贵州 95 后大学生辞职返乡酿酒，称「上班没有吸引力」，对你来说什么样的工作才算有吸引力？
对我来说，一份有吸引力的工作，绝不仅仅是薪资高低那么简单。它更像是一场多维度的体验，能够点燃我的内在驱动力，让我愿意投入时间和精力，并且在过程中不断成长。具体来说，有几个层面的吸引力，缺一不可：
首先是“意义感”和“价值感”。 我希望能做一份工作，让我觉得我所付出的努力不仅仅是完成任务，而是能为他人、为社会创造一些积极的改变，哪怕只是微小的。这不一定是指惊天动地的大事业，可能是在某个领域深耕，解决一个具体的问题，或者传递一种积极的价值观。比如，如果我是一名教师，看到学生因为我的引导而爱上学习，找到自己的方向，这本身就是一种巨大的价值回报。又或者，我在一个环保组织工作，参与到一个改善环境的项目，感受到自己是改变的一部分，这种感觉会让我觉得这份工作很有意义。
那位95后大学生选择返乡酿酒，我觉得他可能找到了这份意义感。酿造传统美酒，这不仅仅是生产一种饮品，更可能是在传承一种文化，一种技艺，一种地方特色。当他将自己的汗水和智慧倾注于此，酿出的是一份有故事、有温度的产品，这其中蕴含的价值，远超一份写字楼里的“KPI”。
其次是“成长性”和“学习性”。 我是一个喜欢学习新事物的人，所以一份能够让我不断学习、不断挑战自己的工作，对我来说至关重要。这意味着这份工作不应该是僵化的、重复的，而是能够提供新的知识、新的技能、新的视角。我希望在工作中能接触到不同的人，不同的领域，通过解决问题来提升自己的能力。比如，如果我是一名产品经理，需要不断去了解用户需求，研究市场趋势，学习新的技术应用，才能做出更优秀的产品。这种持续的学习和进步，本身就是一种强大的内在驱动力，让我觉得自己的价值在不断提升。
酿酒这个事，听起来也很有学问。从粮食的选择、发酵的工艺、储存的条件，到最终的口感和香气，每一个环节都充满了科学和艺术的结合。他能在过程中不断摸索、改进，学习酿酒的精髓，这本身就是一种宝贵的成长经历。
再者是“自主性和创造性”。 虽然我也尊重规则和流程，但我更喜欢在一份工作中能够拥有一定的自主权，能够根据自己的想法去尝试、去创新。我希望我的工作不只是被动地接受指令，而是能够参与到决策过程中，能够贡献自己的创意，并看到这些创意被实现。这种“掌控感”和“创造力”，会让我觉得我不仅仅是机器上的一个零件，而是整个系统中有生命力的参与者。
酿酒这件事，我觉得本身就充满了创造性。即使有传统工艺，但如何在这个基础上做出自己的特色，如何将自己对酒的理解融入其中，如何去营销推广，这都需要大量的思考和尝试。他能够自己做主，从零开始构建自己的事业，这种自主性和创造性，无疑是吸引他的重要原因。
然后是“人际关系”和“团队氛围”。 我相信工作不仅仅是为了完成任务，也是一个与人交往、建立连接的平台。一个积极、开放、互相尊重的团队氛围，能够让人感到快乐和归属感。我希望我的同事是志同道合的朋友，能够互相支持、互相学习，在遇到困难时能够一起克服。一个充满正能量的团队，能够让工作变得更有效率，也更能激发人的潜力。
虽然新闻里没有详细介绍他返乡酿酒后的具体团队情况，但我相信，如果他能找到一群志同道合的人一起为他的酿酒事业奋斗，那这份吸引力会更上一层楼。
最后，是“生活与工作的平衡”。 虽然我工作很投入，但我也明白生活的重要性。一份有吸引力的工作，应该能够让我有足够的时间和精力去照顾好自己的生活，去发展自己的兴趣爱好，去与家人朋友相处。过分地牺牲生活来换取工作上的成功，在我看来是不可持续的，也并非真正的吸引力。
这位95后大学生的选择，可能正是找到了这种平衡。他没有被都市的繁华和所谓的“高薪”所裹挟，而是选择了一种更贴近自己内心节奏的生活方式。他的“上班没有吸引力”这句话，也许是对那种脱离生活、仅仅为了生存而机械工作的状态的一种直接表达。
总而言之，对我来说，一份有吸引力的工作，是能够让我感到“有意义”、“在成长”、“有创造”、“有归属”，并且能够与我的生活和谐统一的。它不是一场简单的交易，而是一段探索自我的旅程，一段创造价值的实践。而那位95后大学生，我相信他通过自己的选择，正在践行着这份属于他自己的“有吸引力”。
网友意见
上班没有吸引力
这几个字背后的含义可多了
我举个栗子
假设你是在银行做保安的，你关心自己是在工行当保安还是在建行当保安吗？
区别很大吗？
挑重点说，薪金区别很大吗？
择业是双向的，企业挑你，你也挑企业
现在的行情就是，企业只不过把员工当菠萝心——吃完就扔
这就导致了一个反馈：无论哪个企业对我来说，都一样，就和在哪当保安一样，没有任何区别
有得当就当，没有就在家里闲着
什么拼搏、奋斗，那都是企业自己的事，关我一个菠萝心什么事？
所以这个事，反映的不是我想做什么工作
