存异常: 有时候会出现库存丢失、损坏等情况,需要联系亚马逊客服进行处理和索赔。

活动策划与促销,制造销量高峰。
参与亚马逊的秒杀(Lightning Deals)、镇店之宝(Deal of the Day)等活动: 这些活动能带来巨大的流量,但需要提前准备好产品和库存,并且符合亚马逊的活动要求。
设置优惠券(Coupons)、促销(Promotions): 利用这些工具来吸引更多买家下单,提升销量和转化率。

数据分析与报告,了解运营状况。
监控店铺核心数据: 转化率、流量、订单量、销售额、广告ROI(投资回报率)、新品表现等等,这些都是我们每天要关注的。
制作运营报告: 定期总结运营情况,分析问题,提出改进方案,汇报给团队或上级。

总的来说,亚马逊运营的工作是多维度、动态的。 你需要懂市场,懂产品,懂营销,懂数据,还要具备一定的沟通和解决问题的能力。每天的工作内容可能会因为你负责的产品、团队的规模或者公司运营的阶段而有所侧重。

至于后面的发展方向,这条路其实挺宽的,也很有奔头:

1. 资深亚马逊运营专家: 这是最直接也是最常见的路径。随着经验的积累,你会对亚马逊的规则、算法、营销策略越来越熟悉,能够独立负责一个大类目或者一个高价值的品牌,成为团队的核心骨干。这就像在一门手艺上做到极致。

2. 运营经理/负责人: 当你的能力被认可后,有机会带领一个运营团队。你需要协调团队成员的工作,制定整体的运营策略,进行人才培养,并对整个店铺的业绩负责。这需要更强的管理能力和领导力。

3. 品牌经理/市场经理: 随着亚马逊平台越来越注重品牌,运营经验丰富的伙伴可以转向品牌建设和市场推广。你会更关注如何打造品牌形象、提升品牌知名度和用户忠诚度,这可能需要你学习更多的品牌营销知识,甚至负责产品的整个生命周期。

4. 数据分析师/增长黑客: 如果你对数据特别敏感,并且善于从数据中挖掘规律,可以往数据分析师的方向发展。专门研究亚马逊平台的数据模型,通过数据驱动来优化所有运营环节,甚至挖掘新的增长点。这个方向对逻辑思维和分析能力要求很高。

5. 创业者/自建品牌: 很多在亚马逊摸爬滚打几年的运营人才,会选择积累的资源和经验,自己做品牌,自己运营。你可以选择熟悉的类目,自己设计、生产产品,然后在亚马逊上打造属于自己的品牌帝国。这绝对是风险与回报并存的,但也是很多人的终极目标。

6. 多平台运营专家: 亚马逊虽然是跨境电商的巨头,但也有其他的电商平台,比如Wish, eBay, AliExpress, 或者一些新兴的电商平台。如果你对跨境电商有浓厚的兴趣,可以将你的运营技能扩展到其他平台,成为一个更全面的跨境电商操盘手。

7. 专注于某个细分领域: 比如,你可以专注于FBA库存管理专家,或者专精于亚马逊广告投放优化师,又或者是专门负责站外引流(比如社交媒体营销、网红营销等)的专家。这些细分领域往往也需要非常专业的技能和经验,并能成为高薪的职位。

总而言之,做亚马逊运营,如果你肯投入,并且能跟上平台的变化,那么前途是相当广阔的。 这个行业一直在发展,总有新的机会出现。关键在于你是否愿意持续学习,不断迭代自己的技能,并且保持对市场的好奇心和敏锐度。

希望我的介绍能让你对亚马逊运营有一个更清晰的认识!如果你还有什么想了解的,随时可以问我。

网友意见

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您好,我是闯盟跨境wade

1.查看销量和销售金额

2.跟进客户差评

3.检查CPC广告

4.邮件和纠纷

5.选品

6.处理FBA发货

7.Listing优化

8.查看业务报告

9.竞争对手的监控


1、查看销量和销售金额:(结果很重要,分析影响结果的原因同样重要)

分析销量,是要看出其背后的一些因素:什么因素造成的销量增加?是否可以将这些因素继续发挥?其增加是否可持续?如果销量下降了,又是什么原因导致的?是偶然因素还是不可回避的?该制订什么对策来应对?等等的问题。出于什么而看,看了有没有什么对策和措施才是目的。

2、跟进客户差评:

与客户良好的沟通,解决客户的疑问,及时回复客户的问题,避免客户投诉以及投诉的妥善处理;

严格意义上来说,平台并不提倡卖家为了改评价的事联系买家的,卖家做出的努力为了的是账号和产品的绩效表现。如果判断为遭遇竞争对手的恶意黑手,那么,方式方法你可以选择的应该很多。

