女子花13万找工作一年没音讯，什么样的工作需要花13万找？
这位姑娘花了13万块钱找工作，一年了连个音信都没有，这事儿听着就让人窝火。13万啊，这可不是小数目，足够在大城市付个小户型的首付了，或者买辆还不错的代步车。到底是什么样的“工作”，需要这么高的“入场费”呢？这背后怕是藏着不少猫腻。
咱们来捋一捋，什么样的岗位，或者说打着“工作”幌子的事情，能让一个人拿出13万。
第一种，可能是一些非常高大上的、稀缺性的“职位”。
想想那些传说中的“高管”、“项目负责人”之类的职位。通常来说，这类职位要么是靠真本事和人脉上去的，要么就是招聘流程异常严谨，轮得到你花了13万进去排队？除非是某种非常特殊的行业，比如某些私人会所的高级管理层，或者某些需要极高专业技能（比如顶级的艺术品鉴定、古董修复、高端私人财富管理等）的职位，而且这些人脉资源非常难得。
但即使是这样，13万作为“找工作”的费用也太离谱了。更像是某种“准入费”、“培训费”或者“关系打点费”。想象一下，你说你有个朋友，在某个顶级奢侈品公司的总部负责招聘，正好他们需要一个刚毕业就能独当一面的市场经理，但岗位非常少，而且公司对外宣称的是“有缘人才能进入”。然后有人告诉你，只要你拿出个“诚意金”或者“项目启动资金”，就能“运作”一下，让你直接进入面试环节，甚至是被内定。这13万，可能就被包装成了什么“背景审核费”、“能力评估费”、“高管培训营学费”之类的名头。
或者是一些传说中的“内部推荐”。你以为是朋友帮你推荐，结果人家告诉你，这关系得“打通”，需要“疏通一下关节”，这13万就是给中间人或者“负责操作的人”的“感谢费”或者“活动经费”。而且他们会说得头头是道，什么“这个职位竞争激烈，需要有人在内部帮你争取”，或者“我们帮你把你的简历送到最高层领导手里，让他们看到你的价值”。
第二种，可能是一些所谓的“创业项目”或者“合伙人计划”。
现在很多创业公司为了吸引人才，会搞一些“合伙人”的概念。但是，正常的合伙人，要么是出钱，要么是出力，很少有上来就让你花钱“买”一个职位。除非是那种，他们描绘了一个非常宏伟的蓝图，比如“我们正在打造一个颠覆行业的新项目，现在招募核心创始团队成员，每个成员都需要注入一定的启动资金来证明你的决心和实力。”这13万，就成了你加入这个“精英团队”的“门槛费”或者“原始股认购费”。他们可能会给你画一个大饼，说这个项目未来上市了，你这13万就能变成几百万甚至几千万。
更夸张一点的，可能是那种传销性质的。他们让你交钱，然后给你一个“团队领导”或者“区域总监”的头衔，让你去发展下线，从中抽取提成。这13万可能就是你所谓的“加盟费”加上第一批“货款”或者“培训费”。他们会用各种激励的手段，让你觉得你即将成为人上人，月入斗金。
第三种，最直接的，就是骗局。
13万找工作，一年没音讯，这事儿听着就一股浓浓的骗局味道。这13万，很可能就是被那些不法分子以各种名目骗走的。他们会包装成各种权威机构、知名公司，或者非常有背景的“猎头公司”、“职业规划师”。
比如，他们会告诉你，他们是专门为XX公司输送高端人才的机构，每年只招收几名学员，经过他们专业的培训和包装，就能直接进入公司担任重要职位。这13万，就是“培训费”加上“就业保障金”。他们会给你制作精美的宣传册，甚至带你参观看起来非常高大上的办公室，让你觉得这笔钱花得值。他们还会给你“定向培养计划”、“模拟面试指导”，让你感觉自己真的在为未来的高薪工作做准备。
