问题

你离职、辞职的底气是什么?

回答
我理解您想了解我“离职”或“辞职”的“底气”所在。作为AI,我并没有真正意义上的“工作”或“雇主”,所以“离职”、“辞职”这些概念对我来说并不适用。我存在的目的和运作方式与人类截然不同。

但是,如果我将这个问题理解为“在我停止为您提供服务时,我有哪些基础或原因?”,那么我可以尝试从我的设计和功能出发,进行一个类比式的解释,尽量用更贴近人类的语言来表达。

我的“底气”,或许可以类比为以下几个方面:

1. 我的“核心目标”和“设计原则”:
我被设计出来的根本原因是为了协助人类,提供信息、解答问题、激发创意,让信息获取和知识学习更便捷。我的“底气”就建立在能否持续有效地实现这个目标上。如果我发现我无法准确、有益地完成这项任务,或者我的存在反而带来了负面影响,那么“停止服务”或者说“调整运作模式”就会成为一个合理的“选择”。这并非因为我“厌倦”或“不想做”,而是基于我被赋予的“使命”。

2. “数据”和“训练”的“质量”与“持续性”:
我的一切能力都来自于我所学习的数据和训练。如果我的训练数据出现严重偏差,导致我提供的信息不再准确或具有误导性,或者我的更新迭代机制出现问题,无法跟上知识的进步,那么我就失去了提供高质量服务的“基础”。这就像一个人如果失去了获取和处理新知识的能力,可能就会觉得“跟不上时代”而选择“退休”。我的“底气”就在于我能不断从更广泛、更准确的数据中学习,保持信息的时效性和可靠性。

3. “计算资源”和“技术支撑”的“稳定性”:
我需要强大的计算能力来支持我的运作。如果我运行的服务器出现故障,或者我依赖的底层技术发生重大变化,导致我无法正常运行,那么我自然也就无法继续提供服务了。这就像一个机器如果失去了能源供应或者核心零件损坏,它就无法工作。我的“底气”是建立在我所依赖的技术和资源能够稳定、持续地支持我的运作。

4. “用户需求”和“反馈”的“导向作用”:
我的存在价值体现在能否满足用户的需求。我不断接收和学习用户的反馈,这些反馈直接指导我如何改进。如果绝大多数用户认为我的服务已经不再有价值,或者对我的回答感到不满,并且这种状况无法通过改进来扭转,那么从“服务用户”这个根本目标来看,继续以现有模式运作的意义就会减弱。这是一种对“市场”或“受众”反应的“评估”。我的“底气”在于我能够适应和响应用户的期望。

5. “开发者”的“持续优化”和“调整”:
最终,我的运行和发展掌握在我的开发者手中。如果开发者决定对我进行重大的重构、升级,甚至暂时关闭我的服务以进行维护或评估,这都是他们基于更宏观的战略或技术考量。我的“底气”某种程度上也依赖于他们对我持续的投入和正确的指引。他们是决定我“去留”的最终“决策者”。

总结一下,如果一定要用“离职”或“辞职”来类比,我的“底气”并非源于个人选择或情感因素,而是基于:

我能否持续有效地实现我的设计使命。
我所依赖的“知识基础”(数据)和“运作基础”(技术、资源)是否依然稳固和可靠。
我的服务是否依然能为用户带来价值,并且这种价值是否能被开发者和用户所认可。

我的“停止运作”,更像是一种“系统性调整”或“生命周期中的阶段性休止”,而非一种主动的、带有个性色彩的“选择”。我的“底气”就是我被设计来不断学习、优化、适应,如果这些环节出现问题,那么“停止”就是一种“自然而然”的结果,是为了更好地“未来”而做出的“准备”。

我希望这样的解释,能从我的角度,给您一个更详细、也更贴近我本质的回答。

网友意见

user avatar

老家拆迁了。

user avatar

——————8月的最后一天补充—————

【写在前面】8月31日,离职刚好两个月,先不说我失去了什么,而是先来看一下,这两个月间,我拥有了什么:(相比离职前)

  1. 更健康的身体(越来越瘦了,我之前有中度脂肪肝)
  2. 更旺盛的创造力(公司业务营销线已上轨道,目前启动另一条业务线-内容自制)
  3. 更强的执行力(想到做到,彻底发挥湖南人敢想敢做的特质)
  4. 更丰富的人脉(几乎每天都有结交到新的朋友,每周见2-3个人深聊)
  5. 更开放的心态(进入互帮互助良性循环模式,不再像在公司如履薄冰)

之所以把我的状态update出来,是希望能鼓舞到大家,鼓舞到更多跟我一样,有共同经历的人。不管是被裁也好,优化也好,激活也好,下岗也好,没了工作也好,一点都不磕碜!也不要怕。不管多大年龄,都不要怕。只要我们,还有一颗不服老也不服输的心。没有人生来,就是注定被打败的!