而是现在这个世道，做什么工作，做不做，都没有不可替代性
什么叫不可替代性啊？
就是我在你这里做，我如果跳槽，要考虑机会成本的问题，我还能不能拿到我现阶段的待遇，我还能不能上升到同样的平台
但是如果人人都好像在企业当保安一样
谁还关心这个啊？
三和大神的日子最美了！
前几天和老妈聊天，聊起以前在老家农场搬家搬到市区的时候买房子的事情。当时是92年，买的房子大概是11万块钱（地皮3万，盖房子8万，广西北部湾小城地级市），而老爸当时的工资是大概是600块钱一个月。当时买房子都是借亲戚钱的，没有利息。一有钱就还，一有钱就还。
如果按照600的还款能力，一年是7200，不吃不喝还个15年左右可以还完。如果老妈也是打工的话，就算两人一个月赚1200块钱，一年是14400，也要还个7年半左右。那么，重点来了，现实情况是，你不可能不吃不喝的。而且我家四口人，我和我姐都在读书，纯消费群体，省吃俭用的话，怎么说还个十几年是正常的。
而老妈是个体户，做的是米粉加工（即把米放到机器里面磨成米粉或者米浆），是小本生意。刚开始的时候，一个月赚不了多少。但是越往后，情况就不一样了，大概是96年开始，一个月可以赚2000块钱一个月了，这收入是比打工的工资明显高了，也不用风吹雨淋，机器就放在家里一楼，顾客自己上门来加工。加工出来的米粉，米浆就用来做肠粉，糕点之类的。
按照现在产业链的构成，我家应该是在原材料到半成品之间的加工这个阶段，附加值低，做早餐，糕点的终端利润率更高，所以当时我们这些在读书的学生，正在调侃路边摊个体户的时候，那些路边摊个体户早就已经买房子了，而且更牛逼的是别人买的是宅基地那样的，独立一栋，到后来买楼盘小区时，别人早就是至少第二套房了。
当时，其实略略会有人提到过，打工赚不到钱的。但并不算是主流的声音，那个时候受到以前计划经济的影响，大多数人仍然认为是进体制内有个“正经工作”才是正道，当然那时候有福利分房，也是说的通的。
后来，我家在2000年时就把借来的11万还完了。原来以为会拖到至少06年，结果还提前了。这其中有老爸撞上公司业绩好发奖金的原因，也有老妈个体户生意好赚到了钱的原因。但是，我老爸的那个工作，反而没有老妈的个体户稳定。因为糖的生意后来不好了，也做不下去了。从我家的情况来看，以及我的那些街坊邻居的经历来看（我的街坊邻居大部分是个体户），经历了90年代末的下岗潮之后，个体户因为每天都是应对风险的，对于下岗潮并没有太大感觉。下岗？我本来就下岗的，怕个毛。
2010年后，到我进入社会开始谋生了。我花了将近十年时间才发现，原来我并不适合打工，而且我老家做个体户的那些，赚的钱更多了。卖臭豆腐，卖卤水，卖烧烤，甚至是卖菜，有同学是自己开着一辆小货车，类似皮卡那种，直接开着一辆车去卖菜。去哪里呢？去村里···去镇上···竟然还能在这种小地方搞个一个月1万的收入。当然辛苦是肯定辛苦的。对比市里的那些打工人，一个月2000，这差距非常明显。
上班能有什么吸引力呢？我的观点是：上班是把你思考【我要做什么来谋生】这个步骤给省掉了。如果这个步骤没有了，你就没得选了。如果把打工和单干看做是恋爱的话，打工就是相亲，单干就是常规的谈恋爱，哪个自己会更有把握，更满意，这就一目了然了。
上班这个词其实非常有迷惑性。我相信有不少人也跟我当年一样傻嗨嗨，看到电视上那些西装革履的人出入写字楼，拿着杯咖啡，在会议室对着投影指点江山，觉得，嗯，工作就是要这样才行。然后就屁颠屁颠去当打工人了。上班了之后，发现并没有自己想象中的美好，反而有很多源源不断的勾心斗角，职场垃圾文化存在，又是喝酒又是加班做PPT，整一堆没用的数据报表去汇报，报完了之后公司还是那个样，什么都没改变，没有任何收获的感觉，自己的能力也没什么提高。唯一提高的就是做PPT和excel的能力。而上班是没有办法在短时间内赚到更多的钱的，每个月基本上就是死工资，活着而已，不用想什么买房买车的事了，上班怎么会有吸引力呢？
如果是打工的情况下，当然是可以天天划水，不用动脑子，简单的工作对我有吸引力。钱少没事，我不靠工资存活。如果靠工资存活的话我都已经死了好几年了。
打工可不能一条路走到黑，关键时刻还是要发挥自己的特长爱好的。比如一位来自贵州的农民工小伙，他叫陈江山。他14岁辍学，为了生活走南闯北，在工地干活，几经风雨后，依然选择还是圆自己的梦，在工地上自学起了古筝，并记录了下来，他用古筝改变了自己的人生轨迹。
https://www.zhihu.com/video/1425851660074127360视频搬运自抖音博主古筝侠-陈江山（ID：jszkl2021）一位来自贵州的农民工，他用古筝弹奏自己的音乐梦想。
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