也可能是那种“先付后干”的模式，他们声称可以给你提供“一对一”的精准岗位匹配服务，他们会告诉你，他们的内部信息库非常强大，可以为你匹配到一些不对外公开的、薪资非常高的职位。这13万，就是他们“信息服务费”和“成功匹配费”。他们承诺在一个月内给你推荐三到五个合适的工作机会，结果呢？一年过去了，你连个电话都没接到。
为什么会花这么多钱找工作？
这件事，光怪责姑娘肯定也不行。也许她非常急切地需要一份好工作，可能家里经济压力大，或者她对自己的职业发展有着非常高的期望。当一个人对某种结果极度渴望时，就容易降低警惕性，容易被一些看似“捷径”或者“特殊机会”的承诺所诱惑。
再加上，现在信息不对称太严重了。一些不法分子就抓住了这种心理，把招聘信息包装得非常吸引人，承诺的薪资和职位都非常诱人，而且还会强调“名额有限”、“仅限内部推荐”、“先到先得”等字眼，让你觉得错过了就没有了。
而且，有些人可能还会被所谓的“专业机构”或者“职业规划师”忽悠。这些机构打着专业的旗号，用一些听起来高深莫测的理论和方法，来“分析”你的能力，然后告诉你，要进入某个顶级行业或者公司，必须经过他们的一整套“高级职业赋能计划”，这13万，就是这套计划的费用。
现在的状况，就是钱花了，工作没影，人都消失了。
这13万的损失，对于很多家庭来说都是伤筋动骨的。最让人心寒的是，这一年时间，本可以用来学习新技能、积累工作经验，结果却被白白浪费了。这不仅仅是金钱的损失，更是时间的浪费和希望的破灭。
这种事情，真的需要引起重视。一方面，大家在找工作的时候，一定要擦亮眼睛，对于那些要求提前缴纳高额费用的“工作机会”，都要提高警惕。天上不会掉馅饼，更不会白给你一个高薪工作。另一方面，相关的监管部门也应该加强对招聘市场的监管，严厉打击这种以招聘为名进行的诈骗行为，保护好像这位姑娘一样，急切需要一份好工作、但又容易被欺骗的求职者。
咱们来捋一捋，什么样的岗位，或者说打着“工作”幌子的事情，能让一个人拿出13万。
第一种，可能是一些非常高大上的、稀缺性的“职位”。
想想那些传说中的“高管”、“项目负责人”之类的职位。通常来说，这类职位要么是靠真本事和人脉上去的，要么就是招聘流程异常严谨，轮得到你花了13万进去排队？除非是某种非常特殊的行业，比如某些私人会所的高级管理层，或者某些需要极高专业技能（比如顶级的艺术品鉴定、古董修复、高端私人财富管理等）的职位，而且这些人脉资源非常难得。
但即使是这样，13万作为“找工作”的费用也太离谱了。更像是某种“准入费”、“培训费”或者“关系打点费”。想象一下，你说你有个朋友，在某个顶级奢侈品公司的总部负责招聘，正好他们需要一个刚毕业就能独当一面的市场经理，但岗位非常少，而且公司对外宣称的是“有缘人才能进入”。然后有人告诉你，只要你拿出个“诚意金”或者“项目启动资金”，就能“运作”一下，让你直接进入面试环节，甚至是被内定。这13万，可能就被包装成了什么“背景审核费”、“能力评估费”、“高管培训营学费”之类的名头。
或者是一些传说中的“内部推荐”。你以为是朋友帮你推荐，结果人家告诉你，这关系得“打通”，需要“疏通一下关节”，这13万就是给中间人或者“负责操作的人”的“感谢费”或者“活动经费”。而且他们会说得头头是道，什么“这个职位竞争激烈，需要有人在内部帮你争取”，或者“我们帮你把你的简历送到最高层领导手里，让他们看到你的价值”。
第二种，可能是一些所谓的“创业项目”或者“合伙人计划”。
