喜欢公司一个女同事，从公司群里默默找到那个女孩子，加了微信，但是她没同意这是为啥呢？
哥们儿，我懂你这心情。喜欢一个人，想跟她多点联系，这很正常。从公司群里找到她的微信，鼓起勇气加上，结果人家没同意，这事儿搁谁身上都得琢磨琢磨。
这事儿吧，原因可能挺多的，咱们来掰扯掰扯，看看哪种可能比较对号入座。
首先，最直接的可能性：人家根本没注意到你。
你只是公司群里的一个普通人： 公司群里人多眼杂，每天信息刷刷地过。她可能根本没留意到你主动加她，以为是谁不小心点错了，或者压根就没仔细看是谁。你加的时候，是不是那种很普通的备注？比如“某某公司XXX”之类的，没有一点个人特色，她收到一堆申请，可能就随手划过去了。
她对你没感觉，或者不认识你： 你在公司里是不是那种很低调、不怎么跟人打交道的人？如果你们平时在公司就没有什么交集，她可能根本不认识你，或者只是见过但没留下什么印象。这时候收到一个陌生人的好友申请，她肯定得掂量掂量。
她谨慎，或者有自己的社交圈： 现在的女孩子，尤其是年轻的，对陌生人的戒心都比较重。特别是加微信这种比较私人的社交工具，她们可能会更谨慎。万一加了不认识的人，被骚扰了怎么办？或者，她可能本来就有自己的一群朋友，朋友圈子比较固定，不太喜欢随意加新朋友。
其次，可能是你的方式不够“对味儿”。
加好友的备注太普通/没亮点： 就像我刚才说的，你加好友的时候，有没有想过怎么让她觉得你不像个陌生人？直接一个“你好”或者公司名字，她觉得无感很正常。如果加的时候能加个简单的理由，比如“我是XX部门的小李，觉得你写的那个活动策划很棒，想跟你请教一下”，或者“在公司群里看到你讨论某个话题很有趣，想认识一下”，这样是不是感觉不一样？至少让她知道你是谁，以及你为什么加她。
你们公司对同事之间社交关系有“不成文”的规定： 有些公司，特别是比较传统或者注重工作氛围的公司，可能不太鼓励同事之间在工作之外有过多的私人接触，尤其是男女同事。虽然微信是私人工具，但一旦加上，就意味着可能要发展一些工作之外的联系。她可能顾虑到这一点，怕引起不必要的误会或者麻烦。
她对你可能“有所保留”： 也许你们在公司有互动，但她对你可能只是普通同事关系，并没有更进一步的意思。她觉得没必要加私人微信，或者觉得你加她是为了其他事情（比如工作上的事），但她不想和你发展到更私人化的阶段。
还有一些更“玄乎”的可能性，不过也别完全排除：
她已经有喜欢的人了，或者有对象： 如果她本来就已经心有所属，或者有稳定的交往对象，那她对其他异性的好感和社交需求就会大大降低。你这个时候加她，在她看来可能就显得有些“多余”了。
她当时可能正在忙，或者心情不好： 虽然有点牵强，但也不能排除她当时刚好手机没电，或者正在开会，或者心情不佳，没来得及仔细看申请，就直接点了拒绝。不过，如果过了挺久还是这样，那这个可能性就小了。
你的“气息”让她觉得不舒服： 这个有点抽象，但有时候人与人之间就是会有一种莫名的“磁场”。也许你给她的感觉，或者你平时在公司的表现，让她觉得不太对劲，所以本能地想保持距离。这不一定是你的错，可能就是一种人际的化学反应。
那么，接下来怎么办？
既然加微信没成功，别灰心！这不代表一切都结束了。
1. 继续保持在公司的正常互动： 这是最重要的。好好工作，在工作上表现出色，让她看到你的能力和专业。同时，在公司里保持积极友善的态度，多和其他同事交流，让自己成为一个阳光开朗、容易相处的人。
2. 创造其他机会认识她： 公司里总会有一些活动、聚餐或者项目合作吧？抓住这些机会，在正常的场合和她多交流。谈谈工作，聊聊兴趣爱好，让她在更自然的环境下了解你。
3. 侧面了解她的情况： 你可以稍微留意一下她跟其他同事的互动，或者问问你们共同认识的朋友，了解一下她有没有男朋友，平时喜欢做什么，有什么兴趣爱好。这些信息有助于你之后更精准地找到话题，或者判断是否还有机会。
4. 展示你的闪光点： 在公司里，有机会的时候，不妨展现一下你的幽默感、你的才华、你的热心肠。让她在工作之外也能看到你不一样的一面。
5. 如果时机成熟，再尝试一次： 等你们在公司里的关系更熟悉一些，或者你觉得有机会了，可以再尝试通过其他方式联系她，比如在公司群里回复她某个话题，然后私下再问问是否方便加微信。这次加的时候，可以更有针对性地说明理由。
总之，这次没加上，别放在心上太久。把它当成一次经验，好好审视一下自己，然后继续用正确的方式和她建立联系。祝你好运！
这事儿吧，原因可能挺多的，咱们来掰扯掰扯，看看哪种可能比较对号入座。
