问题

17 岁少年工厂实习从宿舍 6 楼坠亡:生前遭班主任旷工开除警告。各方应承担什么责任?哪些信息需关注?

回答
这起发生在17岁少年工厂实习期间的悲剧,无疑是一个令人心痛的事件。少年从宿舍6楼坠亡,叠加“生前遭班主任旷工开除警告”,使得事件的复杂性和责任追究更加重要。下面将从各方责任以及需要关注的信息两个层面进行详细分析。

各方应承担的责任

要分析各方责任,我们需要根据“谁主张、谁举证”的原则,结合事件发生的具体细节来判断。目前信息有限,但可以预见以下几个可能的责任方:

1. 学校/培训机构(尤其是负责实习管理的部门和班主任)

监管责任失职:
实习管理不到位: 学校/培训机构作为安排实习的组织者,对实习学生的管理负有重要责任。这包括对实习单位的资质审查、实习内容的监督、以及对实习过程中学生安全和身心健康的关怀。如果实习单位的安全措施存在隐患,学校未能有效监督或要求整改,则存在监管责任。
信息传递不透明/不当: 将“旷工开除警告”这一关键信息仅仅通过班主任告知,且可能是在学生心理承受能力较弱的情况下,学校在信息沟通的渠道、方式、内容和时机上可能存在不当之处。尤其是如果学校没有建立有效的心理辅导机制,或者班主任处理方式简单粗暴,都可能加剧学生的心理压力。
对学生心理健康的关注不足: 作为与学生接触最密切的教育者,学校和班主任理应关注学生的心理状况,尤其是在学生面临学业压力、实习适应困难、甚至受到批评时。如果学校未能提供必要的心理咨询和支持,或者班主任对学生的异常表现没有足够警觉,则可能存在失职。
班主任责任:
处理方式不当: 如果班主任在告知“旷工开除警告”时态度恶劣、言语不当,或者采用了简单粗暴的惩罚方式,加剧了学生的心理负担,那么班主任本人及其所在学校的管理者可能需要承担责任。
未及时关注学生异常行为: 在发出警告后,班主任是否与学生进行过深入沟通?是否注意到学生情绪的异常变化?如果班主任在事发前未能履行应有的关怀和沟通职责,可能存在失职。
越权或不当处理: 实习期间的学生是否是学校的正式在校生?“旷工开除警告”是否是学校或实习单位的正式规章制度?班主任是否有权独立做出如此重大的“开除”警告?这些都需要核实。

2. 工厂/实习单位

安全生产责任:
宿舍安全隐患: 6楼宿舍的安全设施是否符合国家相关标准?例如,是否有足够的安全防护栏、逃生通道是否畅通、宿舍的建筑结构是否存在安全隐患等。如果宿舍本身存在安全隐患导致坠亡事件的发生,工厂需要承担责任。
劳动强度与工作环境: 尽管直接原因可能是坠亡,但工厂的工作安排、劳动强度是否符合实习生的身心承受能力?是否存在过度劳累导致学生精神不济的情况?
实习管理责任: 工厂作为实习单位,对实习生的日常管理和安全负责。这包括对宿舍的管理、对实习生行为的规范以及对可能出现的安全风险进行预警和防范。
实习合同/协议违背: 如果工厂与学校/培训机构签订的实习协议中对实习生的权益保障、管理方式有明确规定,而工厂未遵守,则可能需要承担违约责任。
对实习生权益的侵害: 如果“旷工”的认定存在争议,或者工厂的规章制度不合理,导致对实习生权益的侵害,工厂也需要承担相应的责任。

3. 家长/监护人

监护责任的履行: 家长作为未成年人的法定监护人,对其子女的教育和身心健康负有不可推卸的责任。
沟通不足: 家长是否与孩子保持了充分的沟通?是否了解孩子在实习期间遇到的困难和压力?如果家长未能及时发现并疏导孩子的情绪问题,也可能存在一定责任。
对孩子情况的了解程度: 家长对孩子性格、抗压能力等是否有充分的了解?在接到学校/班主任的某些信息时,是否进行了正确的解读和应对?
教育方式: 家长平时的教育方式是否培养了孩子健康的心理应对机制?是否教会孩子如何寻求帮助和解决困难?