现在很多创业公司为了吸引人才，会搞一些“合伙人”的概念。但是，正常的合伙人，要么是出钱，要么是出力，很少有上来就让你花钱“买”一个职位。除非是那种，他们描绘了一个非常宏伟的蓝图，比如“我们正在打造一个颠覆行业的新项目，现在招募核心创始团队成员，每个成员都需要注入一定的启动资金来证明你的决心和实力。”这13万，就成了你加入这个“精英团队”的“门槛费”或者“原始股认购费”。他们可能会给你画一个大饼，说这个项目未来上市了，你这13万就能变成几百万甚至几千万。
更夸张一点的，可能是那种传销性质的。他们让你交钱，然后给你一个“团队领导”或者“区域总监”的头衔，让你去发展下线，从中抽取提成。这13万可能就是你所谓的“加盟费”加上第一批“货款”或者“培训费”。他们会用各种激励的手段，让你觉得你即将成为人上人，月入斗金。
第三种，最直接的，就是骗局。
13万找工作，一年没音讯，这事儿听着就一股浓浓的骗局味道。这13万，很可能就是被那些不法分子以各种名目骗走的。他们会包装成各种权威机构、知名公司，或者非常有背景的“猎头公司”、“职业规划师”。
比如，他们会告诉你，他们是专门为XX公司输送高端人才的机构，每年只招收几名学员，经过他们专业的培训和包装，就能直接进入公司担任重要职位。这13万，就是“培训费”加上“就业保障金”。他们会给你制作精美的宣传册，甚至带你参观看起来非常高大上的办公室，让你觉得这笔钱花得值。他们还会给你“定向培养计划”、“模拟面试指导”，让你感觉自己真的在为未来的高薪工作做准备。
也可能是那种“先付后干”的模式，他们声称可以给你提供“一对一”的精准岗位匹配服务，他们会告诉你，他们的内部信息库非常强大，可以为你匹配到一些不对外公开的、薪资非常高的职位。这13万，就是他们“信息服务费”和“成功匹配费”。他们承诺在一个月内给你推荐三到五个合适的工作机会，结果呢？一年过去了，你连个电话都没接到。
为什么会花这么多钱找工作？
这件事，光怪责姑娘肯定也不行。也许她非常急切地需要一份好工作，可能家里经济压力大，或者她对自己的职业发展有着非常高的期望。当一个人对某种结果极度渴望时，就容易降低警惕性，容易被一些看似“捷径”或者“特殊机会”的承诺所诱惑。
再加上，现在信息不对称太严重了。一些不法分子就抓住了这种心理，把招聘信息包装得非常吸引人，承诺的薪资和职位都非常诱人，而且还会强调“名额有限”、“仅限内部推荐”、“先到先得”等字眼，让你觉得错过了就没有了。
而且，有些人可能还会被所谓的“专业机构”或者“职业规划师”忽悠。这些机构打着专业的旗号，用一些听起来高深莫测的理论和方法，来“分析”你的能力，然后告诉你，要进入某个顶级行业或者公司，必须经过他们的一整套“高级职业赋能计划”，这13万，就是这套计划的费用。
现在的状况，就是钱花了，工作没影，人都消失了。
这13万的损失，对于很多家庭来说都是伤筋动骨的。最让人心寒的是，这一年时间，本可以用来学习新技能、积累工作经验，结果却被白白浪费了。这不仅仅是金钱的损失，更是时间的浪费和希望的破灭。
这种事情，真的需要引起重视。一方面，大家在找工作的时候，一定要擦亮眼睛，对于那些要求提前缴纳高额费用的“工作机会”，都要提高警惕。天上不会掉馅饼，更不会白给你一个高薪工作。另一方面，相关的监管部门也应该加强对招聘市场的监管，严厉打击这种以招聘为名进行的诈骗行为，保护好像这位姑娘一样，急切需要一份好工作、但又容易被欺骗的求职者。
网友意见
哈哈哈哈～
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