首先，最直接的可能性：人家根本没注意到你。
你只是公司群里的一个普通人： 公司群里人多眼杂，每天信息刷刷地过。她可能根本没留意到你主动加她，以为是谁不小心点错了，或者压根就没仔细看是谁。你加的时候，是不是那种很普通的备注？比如“某某公司XXX”之类的，没有一点个人特色，她收到一堆申请，可能就随手划过去了。
她对你没感觉，或者不认识你： 你在公司里是不是那种很低调、不怎么跟人打交道的人？如果你们平时在公司就没有什么交集，她可能根本不认识你，或者只是见过但没留下什么印象。这时候收到一个陌生人的好友申请，她肯定得掂量掂量。
她谨慎，或者有自己的社交圈： 现在的女孩子，尤其是年轻的，对陌生人的戒心都比较重。特别是加微信这种比较私人的社交工具，她们可能会更谨慎。万一加了不认识的人，被骚扰了怎么办？或者，她可能本来就有自己的一群朋友，朋友圈子比较固定，不太喜欢随意加新朋友。
其次，可能是你的方式不够“对味儿”。
加好友的备注太普通/没亮点： 就像我刚才说的，你加好友的时候，有没有想过怎么让她觉得你不像个陌生人？直接一个“你好”或者公司名字，她觉得无感很正常。如果加的时候能加个简单的理由，比如“我是XX部门的小李，觉得你写的那个活动策划很棒，想跟你请教一下”，或者“在公司群里看到你讨论某个话题很有趣，想认识一下”，这样是不是感觉不一样？至少让她知道你是谁，以及你为什么加她。
你们公司对同事之间社交关系有“不成文”的规定： 有些公司，特别是比较传统或者注重工作氛围的公司，可能不太鼓励同事之间在工作之外有过多的私人接触，尤其是男女同事。虽然微信是私人工具，但一旦加上，就意味着可能要发展一些工作之外的联系。她可能顾虑到这一点，怕引起不必要的误会或者麻烦。
她对你可能“有所保留”： 也许你们在公司有互动，但她对你可能只是普通同事关系，并没有更进一步的意思。她觉得没必要加私人微信，或者觉得你加她是为了其他事情（比如工作上的事），但她不想和你发展到更私人化的阶段。
还有一些更“玄乎”的可能性，不过也别完全排除：
她已经有喜欢的人了，或者有对象： 如果她本来就已经心有所属，或者有稳定的交往对象，那她对其他异性的好感和社交需求就会大大降低。你这个时候加她，在她看来可能就显得有些“多余”了。
她当时可能正在忙，或者心情不好： 虽然有点牵强，但也不能排除她当时刚好手机没电，或者正在开会，或者心情不佳，没来得及仔细看申请，就直接点了拒绝。不过，如果过了挺久还是这样，那这个可能性就小了。
你的“气息”让她觉得不舒服： 这个有点抽象，但有时候人与人之间就是会有一种莫名的“磁场”。也许你给她的感觉，或者你平时在公司的表现，让她觉得不太对劲，所以本能地想保持距离。这不一定是你的错，可能就是一种人际的化学反应。
那么，接下来怎么办？
既然加微信没成功，别灰心！这不代表一切都结束了。
1. 继续保持在公司的正常互动： 这是最重要的。好好工作，在工作上表现出色，让她看到你的能力和专业。同时，在公司里保持积极友善的态度，多和其他同事交流，让自己成为一个阳光开朗、容易相处的人。
2. 创造其他机会认识她： 公司里总会有一些活动、聚餐或者项目合作吧？抓住这些机会，在正常的场合和她多交流。谈谈工作，聊聊兴趣爱好，让她在更自然的环境下了解你。
3. 侧面了解她的情况： 你可以稍微留意一下她跟其他同事的互动，或者问问你们共同认识的朋友，了解一下她有没有男朋友，平时喜欢做什么，有什么兴趣爱好。这些信息有助于你之后更精准地找到话题，或者判断是否还有机会。
4. 展示你的闪光点： 在公司里，有机会的时候，不妨展现一下你的幽默感、你的才华、你的热心肠。让她在工作之外也能看到你不一样的一面。
5. 如果时机成熟，再尝试一次： 等你们在公司里的关系更熟悉一些，或者你觉得有机会了，可以再尝试通过其他方式联系她，比如在公司群里回复她某个话题，然后私下再问问是否方便加微信。这次加的时候，可以更有针对性地说明理由。
总之，这次没加上，别放在心上太久。把它当成一次经验，好好审视一下自己，然后继续用正确的方式和她建立联系。祝你好运！
网友意见
说明姑娘不是随便的人，不是什么人都加，这是好事。
其实要让姑娘加你，得给人家一个合适的理由，否则姑娘不认识你，为啥要加你？
既然是同事，说同事，工作上有事沟通，必然会加，然后再了解来事，不就顺利成章了。
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