审计和送外卖哪个好？
咱们先说说审计
审计，听着就挺“高大上”的。简单来说，就是替别人检查账本，看看钱花得对不对，有没有猫腻。这工作最核心的价值在于“诚信”和“公正”。
工作内容： 审计员的主要工作就是翻阅大量的财务报表、凭证、合同，然后根据一系列的审计准则和法规进行核查。这个过程需要极强的耐心、细致和逻辑思维能力。你得能从一堆数字里找出不合理的地方，并且有理有据地说明白。有时候，还得跟被审计单位的人打交道，进行访谈、沟通，甚至“较量”。
工作环境： 一般来说，审计工作会在办公室里进行，环境相对稳定、封闭。但也有“出差审计”的情况，这时候你就得跟着项目走，可能在国内各地，甚至国外，风餐露宿也是常事。工作的节奏也比较有周期性，比如年末是年报审计的旺季，会特别忙，经常加班加点，但项目完成后可能就会相对轻松一些。
职业发展： 审计是一个非常专业化的领域。刚入行可能是助理审计，做一些基础的核查工作。随着经验的积累，你可以晋升为项目经理，独立负责整个审计项目。更进一步，可以考取注册会计师（CPA）等职业资格证书，这会大大提升你的专业认可度和职业高度，未来可能成为合伙人、财务总监，或者自己开事务所。这是一个有明确晋升通道的职业路径。
薪资待遇： 刚开始可能收入不高，尤其是刚毕业的大学生，但随着经验和证书的提升，薪资增长会比较快。在大中型会计师事务所，或者在上市公司做审计，收入还是相当可观的。
技能要求： 对数字敏感、逻辑性强、细心、责任心、沟通能力、抗压能力，以及扎实的财务、会计、审计知识是必备的。还要不断学习新的准则和法规。
适合人群： 喜欢按部就班、有条理地工作，对数字敏感，不畏惧枯燥和重复性劳动，追求稳定和专业发展，能适应一定压力的人。如果你喜欢“抽丝剥茧”地解决问题，并且享受在细节中发现真相的成就感，审计可能会是你的菜。
接着聊聊送外卖
送外卖，这个咱们都见过，也可能都用过。它更接地气，更直接，更“跑在路上”。它的核心价值在于“效率”和“服务”。
工作内容： 核心就是接到订单，取餐，然后准时、安全地送到顾客手中。这需要你熟悉路线，合理规划配送顺序，并且和服务好商家和顾客。风雨无阻，不辞辛劳是常态。
工作环境： 你的“办公室”就是整个城市的大街小巷。春夏秋冬，晴雨风雪，你都得在户外工作。从拥挤的写字楼下到热闹的居民区，你每天的足迹遍布城市的每个角落。你需要与各种各样的人打交道，商家、顾客、甚至交通协管员。
职业发展： 送外卖的职业路径相对来说比较直接，但上升空间可能不如审计那么“系统”。刚开始是普通骑手，熟练了之后可以成为区域内小有名气的“老司机”。有些平台也提供一些管理岗位，比如站长，负责协调骑手、处理投诉等。一部分非常优秀的骑手，甚至可以自己创业，开个小店或者成为某个领域的“达人”。但总的来说，它更像是一种技能型工作，职业天花板相对更低一些。
薪资待遇： 收入很大程度上取决于你的勤奋程度和接单量。做得好的，多劳多得，收入可能比一些初级办公室白领还要高。但它受天气、平台政策、高峰期等因素影响较大，收入波动性也比较大。而且，大部分情况下，没有五险一金等福利保障，这意味着你需要自己承担更多的社会风险。
技能要求： 熟悉交通规则，有良好的驾驶技能（电动车或摩托车），体力好，能吃苦耐劳，熟悉城市路线，有基本的沟通能力和解决突发事件的能力。责任心和时间观念也非常重要。
适合人群： 喜欢自由、不喜欢被束缚在办公室，体力充沛，行动力强，能适应户外工作和不确定性，希望通过自己努力快速获得回报的人。如果你享受在城市中穿梭的自由感，不怕辛苦，并且能从高效完成订单中获得满足感，送外卖可能更适合你。
那么，哪个“好”？
就像前面说的，这是个“萝卜白菜各有所爱”的问题。
如果你追求的是： 稳定、清晰的职业发展路径，专业技能的深度打磨，更高的社会认可度，以及相对更完善的福利保障，那么审计可能更适合你。它更像是一条精心铺设好的高速公路，目标明确，但需要你耐心驾驶，不断学习和积累。
如果你追求的是： 相对自由的工作方式，即时的收入回报，通过体力劳动和效率直接体现价值，并且不介意工作的辛劳和不确定性，那么送外卖可能更适合你。它更像是在城市中开辟自己的道路，充满了未知和挑战，但每一步的付出都能看到直接的回报。
再多说几句：
生活方式： 审计员的生活相对规律，但可能压力大，需要经常加班。送外卖的生活则更加灵活，但体力消耗大，需要随时待命。你的生活方式会因此发生巨大的改变。
社会价值： 审计在维护经济秩序、保障信息透明方面发挥着重要的社会作用。送外卖则直接连接着商家和消费者，为城市生活提供了便利。两种工作都有其存在的价值和意义。
个人成长： 审计能锻炼你的逻辑思维、分析能力和专业素养。送外卖则能锻炼你的应变能力、沟通能力和抗压能力。哪种成长更符合你的期待？