对于店铺“反馈”的差评,只要不是客户对你店铺体验的评论,一般都能通过差评对应的操作里面的“请求删除”按钮几秒内自动删除,删除不了的可以通过操作里面的选择与买家取得联系和沟通,协商,最终解决问题,让对方改变最初的体验。

3、检查CPC广告

需要你有细化的指标,分析数据,了解影响的因素和逻辑,做怎么样的优化调整等。

4、处理邮件和纠纷:

无论邮件是否经常有,我们都要习惯性的关注并及时处理(24小时内最佳),对于邮件里所谓的“纠纷”,处理起来就非常需要情商,一般都是有问题,才会反馈,有反馈说明对方还是有想法(比如:好处、协商),出现纠纷问题,我们必须要先做好吃亏的准备,不能蛮横处理,那样只会让问题无法解释

5、选品:

虽然亚马逊卖家未必需要经常开发产品,甚至你已经拥有了可以支撑当前业绩发展的稳定的产品,但产品开发工作还是运营应该长期坚持去做的,产品开发工作意味着你要审视市场的现状,并根据对现状的分析,预测市场趋势,这种分析和预测不意味着必须选择具体的产品,但坚持做新品开发,能够培养对市场的敏感,同时,也有可能发掘到潜在爆款产品。

选品并不是很多卖家日常的事。当然,对于公司做铺货路线的,要求员工“每天选品并发布不少于多少条产品”另当别论。

对做精品化路线和铺货路线的运营来说,选品就像选修课和必修课的区分。


6、处理亚马逊FBA补发货:

对于一般的10人以内小团队来说,亚马逊FBA补发货是相对固定的,量少时,不会每天都忙乎发货的事,量多时,就有了固定的补发货的人员。运营,要做的不一定要请力亲为去打包,但根据业务和人员现况,可以在处理好有限处理的分内事情时协助做,更重要的工作是通过对账号产品的数据分析等,根据销量和库存,安排好有效的备货,不发货计划,并监督执行,避免断货出现。

7、Listing优化:

掌握亚马逊各种运营技巧,优化标题、卖点、图片、描述、提高产品曝光度等;

最好的优化,就是不优化(前提)——上架前就做到listing的最优状态,而不是后期的修修补补。Listing的优化讲究节奏和策略,只有在特定时刻才叫优化,在很多时候对Listing的变动可能只能叫调整。

每次对Listing的调整都会影响到Listing权重的变化,最直观的就是排名的变化,如果权重因为调整向好的方向发展(排名变好,销量变好),这是我们乐见其成的。如果因为调整导致了Listing权重向坏的方向发展(排名掉得严重,销量就不用提了,甚至因为调整触发审核KYC),那就是得不偿失。

当一条Listing销量稳步上升时,当一条Listing销量达到销售预期且销量稳定时,除非Listing有严重的参数错误,否则都不要调整。

只有在一条Listing长期没有销量或者销量趋势性的大幅下降时,才有必要进行优化,每一次优化之后,都需要有一个至少3-7天的观察期,而不是每天手贱去调整。手贱的后果大概只有一条路——“下坡路”。

8、查看业务报告:

数据报告的业务报告,可以查看前世今生,也可以洞察未来先机。

在这个业务报告里面可以看查看自己的销售量和访问量,可以是根据日期或者商品来刷选出自己想看到的数据。左边有不同的数据报告选项,选择后在右边可以直观查看和分析。

运营要学会查看和分析数据:如:流量数据,销售数据和广告数据,都是必须分析的。不关注流量数据,运营就失去了基础,不关注销售数据,就会对销售的变化不敏感,而不关注广告数据,广告花费就可能没有效果。

做一个善于分析和找出问题,并提出解决的方案策略,最终实施达到预定效果的好运营,你值得关注这里。

9、竞争对手的监控:

作为运营,一定要为自己的每一条Listing找出至少前10的竞争对手,每天要对竞争对手们的Listing状况进行查看分析,并把分析出来的数据和自己的运营状况做对比,竞争对手们的销量怎么样,和自己对比,自己的销量是否有所增长,如果没有,原因是什么?

竞争对手们是否有投放广告,广告投放的内在逻辑是什么,是否比自己的投放更合理?竞争对手们的Review增长和星级是怎样的,和自己的Review相比,自己的是优呢还是劣呢?

通过多问几个为什么和怎么做更有效以及更有竞争优势,通过对比,如果在对比中发现问题,思考并改进,就会发现,自己对运营的理解就会在不知不觉间就精进不少,运营起来也就得心应手了。

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