医生的收入到底高不高，为什么很多医生说他们收入很低？

关于医生收入到底高不高的问题，这确实是一个复杂且充满争议的话题，而且背后原因也很多。很多人感觉医生收入“不高”，甚至“低”，但这并不意味着他们真的就穷困潦倒，更多的是一种相对感受和现实压力下的无奈。

要理解这个问题，咱们得从几个层面来聊：

一、 医生的“高”收入：是普遍事实，还是刻板印象？

抛开那些少数的“明星医生”或者高利润科室的顶尖专家，单纯从平均水平来看，医生的收入在社会整体收入结构中，确实属于中上等水平。尤其是在大城市，有经验的医生，尤其是主任级别的，他们的月收入达到几万甚至十万以上，在很多普通人看来，这绝对是高收入了。

相对而言的“高”： 医生需要经过漫长而艰苦的学习过程（本科+硕士/博士，以及多年的住院医师培训），承担着巨大的责任，对专业知识和技能的要求极高。从这个投入和产出的角度看，他们的收入与付出的努力、担负的风险相比，是相对合理的，甚至可以说是“应该”的。
公众认知中的“高”： 很多人基于“医生救死扶伤”的职业神圣光环，以及对医疗费用的感知，会觉得医生应该赚很多钱。但这种认知往往忽略了医疗体系本身的运作机制，以及医生个人在其中实际能拿到多少。

二、 为什么很多医生说自己收入“很低”？

这就是问题的核心所在了，为什么很多医生会这样说？这背后是多重因素交织的结果：

1. 成本高、压力大、收入分配不均：
巨大的学习成本与时间投入： 读医十几年是常态，学习期间的经济压力，以及毕业后漫长的“无名小卒”阶段（住院医师、主治医师），收入非常有限，甚至要靠家庭支持。
高强度的劳动与不规律的工作： 医生是24/7待命的职业，值班、加班、随时可能被叫回医院是家常便饭。体力透支、精神高度紧张是常态。很多医生没有所谓的“准点下班”概念。
风险与责任并存： 医疗事故的风险，病人的生命安危，这些都给医生带来了巨大的心理压力。一旦出现问题，轻则投诉、罚款，重则丢掉工作甚至承担法律责任。这种高风险并没有体现在他们的薪资结构里。
收入分配的“夹心层”： 很多医生（特别是中青年医生）的工资构成，很大一部分是“绩效工资”，而这个绩效往往与科室的“创收”情况紧密相关。但是，医院的钱，有很大一部分要用于设备的维护、药品的采购、科室的运营、以及上交医院的管理费用。真正能流到医生个人手上的，刨去成本，可能就没那么多了。
“灰色收入”的萎缩与负面影响： 过去，医药代表的“回扣”或是一些“人情往来”可能构成了医生收入的一部分。但随着反腐力度的加大，“阳光化”和“规范化”是大势所趋。这导致原本一些“隐形”的收入来源减少，而正常的工资收入又没有得到足够大幅度的增长，让一些医生感到收入“缩水”。但同时，也让那些不靠这个赚钱的医生，和依靠这个赚钱的医生之间的收入差距被拉小，反而让一部分人觉得“不公平”。
地区和科室的差异： 一线城市和基层医院的收入天差地别。热门科室（如骨科、整形外科、麻醉科等）与一些“冷门”科室（如儿科、精神科等）的收入也有显著差异。很多时候，大家谈论的“医生收入”，其实是特定地区、特定科室医生的收入，并不能代表全部。

2. “低”的感受来自预期与现实的落差：
与付出不成正比的劳动回报： 医生每天面对死亡、疾病、病人的痛苦，付出了巨大的精力和感情，但他们的薪资并没有完全体现这种“价值”。有时候，一个成功的抢救，带来的社会赞誉远大于经济回报。
高昂的生活成本： 尤其是在大城市，房价、物价高企。即使月收入几万，在扣除房贷、养家、子女教育等基本开销后，能用于改善生活、储蓄的部分可能并不多。他们的“高收入”往往经不起现实生活的“审视”。
与“高收入”群体的比较： 医生群体内部，也存在收入差距。而一些医生可能也接触或听说了一些其他行业的“高收入”案例（比如互联网、金融等），这种比较也容易产生心理落差。
职业的“神圣化”与现实的“功利化”： 社会对医生职业有很高的道德要求，但现实社会中，任何职业都存在经济驱动。当医生发现自己的劳动成果并没有得到与之匹配的经济认可时，难免会产生“不值”的感觉。