最终的选择，还是要看你自己内心真正的渴望是什么。是渴望一份安稳、有前景的专业工作，还是渴望一份自由、立竿见影的劳动回报？是想在数据和规则中寻找秩序，还是想在城市的大街小巷中创造价值？
希望我这些“家长里短”式的分析，能让你对这两个职业有一个更清晰的认识。没有哪一个工作是完美的，关键在于它是否是你想要的，以及你是否愿意为之付出努力。
网友意见
刷知乎，偶然间刷到了这么个问题，确实是让我挺感慨的。我今年30出头，曾经做过五年审计。不是野鸡小所，是个所谓“八大”之一的内资大所，坐标一线城市，主要做国企的项目。这么一想的话，即使和四大的审计人没法比，但在内资所里面也绝对算是一流的。我刚毕业的时候就在这家事务所做，你猜猜第1年工资多少？三千一个月，没有任何项目提成。最开始的时候，项目经理告诉我们，你们什么都不会，只能一点点学，抓紧时间考注会，然后在项目上积累经验，不然一个月给你们3000都太多了。那时候我一个刚毕业的小女生也没有什么主见，就觉得自己确实只值这么一点钱。那5年的时间里面，一年有半年都是在出差，而且工作的时候加班到10点以后，那绝对是家常便饭。由于大家都是这样的，所以说我也没觉得有什么问题。可能你们现在会觉得一个月3000在北京怎么生活，我可以告诉你们，因为出差的时间太久，所以说租房子根本就没有必要考虑离所里的距离，而在项目上都是包吃包住的，出差的时候可以说基本上花不了什么钱，尤其我一个女生连买烟的钱都不用，基本上发多少剩多少。
第一年过年回家的时候，父母和弟弟问我，一年到头这么忙，挣的钱应该不少了吧？我家里虽然是小地方县城里的，但条件并不算差。爸妈是没有任何让我当伏地魔的意思的，尤其是我弟弟，一直把我当成偶像来看，因为是小地方嘛，我当年学习还算可以，我的老师后来也成了我弟弟的老师，我弟弟的老师就经常让他向我学习。不过在他们眼里，我一年全国各地到处跑，每天上班到很晚，应该是挣大钱的人，可是当我偷偷告诉我爸我每个月就那么三千块钱的时候，我爸惊讶的目光我至今忘不掉，拉着我的手跟我说，闺女你忙成这个样子就为了这么点钱，何必呢？我当时还安慰他说等过些年我当了经理，每个月就好几万了，我爸没说别的，只说了一句就是一年一百万，你一个女孩子也不能那么累。
如果硬要说审计这个工作有什么好处的话，那就是确实没有什么竞争压力，因为每年都会累跑一大批人。肯定有人说什么投行也累，是你不能吃苦，不过你也不想想，人家券商（就是你们口中的投行）什么待遇，审计员什么待遇？至今回想起来，我都不知道自己是怎么撑过来的。
我辞职的时候，已经熬了五年了，级别是高级审计员，每个月的工资还是没有到1万，原因是因为高级审计员可以拿一点项目提成，合伙人许诺我们每年我们这个级别一年可以拿到7万块左右的提成。结果辛辛苦苦的干了一年，最后合伙人在年会前通知我们说，过去这几年效益不太好，所以提成只有许多数字的一半。所有的高级审计员和一些级别低的经理听到这个直接就炸了，拿了钱以后直接走人。
我本来的规划是都已经待了这么久了，不如熬到经理的头衔再辞职。不过合伙人毫无信义的把我们的提成砍了一半，这件事我们所有人都忍无可忍，立刻开始着手找下家。
相比别的同事，我的运气算不错。找工作的时候投了一家拿到了融资的科技公司财务经理岗，规模不大，但效益还不错。然后最后去二面的时候发现财务部老大居然是我高我几届的校友学姐，也不知道是不是有这个因素在里面，反正最后顺利的拿到了offer。有一件事情至今想起来一半讽刺，一半心酸。就是在谈工资的时候，我小心翼翼的说，期望薪资是一万二，当时hr小姐姐没控制住噗嗤一声笑出来了，她和我说这个工资不符合公司的级别规定，如果最后真的成功拿到经理的岗位的话工资会比这个高一大截。说出来你们可能都不信，我最后看到 Offer上写着每个月税前基本工资18,000的时候，我都怀疑是不是我眼花多看了一个1。可是你想一想，我在那家事务所熬了5年，每个月工资到手才不到8000块钱，一年到头都在指望着发提成。
有天我看日常给我们送外卖的小哥乐乐呵呵来送下午茶，顺嘴问了句，你们一个月收入多少啊？
外卖小哥一口白牙，带着方言说，刚开始做没太久，就几个月而已，工资不算高，一个月8000吧。
我？？？？？那多少算多？
外卖小哥说：我师傅一个月一万多呢（一脸骄傲）
我：。。。。。。
只能说当时我已经习惯了每个月4位数的工资了，市场行情完全不了解，突然就有种跟社会脱节的感觉。
在公司里面除了月末的那两天，每天基本上都是6:00到点下班，这一点着实让我适应了好久，因为5年的事务所生活，已经让我不知道晚上除了加班和看CPA还能干些什么。后来过了一些日子，我适应了新的节奏之后，回想起在事务所的日子，脑子里面突然蹦出了一个词：“刑满释放”。
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