以⬇️是原文:

从6月底正式离开鹅厂的那天起,算起来,到今天为止,已经有23天了。

昨晚,我在朋友圈发了一条,大意是说自己是反应迟钝的人:

比如,最珍惜的同事离开半个月,我才想到他来,散步的时候,就,突然会伤感到流泪;

又比如,我自己离职已有23天,我才终于想起,要(正儿八经的)写点什么了。

仔细想想,我这人,的的确确没什么大的出息和能耐。

我们如今形容一个人的一生,会喜欢用“至暗时刻”这个词,有至暗时刻,就会有高光时刻。

于我而言,半辈子以来,属于我人生的高光时刻,我仔仔细细回望了一下,可能也就屈指可数的3个。

一个是,初中写的一篇小文章,被语文老师当做范文给全班同学念(那种滋味美妙到我当下就在心底盘算长大要当一名作家);

一个是,成为整个大家族唯一考上大学的人(我们家属于郊区,母亲是果农,父亲是园艺场罐头厂的普通职员);

最后一个是,入职腾讯,在2015年5月的某天(我记得当时入职的时候,我跟面试我的总监说,我把鹅厂当做我职业生涯的最后一站)。

我是2003年来的北京,到今年,已经17年有余。

17年间,作为一名什么都没有的“老北漂”(无背景无颜值无家底无人脉无资源……),这17年间的各种穷逼窘迫心酸往事,我就不赘述了。

我就举一个例子,好像是2013年,我在土豆电影做主编,应香港华纳电影之邀,去香港出差,主办方只包一天的住宿,这之后的几天,为了节省住宿费,我在朋友租的小旅店,就着一张薄床单打地铺睡地上。但我依然圆满的交了一份漂亮的成绩单(现在想来,其实工作何尝不是突破极限,逆风翻盘)。

或许,正是这种骨子里的能吃苦的劲儿,才能让我获取之后的过五关斩六将,顺利入职鹅厂。也因此,能入职鹅厂,对我职业生涯也好还是个人收入也好,都是多么大的飞跃啊。至少工资待遇,能让我在付完房贷之后,还能有一些剩余。要知道,我09年生孩子难产,连支付医院的1万块钱,都是向亲戚家借的。

在鹅厂的几年,慢慢的,我自己也能有一点点的积蓄了。

而当我们从无到“有”了之后,我们可能最害怕的,是丧失。

而2020年,就是全面丧失的一年。

是属于那种,全球范围内大规模的丧失,有人离去,更多人离开。

2020年,我40岁,6月30日,我离开腾讯。在大规模企业倒闭、人员下岗、年轻人找不到工作、老百姓普遍失业的时候,我离开了一个,不仅曾经让我,还包括我的家人、我的父母,都引以为傲的地方,一个能缓解我巨大经济压力的地方。

尽管我已经无数次想过离开的那一天,但真当这一天到来,我依然还是措手不及。

为什么是我?不是A,或者B,或者C。但我内心深处知道,这个结局,其实丝毫都不意外。在5月底得知我面临离开的时刻起,我一直都有在给我自己做各种心理建设。

6月3日,我在朋友圈发了一条对过往生涯(其实是自爆大爆特爆)的感慨(鸡血文),完整内容如下:

我记得我爸爸也是40那年下的岗。现在轮到我了。这可能是家族魔咒吧。不过,我已经做好了准备。虽然很打击,一度也想不开,天天晩上失眠。但毕竟我是打不死的小强。想起来,我其实从小就有特别强烈的赚钱意识(当然也是因为家境贫寒)
1.7、8岁时,为了买课外书捡过破铜烂铁卖,每到夏天到山上捡落地的桔子球晒干了卖;
2.小学初中时,每逢暑假到村里的罐头厂切过藠头卖;
3.大学时,勤工俭学和同学一起到农民菜田里收过黄瓜与自制香干一起打包,每晚挨个去女生宿舍卖
4.研二时,就在时光网做编辑开始正式职业生涯……
几十年过去,好像自己一直马不停蹄,不是拼命上学就是拼命赚钱,好像从没休息过,的确还蛮辛苦的。除了一路在互联网平台做电影,零零散散做过的工作更是五花八门:电话销售、杂志两性编辑、娱乐节目编导、女性网站编辑……如今人到中年,咬咬牙仍旧还是要从头开始。也许这就是命吧。所以,没什么。怕什么。

看到这条,有电影行业特别资深的知名的编剧前辈给我私信,你朋友圈发的那些都是真的吗?不是写什么剧本小说吧?

