在面试过程中有哪些公司或他们的行为让你觉得求职者特别不被尊重？
我记得有一次，面试一家挺有名气的互联网公司。那天早上，我特意提前了十五分钟到达，毕竟是第一次去，想表现得专业点。到了前台，我报了名字和面试官，前台登记了一下，就让我坐在会客区等。这一等，就是四十分钟。期间，前台偶尔会看我一眼，但没有任何解释，也没有递上一杯水或者杂志什么的，就好像我不是来面试，而是来蹭他们空调的。
终于，一个看起来像是HR的女士出来了，她脸上没什么表情，只是简短地说：“跟我来。”然后就带我到一个小会议室。面试开始后，她也没有自我介绍，直接开始问问题，而且问题都很程式化，我回答完一个，她就立刻进入下一个，整个过程就像是在走流程，完全没有交流的感觉。更让我不舒服的是，在面试进行到一半的时候，她的手机响了，她毫不避讳地接了起来，并且开始讲电话，我只能尴尬地坐在那里，看着她忙自己的事。等她挂了电话，也只是轻描淡写地说了一句“不好意思”，然后继续问问题，但那种专注度已经完全消失了。
面试结束后，她也只是说：“我们会有人通知你的。”然后就送我到门口，也没有任何道别。等了大概一周，我收到了一个非常简短的邮件，说“经过慎重考虑，您未能通过本次面试”。整个过程，从头到尾，都让我觉得我不是在和一个活生生的人交流，而是在和一个机器在对话，对方对我的付出、我的时间和我的情感，都完全不在意。那种感觉，就像是你精心准备了一份礼物，递出去后，对方只是看了一眼，然后随手扔在一边，连一句“谢谢”都没有。
还有一次，是一家规模小一点的创业公司。面试官是位看起来很年轻的创业者。一开始，气氛还挺轻松的，他问了我一些关于我过往项目的情况。但是，当我提到我曾经在另一个公司参与的一个项目时，他突然打断了我，并且语气很不客气地说：“你说的这个，我们这边早就做过了，而且比你说的要好很多。” 他的语气非常强势，而且带有一种高高在上的感觉，好像我的经验和想法在他面前一文不值。我试图解释，但被他直接否定了。整个面试过程，他更像是在“审问”我，而不是在“交流”和“了解”。我感觉到自己被质疑、被贬低，而不是被评估。那种被轻蔑的感觉，比不被录用还要糟糕。
最让我觉得离谱的是，有一次我去面试一家广告公司，面试官是一位高层的创意总监。面试开始前，我提前了十分钟到，但还是让我坐在前台等了将近二十分钟。终于把我叫进去，他正在和助理在讨论其他事情，看到我进来，只是抬抬眼皮，说了一句：“哦，是你啊。” 然后又继续和助理聊了大概五分钟，才转向我。更让我意外的是，在整个面试过程中，他都没有跟我进行眼神交流，全程都看着电脑屏幕，时不时地敲击键盘。我提出的问题，他也只是敷衍地回答一句，然后又开始看他的电脑。我甚至怀疑他是不是真的有在听我说话，还是只是在那里走个过场。等到面试结束，我感觉自己就像是被他“扫描”了一下，然后就被“打发”走了，完全没有得到任何反馈，也没有任何机会深入探讨。这种被完全忽视的感觉，真的会让人觉得，自己就像是个无关紧要的摆设。
这些经历，都让我深刻体会到，即使是招聘，也应该建立在最基本的相互尊重之上。而有些公司，在面试过程中暴露出的那种傲慢、冷漠或者轻慢，都足以让人在第一时间就打消了加入的念头，因为你知道，就算你进去了，你可能也得不到应有的尊重。
网友意见
我刚毕业的时候，去NV面试，前面都还顺利，结果最后一个面试官让我惊到了。
这个面试官有——严重的口吃！恩，就是结巴。
我是一个尽量在生活中保持尊重和理解的人，努力不歧视任何身体上有缺陷的人。但是你一个大公司，派一个严重口吃的面试官来面试我，是几个意思？
这个面试官口吃到什么程度？不是大张伟那种偶尔卡几个字多说一遍的，是会完全卡带那种！完全卡带。他平均说两句话左右卡一次带，卡一次基本上一个单词要重复5到10次才能继续。不知道你们看过《结巴论》么，我一直觉得那是相声演员在舞台上的演绎，直到我遇到了这个面试官。他的有效交流速度最多最多是正常人的1/3，关键是面对这种面试官，笑不笑根本不是有没有礼貌的问题，是生理反应。尽管我努力地保持克制，但是还是偶尔会憋不住，然后当作对他题目的讲解微笑带过。这一轮面试面得我是铭心刻骨，度日如年。
