许多公司招聘需要工作经验，谁来给应届生机会？或者说应届生该如何寻找机会？第1页

Ryanasking 网友的相关建议:

这有一个很有意思的悖论循环：我需要工作-->所以我去找工作-->招聘需要经验-->所以我没法工作-->但我需要工作-->所以我去找工作。

打破这个循环，有三条路子走：

1、企业应届毕业生校招

校招就是校园招聘，是一种特殊的外部招聘途径。是指招聘组织（企业等）直接从学校招聘各类各层次应届毕业生，也指招聘组织（企业等）通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。

在校园招聘中，企业是默认招聘学生是没有经验的，通过校园招聘进入企业的，通常会集中的进行岗前培训、导师制度、初级工作安排等，通过第一年的努力工作及学习，你就会有工作经验了。

Ps：你可以提前到脉脉中，去学习职场的一些经验，并且拓展人脉，请教各企业前辈是怎么进入企业里工作的。里面包含金融贸易、IT互联网、文化传媒、房地产、医疗、教育百余个行业。

2、大三大四进行各企业的实习申请

实习，顾名思义实践学习。学生可以申请到各大企业进行实践学习，对毫无经验的学生来说，是获取经验的最好途径之一。

当你进行了大三的三个月实习、大四的三个月实习，最差情况下你也有六个月的实习经验，最好的情况下企业留用你进行转正，不就妥妥的解决了工作经验的问题。

当然，有实习机会的企业，会在不同的渠道发布信息，如校园论坛bbs、如微博、如脉脉等。

你就可以去上述说的脉脉app上，求助有没有相关信息可以给到你实习的经验。

3、学生时期进行相关工作的项目积累

项目积累，指的就是进行投入后有产出的项目，然后进行经验积累和结果积累。

打个比方，如果你是学编程的，就可以参加导师的开发项目、就可以接一些私单进行积累等。

如果你是财会，你就可以参加一些外包的财会整理项目、就可以接小微企业的财会私单等。

进行相关工作的项目积累，可以有效的让你的简历丰满，让未来的企业觉得你是个可用之才。

4、不推荐类

进行贵价的培训机构学习，他们会美其名约贷款学习，然后包介绍工作，工作后再还钱，切记不要

进行简历造假自身工作经验，当你进入企业后发现你工作表现与面试不符，未来职场路就很难走了

提出我可以学习啊之类的去面试，公司是需要投入产出的，是不会花钱给你去学习的，学习是需要花钱的

最后，

如果你苦于迷惘这些东西学校都没有教你，也没有社区可以了解到。

那么就到脉脉APP里和大家交流吧，

脉脉基于“实名职业认证”和“人脉网络引擎”帮助职场人拓展人脉、交流合作、求职招聘，收获更多机遇，

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最后的最后，这张图太有意思了，分享给大家。

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