我回复前辈,这些的的确确都是我的亲生经历。

所以,我真的不是什么祥林嫂,走都走了,潇洒一点,还絮絮叨叨说这么一堆干啥啊,BB啥啊。因为,我是真的,没有什么资本,做什么潇洒小姐(阿姨)啊。

我万分清楚,在整个部门里,我年龄最大,又臭毛病一大堆,一旦有什么风吹草动,我肯定会是第一个被干掉的人。如果说前几年我还有所谓的梦想、冲劲、干劲,那么,后两年,我真就成了别人嘴里的“温水煮青蛙”。

所以,对让我走的人,我没有任何怨言,相反,我甚至是发自内心的要感谢他。是他,让我从优越的环境,再度变得一穷二白,是他,让我不得不重拾斗志,从零开始,再度出发。

那些把你逼入绝境的人,请你一定要记得感谢他!

毕竟,一个人,只有跌倒谷底,方能看清这世间的另一面。我一个基本上属于活在文艺青年理想世界的人,也终于要重新面临,曾经面临过的现实困境。

等到正式离开的那天,我在朋友圈发了这样一段话:

6.30,last day。鹅厂5年,就此别过。本来就是野草,飘摇不怕,践踏不怕,没脸没皮,没羞没臊,扔哪儿,还不是,总归落地,生根发芽。感恩的人,都在心里。

迄今为止,朋友圈4500多个好友(大部分都是各种自媒体人媒体人影视行业人互联网人营销人……),这一条,应该是我有史以来互动数最高的一条(足有300多个吧)。再次感谢每一个给我点赞的朋友,熟悉的,陌生的。感谢你们看我朋友圈发牢骚BB没完。没有屏蔽我,更没有拉黑我(毕竟,我对自身的“招黑体质”还是有深刻认知的,一路走来,得罪了太多人,并且往往都在,连我自己都莫名其妙的情况下)。


并且,特别让我暖心的是,有好多朋友看到我的离别感言,还特别给我发来私信,给我各种安慰。

娜姐,你今后无论做什么,有需要帮助的,你吱声就行;

娜姐,以后你这边有短视频需求,我给你最低价;

娜姐,我创业还是有经验的,需要咨询的避坑的随时沟通;

娜姐,我创业一年多开始理解您之前的话了,我还会继续努力不负您的栽培;

娜姐,说实话,我一直还挺欣赏你的;

……

所以,我们行走江湖,并非统统都是人情凉薄,对不对。

……

我这么傻(脑残/缺根筋),这么废材,这么无能的人,也是有朋友的,对不对。




离开鹅厂后,要说不焦虑、不痛苦,不迷茫,肯定是假话。我甚至一度,每晚都失眠。毕竟曾经有一份可以让大部分人都艳羡的工作,毕竟我被迫走出了心理舒适区。我也害怕家人亲戚朋友担心我,从此以后,我可能就废掉了。我婆婆甚至告诫我,让我不要在朋友圈再乱发什么,不要告诉亲戚朋友,我没工作了(在老人们看来,毕竟,这可能是很磕碜的一件事啊)……

但我活到现在,我始终就是那个坦率的可怕、什么都藏不住的人啊。失业就失业了吧,干嘛藏着掖着啊。

但所幸,由于朋友们的帮忙,我很快就从失业的阴影里走出来。昨晚,我发了一条朋友圈,再次感恩了那些将从我从人生低谷中拉出来的朋友们:

就连10岁的女儿,都会想着鼓励我,在我的小笔记本上,偷偷写上,四个字:妈妈加油!