3. “灰色地带”的模糊与误解：
“红包”的偏见： 很多普通人对医生存在“收红包”的刻板印象。但实际上，在规范化的医院里，这种行为被严格禁止。而即使过去存在，也未必是每个医生都会去收，而且收的金额也未必是大家想象的那么夸张。
“高价药”的误解： 很多时候，药价的高低是由国家政策、药企定价、医院采购等环节决定的，医生往往没有定价权。但一旦出现高价药，公众很容易将责任归咎于医生，认为他们从中牟利。

总结一下：

医生的收入，在社会平均水平上看，确实不算低。但很多医生之所以感觉“收入低”，主要是因为：

付出的劳动、承受的压力、承担的风险与获得的经济回报之间存在落差。
高昂的学习成本和漫长的职业发展期。
地区、科室、级别之间的收入差异很大，个体感受不同。
高企的生活成本使得“高收入”的购买力下降。
对职业的“神圣光环”与现实社会“经济驱动”之间的矛盾。
社会对医生职业的某些刻板印象和误解。

所以，与其说医生收入“高”或“低”，不如说他们的收入情况非常复杂，而且很多医生表达的“低”，更多的是一种对现状的不满、对付出与回报不匹配的抱怨，以及在巨大职业压力下的自我调侃。他们可能收入不菲，但他们的压力和付出的代价，也同样不菲。

网友意见

看到上面一堆人扯东扯西说不到点子上，还是我来说点干货吧。

首先医生赚钱么？这个问题就是个扯淡的问题，因为医生是个大概念，就跟中国人是一样的。这个问题严格的话应该具体到科室。

说正题，牙眼骨心这四个是黄金科室，赚钱赚到手软，拿红包拿到麻木，身边某刚毕业的研究生托岳母关系混进心内科，逗比在手术室里各种卖萌，医疗事故无数，被内部人送绰号叫死神，科里没办法就让这货干点鸡零狗碎的活儿，别的收入且不说，每个月就这种角色可以从手术室提走5万元以上的提成。传染放射消化神经这四个基本垫底，一个月算上奖金什么的，2000-3000非常恒定，主要问题是外面都有对应的专科医院，人家名气也刚刚地，所以患者被严重分流。排名最后的是万年老中医，据我所知一个月能来的病人都是个位数，要不是综合医院需要挂着某些科室，早撤了，里面的人挂基本工资。

靠中间的科室既饿不死，也撑不到，比如妇产科，人家有钱的基本都到专科医院去了，到这的基本都是在那边混不到床的，本身就憋着气，对你既不信任，也不依赖，抱着那边一有空床分分钟就跟你再见的态度。你能捞到的好处是水果吃不败，我只能说那啥了狗了，上中下午都有家属送各种水果，你别觉得这是什么好事，人家家属送水果就是为了省钱，所以基本都是几十块钱一堆的节奏，苹果香蕉桃子葡萄橘子芒果。。我擦勒你是不是在逗我。。我表示见到荔枝龙眼榴莲哈密瓜这类高级水果的几率约等于中百元彩票。。所以唯一的指望就是产妇出生后给的红包了，然而并不一定就是现金，比如就有人送保健会所的vip卡和土特产。。折现，必须强调这个，每月的收入在万元浮动。

我绝对相信一般医护人员收入不高，而且很辛苦。因为家中很多人从医。

但是医院收入不平等可能也相当严重，最重要先干掉医院系统中的大小老虎，然后才是制度的改革。

有感于

最高检:云南医院院长王天朝受贿3500万现金100套房

2005年至2014年，王天朝利用职务之便，受贿共计现金人民币3500万元以及价值人民币8000余万元的房产100套、停车位100个。

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