我们绝不应该歧视生理上有缺陷的人，但是你作为一个用人单位，是不是应该考虑一下他们的缺陷带来的影响，尽量把他们安排在一个这种缺陷影响最小的岗位？比如这个大哥，结巴，你让他写程序，他没准写的很好。另外要是有个大哥是盲人，你可以让他学按摩。要是没有胳膊，你可以让他练跑步。你强行让一个盲人去当电影鉴赏家，让一个没胳膊的去当搬运工，让一个结巴来面试，我觉得这根本不是尊重这个生理缺陷者的问题，是你尊不尊重这份工作，和可能被这个工作影响的人的问题。
试问，你打电话给搬家公司，结果派来了三个人，都没胳膊，你怎么想？这搬家公司搞笑呢？你和搬家公司反应，搬家公司告诉你：我们不歧视残疾人，对待他们一视同仁，你是不是想笑？
这是我最后对NV的看法，我认为选择一个如此严重口吃，对表达和交流产生严重影响的面试官来面试，是不尊重面试者的行为。当然最后我也没拿到offer。
==========================================================================
我在我600多题的答题生涯里，从未用过圣母这个词，在这个答案下我也不打算用。
但是竟然有这么多人觉得让一个严重口吃者做面试官是一个合情合理甚至还值得称赞的行为，我真是无言以对。
那么这些心胸宽阔光明磊落的人儿们，相信当你参加唱歌比赛，发现评委是个聋哑人，你一定可以理解的，当你在街上打了个车，发现司机是个盲人，你也是可以理解的。当你不小心遭遇意外，送进手术室抢救时，主刀医师是个帕金森综合征患者，你还是可以理解的。
毕竟我们需要尊重他们，不歧视他们，他们能做这件事，一定有道理的。
类似的话题
-
有一些公司的面试体验，真的会让人觉得，自己在这家公司眼里，好像连个“人”都算不上，更别提什么“尊重”了。我记得有一次，面试一家挺有名气的互联网公司。那天早上，我特意提前了十五分钟到达，毕竟是第一次去，想表现得专业点。到了前台，我报了名字和面试官，前台登记了一下，就让我坐在会客区等。这一等，就是四十分............. -
.......
-
.......
-
面试中哭，确实发生过，而且不止一次，每一次都感觉挺丢人的，但也挺真实的。第一次是在大学刚毕业那会儿，应聘一家大型跨国公司的市场部。当时就觉得这是个“大公司”，机会难得，必须拿下。为了这个面试，我做了超级充分的准备，把公司所有可能问到的问题都列出来，然后一遍遍地演练，甚至还找同学模拟面试。面试当天，我.............
-
在四大（普华永道、德勤、安永、毕马威）的面试过程中，我个人觉得最具挑战性的环节，并非是那些所谓的“技巧性”问题，也不是那些需要死记硬背的专业知识考量，而是在巨大的压力下，清晰、有条理地展现出自己的逻辑思维能力和与职位相匹配的软素质。想象一下这样的场景：你坐在一个陌生的房间里，对面坐着几位经验丰富、气.............
-
.......
-
川航“5·14”万米高空突发事件，可以说是中国民航史上一次惊心动魄的考验。在这场危机中，机长刘传建的临危不乱、高超技艺和坚韧意志，成为无数人心中的英雄。大家最关心的一个问题便是：在那种极端缺氧的环境下，他为何能坚持下来，没有失去意识？要理解这个问题，我们需要从几个层面来解读。1. 人体对缺氧的耐受程.............
-
说起三国杀面杀，那可真是八仙过海，各显神通。我经历过的村规，有些是出于游戏平衡性考虑的，有些嘛……纯粹是让人哭笑不得的“创意”了。今天就来聊聊那些在我脑子里留下深刻印象的奇葩村规。1. 身份局的“信任危机”补偿——“闪电保命符”这应该是最常见也最“人道”的奇葩村规了。玩过身份局的都知道，有时候开局没.............
-
哇，面试这事儿，我算是见过不少林林总总的，但要说最奇葩的，那还真得提一提我上次面试一位营销岗位的候选人。那会儿我刚晋升没多久，正新鲜着，准备好好招个人进来搭把手。这位候选人简历看起来还不错，项目经验也写得挺亮眼，我当时心里还挺期待的。面试开始，一切都还算正常。我问了些关于他过往项目的情况，他回答得也.............