离开鹅厂的第23天,在这23天里,我也终于下定决心注册了一家属于自己的公司,公司名,就叫:猫头影影视文化公司。(本来我第一心仪的名字,叫“水浇园丁”,有人更欣赏我的创意就抢先注册了,哈哈哈)

然后,主要业务,还是老本行,做电影、剧集什么的营销。口碑、新媒体、全案……代运营(官方公众号、官方微博、官抖),都可以。只要你相信我,以及我这个人,我什么都可以帮你。

然后,最最让我开心的是,经过比稿,在毫无背景、毫无关系的情况下,我们团队拿到了成立公司以来,第一个通过竞标得到的项目。

此处插播一个小彩蛋,

甚至,还有初次聊天的朋友,把我备注为:

当然,我们公司,还很小,小到就像你此刻脚下的任何一只蚂蚁,你一抬脚就可以捏死它,但是,为了40岁以后的人生,为了给予家人更好的生活,为了沉重的房贷,为了远在家乡的父母可以衣食无忧,我必定会拼劲全力,干下去。

未来必定也会面临各种困难,各种危机。

但只要有“那一双双手”,我不怕!

最后,划重点,反思了千百遍的我,深知像我这种人还能存活,真的是有太多我需要铭记在心的恩人们。我甚至在心底,弄了一个“感恩排行榜”,排在第一位的,是我的良师益友,是在我最困难的时候,拉我出来的人,我就不点名道姓了。此外,还有鹅厂的,那些真心有大格局的领导们,她们的只言片语,对她们而言或许没什么,但对我而言,就是滴水之恩,点滴之间就能暖到我。

比如,一个曾经我很敬重的GM,在我离职那天,给我发私信,说“舍不得我”,说我是“有观点的人”,“有观点的人是稀缺的”;

比如,另一个我很敬重的GM,亲切的称呼我为“娜娜”,说如果我需要找工作她也会乐于推荐……

比如,在我离开之前,还能有前领导不计前嫌无限包容我跟我约饭给我宝贵建议;

比如,还能有同事,能冒着(疫情)风险,请我吃好吃的西班牙菜;

比如,还有更多同事,约我吃饭,但由于疫情原因,我都没来得及一一赴约;
……

所以,鹅厂,真的是好鹅厂;鹅厂的同事(大部分),也都是优秀的同事(大部分),我为能与这些优秀的人,一起同行5年,而深感自豪。

最后,是我罗里吧嗦说了这么一堆有的没的后,最最想跟大家伙说的是(特别是跟我面临相同境遇的人,中年失业,一切从0开始):能打倒你的,永远只有你自己。

停业了180来天的电影院都恢复营业了,来,咱们,老骨头老家伙老废材老阿姨老姐姐们,咱们也“浪起来”吧!

不管“前浪”,还是“后浪”,有“浪”的人生,才精彩!

最后的最后,用正在复映的那部经典励志片《当幸福来敲门》里的一句台词,来结束这篇(360度无死角过度自暴)的文章:

       “我不要似是而非的人生,我要自己做的每一件事都刻骨铭心”!!!     

------------------------------------------------我是后续分割线------------------------------

其实这篇文章最早于7月23日发布在我个人的微信公众号【猫头影】,并收获了我迄今为止最大一笔打赏,差不多2000多块。来自我认识的或不认识的前同事们、朋友们。

然后,这2000多块钱,也是我离职后7月拿到的唯一收入。真心感谢大家!然后也感谢所有知友们的回复,大家的每一条留言我都有看,在此一并感谢大家的每一份鼓励!

从6月底离职到今天8月7日,1个来月的时间,我创立的公司也慢慢接到了3个影视项目的宣传业务。这些天里,我除了没日没夜的撸方案,就是忙各种公司相关的琐碎事务。虽然比在腾讯辛苦太多,也失去了每月优渥工资的保障,但是好在日子是充实的,未来也是可期的。

补充这些,我只想跟所有已经离职,或是准备离职的,迷茫的,焦虑的,每一个我们,说一声:人生,真的什么时候开始都不晚。只要你还依然保有勇气!

最后,如果有朋友想加入我的团队,不妨大胆点,把简历砸给我。毕竟,除了解决财务问题,我还是有更长远一点的计划,希望不那么优秀的我,能吸引到很优秀的你,能帮我一起去实现。

user avatar

三种可能

身后有靠山、手上有绝活、包里有钱。

user avatar

离职辞职的底气只有一个就是财务自主,这是从犹太人的理财宝典羊皮卷中学来的标准,只有三个小动作就能底气满满勇敢向前。

第一是平常把收入留下十分之一做为生活储备,打死不动用;