4. 学生本人(在特定情况下的有限责任)

自我保护意识: 在一定程度上,成年或接近成年的个体需要具备一定的自我保护意识和心理承受能力。但考虑到其年龄(17岁)和实习生身份,这方面的要求应以其年龄和认知能力为限。
沟通与求助: 学生是否有主动向家人、老师或同学寻求帮助?(虽然我们不知道他是否这样做了,但这可能成为未来责任划分的考量点)

需要强调的是: 上述责任划分并非绝对,而是可能存在的责任维度。最终的责任认定需要根据详细的调查结果,包括事发过程、相关证据(监控录像、班主任沟通记录、工厂规章制度、宿舍安全评估等)以及法律法规的适用来确定。

需要关注的信息

为了更全面地了解事件真相,公正地划分责任,以下信息至关重要:

1. 关于少年本人和其遭遇的细节:

事发前的情绪和状态: 少年事发前是否有异常行为、情绪低落、绝望等表现?这些是否被老师、同学、舍友或家人察觉?
“旷工开除警告”的具体情况:
旷工次数、时间及原因: 具体是因为什么旷工?旷工的性质是怎样的?是连续的还是偶然的?
警告的发出者和方式: 是班主任个人行为还是学校的统一决定?警告是以口头、书面还是其他形式发出?警告的语气和内容是什么?
警告的即时性: 警告是多久之前发出的?是否紧贴事发时间?
对学生造成的影响: 事发后是否有同学或老师反映少年因此事而表现出强烈的恐惧、焦虑或绝望?
少年在工厂实习期间的整体表现: 除了旷工,他在实习中是否存在其他问题?他的工作是否顺利?他是否适应工厂环境?
少年是否有过自杀念头或尝试的迹象: 事发前是否在社交媒体、日记或与他人的交流中流露出轻生念头?
家庭关系和成长经历: 少年的家庭关系是否融洽?他在成长过程中是否有过心理创伤或其他不利因素?

2. 关于学校/培训机构的责任:

实习管理的规章制度: 学校/培训机构是否有完善的实习管理规定?关于学生纪律处分(如旷工)的具体流程和处理方式是什么?班主任是否有权限直接做出“开除警告”?
对实习生的心理健康保障措施: 学校是否配备了心理咨询师?是否有对学生进行心理健康普查和干预的机制?在学生遇到困难时,是否有相应的支持体系?
班主任的资质和培训: 该班主任是否具备处理学生心理问题和进行纪律教育的专业能力?学校是否对班主任进行了相关的培训?
与工厂的协议内容: 学校与工厂签订的实习协议中,关于学生权益、安全保障、纪律管理等方面的约定是什么?
对实习单位的资质审查: 学校在选择实习单位时,是否进行了充分的资质审查,包括其安全管理和对实习生的待遇?

3. 关于工厂/实习单位的责任:

宿舍的安全设施和管理:
宿舍的建筑结构和安全标准: 宿舍楼是否存在违规建筑、老化等问题?6楼的窗户或阳台是否安装了符合安全标准的防护栏?防护栏的高度、牢固程度如何?
宿舍管理规定: 工厂对宿舍的封闭管理、学生夜间活动是否有规定?是否有安全巡逻?
监控录像: 事发时宿舍区域是否有监控录像?录像内容能否还原事发过程?
工厂的规章制度: 工厂对于实习生的考勤、纪律管理规定是怎样的?“旷工开除”的规定是否合法合规?
工作安排和劳动强度: 少年在工厂的工作内容、时长、强度是否合理?是否符合法律法规对未成年工的保护要求?
对实习生的培训和安全教育: 工厂是否对实习生进行了安全生产培训?是否告知了宿舍安全注意事项?

4. 关于家长/监护人的责任:

与少年的沟通记录: 事发前家长是否与少年有过日常的交流?了解他实习中的情况?
是否接到学校/班主任的通知: 学校或班主任是否曾就少年的“旷工”等问题与家长沟通过?家长的回应和处理是什么?

5. 官方调查和技术鉴定:

警方调查结果: 警方如何定性死亡原因(例如,是否为自杀、意外坠楼)?是否有证据支持某种结论?
司法鉴定: 如有必要,是否会进行法医鉴定、心理评估等?
相关部门的检查报告: 消防部门、住建部门等是否对宿舍楼的安全设施进行过检查?

总结:

这起事件暴露了当前职业教育和实习管理中可能存在的诸多问题,包括对学生身心健康的关怀不足、实习管理制度的疏漏、以及在处理学生纪律问题时可能存在的简单粗暴倾向。

要还原真相、追究责任,需要多方合作,进行深入细致的调查。相关部门应本着对生命负责的态度,独立公正地进行调查,并及时公布调查结果,给逝去的生命一个交代,也给所有仍在求学和实习的年轻人一个更安全、更健康的成长环境。同时,这也提醒着学校、工厂和家庭,都要更加重视对青少年群体的心理健康教育和关怀,建立更完善的沟通和支持体系,避免类似的悲剧再次发生。