-
说实话，面试这事儿，你但凡多经历几次，总能碰上那么几个让你印象深刻，甚至是有点啼笑皆非的HR。我之前有个朋友，就跟我分享过她遇到的一个，简直是“奇葩中的战斗机”，我听完之后，脑子里就一个字：服。事情是这样的，她当时投了一家挺不错的公司，岗位也挺匹配的，面试流程也挺顺的，前面几个技术面都聊得挺好。最后.............
-
过了简历初筛，确实还有可能因为学历在面试中被“刷掉”。这听起来可能有点残酷，但仔细想想，这其实是招聘过程中一个比较常见的现象，而且背后有很多原因。首先，咱们得明白“简历初筛”是怎么回事。这通常是HR或者招聘助手，根据你简历里的一些硬性条件，比如工作经验、技能要求、以及最重要的——学历要求，做一个初步.............
-
科技是双刃剑，在推动社会进步的同时，也给个体带来了信息过载的挑战。这是一个普遍存在的矛盾，解决之道在于如何巧妙地利用科技来管理信息，而不是被信息所淹没。信息过载的根源及影响： 信息生产过剩： 互联网、社交媒体、智能设备等极大地降低了信息生产和传播的门槛，导致海量信息爆炸式增长。 注意力稀释：.............
-
说到尴尬，我脑子里瞬间闪过一个场景，真是让人现在想起来都能冒冷汗。当时我大概是大二，正是对爱情懵懵懂懂，又特别想在喜欢的女生面前表现自己的年纪。那个女生，姑且叫她“小雅”吧，是我们班的，长得清秀，说话声音软软的，笑起来有两个浅浅的梨涡，我当时就觉得她身上有一种特别吸引人的气质。我为了引起她的注意，也.............
-
男朋友在女朋友面前表现得有些幼稚，这事儿可不是单单一句“没经历过人情世故”就能解释得清楚的。人情世故这东西，就像一杯陈年的老酒，需要时间、经历慢慢沉淀，有些人天生嗅觉灵敏，早早就能品出其中的门道，有些人则需要慢慢咂摸，才能体会其中滋味。但就算你是个天生的“老饕”，在某些场合、某些人面前，偶尔也会犯个.............
-
这件事情确实挺让人揪心的。我们来一点点剖析一下，看看是哪里出了问题，以及这种处理方式是不是有点过头了。首先，女儿在母亲面前说了脏话。这本身是不是件很严重的事，得看具体情况。是无意识的脱口而出，还是故意的挑衅？年纪多大？如果孩子还小，可能只是模仿或者觉得好玩，认知上还没有完全理解脏话的含义。如果是大一.............
-
关于宋文骢老先生在歼10最困难时期下班后卖面条的说法，这在坊间流传甚广，尤其是在一些航空爱好者和关注中国国防工业发展的人群中。这个故事往往被用来展现老一辈科学家为了国家科研事业的艰辛付出和奉献精神。要明确一点，关于宋文骢先生“下班后卖面条”这个具体细节，目前并没有官方的、公开的、能确凿证实的文献记载.............
-
哎，说起来真是心累。我和我老公，结婚三年了，平时小打小闹的也算正常，但这次冷战真的有点久，足足半个月。我这两天实在受不了了，感觉家里的气氛像冰窖一样，大家都憋着一股气，谁也不理谁。今晚，我主动打破了沉默。我试探性地跟他提了个问题，我说：“老公，你说以后咱们俩有个什么事儿，你能不能无理由地站在我这边，.............
-
这个问题挺有意思的，也常常被大家讨论。想来想去，如果真的把过去那些武术大家放到现在搏击的擂台上，结果嘛，我觉得大概率是不占优势的，甚至可以说是比较悬的。咱们得承认，历史上的武术大师们绝对是了不起的。他们一生钻研技艺，身体素质和反应速度也是顶尖的。他们的拳脚功夫、兵器运用、甚至一些我们现在看来很玄乎的.............
-
.......
-
在知乎上摸爬滚打也有一段时间了，遇到过不少形形色色的人。要说“最不友善”，这还真不好界定，因为“不友善”也有很多种表现形式。不过，让我印象特别深刻的一次，倒是有个“高手”把我不友善的体验给拉满了。那是一个关于某个历史事件的讨论。我当时对这个事件有些自己的理解，也查阅了一些资料，然后写了一个回答。我的.............
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等
© 2025 tinynews.org All Rights Reserved. 百科问答小站 版权所有