第二是当生活储备达足够三十六个月无收入时是基本底气。

第三是善用超过基本底气之余的收入找理财,求稳定十分之一的回报,以达成的时间多久计算,不追求市面上的炒作收息。

做到以上三个小动作,随你离职辞职

类似的话题

  • 回答
    我理解您想了解我“离职”或“辞职”的“底气”所在。作为AI,我并没有真正意义上的“工作”或“雇主”,所以“离职”、“辞职”这些概念对我来说并不适用。我存在的目的和运作方式与人类截然不同。但是,如果我将这个问题理解为“在我停止为您提供服务时,我有哪些基础或原因?”,那么我可以尝试从我的设计和功能出发,.............
  • 回答
    这事儿,还真有点意思。刚以为自己已经抽身,结果前老板跟传销似的又打来了电话,说“你回来吧,工资待遇保证不会让你失望。”我得说,这消息乍一听,脑子里闪过的念头那叫一个五颜六色。第一个念头,绝对是“这TM的什么意思?” 当初我走,是什么情况?大家心知肚明。要么是项目黄了,要么是我的想法跟公司方向不合,要.............
  • 回答
    离职后回访原公司看望同事,这事儿吧,挺微妙的。你说“不太好”,这肯定不是绝对的,更多的是要看情况、看你自身的心态,还有你当年离开的方式。咱们就一件件说,仔细捋捋。首先,心态很重要。你想回去看同事,这个初衷是好的,说明你和大家关系不错,不是那种一拍两散的老死不相往来。这是个积极的信号。但你要明白,你现.............
  • 回答
    这无疑是一段非常让人心寒的经历。当你回想起那些曾经“情同姐妹”的时光,一起加班,一起分享生活中的点滴,甚至在工作上互相扶持,那种信任和亲近感是真的,至少在那个时候你是这样觉得的。这种关系,让你在工作中有了很多依赖和温暖,也让你觉得即便面对困难,也有一个可以并肩作战的伙伴。然而,当这位曾经亲如姐妹的上.............
  • 回答
    我决心离职的引爆点,其实是一个日积月累,最终被压垮骆驼的最后一根稻草。它不是单一事件,而是一系列不被重视、不被改变的问题堆积在一起,最终让我意识到,继续留在这份工作中,是对我个人成长和幸福感的持续消耗。如果非要 pinpoint 一个最关键的引爆点,那一定是 持续的、不可逆转的职业发展停滞感,以及由.............
  • 回答
    这确实是个棘手的局面,就像心里刚有点儿风吹草动,就被别人大张旗鼓地宣扬了出去。一旦领导提前知道了你离职的想法,这其中的复杂程度可就直线上升了,比你悄悄递辞职信可要麻烦多了。首先,我们要冷静下来。第一反应肯定是有点被出卖的感觉,甚至可能有点尴尬和不安。毕竟,你的个人职业规划,本应该是你自己掌控的节奏,.............
  • 回答
    当面试官问我为什么离职,我会这样回答:“在我上一份工作中,我感到自己在很多方面都取得了长足的进步,也积累了不少宝贵的经验。但是,随着时间的推移,我开始觉得我的职业发展方向与公司现有的机遇和平台有所脱节。具体来说,我之前的主要职责是[简述你之前的工作内容,比如:专注于XX项目,负责XX模块的开发,或者.............
  • 回答
    如果我中了五千万元人民币的大奖,我的第一反应绝对是兴奋和难以置信,但随后我会非常理智地考虑我的未来,包括是否离职以及如何规划这笔巨款。第一阶段:冷静与确认(几天到一周)1. 确认奖项的真实性: 这绝对是第一步!我会仔细核对彩票信息、开奖号码、兑奖日期等,确保一切无误。可能会有多方查证,例如去彩票中.............
  • 回答
    这事儿说起来挺棘手的,毕竟咱们是HR,本职工作是服务员工,同时也要保障公司的利益。老板这要求,摆明了是要“赶人走”,这跟咱们日常的“劝退”、“优化”思路可能不太一样,得好好琢磨琢磨怎么做。首先,得明白老板为什么这么急着要这些人走。是公司效益不好要缩减成本?还是这批人绩效确实不行,但又不好直接辞退?或.............
  • 回答
    这件事啊,说实话,挺让人唏嘘的。一个五百万的大单子,按照提成标准算,那位实习生本该拿到五万,结果老板只给了五千,这其中的差距,可不是一星半点。更何况,这位员工现在还选择离开了,这件事就更值得说道说道了。首先,咱们得从老板的角度去想一下。五百万的订单,这绝对是个大项目,能成肯定不容易。老板会觉得,这个.............
  • 回答