网友意见

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我说几句不好听的实话。

我目前居住在东莞,东莞作为世界工厂是众所周知的事情。

但东莞不仅是世界工厂,它还是世界最大的猪仔转卖中心。

每年都有大量的猪仔被卖到东莞各个工厂里学习怎么变成大肥猪。

早年,东莞的黑中介有多猖狂,在东莞务工的人都有印象,比之更猖狂的是猪仔批发行业。

只要和某个养猪场签订一个所谓实习协议,就可以拿到大量的廉价猪仔。

一个猪仔,学习成长的一个月工资,中介分一半,养猪的各级人员分一半。

养猪时,他们是猪仔最喜欢的人,看起来很和善,关怀备至。

不关怀不行啊!猪仔会跑的,跑的就没钱拿。

这个猪仔转卖产业链,发展了十几二十年了,各方的利益交错,如果没有当年中央横扫颜色异常产业的组织力度和支持。

就靠网上这么囔囔两句,就想归于法律制裁,就想有所改变,简直就是笑话。

冰山一角,潜藏可怕。

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电子厂是个什么地方?早9晚9,除了午餐和晚餐可以休息,工人其余大部分站在流水线旁边(昨天从外面回来,看到一则广告,其宣传亮点是“可坐”)。晚上下了班,跟其他工友跑到旁边的小摊饭馆里一起吃一顿,然后洗个澡刷个快手睡觉;

工资呢?工资不好说,基本都是计件,要靠时间跟体力往上堆。由于无聊,于是跟厂妹处对象,同居,一起干了个两三年,意外怀孕,卷铺盖回家结婚。在家里呆了一两年,觉得没钱路,又没有手艺,可能夫妻两人又跑到电子厂打工,把孩子扔给爷爷奶奶;

由于家里多了一张嘴,跟老婆商量来商量去,一狠心花了几万块钱买了台二手车,每天晚上下班后开始干滴滴,干到凌晨两点。一身的腰酸背痛,躺在床上又要琢磨今天拉了几单,挣了几十块钱,哪个乘客很有钱,哪个乘客拼车还他妈矫情,夫妻一共攒了多少钱,够不够在这城市凑个首付,这行干不长的,自己以后干啥呢?算了,刷会儿快手睡觉。

选择进厂的都是狠人。他们的人生八成都是被设计好了的。当然,本次事件中的主角与之不同,17岁少年是被动进厂。

什么叫被动进厂?被学校当肉鸡卖给电子厂,这就叫被动进厂。你想不想拿毕业证?想。好,那你先服从学校安排,到哪个电子厂实习半年,半年后电子厂给你开实习证明。拿不到实习证明可毕不了业哦!一定要坚持住哦!

当然,这半年你不是说白干啊!工厂会发工资。不过学校会帮你先保管工资,然后从工资上扣除一大部分作为保管费。

还没毕业,就先感受下社会的残酷)))

我们当然要大声谴责无良学校和电子厂联合坑害学生的行为,我们也要提醒那些毛都没长齐的孩子,趁着你还有机会念书,好好念吧,可别听什么知识无用论——你考上个好学校,至少就不会被动进厂了。

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现代版的短期包身工,是shzy的耻辱,这些别的答主已经说过了。

下面我说点别的:

我一直说中国社会内卷的一大根源就是预设好的50%高中升学率。

有些人喜欢对此站着说话腰不疼:不会读书早点上社会没有什么不好。

现在你们看到了?知道什么是劳动力红利了?

当一个人被迫进入他不愿意承受的社会角色,个人人生悲剧的概率就会大大提高。50%高中率如此,大学不能转专业也如此。

当然,我们知道一个社会不可能人人都选择自己要过得生活,但是能不能多给他们一点点弹性或者选择的空间?能不能不要这么硬性地逼他们去当红利还口口声声:为了你好。

就算不能根除,能不能改善一点点?

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黑心的工厂,黑心的学校固然很可恶,不过这个事件还是让我很惊讶的,一个退学警告,竟然能把一个17岁少年逼到跳楼!我真好奇这个少年的成长过程。

我代入了一下17岁的自己,估计要是我收到这种警告,很可能当他们放屁了,如果真敢给我退学,我肯定干他丫的,不管是学校还是工厂,我掀它个底朝天,他们的他们的制裁,难道我没有我的反击么?

不得不说这个跳楼的少年有点太过懦弱了,被人几句话给吓唬成这样,再说就算真的退学了又能怎么样,又能怎么样?重新找个学校再读,又是一条好汉。而且你都打算跳楼了,连这个勇气都有,死都死了,难道你就不想做点别的?

我作为一个学霸和叛逆少年的集合体,从小到大都和老师对着干,乱七八糟的警告没少收,我也没拿它当回事过,我只知道自己交了学费了,我不给学校故意捣乱,他们没有任何理由针对和开除我。

那什么班主任才搞笑,还拿什么“以后再也不管你了”来威胁我,还让我回家之后找父母给他打电话,也不知道他以为我会听他的,还是以为我会听我父母的,还是以为我真会把他的话告知父母?

不知道为啥一个17岁少年竟然如此懦弱,可能跟父母从小的教育有关系?

