什么样的领导，让人心甘情愿的想要一直追随？
有一种领导，他站在那里，不怒自威，却又温润如玉。他不是靠吼叫、威胁或者权力去压制他人，而是用一种无形的力量，像磁铁一样，牢牢吸引着身边的人，让他们心甘情愿地跟随，甚至愿意为了共同的目标赴汤蹈火。
首先，这样的领导，他自己就是一面旗帜，是行动的榜样。
他嘴里说出来的，一定会比谁都做得更好。他不是那个高高在上、颐指气使的“老板”，而是那个和你一起埋头苦干，甚至比你更拼的“战友”。当大家都在加班加点，他可能比你更晚离开办公室；当遇到困难，他不是第一个把责任推出去，而是第一个冲上前去，分析问题，提出解决方案，甚至亲自示范。你看着他那被工作磨砺出的坚毅眼神，感受着他身上那股不服输的劲头，你会觉得，跟随这样一个人，是有方向的，是有希望的。他的汗水，就是对团队最有力的激励。
其次，他懂得“授人以鱼不如授人以渔”，他愿意培养你，让你成长。
他不会把你当成一个简单的执行者，而是把你当成一个有潜力的伙伴。他会耐心地指导你，分享他的经验和见解，让你明白“为什么”要做这件事，而不仅仅是“怎么做”。他会给你挑战性的任务，让你有机会去尝试，去犯错，然后从错误中学习。他会在你做得好的时候，毫不吝啬地给予肯定和赞扬，让你获得成就感；在你遇到挫折时，他不会严厉苛责，而是给予支持和鼓励，帮你分析原因，一起寻找突破口。你感觉自己在他这里，是被看见的，是被重视的，是被培养的。这种感觉，比任何物质奖励都更能留住人心。
更重要的是，他拥有真正的同理心，他懂得你的辛苦，也分享你的喜悦。
他会观察你的情绪，了解你的难处。当你在工作之外遇到麻烦，他不会冷漠无视，而是会给你一个温暖的拥抱，或者伸出援手。他不是一个机器人，他有人情味。他会记住你的生日，关心你的家人。他会组织团队活动，让你感受到归属感和团队的力量。当团队取得成就，他不会独揽功劳，而是会将功劳分享给每一位贡献者，让你觉得自己是不可或缺的一份子。你觉得在他这里，你不是一个冰冷的“员工”，而是一个有血有肉，有感情的人。
再有，他是一个有清晰愿景，并能感染你的梦想家。
他不仅仅是关于“今天的任务”，更是关于“明天的世界”。他会描绘一个激动人心的未来，一个值得大家为之奋斗的目标。他的话语里充满了激情和信念，能够点燃你内心的火焰。他不是空谈理论，而是能把宏伟的蓝图，分解成可执行的步骤，一步步带领大家走向成功。你听他讲关于公司、关于项目，会让你觉得自己参与的是一件伟大的事业，而不仅仅是一份谋生的工作。
最后，他有自己的原则，有底线，并且正直。
他不会为了短期利益而牺牲长期价值，不会为了迎合某些人而违背自己的信念。他的决策是公平公正的，不会偏袒任何人。你相信他的为人，相信他的判断，所以你愿意把自己的职业生涯，自己的努力，托付给他。你觉得追随他，不会被带入歧途，不会因为他的错误而付出代价。
这样的领导，就像一棵参天大树，根深蒂固，枝繁叶茂。他的存在，不仅仅是庇护，更是生长的土壤。他用他的品格、他的智慧、他的付出，赢得了一个团队的忠诚和追随，这是一种润物细无声的力量，也是一种最强大的领导力。你愿意追随他，不是因为他让你“不得不”跟随，而是因为，跟随他，你看到了更好的自己，看到了更值得期待的未来。
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最后，他有自己的原则，有底线，并且正直。
他不会为了短期利益而牺牲长期价值，不会为了迎合某些人而违背自己的信念。他的决策是公平公正的，不会偏袒任何人。你相信他的为人，相信他的判断，所以你愿意把自己的职业生涯，自己的努力，托付给他。你觉得追随他，不会被带入歧途，不会因为他的错误而付出代价。
这样的领导，就像一棵参天大树，根深蒂固，枝繁叶茂。他的存在，不仅仅是庇护，更是生长的土壤。他用他的品格、他的智慧、他的付出，赢得了一个团队的忠诚和追随，这是一种润物细无声的力量，也是一种最强大的领导力。你愿意追随他，不是因为他让你“不得不”跟随，而是因为，跟随他，你看到了更好的自己，看到了更值得期待的未来。
网友意见
党的领导。
这样的领导有三个特质，
1.和颜悦色，平易近人。
2.沉默淡定，了然于胸。
3.积极乐观，化险为夷。
结论：重点是这样的领导并不希望你过于心甘情愿，也不会听任你一路追随。
因为他或她会暗中关注你的成长，并明摆着让你超车，超越这领导更上层楼，才是这领导的能力展现。
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