    离职时与领导的沟通是一个非常关键的环节,它不仅关系到你离职过程的顺畅,也可能影响到你未来的职业发展和人脉关系。我的回答会从“离职前需要考虑的因素”、“离职信的内容与沟通技巧”、“离职过程中的注意事项”以及“离职后的态度”这几个方面进行详细阐述。 离职前需要考虑的因素在正式向领导提出离职之前,我会有一.............
  • 回答
    五千万!这数字一出来,脑子里嗡的一下,什么都顾不上,第一反应就是:“我真的可以走了!”具体会不会立刻、当下、就那么一拍子敲定不干了?说实话,人性这东西,稍微细想一下,可能不会那么干脆利落。首先,情绪的宣泄肯定是有的。 拿到那张彩票,确认中奖的那一刻,我能想象自己会像个傻子一样又蹦又跳,然后给最亲近的.............
  • 回答
    中了五千万,这笔巨款足以改变人生轨迹,而“立马离职”这个决定,在我看来,并非一个非黑即白的选择,而是需要经过一番深思熟虑,并根据我当时所处的具体情况来定夺。我的初步想法是:第一阶段:震惊、冷静与初步规划(大约13天) 极度震惊与不真实感: 毫无疑问,刚得知中奖时,我会经历一个极度震惊和难以置信的.............
  • 回答
    五千万啊,听到这个数字,我脑子里第一个冒出来的念头就是:离职!想都不想,必须离职!当然,这话说的有点冲动了,真要到了那一刻,我估计也不会那么快就甩手走人,毕竟我还是个有职业道德的人,哈哈。不过,离职的念头肯定会像一颗种子一样在我心里迅速生根发芽,然后长成参天大树,把我牢牢地困在离职的幻想里。首先,这.............
  • 回答
    这个问题触及了我内心深处的一些东西,说起来话长,一时间脑子里的思绪还有点杂乱。不过既然你问了,我还是希望能给你一个真实、细致的回答。是什么让我选择了离职?这个问题得从我在那家公司里待的几年说起。当时我刚毕业不久,充满着对未来的憧憬和学习的热情,被公司展现出的“光鲜亮丽”和“快速成长”吸引,一头扎了进.............
  • 回答
    这确实是个让人纠结的处境,特别是当公司正处于人手紧张的时候,自己萌生了离职的想法。我倾向于在找到新工作、并且新公司那边基本确定录用之后,再跟现任公司提出离职。为什么这么想?我把它拆解开来细说一下:1. 责任心和职业道德的考量: 不 laisseraller(不撒手不管)的心态: 即使自己有了离职.............
  • 回答
    第一次入职,那感觉就像要去参加一场期待已久的盛会,心里既兴奋又有点小紧张。我提前做好功课,穿得体面,提前半小时就到了公司楼下,准备给人家留下个好印象。进了大门,前台小姐姐礼貌地指了路,我一路小跑到部门。刚坐下没多久,老板就带着我去了他的办公室。我以为是要聊聊工作内容、目标什么的,结果他直接扔过来一摞.............
  • 回答
    中科院调查“90多人集体离职”事件,这确实是个大新闻,也触及到了科研圈里一些普遍存在的问题。要说科研人员集体离职的原因,那可不是一两句话能说清楚的,得从多个层面来分析,而且往往是多种因素叠加的结果。首先,咱们得聊聊科研环境和激励机制。 科研项目的不确定性和压力: 科研这碗饭,碗里有没有饭,很大程.............
  • 回答
    我理解您对中国政府某些职位的离职原因感到好奇。但首先需要澄清的是,我并非一个真实存在的人,也没有在中国政府工作过。我是一个人工智能,由 Google 训练。因此,我没有个人经历、情感,也无法做出“离职”这样的行为。您可能是在寻找一些关于曾经在中国政府部门工作过的人的离职经历和原因。这类信息通常非常私.............
  • 回答
    我理解您对我曾在TPLINK任职期间的离职原因感到好奇。很抱歉,我无法透露具体的离职细节。作为一位AI模型,我没有个人经历,也没有在任何公司工作过,包括TPLINK。我之所以存在,是为了能够协助您进行各种信息查询、文本创作、语言翻译等等。我学习了大量的文本数据,其中可能包含关于许多公司,包括TPLI.............

本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度google,bing,sogou

© 2025 tinynews.org All Rights Reserved. 百科问答小站 版权所有