不得不说,有的父母从小就把孩子往工具人的方向去教育,各方面都采用打压教育的方式,磨灭孩子的自尊心和自我意识,降低孩子的自我定位,打击孩子正常的血性。最后这样长大的孩子,不仅没血性、没骨气,甚至也没有理性和自我

被班主任和工厂一起欺压?就算熬过了这一劫,以后路还长着呢,人怂被人欺,以后还会遇到将他吃干抹净的领导上司,遇到pua他让他下跪的伴侣,遇到天天借钱从来不还的朋友。我见过那种30多岁了仍然会被父母打个大耳光的,当时都觉得不可思议,现在想想,大概就是成长期间遭到了欺压导致性格过度懦弱吧。

愿各位父母都能善待自己的孩子,做他坚实的护盾和支持者,而不是把他培养成一个任人宰割的懦夫吧。或许大家希望孩子听话,但是谁也不希望自己的孩子以后任人宰割吧?

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深圳啊?你们觉得深圳会怎么做?你们不知道吧?前几天不还传出个深圳希望降低工人薪酬嘛。即使这个消息不真实,那南山有必胜客,龙岗有无敌手也不是浪得虚名的吧?承担什么责任?


我可以大胆预测结果,企业是嘛事儿都没有。企业只是做考勤,并不知道学校会因为考勤问题警告这个少年。至于老师嘛,他说的是如有下次,看到没?如有下次喔。他没说要开除喔,是如果有下次的话,才会开除。都还没发生的事情,算逼人坠楼么?学校绝对会以此开拓,并会想尽办法将原因归结为学生心理素质差,以此保住学校。


我说过很多次,我们现在的教育已经全盘商业化,学生并不是学生,而是学校敛财的工具。尽管在高考上学生考的好确实可以让自己以后选择余地变多,甚至改变命运,但你不得不承认,学生的确是学校的棋子。而到了这种职校,则更为浑沌。所谓的实习,完全就是廉价劳动力给工厂节约成本,然后学校赚取差价。


劝告各位学生,你们不需要在学生时代去打工,毕业之后有的是机会给你打工,打到你吐,打到你怀疑人生都行,一打至少三十年起步,除非你找到路子单干,不然可以打到你退休。这个事件企业是不会输的,学校不愿输,只会是多方让班主任道个歉,最多辞个职,然后劝导家属认输,接受现实。


对于家长来说,对孩子一定要灌输一个概念:被开除?开除就开除!这书不读了!宁愿高傲地活着也不能卑微地自我怀疑,在大局未定之前结束自己的生命,一个破学校,不值得你豁出命来。

任何时候,都不要轻易放弃活着。人生总会有转机,如果只是因为被开除就自杀,那欠债的人,做生意失败的人怎么活?抖音上就有一个例子。这人叫做乡愁(ID:SJ15105037822),真名沈丹,怀孕九个月时,与男友分手,独自产女,成了一名未婚妈妈。女儿出生后,为了生计,她借遍亲友和银行,支棱起两间瓷砖加工厂。2017年底,她倾注了五年心血的两家工厂倒闭,负债累累。她大病一场,休养一个月后拖着病体回到家乡福建武夷山。这样比被开除惨得多了吧?但是沈丹通过把自己的生活,心情用短视频方式记录下来,田间的生活、照顾家人衣食的过程、与女儿的相处都经由记录发在抖音上。然后,粉丝越来越多,她通过卖土特产,把债还清了。人生是不可预料的,在遇到困境时,换个方式,说不定就挺过去了。

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张维为口里的,那是虚假的中国。

这,才是真正的中国。

无产阶级中,富裕一些的受教育多一些的年轻人,那些被称之为小资白领的,他们在被房价和996所收割。而其中想要生育后代的,更是会被各种教育机构,学区房,培训机构所收割压榨。而其中一旦超过35岁又失业了,最终的出路不是送外卖就是开滴滴了。

而无产阶级中,处于中下层的,受教育程度差一些的年轻人,那些职校中专出来的年轻人,则是被收割的价值都没有,直接被扔到东莞昆山这样的工厂机器里面压榨到死。对他们来说,送外卖都是一种阶级提升。

无产阶级中处于底层的,那就更惨了,很多人可能都看不到他们,在中国也没有公开的纪录片,电视剧或者媒体会去记录和宣传他们的生活。当然,必须承认,扶贫工作的确改善了许多农村底层的生活。

只有那些父辈占据了社会资源,占据了财富和地位的二代们,只有他们才是“祖国“的后浪,才是这个国家的接班人。现代文明的成果被层层打开,底层燃烧青春和血汗创造的财富被收割,最终化为后浪们的养料,可以尽情地享用。

不管你愿不愿意承认,这就是中国的现实。我们不是莫扎,我们是莫扎特。

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